Viet Bac Mining Industry Corporation TKV - JSC: Leistet einen Beitrag von 663 Milliarden VND zum Staatshaushalt.

Am Nachmittag des 10. Dezember veranstaltete die Vietnam Northern Mining Industry Corporation (TKV) - JSC im Nationalen Kongresszentrum eine Konferenz zur Zusammenfassung ihrer Produktions- und Geschäftsaktivitäten im Jahr 2025 sowie eine Mitarbeiterkonferenz für das Jahr 2026. An der Konferenz nahmen Führungskräfte der Vietnam Coal and Mineral Industry Group (TKV), die Unternehmensleitung sowie Vertreter herausragender Führungskräfte und Mitarbeiter der Mitgliedsunternehmen teil.

An der Konferenz nahmen Vertreter der Mitgliedsorganisationen und herausragende Mitarbeiter teil.

Trotz der Belastungen durch extreme Wetterereignisse und den starken Wettbewerb auf den Kohle- und Zementmärkten konnte die Vietnam Northern Mining Industry Corporation (TKV-CTCP) im Jahr 2025 die Herausforderungen meistern und eine stabile Produktion sowie den Lebensunterhalt ihrer Mitarbeiter sichern. Dank der engen Führung der TKV-Gruppe und des Zusammenhalts von über 3.000 Führungskräften und Mitarbeitern erzielte das Unternehmen einen Umsatz von über 5.429 Milliarden VND, was 104,9 % des geplanten Umsatzes entspricht, einen Vorsteuergewinn von 319 Milliarden VND und einen Beitrag von 663 Milliarden VND zum Staatshaushalt. Das durchschnittliche Einkommen pro Mitarbeiter erreichte 13,45 Millionen VND pro Person und Monat und übertraf damit die Planung um 10 %.

Die Mitgliedsunternehmen des Konzerns in Thai Nguyen, wie beispielsweise die Khanh Hoa Coal Company, die Nui Hong Coal Company sowie die Zementwerke La Hien und Quan Trieu, haben sich bemüht, eine sichere Produktion aufrechtzuerhalten, die Technologie zu verbessern, die digitale Transformation voranzutreiben und die Produktivität und Managementeffizienz zu steigern, um die vom Konzern festgelegten Ziele zu erreichen und zu übertreffen.

Die Einnahmen des Konzerns aus der Kohleförderung werden im Jahr 2025 voraussichtlich 2.000 Milliarden VND übersteigen.

Mit Blick auf das Jahr 2026 hat das Unternehmen wichtige Investitionsbereiche identifiziert, darunter Expansionsprojekte, die Förderung von Automatisierung und Mechanisierung, die digitale Transformation sowie die Verbesserung der Managementkapazitäten und der Qualität der Mitarbeiter. Zu den Kernzielen des Unternehmens gehören ein Umsatz von 5.608 Milliarden VND, ein Gewinn von 247 Milliarden VND, die Reduzierung der Ressourcenverluste auf unter 4,2 %, ein durchschnittliches Mitarbeitereinkommen von über 13,5 Millionen VND pro Person und Monat sowie die Gewährleistung absoluter Arbeitssicherheit.

Quelle: https://baothainguyen.vn/kinh-te/202512/tong-cong-ty-cong-nghiep-mo-viet-bac-tkv-ctcp-nop-ngan-sach-663-ty-dong-38d6c21/