Der erste Schritt bestimmt die Qualität der "Säulen"

Der Aufbau einer revolutionären, disziplinierten, elitären und modernen Armee hin zu einer schlanken, kompakten und starken Armee ist eine objektive Notwendigkeit und demonstriert die strategische Vision unserer Partei und unseres Staates hinsichtlich des Aufbaus der Armee, der Festigung der Landesverteidigung und des Schutzes des Vaterlandes in der neuen Situation. Dies stellt neue, höhere Anforderungen an die Ausbildung der Militärs, denn qualitativ hochwertige Humanressourcen spielen bei der Umsetzung der Politik zur Modernisierung des Militärs eine besonders wichtige und entscheidende Rolle.

Auf der Konferenz zur Überprüfung der militärischen Rekrutierungsarbeit im Jahr 2024 sowie der Ausrichtung und Aufgaben für 2025 bekräftigte General Nguyen Tan Cuong, Mitglied des Zentralkomitees der Partei, Mitglied der Zentralen Militärkommission, Chef des Generalstabs der vietnamesischen Volksarmee, stellvertretender Verteidigungsminister und Leiter der Abteilung für militärische Rekrutierung des Verteidigungsministeriums: „Die militärische Rekrutierungsarbeit ist der erste Schritt bei der Auswahl der Inputquellen.“ Um ein Team aus Kadern, Offizieren und technischen Spezialisten – den „Säulen“ der Armee – mit guten Qualitäten und Fähigkeiten auszubilden, zu fördern und aufzubauen, muss die Inputquelle gut sein.

Studenten der Militärtechnischen Akademie mit wissenschaftlichen Forschungsprodukten. Foto: THANH HOAN

In der Erkenntnis, dass die militärische Ausbildungsarbeit in jüngster Zeit stets eine umfassende und enge Führung und Leitung durch die Zentrale Militärkommission und das Ministerium für Nationale Verteidigung erfahren hat; einheitliche Umsetzungsrichtlinien der Fachbehörden und die Beteiligung von Militäreinheiten und Schulen sowie relevanten Ministerien, Zweigstellen und Orten. Insbesondere hat die Abteilung für militärische Ausbildung des Verteidigungsministeriums die Durchführung der militärischen Ausbildungsarbeit geleitet, geleitet und deren Inspektion und Überwachung verstärkt. Sie hat für Dienststellen, Einheiten, Orte und Schulen günstige Bedingungen für die Umsetzung von Dokumenten der Vorgesetzten geschaffen, um Strenge, Synchronisierung und Einheitlichkeit sicherzustellen.

Die Vorauswahl, Registrierung, Hintergrundüberprüfung, Gesundheitscheck, Vorbereitung und Übergabe der Dokumente werden von den Standorten und Einheiten vorschriftsmäßig durchgeführt. Militärakademien und -schulen nehmen die Bewerbungsunterlagen entgegen und organisieren die Einschreibung, prüfen Wünsche, führen Gesundheitschecks durch, erledigen Vorarbeiten und organisieren Nachkontrollen seriös, streng, verfahrens- und zeitgerecht. Dadurch wird dieser wichtige Voraussetzungsschritt wirksam, öffentlich und demokratisch umgesetzt, und zwar gemäß den Bestimmungen und Regeln des Staates, des Verteidigungsministeriums sowie des Ministeriums für Bildung und Ausbildung .

Viele Zahlen „reden“

Durch die Umsetzung der Politik der Bildungs- und Ausbildungsinnovation und die Erfüllung der hohen Anforderungen beim Aufbau der Armee wird die militärische Ausbildungsarbeit mit zahlreichen Neuerungen ausgestattet, die den militärischen Besonderheiten entsprechen, in das nationale Bildungssystem integriert sind und deren Qualität zunehmend verbessert wird.

Als führendes Ausbildungszentrum für wissenschaftliches und technisches Personal des Heeres und des Landes legt die Militärtechnische Akademie besonderen Wert auf die Eingangsqualität der aufgenommenen Kandidaten. Generalleutnant Professor Dr. Le Minh Thai, Direktor der Militärtechnischen Akademie, sagte: „Im Jahr 2024 wird die Akademie 541 erfolgreiche Kandidaten haben, von denen drei Viertel direkt zum ersten, zweiten und dritten Preis der national besten Studenten zugelassen werden.“ Vorrang haben Kandidaten, die nationale Trostpreise und vierte Preise bei nationalen Wissenschafts- und Technologiewettbewerben gewonnen haben (5/5 Kandidaten). Aufnahme hervorragender Gymnasiasten: 66/313 registrierte Kandidaten (darunter 3 Fächer: Erster, zweiter und dritter Preis bei der Auswahlprüfung für hervorragende Schüler der Provinz; Zertifikate von zwei internationalen standardisierten Prüfungen SAT, ACT; internationale Fremdsprachenzertifikate).

