Obwohl die weiblichen Angestellten der Vietnam Bank for Agriculture and Rural Development (Agribank ) unterschiedliche Hintergründe und Umstände haben und unterschiedliche Positionen innehaben, ist ihnen allen gemeinsam, dass sie stets danach streben, die Traditionen und guten Eigenschaften vietnamesischer Frauen zu übernehmen, aktiv zu studieren, kreativ zu arbeiten, glückliche Familien aufzubauen und die Eigenschaften von Agribank-Frauen zu fördern: „Gut im Bankgeschäft, gut im Haushalt“.
Bestätigung einer Schlüsselposition und -rolle
In seinem unsterblichen Testament, das Präsident Ho Chi Minh der gesamten Partei und dem gesamten Volk vor seinem Tod hinterließ, heißt es: „Im Kampf gegen die USA zur Rettung des Landes haben Frauen wertvolle Beiträge in Kampf und Produktion geleistet. Partei und Regierung brauchen einen praktischen Plan zur Ausbildung, Förderung und Unterstützung, damit immer mehr Frauen alle Aufgaben, auch Führungspositionen, übernehmen können. Frauen müssen selbst nach oben streben. Das ist eine Revolution, die den Frauen wahre Gleichberechtigung bringt.“
Indem sie seine Lehren beherzigen, zeigen Agribank-Frauen zunehmend ihre wichtige Rolle in der Gesellschaft. Sie haben die Besonderheiten der Zeit verinnerlicht und gleichzeitig die Schönheit nationaler Traditionen bewahrt und gefördert, die Tugenden vietnamesischer Frauen, die im Laufe der Geschichte geprägt und kultiviert wurden. Agribank-Frauen streben nach ständiger Weiterentwicklung in allen Bereichen.
Tatsächlich bewahren sie in ihren Arbeitspositionen stets ihr Verantwortungsbewusstsein, haben eine starkepolitische Haltung, gute moralische Qualitäten, lieben die Industrie, lieben den Beruf, vereinen sich und geben sich Mühe bei der Arbeit und beim Studium, erzielen viele Erfolge in Nachahmerbewegungen, streben nach dem Ziel, das gemeinsame Zuhause der Agribank aufzubauen, um sich nachhaltiger, moderner und integrierter zu entwickeln und tragen zur guten Umsetzung der politischen Aufgaben, Richtlinien und Strategien der Partei, des Staates und des Bankensektors bei.
Mit fast 23.000 weiblichen Gewerkschaftsmitgliedern und Angestellten bei insgesamt über 40.000 Mitarbeitern, was über 56 % der gesamten Belegschaft entspricht, sind die weiblichen Angestellten der Agribank in nahezu allen Geschäftsbereichen vertreten. Ihre Leistungen und Erfolge in der Nachahmung wurden von Führungskräften auf allen Ebenen umgehend anerkannt und dienten als Grundlage für ihre Auswahl und Ernennung in entsprechende Führungspositionen. Vielen von ihnen wurden wichtige Aufgaben übertragen und sie bekleiden Schlüsselpositionen. Derzeit besetzen fünf Genossinnen Führungspositionen im Parteikomitee, im Vorstand und im Vorstand der Agribank. Hinzu kommen rund 1.000 weibliche Angestellte in den Leitungsfunktionen von Abteilungen, Büros in der Zentrale und im Vorstand der Filialen.
Die gemeinsamen Anstrengungen, die kreative und effektive Arbeit sowie die Bemühungen, die Schwierigkeiten weiblicher Kader und Mitarbeiter zu überwinden, haben wichtige Beiträge zum Aufbau und zur Entwicklung der Agribank geleistet und positive Ergebnisse und Eindrücke hinterlassen. Ende 2023 überstieg die Bilanzsumme der Agribank offiziell 2 Millionen Milliarden VND; das Kapital erreichte über 1,88 Millionen Milliarden VND; die gesamten ausstehenden Kredite an die Wirtschaft erreichten über 1,55 Millionen Milliarden VND, wovon fast 65 % der ausstehenden Kredite der Entwicklung von „Tam Nong“ dienten. Die operativen Sicherheitskennzahlen gewährleisteten die Einhaltung der Vorschriften. Im Jahr 2023 wurde Agribank anlässlich ihres 35-jährigen Gründungsjubiläums (26. März 1988 – 26. März 2023) mit der Ehrenmedaille First Class Labor Medal ausgezeichnet, außerdem erhielt sie vom Gouverneur der Staatsbank ein Verdienstzertifikat für herausragende Leistungen bei der digitalen Transformation des Bankwesens, wurde von Fitch Ratings von „BB“ auf „BB+“ mit „stabilem“ Ausblick hochgestuft und blieb weiterhin eines der Unternehmen mit dem höchsten Markenwert in Vietnam.
