Vietnamesisches Team nah an den Top 100 der FIFA – Foto: QUANG THINH
Am Nachmittag des 3. April gab die FIFA erstmals die Rangliste der Herrenfußballmannschaften für das Jahr 2025 bekannt. Das vietnamesische Team machte große Fortschritte und bestritt von Dezember 2024 bis heute die meisten Spiele.
Trainer Kim Sang Sik und sein Team spielten 8 Spiele gegen die thailändische Mannschaft, zwei Länder, die in der letzten internationalen Wettkampfperiode viel gegeneinander angetreten sind. Dabei wurden dem vietnamesischen Team 19,04 Punkte zuerkannt.
Das vietnamesische Team hat nach 8 Spielen 1.183,83 Punkte, darunter 5 Siege und 3 Unentschieden. Die meisten dieser Spiele sind Teil des ASEAN Cup 2024 vom Dezember 2024 bis Januar 2025.
Zuletzt nahmen Quang Hai und seine Teamkollegen an den FIFA Days im März teil und errangen in der Qualifikation zum Asien-Pokal 2027 zwei Siege gegen Laos (5:0) und ein Freundschaftsspiel gegen Kambodscha (2:1) in Binh Duong .
Dieses Ergebnis hilft der vietnamesischen Mannschaft, sich den Top 100 der FIFA-Rangliste anzunähern. Das thailändische Team absolvierte unterdessen ebenfalls 8 Spiele, fiel jedoch um zwei Plätze zurück, vom 97. auf den 99. Platz.
Das thailändische Team hat 1.234,31 Punkte und fügt nur 3,14 Punkte hinzu (4 Siege, 3 Unentschieden und 1 Niederlage). Aufgrund dieser Leistung droht das thailändische Team aus den Top 100 der FIFA-Rangliste zu fallen.
Myanmar ist das Team, das sich in diesem Monat am stärksten gesteigert hat und um 7 Plätze aufgestiegen ist. Dem irakischen Team wurden nach der Qualifikationsrunde zur Weltmeisterschaft 2026 die meisten Punkte abgezogen, nämlich 29,46 Punkte.
Argentinien ist weiterhin weltweit führend. Das japanische Team ist in Asien immer noch die Nummer 1.
Das nächste Mal wird die FIFA am 10. Juli, also in 98 Tagen, ein Ranking erstellen und Punkte berechnen.
Die Lücke in der FIFA-Rangliste zwischen Vietnam und Thailand – Foto: FIFA
Quelle: https://tuoitre.vn/tuyen-viet-nam-tang-5-bac-thai-lan-sap-vang-khoi-top-100-fifa-20250403200622841.htm
Kommentar (0)