In seiner Rede auf der Konferenz würdigte der stellvertretende Minister für natürliche Ressourcen und Umwelt , Tran Quy Kien, die Ergebnisse, die das Institut für Geowissenschaften und Mineralressourcen im vergangenen Jahr erzielt hat, und äußerte die Hoffnung, dass das Institut im Jahr 2024 in allen Bereichen zahlreiche Erfolge erzielen wird.
Der stellvertretende Minister forderte das Institut auf, seine Stärken in der Forschung weiterhin zu fördern, sich an Großprojekten und -programmen des Ministeriums und der Regierung zur Untersuchung und Bewertung der Möglichkeiten zur sicheren Lagerung radioaktiver Abfälle, zur Erforschung von Höhlen, zum Schutz des geologischen Erbes und globaler Geoparks zu beteiligen und seine Stärken in der Zusammenarbeit mit lokalen und traditionellen Partnern zu nutzen und dabei proaktiv zu forschen und dem Ministerium Vorschläge zu unterbreiten, damit das Institut in der kommenden Zeit mehr Arbeit haben kann.
Der stellvertretende Minister hofft außerdem, dass alle Beamten und Angestellten des Instituts zusammenkommen, zuhören und in einem offenen und konstruktiven Geist Ideen mit der Institutsleitung teilen und gemeinsam diskutieren, um die besten Lösungen zu finden, die zur weiteren Entwicklung des Instituts beitragen.
Zuvor hatte Herr Quach Duc Tin, stellvertretender Direktor des Instituts für Geowissenschaften und Mineralressourcen, auf der Konferenz berichtet, dass das Institut im Jahr 2023 zahlreiche Aufgaben zur Umsetzung der folgenden Projekte abgeschlossen habe: Projekt „Kartierung von Mineralressourcen und Prognose verborgener Mineralien im Nordosten des Nordens im Maßstab 1:250.000“; Projekt: „Untersuchung und Bewertung unterirdischer Karstmerkmale zur Verwaltung und Planung der Bevölkerungsentwicklung im Nordosten Vietnams“.
Das Institut hat außerdem eine große Menge an Arbeiten für Regierungsprojekte ausgeführt, darunter: Projekt „Untersuchung, Bewertung und Zonierung der Warnung vor Erdrutschrisiken in den Bergregionen Vietnams“, Projekt „Bewertung des Uranressourcenpotenzials Vietnams“, Projekt „Erhaltung des geologischen Erbes, Entwicklung und Verwaltung des Netzwerks von Geoparks in Vietnam“, Projekt „Untersuchung und Bewertung von geothermischen und heißen Mineralwasserquellen in der Nordwestregion“ (im Rahmen des Projekts zur umfassenden Untersuchung von Mineralien und Fertigstellung der geologischen Karte der Nordwestregion im Maßstab 1:50.000 zur Planung einer nachhaltigen sozioökonomischen Entwicklung).
Darüber hinaus gibt es folgende Projekte: Projekt „Grundlegende Untersuchung und Bewertung von Lageressourcen, ökologischen und geologischen Wundern (mit besonderem Augenmerk auf geologisches Erbe und Geoparks) in Vietnams Meeres- und Inselgebieten im Dienste der nachhaltigen Entwicklung der Meereswirtschaft sowie der nationalen Sicherheit und Verteidigung“; Projekt „Untersuchung, Ermittlung der Ursachen und Vorschlag von Lösungen zur Verhinderung von Bodensenkungen und Erdrutschen an Flussufern und Küsten im Mekong-Delta“.
Insbesondere im Jahr 2023 waren die internationalen Kooperationsaktivitäten des Instituts dynamisch und effektiv und erzielten viele ermutigende Ergebnisse, die zur Stärkung der Rolle und Position des Instituts beitrugen. Das Institut pflegt weiterhin Partnerschaften mit Organisationen wie dem UK Research and Innovation Fund (UKRI), dem Flemish Inter-University Council (Belgien) (VLIR-UOS), dem Taiwan Soil and Water Conservation Bureau (China), dem GIS Research Center der Fengchia University (Taiwan), der Ufa University of Science and Technology (Russland), der Universität Warschau (Polen), dem Polnischen Geologischen Institut usw.
