Generalsekretär: Die Zeit, in der der Wille der Partei mit dem Herzen des Volkes verschmilzt, beginnt eine neue Ära

Generalsekretär To Lam bekräftigte, dass der 14. Nationale Parteitag der Zeitpunkt für den Beginn einer neuen Ära sei. Jetzt sei es an der Zeit, dass sich der Wille der Partei mit den Herzen des Volkes verbinde, um ein wohlhabendes, glückliches und prosperierendes Land aufzubauen und bald erfolgreich den Sozialismus aufzubauen.

Am Nachmittag des 25. November diskutierte Professor Dr. To Lam, Generalsekretär des Zentralkomitees der Partei, an der Nationalen Akademie für Politik in Ho Chi Minh direkt das Thema „Neue Entwicklungsära – Die Ära des Aufstands des vietnamesischen Volkes“.

An dem Kurs nahmen zahlreiche Mitglieder des Politbüros , der Sekretär des Zentralkomitees der Partei, Mitglieder des Zentralkomitees der Partei sowie zahlreiche Leiter von Ministerien, Zweigstellen, zentralen und lokalen Agenturen und Teilnehmer der Ausbildungskurse für Kaderplanungsmitglieder des 14. Zentralkomitees der Partei teil.

Generalsekretär To Lam diskutiert das Thema „Neue Entwicklungsära – Die Ära des Aufstiegs der vietnamesischen Nation“

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Der Moment, in dem der Wille der Partei mit dem Willen des Volkes verschmilzt

In seiner Rede erklärte Generalsekretär To Lam, dass die neue Ära, die Ära des nationalen Wachstums, die Ära der Entwicklung, die Ära des Wohlstands sei, die Ära des Wohlstands unter der Führung und Herrschaft der Kommunistischen Partei, in der erfolgreich ein sozialistisches Vietnam mit reichen Menschen, einem starken Land, Demokratie, Gerechtigkeit und Zivilisation aufgebaut werde.

Dies ist die Ära, in der alle Menschen ein wohlhabendes und glückliches Leben führen, in ihrer Entwicklung und ihrem Wohlstand unterstützt werden und immer mehr zum Frieden , zur Stabilität und zur Entwicklung der Region und der Welt sowie zum Glück der Menschheit und der globalen Zivilisation beitragen.

Laut dem Generalsekretär ist das Ziel der Ära des Aufstiegs ein reiches Volk, ein starkes Land, Demokratie, Gerechtigkeit und Zivilisation, die sich unter einem sozialistischen Regime entwickeln und Schulter an Schulter mit den Weltmächten stehen.

Die oberste Priorität in der neuen Ära besteht darin, die strategischen Ziele erfolgreich umzusetzen. Bis 2030 soll Vietnam ein Entwicklungsland mit moderner Industrie und hohem Durchschnittseinkommen werden; bis 2045 soll es ein entwickeltes sozialistisches Land mit hohem Einkommen werden; der Nationalgeist, der Geist der Eigenständigkeit, das Selbstvertrauen, die Eigenständigkeit, der Nationalstolz und das Streben nach nationaler Entwicklung sollen stark geweckt werden; die nationale Stärke soll eng mit der Stärke der Zeit verbunden werden.

Der Generalsekretär erklärte außerdem, dass der 14. Nationale Parteitag der Beginn einer neuen Ära sei. Von nun an werden sich alle Vietnamesen, Hunderte Millionen Menschen, unter der Führung der Partei vereinen, die Hände reichen, Chancen und Vorteile optimal nutzen, Risiken und Herausforderungen zurückdrängen und dem Land zu einer umfassenden und starken Entwicklung, Durchbrüchen und Aufschwung verhelfen.

Grundlage für die Positionierung des Ziels, das Land in eine neue Ära, eine Ära des nationalen Wachstums zu führen, sind die großen Erfolge, die in 40 Jahren Erneuerung unter der Führung der Partei erzielt wurden. Diese haben Vietnam geholfen, genügend Position und Stärke für eine bahnbrechende Entwicklung in der nächsten Phase zu erlangen.

Jetzt ist es an der Zeit, dass sich der Wille der Partei mit den Herzen des Volkes vereint, um ein wohlhabendes, glückliches und prosperierendes Land aufzubauen, bald erfolgreich den Sozialismus aufzubauen und Schulter an Schulter mit den Weltmächten zu stehen.

