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Vietnam erreicht die Oberschicht

Báo Thanh niênBáo Thanh niên15/07/2024

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Den neuesten Daten der Weltbank zufolge wird das Durchschnittseinkommen der Vietnamesen im Jahr 2023 knapp 4.347 USD pro Person erreichen, womit sie offiziell in die Gruppe der gehobenen mittleren Einkommen aufsteigen. Gemäß der neuen Berechnungsmethode ab dem 1. Juli 2024 wird die Gruppe der Länder mit einem hohen Durchschnittseinkommen pro Kopf jedoch zwischen 4.516 und 14.005 USD pro Person liegen. Vietnamesen benötigen also etwa 170 USD mehr, um in die Gruppe der Länder mit hohem Durchschnittseinkommen aufzusteigen. Bei einer angenommenen BIP-Wachstumsrate von 6,5 % im Jahr 2024 und einem geringen Bevölkerungswachstum wird jeder Vietnamese über 280 USD mehr verfügen, was immer noch ausreicht, um gemäß den neuen Kriterien in die Gruppe der Länder mit hohem Durchschnittseinkommen aufzusteigen. Noch beeindruckender ist die Geschwindigkeit, mit der Vietnam diesen Meilenstein in den letzten 40 Jahren im Vergleich zu anderen Ländern erreicht hat. Daten zeigen, dass sich Vietnams Pro-Kopf-Einkommen im Zeitraum von 1986 bis 2023 im gesamten ASEAN-Block am stärksten verbessert hat (es stieg um das 44-fache). Auch in anderen Ländern verbesserte es sich, allerdings langsamer. In Myanmar beispielsweise stieg es um das 30-fache, in Kambodscha um das 15-fache, in Singapur um das 9,6-fache, in Indonesien um das 9,5-fache, in Thailand um das 8,3-fache, in den Philippinen um das 6,8-fache, in Malaysia um das 6,2-fache, in Laos um das 3,8-fache und in Brunei um das 3,5-fache. Bemerkenswert ist, dass Vietnams Pro-Kopf-Einkommen im Jahr 1986 nur etwa 95 USD betrug und damit zur Gruppe der Länder mit niedrigem Einkommen gehörte. Bis 2009 war diese Zahl auf 1.120 USD gestiegen, womit Vietnam in die Gruppe der Länder mit unterem mittlerem Einkommen eingestuft wurde. Während Thailand 22 Jahre brauchte, um in die Gruppe der Länder mit oberem mittlerem Einkommen aufzusteigen, benötigten die Philippinen 30 Jahre. Unser Ziel ist es, in etwa 20 Jahren, also vor 2030, noch einen Schritt weiterzugehen und in die „Mittelschicht“ aufzusteigen. Allerdings ist Vietnams Wirtschaft in nur 15 Jahren so schnell gewachsen, dass es offiziell in die Gruppe der Länder mit gehobenem mittlerem Einkommen aufgestiegen ist …
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QUELLE: WB

Die oben genannten Zahlen spiegeln auch den Wandel der vietnamesischen Wirtschaftsstruktur wider. Vietnam vollzog bereits früh den Übergang von einer landwirtschaftlichen Niedriglohnwirtschaft zu einer Industriewirtschaft mit niedrigem Durchschnittseinkommen. Derzeit wandelt sich Vietnam weiter zu einer Wirtschaft mit hoher Wertschöpfung, sodass die Erfüllung der neuen Kriterien eines Landes mit gehobenem Durchschnittseinkommen durchaus möglich ist.
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Auch die Landwirtschaft ist eine Stärke der vietnamesischen Exporte.