Darüber hinaus führt das Institut Gespräche und entwickelt Vorschläge mit einer Reihe neuer Partner, wie etwa: Central University, Taiwan (China), ATK Japan Company im Bereich Geothermie, Institut für Paläontologie und Institut für Geologische Wissenschaften der Polnischen Akademie der Wissenschaften, American Caving Association.
Im Hinblick auf die Ausbildung und Förderung von Fähigkeiten und Fachwissen achtet das Institut stets darauf und schafft alle Voraussetzungen dafür, dass Führungskräfte und Mitarbeiter ihre beruflichen Qualifikationen und Fähigkeiten studieren und verbessern können. Dies trägt dazu bei, die Entwicklung und Innovation des Instituts im Besonderen und der Geologiebranche im Allgemeinen bestmöglich zu fördern.
Im Hinblick auf die postgraduale Ausbildung hat das Institut Doktorandenausbildungsaktivitäten für Doktoranden organisiert, wie etwa: Zusammenstellen und Vervollständigen der Bewerbungsunterlagen für die Doktorandenrekrutierung 2023 gemäß den Vorschriften; Organisieren von Sitzungen des Doktorandenprüfungsrats für die Doktoranden 2022–2023 und des Doktorandenprüfungsrats für die Doktoranden 2021–2024; Organisieren von Schulungen für zwei Doktorandenkurse, Organisieren eines wissenschaftlichen Workshops für Doktorarbeiten, Vervollständigen der unabhängigen Prüfunterlagen und Einrichten eines Doktorandenprüfungsrats auf Institutsebene gemäß den Vorschriften.
Laut dem stellvertretenden Direktor Quach Duc Tin wird das Institut im Jahr 2024 weiterhin wissenschaftliche und technologische Aufgaben, internationale Kooperationsprojekte und Aufgaben des beruflichen Transfers ab 2023 umsetzen, sich auf Humanressourcen und Intelligenz konzentrieren und sich bei der Erfüllung der Aufgaben eng mit den Einheiten abstimmen.
Das Institut arbeitet weiterhin eng mit dem Vietnam Geological Survey, der Vietnam Minerals Administration und Einheiten des Bauministeriums zusammen, um professionelle Aufgaben umzusetzen und die Forschungskapazität zu verbessern.
Das Institut wird zudem in der Forschung mit lokalen Einrichtungen kooperieren, wichtige staatliche Programme unterstützen, die wissenschaftliche Forschung sowie die wissenschaftlich-technische Entwicklung in den Bereichen Geologie und Mineralien vorantreiben und inländische Unternehmen mit mineralischen Rohstoffen versorgen. Gleichzeitig wird die Zusammenarbeit mit ausländischen Einrichtungen, Organisationen und Universitäten in aktuellen Forschungsbereichen gestärkt, um die Qualität der Wissenschaft zu verbessern, neue Forschungsrichtungen zu erschließen und wissenschaftliches Personal auszubilden.
Damit das Institut die oben genannten Aufgaben wirksam erfüllen kann, schlugen Vertreter einiger Einheiten des Ministeriums vor, dass das Institut die Ausbildung und Förderung von Beamten und Staatsbediensteten weiter intensivieren sollte. Es müsse eng mit den Einheiten zusammenarbeiten, um einen offenen Finanzierungsmechanismus sicherzustellen, Beamte und Staatsbedienstete dazu ermutigen, sich engagiert an wissenschaftlichen Forschungsaktivitäten zu beteiligen, an Schulungen teilzunehmen, um ihre beruflichen Qualifikationen sowie ihre Führungs- und Managementfähigkeiten zu verbessern, und ein freundliches, professionelles, solidarisches und effektives Arbeitsumfeld schaffen.
Auf Anweisung des stellvertretenden Ministers Tran Quy Kien und unter Berücksichtigung der Meinungen der Vertreter der Einheiten versprach Herr Trinh Hai Son, Direktor des Instituts für Geologie und Mineralressourcen, dass das Institut in der kommenden Zeit alle Mitarbeiter zusammenbringen, vereinen und die kollektive Stärke fördern werde, um die zugewiesenen Aufgaben bestmöglich zu erfüllen.
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Quelle
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