Die Teile, aus denen die 8 goldenen Wörter bestehen
Unter der Aufsicht und Leitung des Parteikomitees, des Vorstands, des Exekutivrats, der Gewerkschaft der Agribank und des Frauenförderungskomitees wurde die Nachahmungsbewegung „Gut im Bankgeschäft, gut im Haushalt“ im Jahr 2023 unter den weiblichen Agribank-Mitarbeiterinnen systemweit umgesetzt. Die Bewegung setzt die Tradition „Dynamisch, kreativ, elegant und verantwortungsbewusst“ unter den weiblichen Agribank-Mitarbeiterinnen fort.
Das Bild einer Kreditsachbearbeiterin in einem Hochlanddorf wie Frau Do Phuong Thao, einer Beamtin der Kreditabteilung der Agribank in Son La, Provinz Son La, ist bei der Agribank keine Seltenheit. Ihre oberste Priorität besteht darin, den Bedarf an Produktion und Geschäftsentwicklung verschiedener Wirtschaftssektoren zu bedienen, insbesondere des Agrarsektors, der Landwirte und der ländlichen Gebiete. Ob im Wirtschaftszentrum oder in abgelegenen Gebieten, Frau Thao scheut keine Mühen aufgrund der Entfernung und der schwierigen Straßen, um die Orte zu erreichen, und sie wird für die Dorfbewohner zum „verlängerten Arm“ der Bank. In den fünf Jahren, in denen sie in der Gemeinde Chieng Co, Stadt Son La, für das Kreditwesen zuständig war, hat Frau Thao über 500 Kunden Kredite mit einem ausstehenden Kreditvolumen von 70 Milliarden VND und ohne uneinbringliche Forderungen gewährt. Daher hat Frau Thao ihre Aufgaben fünf Jahre in Folge stets hervorragend erledigt.
Neben ihrer Arbeit vor Ort lernen auch Kreditsachbearbeiterinnen ständig in ihren jeweiligen Fachgebieten dazu, wie zum Beispiel Frau Nguyen Thi Mai Linh, Kreditsachbearbeiterin bei der Agribank-Filiale in Da Nang. Frau Linh mag bescheiden sein, wenn sie von ihrem Glück spricht. Doch in Wirklichkeit ist es ein Lernprozess und die Verbesserung ihrer beruflichen Fähigkeiten, landesweit mehr als 12.000 Kreditsachbearbeiter zu übertreffen und den Hauptpreis des Agribank Excellent Credit Officer-Wettbewerbs 2023 zu gewinnen. Sie aktualisiert und recherchiert stets proaktiv Informationen zu Kreditverfahren, Investitionskrediten, Exportkrediten, Garantien, Kapitalbeschaffung usw., um diese Informationen konsequent in ihrer beruflichen Arbeit anzuwenden.
Auch das Bankwesen verfügt über eine ganz besondere Belegschaft: die Mitarbeiter der Finanzabteilung. In dieser Position halten sie sich nicht nur an die Währungs- und Finanzvorschriften und sorgen für Sicherheit, sondern sind auch ein Paradebeispiel für Ehrlichkeit und Integrität. Es gibt viele Beispiele von Gewerkschaftsmitgliedern und Agribank-Mitarbeiterinnen, die bei Transaktionen Fehler entdeckten und Kunden große Mengen Wechselgeld zurückgaben. Dazu gehören beispielsweise Frau Tran Thi Kim Oanh (Filiale Saigon), die 211 Artikel im Wert von 856 Millionen VND zurückgab; Frau Phuong Thi Phi Yen (Filiale Tay Ninh), die 500 Millionen VND pro Artikel zurückgab; Frau Nguyen Thi Phuong Lan (Filiale Hai Duong), die 364 Artikel im Wert von 446 Millionen VND zurückgab; Frau Pham Minh Phuong (Filiale Cao Bang), die 340 Millionen VND pro Artikel zurückgab, und viele weitere Beispiele mit einem Gesamtbetrag, der im Jahr 2023 zurückgegeben wurde, von mehr als 78,5 Milliarden VND.
Im Anschluss an die edlen Gesten im Bereich der sozialen Sicherheit, die die Agribank kontinuierlich durchführt und die Marke „Bank für die Gemeinschaft“ bekräftigt, führen viele Frauen weiterhin ihre eigenen Freiwilligenprojekte durch, um die Tradition der Freundlichkeit und Verantwortung der Agribank-Frauen weiter zu pflegen, wie beispielsweise Frau Vo Thi Nhi, stellvertretende Leiterin der Hauptabteilung der Agribank-Filiale Ha Tinh.