In der Provinz Dien Bien hat das Militärausbildungskomitee auf allen Ebenen laut Oberst Le Van Son, Kommandeur des Provinzmilitärkommandos, bei der Beratung der lokalen Parteikomitees und Behörden gute Arbeit geleistet. Koordinieren Sie sich mit Abteilungen, Zweigstellen und Organisationen, um Registrierungsanweisungen, vorläufige Gesundheitsuntersuchungen, Aktenerklärungen, Überprüfungen des politischen Hintergrunds und Aktenübergaben streng und gemäß den Grundsätzen zu organisieren.

Andererseits gilt es, die Propaganda- und Berufsberatungsarbeit mit vielen geeigneten Inhalten und Formen effektiv zu organisieren und dadurch viele junge Menschen und Studenten zur Prüfungsanmeldung zu bewegen. Allein im Jahr 2024 werden in der Provinz Dien Bien 131 Kandidaten zu verschiedenen Ausbildungsarten zugelassen, darunter reguläre Militäruniversitäten und -hochschulen, Ausbildungen zweiten Grades, militärische Berufsausbildungen und militärische Grundausbildungen.

Landesweite Statistiken des Militärrekrutierungsausschusses des Verteidigungsministeriums zeigen, dass die Zahl der Kandidaten, die sich im Jahr 2024 für die Aufnahmeprüfungen für Universitäten und Hochschulen anmelden, im Vergleich zum Jahr 2023 um 61,16 % gestiegen ist. Militärakademien und -schulen organisierten an 326 Gymnasien direkte Beratung, Propaganda und Berufsberatung, ein Anstieg um 201 Schulen im Vergleich zum Jahr 2023; 7.000 Exemplare des Dokuments „Wissenswertes über TSQS“ zusammengestellt; 14.000 Exemplare von „Fragen und Antworten zu TSQS“; Organisieren Sie 10 TSQS-Beratungsstände auf Personalbeschaffungs- und Karriereberatungsmessen.

Die Organisation der Prüfungsaufsicht, Benotung und Zulassung erfolgt ordnungsgemäß und absolut sicher; Die durchschnittliche Zulassungsnote zur militärischen Hochschulausbildung stieg im Vergleich zum Jahr 2023 um 1,21 Punkte und lag damit gleichauf mit den Top-Schulen des Landes. 76,32 % der Doktoranden wurden an Militärakademien und -schulen ausgebildet. Die Meisterausbildung erreichte 92,11 %; Die Einschreibungs- und Ausbildungsquote für Zugoffiziere auf Universitätsniveau erreichte 99,04 %; Die Einschreibungsquote an Militärhochschulen erreichte 96,67 %; Die Ausbildung des technischen und beruflichen Personals erreichte 94,56 %; Die Rekrutierung von Humanressourcen für die Verteidigungsindustrie erreichte 100 %.

Angesichts der Notwendigkeit, die Qualität der militärischen Ausbildungsarbeit zu erneuern und weiter zu verbessern, und im Kontext der fortschreitenden Anpassung der gesamten Armee an die Organisation der Streitkräfte in Richtung einer schlanken, kompakten und starken Ausrichtung hat die Abteilung für militärische Ausbildung des Verteidigungsministeriums die Ausarbeitung von Dokumenten geleitet und koordiniert, die als Leitfaden für die Umsetzung der militärischen Ausbildungsarbeit im Jahr 2025 dienen sollen. Agenturen, Einheiten, Orte und Schulen müssen viele synchrone und wirksame Lösungen umsetzen und sich dabei auf die weitere Förderung der Propaganda- und Berufsberatungsarbeit in vielen Formen und Plattformen konzentrieren, insbesondere in den Massenmedien und sozialen Netzwerken. Die Militärrekrutierungsausschüsse aller Ebenen müssen den Kandidaten möglichst günstige Bedingungen für die Anmeldung zur Prüfung bieten. Setzen Sie weiterhin Rekrutierungs- und Zulassungsmethoden gemäß den Vorschriften des Verteidigungsministeriums um, die den Einsatzanforderungen entsprechen./.

FRIEDEN

    Quelle: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/quoc-phong-toan-dan/tuyen-sinh-quan-su-bao-dam-dung-dinh-huong-chat-che-hieu-qua-828295