Generalsekretär To Lam skizzierte zahlreiche strategische Orientierungen, um das Land in eine neue Ära zu führen.

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„Die Zentralregierung geht mit gutem Beispiel voran – die Kommunen reagieren“

In Bezug auf die strategische Ausrichtung, um das Land in die Ära der nationalen Entwicklung zu führen, erklärte der Generalsekretär, dass man sich im Hinblick auf die Verbesserung der Führungsmethoden der Partei auf die Umsetzung einer Reihe strategischer Lösungen konzentrieren müsse, die Führungs- und Regierungsmethoden der Partei strikt umsetzen und auf keinen Fall Ausreden zulassen dürfe, die Führung der Partei zu ersetzen oder zu lockern.

Konzentrieren Sie sich auf die Rationalisierung des Apparats und die Organisation der Parteiagenturen, um wirklich zum intellektuellen Kern, zum „Generalstab“ und zur Avantgarde der führenden staatlichen Agenturen zu werden.

Insbesondere ist die Konsolidierung mehrerer Beratungs- und Unterstützungseinrichtungen der Partei zu erforschen und zu fördern, um sicherzustellen, dass sich die Führungsaufgaben der Partei nicht mit den Verwaltungsaufgaben überschneiden. Die spezifischen Aufgaben der Führungskräfte auf allen Ebenen in den verschiedenen Arten von Parteiorganisationen sind klar zu unterscheiden und zu definieren, um Ausreden, Doppelarbeit und Formalitäten zu vermeiden.

Im Hinblick auf die Straffung des Apparats für einen effektiven und effizienten Betrieb betonte der Generalsekretär, dass die Ausgestaltung des Apparats, insbesondere für zentrale Agenturen, ein besonders wichtiges Thema sei.

Laut dem Generalsekretär kann dies als Revolution in der Organisationsstruktur betrachtet werden, die sich auf die Entwicklung des Landes und die Gedanken, Gefühle und Interessen von Kadern, Parteimitgliedern, Beamten und öffentlichen Angestellten im politischen System auswirkt.

Allerdings handelt es sich hierbei auch um eine wissenschaftliche und organisatorische Frage, die sehr schwierig und kompliziert ist, da es viele Ansichten und Meinungen mit unterschiedlichen Perspektiven gibt. Daher muss die Umsetzung dringend, aber nicht übereilt erfolgen. Es ist notwendig, die Grundsätze zu klären und sicherzustellen, dass es keine Überschneidungen bei Funktionen und Aufgaben zwischen den Agenturen gibt. Eine Aufgabe wird nur einer Agentur zur Leitung zugewiesen, während andere Einheiten die Koordination übernehmen.

Gleichzeitig müssen konkrete Maßnahmen zur Wahrung der legitimen Rechte und Interessen von Kadern, Parteimitgliedern, Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeitern (einschließlich der politischen und ideologischen Arbeit sowie der Politik und des Regimes) festgelegt werden. Die mit dem Personalabbau verbundene Straffung des Organisationsapparats muss sichergestellt werden. Der Apparat des politischen Systems arbeitet kontinuierlich und ohne Unterbrechung, ohne dass während des Umstrukturierungsprozesses Zeit, Ort oder Bereich unbesetzt bleiben.

Der Generalsekretär betonte außerdem, dass der Aufbau eines effektiven und effizienten Organisationsapparats eine schwierige und komplizierte Aufgabe sei, die Solidarität, Einheit, Mut und Opferbereitschaft jedes einzelnen Kaders und Parteimitglieds erfordere, zusammen mit der hohen Entschlossenheit der gesamten Partei und des gesamten politischen Systems, vor allem der Leiter der Parteikomitees, Behörden, der Vaterländischen Front und der Organisationen auf allen Ebenen, die nach dem Motto „Das Zentralkomitee geht mit gutem Beispiel voran – die Gemeinden reagieren“ arbeiten.

Teilnehmer der thematischen Diskussion am Nachmittag des 25. November

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Personalarbeit stark erneuern, institutionelle Engpässe beseitigen

Bei der Diskussion über Lösungen zum Aufbau eines Kaderteams in der neuen Periode wies der Generalsekretär darauf hin, dass die Kaderarbeit in praktischer Hinsicht stark erneuert werden müsse, um Menschen auf der Grundlage konkreter und messbarer Ergebnisse zu finden. Die Selbstschulung und Selbstentwicklung müsse gestärkt werden, insbesondere im Hinblick auf die Anforderungen der digitalen Transformation. Es müsse ein Mechanismus geschaffen werden, um Kader mit innovativem Denken zu fördern und zu schützen, die den Mut haben, zu denken, zu handeln, den Mut haben, durchzubrechen und den Mut haben, Verantwortung für das Gemeinwohl zu übernehmen. Diejenigen, die nicht über die erforderlichen Qualitäten, Fähigkeiten und das nötige Prestige verfügen, müssten aussortiert und von der Arbeit entfernt werden.

