Das Volkskomitee der Provinz hat gerade einen Plan zur Auswahl und Ernennung von Arbeitsvermittlern in der Provinz Vinh Phuc im Jahr 2025 herausgegeben, mit dem Ziel, das Team der Arbeitsvermittler zu ergänzen und zu perfektionieren und den Anforderungen der Aufgabe gerecht zu werden, den Aufbau von Arbeitsbeziehungen in Unternehmen zu unterstützen und in der Provinz auftretende Arbeitskonflikte zu schlichten.
Streben Sie danach, das Ziel hinsichtlich der Anzahl der Arbeitsvermittler gemäß Plan Nr. 41 des Volkskomitees der Provinz zur Umsetzung des Projekts „Entwicklung harmonischer, stabiler und fortschrittlicher Arbeitsbeziehungen in Unternehmen in der Provinz Vinh Phuc für den Zeitraum 2022–2025“ zu erreichen.
Kandidaten für die Auswahl als Arbeitsmediator müssen die folgenden Standards erfüllen: Sie müssen die vietnamesische Staatsbürgerschaft besitzen, gemäß den Bestimmungen des Zivilgesetzbuchs voll geschäftsfähig sein und über gute gesundheitliche und moralische Eigenschaften verfügen. Sie verfügen über einen Universitätsabschluss oder einen höheren Abschluss und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem Bereich mit Bezug zu Arbeitsbeziehungen. Kein strafrechtliches Verfahren oder Verbüßung einer Strafe, aber noch keine Löschung des Strafregisters.
Im Jahr 2025 wird die Provinz zehn Arbeitsvermittler auswählen und ernennen. Neun Arbeitsmediatoren durch Überprüfung der Unterlagen wiederernennen.
Die Stelle, die den Antrag entgegennimmt, ist das Innenministerium oder das Innenministerium der Bezirke und Städte, die Arbeitsmediatoren auswählen und ernennen müssen. Es gibt keine Begrenzung für die Anzahl der eingehenden Bewerbungen.
Bei Änderungen der Referatsnamen aufgrund von Neuerungen oder organisatorischen Umstrukturierungen sind die Referatsleiter aufgrund zugewiesener Funktionen und Aufgaben für die weitere Umsetzung der Inhalte dieses Plans verantwortlich.
Mai Tho
Quelle: http://baovinhphuc.com.vn/Multimedia/Images/Id/126911/Vinh-Phuc-bo-nhiem-them-10-va-bo-nhiem-lai-9-hoa-giai-vien-lao-dong
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