Vietnam rückt in die Hocheinkommensgruppe vor

Den neuesten Daten der Weltbank zufolge wird das Durchschnittseinkommen der Vietnamesen im Jahr 2023 knapp 4.347 USD pro Person erreichen und sie damit offiziell in die obere Mitteleinkommensgruppe einsteigen. Doch laut der neuen Berechnung ab dem 1. Juli 2024 liegt die Gruppe der Länder mit hohem Durchschnittseinkommen pro Kopf bei 4.516 – 14.005 USD/Person, sodass Vietnamesen etwa 170 USD mehr benötigen, um in die Gruppe der Länder mit hohem Durchschnittseinkommen zu gelangen. Bei einer angenommenen BIP-Wachstumsrate von 6,5 % im Jahr 2024 und einem geringen Bevölkerungswachstum wird jedoch jeder Vietnamese über mehr als 280 USD verfügen, was immer noch ausreicht, um nach den neuen Kriterien in die Gruppe der Länder mit gehobenem mittlerem Einkommen aufgenommen zu werden. Noch beeindruckender ist die Geschwindigkeit, mit der Vietnam diesen Meilenstein im Vergleich zu anderen Ländern in den letzten 40 Jahren erreicht hat. Daten zeigen, dass sich das Pro-Kopf-Einkommen Vietnams im Zeitraum von 1986 bis 2023 im ASEAN-Block am stärksten verbessert hat und um das 44-fache gestiegen ist. Auch in anderen Ländern hat sich die Lage verbessert, allerdings langsamer. In Myanmar beispielsweise stieg die Zahl um das 30-fache, in Kambodscha um das 15-fache. Singapur stieg um das 9,6-fache; Indonesien hat sich um das 9,5-fache erhöht; Thailand hat sich um das 8,3-fache erhöht; Die Philippinen stiegen um das 6,8-fache; Malaysia stieg um das 6,2-fache; In Laos war ein Anstieg um das 3,8-fache zu verzeichnen, in Brunei um das 3,5-fache. Bemerkenswert ist, dass Vietnam im Jahr 1986 nur ein Pro-Kopf-Einkommen von etwa 95 US-Dollar hatte und somit zur Gruppe der Niedrigverdiener gehörte. Bis 2009 stieg dieser Betrag auf 1.120 USD, womit Vietnam in die untere mittlere Einkommensgruppe fiel. Während Thailand 22 Jahre brauchte, um den Status eines Landes mit gehobenem mittlerem Einkommen zu erreichen, dauerte es auf den Philippinen 30 Jahre. Unser Ziel ist es, in etwa 20 Jahren, also vor 2030, noch einen Schritt weiterzugehen und in die „Mittelschicht“ aufzusteigen. Allerdings ist Vietnams Wirtschaft in nur 15 Jahren so schnell gewachsen, dass es offiziell in die Gruppe der Länder mit gehobenem mittlerem Einkommen aufgestiegen ist …

Die oben genannten Zahlen spiegeln auch den Wandel in der Wirtschaftsstruktur Vietnams wider, das sich schon recht früh von einer auf der Landwirtschaft basierenden Niedrigeinkommenswirtschaft zu einer industrialisierten Wirtschaft mit einem niedrigen bis mittleren Einkommensniveau wandelte. Derzeit befindet sich Vietnam weiterhin in der Transformation zu einer Wirtschaft mit hoher Wertschöpfung, so dass die Erfüllung der neuen Kriterien für ein Land mit gehobenem mittlerem Einkommen möglich ist.

- Ảnh 3. — *Auch die Landwirtschaft ist eine Stärke der vietnamesischen Exporte.*

Professor Ha Ton Vinh, Finanzökonom, analysierte: Das Durchschnittseinkommen der Bevölkerung eines Landes basiert auf dem BIP dieses Landes. Um das Einkommen der Menschen zu erhöhen, müssen wir alle Möglichkeiten finden, das BIP zu steigern. Angesichts des derzeitigen Durchschnittseinkommens und des Wachstumsziels der Regierung von 6,5 Prozent in diesem Jahr wird Vietnam mit ziemlicher Sicherheit in die obere Mitteleinkommensgruppe aufsteigen. „Aber unser Ziel muss es sein, früher als das gesetzte Ziel ein hohes Durchschnittseinkommen zu erreichen, und zwar deutlich höher, ohne dass wir uns am Rande der Falle zwischen niedrigem und hohem Durchschnittseinkommen befinden“, betonte Herr Vinh.