Letztes Jahr sammelte Frau Nhi in Abstimmung mit ihrer Arbeitseinheit und Wohltätern über 52 Millionen VND von Einzelpersonen und Organisationen, um ein lustiges und stimmungsvolles Mittherbstfest für Kinder im Ha Tinh-Waisenhaus zu organisieren. Zuvor sammelte sie außerdem über 55 Millionen VND und viele andere Dinge, um Menschen in den überschwemmten Gebieten der Distrikte Cam Xuyen, Can Loc und Thach Ha zu unterstützen. Als Frau Nhi kürzlich sah, dass Frau Nguyen Thi Du (geboren 1949, wohnhaft in Thach Hoi, Thach Ha) aufgrund schwieriger Umstände allein in einem Haus ohne Strom lebte, forderte sie weiterhin die Installation von Beleuchtung, um der alten Dame zu helfen. Für Frau Nhi geht es bei diesen Aktivitäten „nicht nur darum, anderen zu helfen, sondern auch darum, sich selbst zu einem menschenwürdigeren und glücklicheren Leben zu verhelfen!“
Neben der Erfüllung der von der Agentur und der Einheit zugewiesenen Aufgaben erfüllen die weiblichen Beamtinnen und Angestellten der Agribank stets ihre Pflichten, Verantwortlichkeiten und Aufgaben als Kinder, Ehefrauen und Mütter in jeder Familie. Aufgrund der spezifischen Art der Arbeit der Bank müssen viele Frauen oft früh zur Arbeit gehen und spät nach Hause kommen und lange Geschäftsreisen unternehmen. Dennoch erledigen sie ihre Aufgaben gut, organisieren ihre Arbeit wissenschaftlich und vernünftig, kümmern sich um den Aufbau, den Erhalt und den Schutz der Familie, ziehen gesunde Kinder groß, unterrichten gute Kinder und bauen eine „warme, gleichberechtigte, fortschrittliche und glückliche“ Familie auf. Dank der Bemühungen der Väter und Mütter, sich um die ganze Familie zu kümmern, gibt es im Schuljahr 2022–2023 im Agribank-System 457 Kinder von Beamtinnen, die auf Provinz-, Gemeinde-, Landes- und internationaler Ebene Auszeichnungen gewonnen und von der Agribank-Gewerkschaft gelobt und belohnt wurden.
Unter ihnen gibt es auch jene, die ihre eigenen Tiefpunkte überwunden haben, wie etwa schwierige Umstände, erkrankte oder verstorbene Ehemänner, kranke Kinder … aber sie haben ihr Schicksal bewältigt, indem sie die ihnen zugewiesenen Aufgaben stets hervorragend erledigt und ihre Kinder so erzogen und betreut haben, dass sie gehorsam, lernfähig und erfolgreich sind.
Neben der guten Erfüllung ihrer beruflichen Aufgaben beteiligen sich die weiblichen Mitarbeiter der Agribank auch aktiv an Gemeinschaftsaktivitäten und tragen gemeinsam mit den weiblichen Mitarbeitern der Agribank dazu bei, die Schönheit der Kultur der Agribank durch kulturelle Aktivitäten, soziale Sicherheit, Sportunterricht und Sport zu pflegen und auszubauen. Gemeinsam bauen sie das gemeinsame Zuhause der Agribank auf: „Verbunden – Freundlich – Zuneigung“.
Dank der Anstrengungen und Erfolge in den Nachahmerbewegungen erreichten im Jahr 2023 99 % der weiblichen Agribank-Mitarbeiter den Titel weiblicher Mitarbeiter auf der Basisebene. Auf der Konferenz zur Ehrung „Herausragender weiblicher Führungskräfte, weiblicher Kader mit herausragenden Leistungen“ für den Zeitraum 2019–2022, die im März 2023 stattfand, wurden 215 weibliche Mitarbeiter für herausragende Leistungen in der Bewegung „Gut im Bankgeschäft, gut im Haushalt“ für den Zeitraum 2019–2022 gelobt und belohnt. Weibliche Agribank-Mitarbeiterinnen wurden vom Parteikomitee, dem Vorstandsvorsitzenden und dem Vorstand der Agribank mit dem Titel „Agribank-Frauen: Dynamisch – Kreativ – Freundlich – Verantwortungsbewusst“ ausgezeichnet.
Die rechtzeitige Anerkennung, Bewertung und Förderung von Führungspersönlichkeiten auf allen Ebenen, insbesondere von weiblichen Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeiterinnen, ist für die Frauen der Agribank Motivation und Überzeugung, sich zu erheben und ihre Position zu behaupten. Gemeinsam mit dem Kollektiv der Agribank-Arbeiterinnen streben sie danach, die Agribank für eine nachhaltige Entwicklung aufzubauen und weiterhin wichtige Beiträge zur Erfüllung der von Partei und Staat zugewiesenen politischen Aufgaben zu leisten und so zur sozioökonomischen Entwicklung des Landes beizutragen.
Ho Minh Nguyet
![[Foto] Der Vorsitzende der Nationalversammlung, Tran Thanh Man, besucht die vietnamesische Heldin Ta Thi Tran](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/20/765c0bd057dd44ad83ab89fe0255b783)
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