Sorgen des Besenmacherdorfes Ly Do

Im hektischen Alltag müssen sich viele traditionelle Handwerksdörfer anpassen, um zu überleben. Auch im Dorf Ly Do (Gemeinde Binh Giang, Provinz Hai Phong) bildet die Herstellung von Schilfbesen keine Ausnahme.

Die Arbeiter in den Besenherstellungsbetrieben im Dorf Ly Do verdienen in der Regel zwischen 3 und 4 Millionen VND pro Person und Monat.

Diejenigen, die dieses Handwerk ausüben, werden immer seltener.

Einst galt Ly Do als leuchtendes Beispiel für die Besenherstellung in der Region. Entlang der Dorfstraßen prägten Bündel goldenen Ginsters die Höfe, und das Geräusch von gespaltenen Stielen und gebundenen Besen hallte von morgens bis abends wider und gehörte zum vertrauten Alltag. Das Handwerk sicherte nicht nur vielen Haushalten im Dorf ein Einkommen, sondern schuf auch Arbeitsplätze für Arbeiter in den Nachbarorten.

Früher gab es im gesamten Dorf rund zehn Produktionsstätten mit fast 500 Beschäftigten. Neben dem Inlandsverbrauch wurden die Produkte auch exportiert. Im Jahr 2024 wurden die Besen der Familie Le Van Tien mit dem OCOP-3-Sterne-Standard ausgezeichnet, was die Qualität und den guten Ruf des traditionellen Handwerks des Dorfes weiter unterstrich. Hinter diesem positiven Meilenstein verbirgt sich jedoch die Realität eines allmählichen Produktionsrückgangs. Aktuell produzieren nur noch sechs Haushalte im Dorf in relativ großem Umfang und beschäftigen jeweils 20 bis 40 Arbeiter. Verglichen mit der Zeit des starken Wachstums hat sich die Anzahl der Betriebe und der Beschäftigten deutlich verringert.

Die größte Herausforderung ist derzeit der Mangel an Nachwuchskräften. Die Besenherstellung beruht hauptsächlich auf manuellen Arbeitsschritten wie dem Auswählen der Schilfrohre, dem Bündeln, Binden und Pressen der Besen, was Geduld und Geschick erfordert. Junge Arbeitskräfte entscheiden sich hingegen eher für Jobs in Industriegebieten, Unternehmen oder im Dienstleistungssektor mit stabileren Einkommen.

In den noch betriebenen Werkstätten besteht die Belegschaft hauptsächlich aus Menschen mittleren und höheren Alters oder solchen, die ihre Freizeit während der landwirtschaftlichen Nebensaison für zusätzliche Arbeit nutzen. Dies deutet auf einen gravierenden Mangel an Nachwuchskräften in den Handwerksdörfern hin – ein entscheidender Faktor für das langfristige Überleben des Handwerks.

Frau Tran Thi Huong, Inhaberin der Besenmanufaktur Quang Huong, sagte: „Die größte Schwierigkeit besteht derzeit im Arbeitskräftemangel. Dieser Beruf wird hauptsächlich in Handarbeit ausgeübt und erfordert fleißige und erfahrene Menschen. Ältere Menschen sind nach wie vor in diesem Bereich tätig, da sie mit dem Handwerk vertraut sind, während die meisten jungen Leute in Fabriken mit höherem Einkommen arbeiten, sodass nur sehr wenige diesen Beruf ergreifen.“

Wettbewerbsdruck auf dem Markt

Die Belegschaft in den Besenherstellungsbetrieben im Dorf Ly Do besteht hauptsächlich aus Menschen mittleren und höheren Alters.

Neben dem Arbeitskräftemangel steht das Besenhandwerk in Ly Do auch aufgrund veränderter Verbraucherwünsche unter erheblichem Druck. In den letzten Jahren sind Produkte wie Kunststoffbesen, Wischmopps und Staubsauger, insbesondere in städtischen Gebieten, immer beliebter geworden. Der Komfort und die vielfältigen Designs dieser Produkte haben den Markt für traditionelle Besen deutlich verkleinert.

Laut den Produzenten ist die Nachfrage nach diesen Produkten nicht mehr so ​​konstant wie früher; Bestellungen kommen hauptsächlich von Stammkunden, Händlern oder traditionellen Vertriebspartnern. Obwohl die Produkte den OCOP-Standards entsprechen, hat der Aufbau einer gemeinsamen Marke für das gesamte Handwerksdorf und die Erweiterung der Vertriebskanäle bisher keine nennenswerten Erfolge gebracht.

Eine der Herausforderungen für das Handwerkerdorf besteht darin, dass der Markt trotz der hohen Produktqualität nicht im gleichen Maße gewachsen ist. Angesichts des rasanten Wachstums des E-Commerce schränkt die Abhängigkeit von traditionellen Vertriebskanälen die Wettbewerbsfähigkeit der Produkte ein. Ein Einkommen von 3–4 Millionen VND pro Person und Monat zeigt, dass die Besenherstellung für ältere Arbeiter und diejenigen, die ihre Freizeit in der landwirtschaftlichen Nebensaison nutzen, weiterhin eine Einkommensquelle darstellt. Für junge Arbeiter hingegen ist es mit diesem Einkommensniveau schwierig, mit anderen Berufen zu konkurrieren.

Herr Vu Dinh Minh, Dorfvorsteher von Ly Do, erklärte, dass der Ort 2015 als Besenmacherdorf anerkannt wurde. Im Laufe der Jahre haben die Haushalte die Produktqualität aktiv verbessert, Arbeitsplätze erhalten und Märkte erschlossen. Für eine nachhaltige Entwicklung benötigt das Handwerksdorf jedoch dringend unterstützende Maßnahmen in den Bereichen Handelsförderung, Produktwerbung, Markterweiterung und Schaffung von Rahmenbedingungen zur Gewinnung von Arbeitskräften.

Die Erfahrungen in Ly Do zeigen deutlich, dass der Erhalt des Handwerks nicht allein von OCOP-Titeln oder -Zertifizierungen abhängt, sondern auch von einer stabilen Produktion, ausreichendem Einkommen zur Sicherung des Arbeitsplatzes und der Fähigkeit, sich an neue Marktanforderungen anzupassen. Nur wenn sowohl die Markt- als auch die Arbeitsmarktprobleme gleichzeitig gelöst werden, kann das traditionelle Besenbinden weiterhin florieren und den Einheimischen eine langfristige und nachhaltige Lebensgrundlage bieten.

HUYEN TRANG

Quelle: https://baohaiphong.vn/tran-tro-lang-nghe-choi-chit-ly-do-540631.html