Thanh Niens Umfrage zum Einkommen einer Reihe von Menschen weist große Ähnlichkeiten mit dem wirtschaftlichen Wachstumsprozess der letzten Jahrzehnte auf. Manche Menschen haben zwar einen deutlichen Einkommensanstieg, haben aber trotzdem Mühe, über die Runden zu kommen. Manche Menschen ändern ihr Leben, und viele haben immer noch Schwierigkeiten. Quynh Nhu (30 Jahre alt, wohnhaft im Bezirk Binh Thanh) lebt seit 11 Jahren in Ho-Chi-Minh-Stadt, seit sie als Erstsemesterstudentin aus Phu Yen in die Stadt gekommen war, um an der Universität zu studieren. Sie wurde oft entmutigt, weil ihre Jobsuche ins Stocken geriet. Nach seinem Bachelor-Abschluss in Literaturwissenschaften „trat“ Nhu in die Firma eines Freundes ein, die auf das Verfassen von Werbeinhalten spezialisiert war und ein Einkommen von nicht mehr als 5 Millionen VND/Monat hatte. Allein für die Miete muss Nhu 1,5 Millionen VND pro Monat ausgeben, ganz zu schweigen von den Kosten für Strom, Wasser und Benzin für die Fahrten zwischen ihrem Zuhause und ihrer Arbeit, die täglich mehr als 20 Kilometer zurücklegen. Es gab Monate, in denen ihr das Geld ausging, und sie musste ihre Eltern bitten, ihr Reispapier und Tintenfischsauce vom Land zu schicken, um „über die Runden zu kommen“. Dann hatte Nhu das Glück, einen Bekannten zu finden, der sie bei einer Medien- und Eventorganisationsfirma unter Vertrag nahm, wo das Gehalt 10 Millionen VND/Monat betrug, später schrittweise auf 17 Millionen VND/Monat erhöht wurde, also dreimal so viel wie vorher. Aber es war immer noch schwierig, weil die Lebenshaltungskosten höher waren. Als Nhu in die Stadt kam, machten Nahrung und Geld noch immer viele ihrer Ambitionen zunichte. Erst bei seinem dritten Jobwechsel vor über zwei Jahren, bei dem er die Position eines Kommunikationsspezialisten eines Unternehmens (DN) mit einem Monatsgehalt von 30 Millionen VND/Monat annahm, fühlte sich Nhu zufrieden.

- Ảnh 5. — *Junge Leute haben Spaß vor dem Postamt von Ho-Chi-Minh-Stadt anlässlich des Feiertags am 30. April*

„Ich habe das Gefühl, mich immer besser in diese Stadt zu integrieren. Vor allem spare ich jeden Monat etwas Geld für die Zukunft. Wenn ich zurückdenke, entspricht der Betrag, den ich jetzt jeden Monat spare, meinem Gehalt vor vier Jahren. Wenn ich auf die letzten elf Jahre zurückblicke, schaudert es mich oft, wenn ich an die holprigen, kurvenreichen Straßen, die Angst und Unsicherheit eines naiven Mädchens vom Land in einer geschäftigen Stadt denke. Doch diese kleinen Erfolge helfen mir, dankbar zu sein und nach vorne zu schauen, die Gegenwart zu schätzen und weiterhin auf ein stabileres Leben in dieser Stadt zu hoffen“, sagte Quynh Nhu.

- Ảnh 6. — *Exportorientierte Wirtschaft und erhöhte Arbeitsproduktivität werden dazu beitragen, das Einkommen der Menschen zu erhöhen*

Zu Beginn seines elften Studien- und Arbeitsjahres in Ho-Chi-Minh-Stadt hat sich das Leben von Hoang Viet (40 Jahre alt, aus Thanh Hoa), einem IT-Mitarbeiter eines Technologieunternehmens in Ho-Chi-Minh-Stadt, „über alle Erwartungen hinaus“ schnell verändert. An dem Tag, als er beschloss, nach Ho-Chi-Minh-Stadt zu ziehen, hoffte Herr Viet nur auf einen festen Job mit einem Gehalt von etwa 15 bis 20 Millionen VND pro Monat, genug, um eine Wohnung zu mieten und alleine zu leben. Doch dank seiner Dynamik und seines Glücks eröffneten ihm seine wachsenden Beziehungen in den Großstädten neben seiner Haupttätigkeit im Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten, weitere Nebenjobs anzunehmen und in Grundstücke, Aktien usw. zu investieren. Heute kann Herr Hoang Viet jeden Monat fast 100 Millionen VND verdienen. „Ich habe gerade eine Zweizimmerwohnung in einem mittelpreisigen Mehrfamilienhaus gekauft und freue mich darauf, meinen jüngeren Bruder bei mir aufzunehmen. Ich hätte nie gedacht, dass ich mir jemals ein Haus in der Stadt leisten könnte. Das hier übertrifft meine Erwartungen wirklich. Mein Einkommen ist nicht nur dank meiner harten Arbeit, sondern auch dank neuer Wirtschaftsformen und Dienstleistungen rasant gestiegen, insbesondere dank der technologischen Entwicklung, die IT-Fachleuten wie uns neue Möglichkeiten eröffnet hat. Finanzdienstleistungen helfen uns, leichter Geld zu sparen, Kredite bei Banken aufzunehmen oder Häuser termingerecht und zu günstigeren Kosten zu kaufen … All das trägt zu einer besseren Lebensqualität bei“, sagte Herr Hoang Viet begeistert.