HAI PHONG

Professor Ha Ton Vinh, ein Finanzökonom, analysierte: Das Durchschnittseinkommen einer Bevölkerung basiert auf dem BIP des Landes. Um das Einkommen der Bevölkerung zu erhöhen, müssen wir alle Möglichkeiten nutzen, das BIP zu steigern. Mit dem aktuellen Durchschnittseinkommen und dem Wachstumsziel der Regierung von 6,5 % in diesem Jahr wird Vietnam mit ziemlicher Sicherheit in die obere Mittelschicht aufsteigen. „Wir müssen jedoch ein hohes mittleres Einkommen früher als das gesetzte Ziel anstreben, und zwar deutlich höher, damit wir nicht in der Falle zwischen niedrigem und hohem mittleren Einkommen stehen“, betonte Herr Vinh.
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Thanh Niens Umfrage unter einigen Leuten zum Einkommen ähnelt dem wirtschaftlichen Wachstumsprozess der letzten Jahrzehnte. Die Einkommen mancher Leute sind stark gestiegen, aber sie haben immer noch Mühe, über die Runden zu kommen; manche haben ihr Leben geändert, und viele kämpfen immer noch darum. Quynh Nhu (30 Jahre alt, wohnhaft im Bezirk Binh Thanh) lebt seit 11 Jahren in Ho-Chi-Minh-Stadt, seit sie als Erstsemesterstudentin aus Phu Yen zum Studium in die Stadt gekommen war. Sie wurde oft entmutigt, weil sie keine Arbeit finden konnte. Nach ihrem Bachelor-Abschluss in Literaturwissenschaften „trat“ Nhu in die Firma eines Freundes ein, die auf das Verfassen von Werbetexten spezialisiert war, und verdiente dabei nicht mehr als 5 Millionen VND pro Monat. Allein für die Miete muss Nhu 1,5 Millionen VND pro Monat ausgeben, ganz zu schweigen von Strom, Wasser und Benzin für die täglichen Fahrten zwischen Wohnort und Arbeit, die mehr als 20 km dauern. Es gab Monate, in denen ihr das Geld ausging und Nhu ihre Eltern bitten musste, Reispapier und Tintenfischsauce vom Land zu bringen, um „über die Runden zu kommen“. Dann hatte Nhu das Glück, einen Bekannten zu finden, der sie bei einer Medien- und Eventagentur unter Vertrag nahm, bei der das Gehalt 10 Millionen VND pro Monat betrug, später schrittweise auf 17 Millionen VND pro Monat erhöht wurde, also dreimal so viel wie zuvor. Aber es war immer noch schwierig, weil die Lebenshaltungskosten gestiegen waren. Essen und Geld machten viele von Nhus Ambitionen zunichte, als sie in die Stadt kam. Erst als sie vor über zwei Jahren zum dritten Mal den Job wechselte und die Stelle als Medienspezialistin in einem Unternehmen annahm, wo sie ein Monatsgehalt von 30 Millionen VND pro Monat bekam, fühlte Nhu sich zufrieden.
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Junge Leute haben Spaß vor dem Postamt von Ho-Chi-Minh-Stadt anlässlich des Feiertags am 30. April

Nachtgras

„Ich habe das Gefühl, mich immer besser in diese Stadt zu integrieren. Vor allem spare ich jeden Monat etwas Geld für die Zukunft. Wenn ich zurückdenke, entspricht der Betrag, den ich jetzt jeden Monat spare, meinem Gehalt vor vier Jahren. Wenn ich auf die letzten elf Jahre zurückblicke, schaudert es mich oft, wenn ich an die holprigen, kurvenreichen Straßen, die Angst und Unsicherheit eines naiven Mädchens vom Land in einer geschäftigen Stadt denke. Doch diese kleinen Erfolge helfen mir, dankbar zu sein und nach vorne zu schauen, die Gegenwart zu schätzen und weiterhin auf ein stabileres Leben in dieser Stadt zu hoffen“, sagte Quynh Nhu.
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Exportorientierte Wirtschaft und erhöhte Arbeitsproduktivität werden dazu beitragen, das Einkommen der Menschen zu erhöhen

Nhat Thinh

Zu Beginn seines 11. Studien- und Arbeitsjahres in Ho-Chi-Minh-Stadt hat sich das Leben von Hoang Viet (40 Jahre alt, aus Thanh Hoa ), einem IT-Mitarbeiter eines Technologieunternehmens in Ho-Chi-Minh-Stadt, „über alle Erwartungen hinaus“ verändert. An dem Tag, als er beschloss, nach Ho-Chi-Minh-Stadt zu ziehen, hoffte Viet nur auf eine feste Anstellung mit einem Gehalt von 15 bis 20 Millionen VND/Monat, genug, um eine Wohnung zu mieten und alleine zu leben. Aber dank seiner Dynamik und seines Glücks eröffneten ihm seine wachsenden Beziehungen in der Großstadt neben seiner Haupttätigkeit in dem Unternehmen viele Möglichkeiten, weitere Nebenjobs anzunehmen und in Grundstücke, Aktien usw. zu investieren. Heute kann Hoang Viet fast 100 Millionen VND pro Monat verdienen. „Ich habe gerade eine Zweizimmerwohnung in einem mittelpreisigen Mehrfamilienhaus gekauft und freue mich darauf, meinen jüngeren Bruder bei mir aufzunehmen. Ich hätte nie gedacht, dass ich mir jemals ein Haus in der Stadt leisten könnte. Das hier übertrifft meine Erwartungen wirklich. Mein Einkommen ist nicht nur dank meiner harten Arbeit, sondern auch dank neuer Wirtschaftsformen und Dienstleistungen rasant gestiegen, insbesondere dank der technologischen Entwicklung, die IT-Fachleuten wie uns neue Möglichkeiten eröffnet hat. Finanzdienstleistungen helfen uns, leichter Geld zu sparen, Kredite bei Banken aufzunehmen oder Häuser termingerecht und zu günstigeren Kosten zu kaufen … All das trägt zu einer besseren Lebensqualität bei“, sagte Herr Hoang Viet begeistert.
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Vietnams Mittelschicht wächst

