Für Arbeitssicherheit und Hygiene

Der Aktionsmonat für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz 2026 hat zum Ziel, eine umfassende und intensive Kommunikationskampagne zu starten, um Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten proaktiv zu verhindern. Dadurch sollen positive und bedeutende Veränderungen im Bereich der Gesundheitsvorsorge und des Schutzes der Gesundheit und des Lebens der Arbeitnehmer in der Stadt erreicht werden.

Die strikte Einhaltung der Arbeitsschutzbestimmungen hat in der Energiewirtschaft höchste Priorität. Foto: DIEM LE

Laut Nguyen Qui Quy, stellvertretender Direktor des Innenministeriums und stellvertretender Vorsitzender des städtischen Arbeitsschutzrates, gehen Berichte von Unternehmen davon aus, dass es in der Stadt im Jahr 2025 240 Arbeitsunfälle mit 252 Verletzten (darunter 10 Tote und 38 Schwerverletzte) gab. Im Bereich der nicht-vertraglich Beschäftigten verzeichneten die lokalen Behörden 13 Todesfälle und 76 Verletzungen durch Arbeitsunfälle.

Die Ursachenanalyse zeigt, dass Arbeitsunfälle hauptsächlich in risikoreichen Branchen wie dem Bergbau, der Fertigungsindustrie und dem Baugewerbe auftreten. Davon waren 28,3 % auf Fehler des Arbeitgebers, 61,3 % auf Fehler des Arbeitnehmers und 10,4 % auf objektive Ursachen zurückzuführen.

Bemerkenswerterweise weisen derzeit 425 von 855 verwalteten Anlagen schädliche oder gefährliche Elemente auf, und mehr als 166.000 Arbeiter sind diesen Elementen regelmäßig ausgesetzt.

Laut Herrn Quy bleibt die Situation bei Arbeitsunfällen in der Region trotz erzielter Fortschritte komplex und zeigt keinen eindeutigen Abwärtstrend, insbesondere im Baugewerbe. Viele Unternehmen handeln nach wie vor fahrlässig und haben Risikobewertungen, Sicherheitsschulungen, Arbeitsplatzüberwachung und arbeitsmedizinische Untersuchungen für ihre Beschäftigten nicht vollständig umgesetzt.

Der diesjährige Aktionsmonat steht unter dem Motto „Innovatives Management und verbesserte Effektivität von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz im digitalen Zeitalter“. Die Stadt konzentriert sich auf zentrale Aufgaben wie die Überprüfung, Bewertung und Weiterentwicklung sicherer Arbeitspläne, die strikte Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen, die wirksame Kontrolle von Gefahren am Arbeitsplatz und die Weiterbildung von Fachkräften. Dazu wird eine intensive Kommunikationskampagne gestartet, um Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten zu verhindern und positive Veränderungen im Bereich der Gesundheitsversorgung und des Wohlergehens der Beschäftigten zu bewirken.

Herr Nguyen Dang Song, stellvertretender Generaldirektor der Da Nang Port Joint Stock Company, erklärte, dass der Hafen von Da Nang stolz darauf sei, zum achten Mal in Folge als „Hervorragendes Unternehmen für Arbeitnehmer“ ausgezeichnet worden zu sein. Im Rahmen des Aktionsmonats für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz bekräftigte das Unternehmen sein Engagement für die konsequente Umsetzung des Ziels der „drei Nullen“: keine Arbeitsunfälle, keine Brände oder Explosionen und keine Umweltunfälle.

Neben der Kommunikation und der verbesserten Kontrolle konzentriert sich das Unternehmen auf die Verbesserung der "praktischen Fähigkeiten" durch umfassende Übungen zur Brandverhütung und -bekämpfung, Rettungseinsätzen und Ölunfallbekämpfung, um den Mitarbeitern zu helfen, Situationen vor Ort kompetent zu bewältigen.

Durch praktische Aktionen werden der Monat der Arbeitnehmer und der Aktionsmonat für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz im Jahr 2026 den Geist „für die Menschen“ weiter verbreiten, damit jeder Arbeitstag für alle Arbeitnehmer ein sicherer und glücklicher Tag ist.

Quelle: https://baodanang.vn/vi-an-toan-ve-sinh-lao-dong-3334524.html