- Ảnh 7. — *Vietnams Mittelschicht wächst*

Im Gegenteil, viele Menschen sind in eine Situation des „Vermögensrückzugs“ geraten, als das Unternehmen die Herausforderungen der Pandemie und der fast fünf Jahre andauernden Wirtschaftskrise nicht bewältigen konnte. Frau NH teilte mit, dass ihr Einkommen aufgrund der Gehaltskürzung ihrer Agentur im Vergleich zu vor der Covid-19-Pandemie um fast die Hälfte gesunken sei. Im Jahr 2019 betrug ihr Einkommen als Abteilungsleiterin eines mittelständischen Unternehmens etwa 40 Millionen VND/Monat. Als die Covid-19-Pandemie ausbrach, kürzte das Unternehmen die Gehälter aufgrund mangelnder Einnahmen dreimal. „Der Chef hat uns ermutigt, unser Bestes zu geben, bis die Pandemie vorbei ist, die Arbeit wieder aufgenommen wird und die Einnahmen steigen. Dann werden wir die Gehälter wieder erhöhen. Nach der Pandemie kam es jedoch zu einer globalen Wirtschaftskrise, dann kam es zu Kriegen, die zu Störungen in der Lieferkette führten, und in den Industrieländern kam es zu Inflation … was sich negativ auf die vietnamesische Wirtschaft und die heimische Geschäftswelt auswirkte. Die Einnahmen des Unternehmens erholten sich nicht, sondern sanken von Tag zu Tag, sodass unsere Gehälter weiter gekürzt wurden. Jetzt betragen sie nur noch 21 Millionen VND/Monat, die Hälfte des vorherigen Betrags“, sagte Frau NH. Dies ist die Situation vieler Menschen und ihre einzige Hoffnung besteht darin, ihr Einkommen wiederherzustellen.

- Ảnh 8. — *Vietnam hat eine riesige Chance, den Durchbruch zu schaffen und sein Einkommen zu steigern.*

Im Rückblick auf das Wirtschaftswachstum Vietnams stellte Professor Ha Ton Vinh die Frage: „Vietnam hat zwar eine gute Wachstumsrate, aber warum ist es so schwierig, als Land mit gehobenem mittlerem Einkommen zu gelten?“ Einer der Gründe hierfür ist die große Bevölkerungszahl und die exportorientierte Wirtschaft, jedoch niedrige Lohnkosten, da die meisten Verarbeitungs- und Montageschritte bereits erledigt sind. „Exporte bringen Hunderte von Milliarden Dollar ein, doch das durchschnittliche Pro-Kopf-Einkommen entspricht immer noch nicht den Erwartungen, da wir hauptsächlich in der verarbeitenden Industrie tätig sind. Obwohl das Einkommen mancher Menschen im Büro- und Geschäftssektor in den letzten 10 bis 15 Jahren sehr schnell und gut gestiegen ist, sind die meisten jungen Menschen immer noch Arbeiter, ungelernte Hilfskräfte, und ihr Einkommen steigt nicht so optimal, was das durchschnittliche Pro-Kopf-Einkommen niedrig hält“, sagte Professor Vinh.

- Ảnh 11. — *Eine goldene Bevölkerung ist für Vietnam ein Vorteil hinsichtlich der Steigerung von Produktivität und Einkommen.*

