Der Präsident von VYSA sagte, dass VYSA seit seiner Gründung vor über 20 Jahren stets vietnamesische Jugendliche und Studenten in Japan bei zahlreichen Projekten begleitet habe, um das Leben, Studium und die Arbeit zu unterstützen.
Am 25. Mai eröffnete die Vietnamese Youth and Student Association in Japan (VYSA) in Tokio die 17. Jobmesse für Vietnamesen in Japan (VYSA JOB FAIR 2024).
Dies ist eine jährliche Netzwerkveranstaltung zwischen Unternehmen und Vietnamesen, die in Japan leben, studieren und arbeiten. Studierende haben außerdem die Möglichkeit, ihre Karriere zu planen und ihre praktischen Fähigkeiten zu verbessern, um sich optimal auf die Gründung eines Unternehmens in Japan vorzubereiten.
Einem VNA-Reporter in Tokio zufolge nahmen an der Veranstaltung Frau Huynh Thuy Hanh, Erste Sekretärin der vietnamesischen Botschaft in Japan, Mitglieder des VYSA-Vorstands, Vertreter von zehn Unternehmen in Japan und viele junge Vietnamesen teil, die sich auf ihren Universitäts- und Berufsschulabschluss in Japan vorbereiten, sowie solche, die in Japan arbeiten, aber nach einer besseren und passenderen Stelle suchen.
Bei der Eröffnungsfeier erklärte VYSA-Präsidentin Nguyen Thi Tram Anh, dass VYSA seit seiner Gründung vor über 20 Jahren vietnamesische Jugendliche und Studierende in Japan stets mit zahlreichen Veranstaltungen und Projekten begleitet und so Leben, Studium und Beruf unterstützt habe. Insbesondere die jährliche VYSA JOB FAIR ist eine der größten und regelmäßigsten Veranstaltungen und bildet seit Jahren eine wichtige Brücke zwischen japanischen Unternehmen und vietnamesischen Jugendlichen.
Bei der diesjährigen VYSA JOB FAIR haben sich bis zu 200 junge Vietnamesen bei 10 Unternehmen in Japan angemeldet, um an Austauschaktivitäten, Einführungen und Berufsorientierungen teilzunehmen, was die wachsende Attraktivität dieser Veranstaltung zeigt.
Die Vertreterin der vietnamesischen Botschaft in Japan, dem Sponsor der jährlichen VYSA FOB FAIR, Frau Huynh Thuy Hanh, würdigte die Bemühungen von VYSA, äußerst praktische Aktivitäten zur Jobvermittlung wie die VYSA JOB FAIR zu etablieren und regelmäßig aufrechtzuerhalten und so konkret zum Aufbau einer immer stärker werdenden vietnamesischen Gemeinschaft in Japan beizutragen.
Vietnam belegt derzeit nach China den zweiten Platz bei der Anzahl internationaler Studierender in Japan. Daher ist die Nachfrage von Studierenden, die kurz vor ihrem Abschluss stehen, nach Informationen zu Stellenangeboten japanischer Unternehmen sehr hoch. Im Gegenteil: Japanische Unternehmen haben sich nach der COVID-19-Pandemie allmählich erholt und intensivieren ihre Rekrutierungskampagnen.
Frau Huynh Thuy Hanh äußerte ihre Hoffnung, dass durch diese VYSA JOB FAIR sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitssuchende ihre Ziele erreichen können.
Gegenüber VNA-Reportern erklärte Frau Pham Thi Thanh Hoa, Leiterin der Personalabteilung der NAL JAPAN Company, dass dieses Unternehmen in diesem Jahr mit dem Ziel zur VYSA JOB FAIR gekommen sei, Stellenangebote im Bereich Informationstechnologie (IT) für Positionen wie Softwareentwicklungsingenieur (SE) und Brückenbauingenieur (BrSE) vorzustellen.
Vietnamesische IT-Studenten werden aufgrund ihrer Englisch-, Japanisch- und Fachkenntnisse sehr geschätzt und sind daher für japanische Unternehmen von großem Interesse.
Herr Vu Huy Chuong, Direktor der VNGROUP Real Estate Company, sagte, dass das Unternehmen zum ersten Mal an der VYSA JOB FAIR teilgenommen und die spannende Atmosphäre dieser Jobmesse genossen habe. Als Immobilienunternehmen möchte das Unternehmen mehrere Kundendienstmitarbeiter besetzen, um der steigenden Nachfrage nach Häusern und Wohnungen von Vietnamesen, die in Japan leben, arbeiten und studieren, gerecht zu werden.
Frau Inoue Eri, Leiterin der Personalabteilung der Mori Kosan Company, die an der diesjährigen Veranstaltung teilnahm, erklärte, dass viele vietnamesische Studierende nicht nur gute Japanischkenntnisse, sondern auch sehr gute Lehrfähigkeiten hätten. Deshalb sei das Unternehmen sehr daran interessiert, vietnamesische Mitarbeiter zu gewinnen, um Ausländern in Partnerunternehmen in Japan Japanisch beizubringen.
Bei der VYSA JOB FAIR, einer prestigeträchtigen und völlig kostenlosen jährlichen Veranstaltung, haben junge Vietnamesen die Möglichkeit, an Universitäten oder Berufsschulen Jobs zu finden, die zu ihrem Hauptfach passen. Sie können sich über Gehälter und andere Vorteile informieren und Arbeitgeber direkt treffen und sich mit ihnen über zukünftige Jobs austauschen.
Pham Tuan – (Vietnam News Agency/Vietnam+)
Quelle: https://www.vietnamplus.vn/tung-bung-ngay-hoi-viec-lam-cho-nguoi-viet-nam-tai-nhat-ban-post955417.vnp
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