Der Generalsekretär wies auf eine Reihe von Lösungen und strategischen Richtungen für die wirtschaftliche Entwicklung hin, um das Risiko des Zurückfallens und der Mitteleinkommensfalle zu verringern. Er forderte stärkere Durchbrüche in den Entwicklungsinstitutionen, die Beseitigung von Engpässen und Barrieren, die Fokussierung auf Menschen und Unternehmen, die Mobilisierung und Freisetzung aller internen und externen Ressourcen sowie der Ressourcen der Menschen, die synchrone und reibungslose Entwicklung von Wissenschaft und Technologie, alles für die wirtschaftliche, kulturelle und soziale Entwicklung des Landes und die Verbesserung des materiellen und geistigen Lebens der Menschen.

Die Synchronisierung und der Durchbruch beim Aufbau der wirtschaftlichen und sozialen Infrastruktur haben höchste Priorität. Der Schwerpunkt liegt auf dem Aufbau eines vietnamesischen sozialistischen Modells, auf dem Aufbau eines sozialistischen Volkes und auf der Schaffung der Grundlage für den Aufbau einer sozialistischen Gesellschaft.

Konzentrieren Sie sich auf die Entwicklung neuer Produktivkräfte (Kombination hochqualifizierter Humanressourcen mit neuen Produktionsmitteln, strategischer Infrastruktur für den Transport, digitaler und grüner Transformation) in Verbindung mit der Perfektionierung der Produktionsbeziehungen. Initiieren und implementieren Sie die digitale Transformationsrevolution. Fördern Sie strategische Technologie, digitale Transformation und grüne Transformation und nutzen Sie Wissenschaft, Technologie und Innovation als Hauptantriebskraft für die Entwicklung.

Im Hinblick auf die digitale Transformation schlug der Generalsekretär eine Reihe von Schlüssellösungen vor, die sich auf den Aufbau eines Rechtskorridors für die digitale Entwicklung konzentrieren und Vietnam die Grundlage dafür schaffen, die Chancen der vierten industriellen Revolution zu nutzen. Ziel ist es, dass Vietnam bis 2030 zu den 50 führenden Ländern der Welt gehört und in Bezug auf E-Government und digitale Wirtschaft den 3. Platz in der ASEAN einnimmt.

Der Generalsekretär betonte die Entwicklung der digitalen Wirtschaft, die Ausbildung digitaler Bürger und die Förderung der Bewegung für eine „populäre digitale Bildung“, um die digitale Gesellschaft unter allen Menschen populär zu machen.

Der Generalsekretär betonte, dass Abfall mittlerweile in vielen verschiedenen Formen weit verbreitet sei und viele schwerwiegende Folgen für die Entwicklung habe. Er merkte an, dass die strategische Lösung für die kommenden Jahre in der Förderung der Abfallvermeidung und -kontrolle liege, was der Verhinderung und Kontrolle von Korruption und Negativität gleichkomme.

Der Parteivorsitzende betonte insbesondere die Notwendigkeit, die seit langem bestehenden Probleme wichtiger nationaler Projekte, Schlüsselprojekte und Projekte mit geringer Effizienz, die große Verluste und Verschwendung verursachen, sowie die Schwäche der Geschäftsbanken gründlich zu lösen. Die Umwandlung in Privatunternehmen müsse rasch abgeschlossen und die Betriebseffizienz der Staatsunternehmen verbessert werden. Eine Kultur der Vermeidung und Bekämpfung von Verschwendung müsse aufgebaut werden, und Sparsamkeit und Verschwendungsbekämpfung müssten zu einer „freiwilligen“, „bewussten“ Praxis werden, die „täglich Nahrung, Wasser und Kleidung“ besitze.

Thanhnien.vn

Quelle: https://thanhnien.vn/tong-bi-thu-thoi-diem-y-dang-quyen-voi-long-dan-buoc-vao-ky-nguyen-moi-185241126153515099.htm