Le Thanh

Im Gegenteil, viele Menschen sind in eine Situation des „Rückschritts“ geraten, da das Unternehmen die Herausforderungen der Pandemie und der fast fünfjährigen Wirtschaftskrise nicht bewältigen konnte. Frau NH berichtete, dass sich ihr Einkommen aufgrund der Gehaltskürzungen der Agentur im Vergleich zur Zeit vor der Covid-19-Pandemie fast halbiert hat. 2019 verdiente sie als Abteilungsleiterin eines mittelständischen Unternehmens etwa 40 Millionen VND/Monat. Als die Covid-19-Pandemie ausbrach, kürzte das Unternehmen die Gehälter aufgrund fehlender Einnahmen dreimal. „Der Chef ermutigte uns, uns anzustrengen, bis die Pandemie vorbei ist, die Arbeit wieder aufgenommen wird und die Einnahmen steigen. Dann werden die Gehälter wieder erhöht. Doch nach der Pandemie kam es zur Weltwirtschaftskrise , dann kam es zum Krieg, der Störungen in der Lieferkette und Inflation in den Industrieländern verursachte … und beeinträchtigte die vietnamesische Wirtschaft und die heimische Geschäftswelt. Die Einnahmen des Unternehmens erholten sich nicht, sondern sanken täglich, sodass unsere Gehälter weiter gekürzt wurden. Jetzt liegen sie nur noch bei 21 Millionen VND/Monat, der Hälfte des vorherigen Betrags“, sagte Frau NH. Dies ist die Situation vieler Menschen und ihre einzige Hoffnung besteht darin, ihr Einkommen wiederherzustellen.
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Vietnam hat eine riesige Chance, den Durchbruch zu schaffen und sein Einkommen zu steigern.

Nhat Thinh

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Im Rückblick auf Vietnams Wirtschaftswachstum wirft Professor Ha Ton Vinh die Frage auf: Vietnam hat zwar eine gute Wachstumsrate, aber warum ist es so schwierig, als Land mit einem gehobenen mittleren Einkommen zu gelten? Einer der Gründe dafür ist die große Bevölkerung. Die Wirtschaft ist exportorientiert, aber die Arbeitskosten sind niedrig, weil sie den Großteil der Verarbeitung und Montage ausmachen. „Exporte bringen Hunderte von Milliarden US-Dollar ein, aber das durchschnittliche Pro-Kopf-Einkommen entspricht immer noch nicht den Erwartungen, weil wir hauptsächlich in der Verarbeitung tätig sind. Obwohl also das Einkommen mancher Personen im Büro- und Geschäftssektor in den letzten 10-15 Jahren sehr schnell und gut gestiegen ist, sind die meisten jungen Menschen immer noch Arbeiter, einfache Hilfsarbeiter. Ihr Einkommen steigt nicht so optimal, was das durchschnittliche Pro-Kopf-Einkommen niedrig gehalten hat“, sagte Professor Vinh.
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Eine goldene Bevölkerung ist für Vietnam ein Vorteil hinsichtlich der Steigerung von Produktivität und Einkommen.

