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| Die Lehrer im Hochland behandeln ihre Schüler wie ihre eigenen Kinder und kümmern sich um deren Mahlzeiten und Schlafenszeit. Foto: Le Duy |
Das Bild des Lehrers von heute spiegelt die tiefgreifenden Veränderungen der Zeit wider. Es geht nach wie vor um Hingabe, Geduld und Liebe zu den Schülern; doch darüber hinaus müssen Lehrer sich ständig weiterbilden, ihr Wissen aktualisieren und sich an die Anforderungen der digitalen Transformation und die Veränderungen im Bildungswesen anpassen. Viele Lehrer in den Bergregionen von Tuyen Quang nehmen noch immer täglich steile Wege über Berge und Bäche auf sich, um zur Schule zu gelangen; Lehrer im Zentrum der Provinz entwickeln fleißig innovative Lehrmethoden und nutzen moderne Technologien, um ein lebendiges und effektives Lernumfeld für ihre Schüler zu schaffen. Wo auch immer sie tätig sind, sie alle strahlen ein hohes Verantwortungsbewusstsein für ihren Beruf, den Glauben an den Wert von Wissen und das ständige Bestreben nach persönlicher Weiterentwicklung aus.
Bildung im heutigen Kontext birgt viele Chancen, aber auch zahlreiche Herausforderungen. Künstliche Intelligenz, Big Data, Kommunikationstechnologie – die Fortschritte der Industrie 4.0 – beeinflussen Lehre und Lernen unmittelbar. Lehrkräfte vermitteln nicht nur Wissen, sondern müssen auch zu Führungskräften, Organisatoren und Impulsgebern für Kreativität und selbstständiges Lernen werden. Dies erfordert erhebliche Investitionen in das Lehrpersonal: von Fort- und Weiterbildungen bis hin zur Unterstützung bei der Gestaltung von Richtlinien und Arbeitsbedingungen.
In den vergangenen Jahren hat Tuyen Quang zahlreiche Maßnahmen zur Verbesserung der Qualität des Lehrpersonals umgesetzt und damit den Anforderungen der Bildungsreform Rechnung getragen. Die Provinz legt Wert auf regelmäßige Fortbildungen, die Stärkung der praktischen Ausbildung und die Unterstützung der Lehrkräfte beim Zugang zu neuen Technologien. Gleichzeitig werden Maßnahmen für Lehrkräfte in abgelegenen und isolierten Gebieten berücksichtigt, um deren Sicherheit am Arbeitsplatz zu gewährleisten. Diese Bemühungen bilden eine wichtige Grundlage für die Aufrechterhaltung der Bildungsqualität und die kontinuierliche Weiterentwicklung des Bildungswesens in der Provinz.
Damit der Lehrerberuf jedoch wirklich zu einer soliden Grundlage für die berufliche Entwicklung junger Menschen werden kann, muss die Gesellschaft Lehrkräften den ihnen gebührenden Respekt und die Anerkennung entgegenbringen. Gute Lehrkräfte werden nicht nur durch eine standardisierte Ausbildung geformt, sondern auch durch ein positives Arbeitsumfeld, die Unterstützung von Eltern und der Gemeinschaft sowie durch gesellschaftliches Vertrauen in das Bildungswesen. Werden Lehrkräfte gefördert und erhalten sie die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln, verbessert sich die Bildungsqualität und trägt langfristig zur Entwicklung bei.
Im Kontext der Innovationsförderung im gesamten Bildungssektor, vom Modell der „glücklichen Schule“ bis hin zu kompetenzorientierten Lehrmethoden, gewinnt die Rolle der Lehrkräfte zunehmend an Bedeutung. Sie sind es, die Innovationen unmittelbar in den Schulalltag einbringen und die Brücke zwischen den Vorgaben der Partei, der staatlichen Politik und der schulischen Praxis bilden. Daher ist es eine strategische Voraussetzung für den Erfolg von Bildungsreformen, die Lehrkräfte zu hören, zu unterstützen und zu schützen.
Es lässt sich festhalten: Investitionen in Bildung sind Investitionen in die Zukunft. Jeder Fortschritt im Bildungswesen, alle Erfolge in der Personalentwicklung, basieren auf dem Engagement der Lehrenden. Indem wir Lehrerinnen und Lehrer nicht nur an Feiertagen, sondern in jeder einzelnen Maßnahme und Strategie würdigen, tragen wir dazu bei, die Bildung in der Provinz kontinuierlich weiterzuentwickeln und Tuyen Quang zu einer immer wohlhabenderen und zivilisierteren Region zu machen.
Fortschritt
Quelle: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202511/ton-vinh-nguoi-thay-14c00d6/







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