Professor Ngo Thang Loi (National Economics University) analysierte die Erfolge Vietnams in den letzten 30 Jahren und stellte fest, dass Vietnam zwei Drittel der wichtigsten „Pässe“ erreicht habe. Ziel ist es, die Ernährungssicherheit zu gewährleisten und das untere mittlere Einkommensniveau zu überwinden, um so die Grundlage für ein Industrieland zu schaffen. Das dritte anspruchsvolle Ziel, das noch nicht erreicht wurde, besteht darin, bis 2020 ein Industrieland zu werden. „Vietnams Entwicklungsprozess hat auch viele Defizite offenbart, da das Wachstum mit der Zeit Anzeichen von Nachlassen der Dynamik zeigt. Die Wachstumsamplitude weist einen Abwärtstrend auf und ist nicht stark genug, um Durchbrüche bei der Umsetzung sozialen Fortschritts zu erzielen. Außerdem hat sich die Qualität des Wachstums (Investitionseffizienz, Arbeitsproduktivität) nur langsam verbessert, insbesondere in den letzten Jahren und auf einem ziemlich niedrigen Niveau im Vergleich zu Ländern im gleichen Zeitraum wie Vietnam (Korea, Japan usw.). Dies hat die Fähigkeit verringert, das Einkommen der Wirtschaft zu steigern“, betonte Herr Loi und sagte, die Ursache dieser Situation sei das auf gleichmäßige Verteilung ausgerichtete Entwicklungsmodell, das die treibende Kraft der Schlüsselbereiche nicht gefördert und schwache Bereiche nicht entwickelt habe. „Den dynamischen Regionen fehlt die Kraft, Durchbrüche zu erzielen. Die sich langsam entwickelnden Regionen sind im Vergleich zu anderen Regionen abgeschottet“, kommentiert Professor Ngo Thang Loi. Deshalb sei es seiner Ansicht nach notwendig, der Förderung schnellen Wachstums dynamischer Regionen Priorität einzuräumen und gleichzeitig Strategien zu entwickeln, um dynamische Regionen mit anderen Regionen, insbesondere langsam wachsenden Regionen, zu vernetzen, damit diese direkt am Prozess der Einkommensgenerierung teilnehmen können. Schaffen Sie gleiche Wettbewerbsbedingungen für alle drei Unternehmenstypen, konzentrieren Sie sich stärker auf die Politik für den privaten Sektor und fördern Sie die Rolle der „führenden Kräne“.

Professor Ha Ton Vinh teilte diese Ansicht und bemerkte, dass in der gegenwärtigen Wirtschaftslage die Arbeitsproduktivität von Unternehmen mit ausländischer Beteiligung (FDI) recht hoch sei, da es sich um einen Sektor handele, in dem weltweit Wettbewerb bestehe. Unterdessen bleibt die Arbeitsproduktivität im inländischen Unternehmenssektor eine Herausforderung. Der private Wirtschaftssektor hat nach wie vor mit zahlreichen Schwierigkeiten zu kämpfen. Sogar die „Leitvögel“ müssen kämpfen. Wie können also die Vögel im Schwarm überleben? Vietnams Bevölkerung hat offiziell die 100-Millionen-Marke überschritten. Wenn wir das BIP-Wachstum nicht fördern, die stabile Entwicklung nicht aufrechterhalten, die Exportproduktion nicht ankurbeln und keine maximale Unterstützung für Unternehmen bieten, wird das Ziel, die Mittelschicht aufzuwerten, nur sehr schwer zu erreichen sein. Vietnam ist eines der Länder, das nach der Pandemie ein sehr hohes Wachstum aufrechterhalten konnte. Vietnam profitiert von einer sehr offenen Wirtschaft, ist an vielen bilateralen und multilateralen Handelsabkommen beteiligt, ein beliebtes Ziel für ausländische Direktinvestitionen und ein wichtiges Bindeglied in der globalen Lieferkette. Wir müssen diese Chance nutzen, um uns zu behaupten“, betonte Herr Vinh.

- Ảnh 13. — *Einkommen junger Vietnamesen in Großstädten steigt deutlich*

Aus einer anderen Perspektive sagte der Ökonom Dr. Vo Tri Thanh, Direktor des Institute for Brand and Competitiveness Strategy Research, dass die goldene Bevölkerungsperiode eine einmalige Gelegenheit für Länder sei, ihre Sozioökonomie zu entwickeln, und dass sie in der Entwicklungsgeschichte jedes Landes nur einmal vorkomme. „Aus der goldenen Bevölkerung muss echtes Gold gemacht werden, und zwar im Einklang mit den Entwicklungszielen und -ambitionen des Landes. Es ist zu beachten, dass diese goldene Periode nicht lang ist, weniger als 10 Jahre, und dass sie ausreicht, um sich auf zwei Hauptzweige zu konzentrieren: Produktion, Geschäftsentwicklung und Fachkräfte. Vietnam verfolgt derzeit insbesondere eine Strategie zur Förderung der Halbleiterindustrie mit dem Ziel, die erste Wahl für Chip- und Halbleiterinvestoren zu werden. Institute und Schulen haben außerdem eine Strategie zur Zusammenarbeit bei der Personalausbildung umgesetzt. Viele gute Signale deuten darauf hin, dass die Möglichkeit, die Qualität der vietnamesischen Arbeitskräfte in naher Zukunft zu verbessern, recht groß ist“, erwartete Dr. Vo Tri Thanh.