Nhat Thinh

Prof. Dr. Ngo Thang Loi (National Economics University) analysierte die Erfolge Vietnams in den letzten 30 Jahren und stellte fest, dass Vietnam zwei Drittel der wichtigsten Ziele erreicht habe. Das bedeutet, die Ernährungssicherheit zu gewährleisten und das niedrige mittlere Einkommensniveau zu überwinden. Damit wurde die Grundlage für die Entwicklung eines Industrielandes geschaffen. Das dritte anspruchsvolle Ziel, das bisher nicht erreicht wurde, ist die Entwicklung zu einem Industrieland bis 2020. „Vietnams Entwicklungsprozess hat auch viele Defizite offenbart, da das Wachstum mit der Zeit nachlässt. Die Wachstumsamplitude ist rückläufig und nicht stark genug, um Durchbrüche bei der Umsetzung sozialer Fortschritte zu erzielen. Darüber hinaus hat sich die Qualität des Wachstums (Investitionseffizienz, Arbeitsproduktivität) insbesondere in den letzten Jahren nur langsam verbessert und ist im Vergleich zu Ländern im gleichen Zeitraum wie Vietnam (Korea, Japan usw.) auf einem recht niedrigen Niveau geblieben. Dies verringert die Fähigkeit zur Steigerung der Wirtschaftseinkommen“, erklärte Herr Loi und führte die Ursache für diese Situation auf das auf gleichmäßige Verteilung ausgerichtete Entwicklungsmodell zurück, das die treibende Kraft wichtiger Regionen nicht gefördert und schwache Regionen nicht entwickelt habe. „Dynamische Regionen verfügen nicht über genügend Einflussmöglichkeiten für bahnbrechende Entwicklungen. Langsam wachsende Regionen sind im Vergleich zu anderen Regionen abgeschottet“, kommentierte Prof. Dr. Ngo Thang Loi. Daher müsse man seiner Ansicht nach der Förderung schnellen Wachstums dynamischer Regionen Priorität einräumen und gleichzeitig Strategien entwickeln, um dynamische Regionen mit anderen Regionen, insbesondere langsam wachsenden Regionen, zu vernetzen, damit diese direkt am Einkommensgenerierungsprozess teilnehmen können. Es gelte, gleiche Wettbewerbsbedingungen für alle drei Unternehmenstypen zu schaffen, der Politik für den privaten Sektor mehr Aufmerksamkeit zu schenken und die Rolle der „führenden Kräne“ zu fördern.
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Professor Ha Ton Vinh teilte diese Ansicht und bemerkte, dass die Arbeitsproduktivität ausländischer Unternehmen (ADI) in der aktuellen Wirtschaftslage recht hoch sei, da es sich um einen weltweit wettbewerbsfähigen Sektor handele. Im inländischen Unternehmenssektor stelle die Arbeitsproduktivität jedoch weiterhin eine Herausforderung dar. Auch der private Wirtschaftssektor habe weiterhin mit zahlreichen Schwierigkeiten zu kämpfen. Selbst die führenden Unternehmen hätten zu kämpfen – wie könne man also im Schwarm überleben? „Vietnams Bevölkerung hat offiziell die 100-Millionen-Marke überschritten. Wenn wir das BIP-Wachstum nicht fördern, die Entwicklung nicht stabil halten, die Exportproduktion nicht steigern und Unternehmen nicht maximal unterstützen, wird das Ziel, die Mittelschicht zu stärken, nur schwer zu erreichen sein. Vietnam gehört zu den Ländern, die nach der Pandemie ein sehr hohes Wachstum verzeichneten. Vietnam profitiert von einer sehr offenen Wirtschaft, ist an vielen bilateralen und multilateralen Handelsabkommen beteiligt und ein wichtiger Anziehungspunkt für ausländische Direktinvestitionen sowie ein wichtiges Bindeglied in der globalen Lieferkette. Wir müssen diese Chance nutzen, um uns zu behaupten“, betonte Herr Vinh.
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Einkommen junger Vietnamesen in Großstädten steigt deutlich

Nachtgras

Aus einer anderen Perspektive erklärte der Ökonom Dr. Vo Tri Thanh, Direktor des Instituts für Marken- und Wettbewerbsstrategieforschung, dass die goldene Bevölkerungsperiode eine einzigartige Gelegenheit für Länder zur Entwicklung ihrer sozioökonomischen Entwicklung darstellt und in der Entwicklungsgeschichte eines Landes nur einmal vorkommt. „Die goldene Bevölkerung sollte unbedingt in echtes Gold verwandelt werden und mit den Entwicklungszielen und -ambitionen des Landes verknüpft werden. Es ist zu beachten, dass diese goldene Periode nicht lang ist, weniger als 10 Jahre, und ausreicht, um sich auf zwei Hauptbereiche zu konzentrieren: die Entwicklung von Produktion, Wirtschaft und Fachkräften. Vietnam verfolgt insbesondere eine Strategie zur Förderung der Halbleiterindustrie mit dem Ziel, die erste Wahl für Chip- und Halbleiterinvestoren zu werden. Die Kooperationsstrategie für die Personalausbildung wurde ebenfalls von Instituten und Schulen umgesetzt. Viele positive Signale deuten darauf hin, dass die Chancen zur Verbesserung der vietnamesischen Arbeitskräfte in naher Zukunft sehr gut sind“, erwartete Dr. Vo Tri Thanh.
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Thanhnien.vn

Quelle: https://thanhnien.vn/viet-nam-but-pha-vao-nhom-thu-nhap-cao-18524071400533025.htm


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