Am Nachmittag des 15. Juli veranstaltete die Polizei der Stadt Hanoi eine Auftaktzeremonie für die polizeiweite Bewegung „Digitale Bildung für alle“.
Die Auftaktzeremonie der Bewegung „Digitale Bildung für alle“ wurde abgehalten, um die Rolle und Verantwortung der Parteikomitees und Kommandeure auf allen Ebenen bei der Organisation und Umsetzung der Pläne des Ministeriums für öffentliche Sicherheit und der Polizei von Hanoi zur Umsetzung der Bewegung „Digitale Bildung für alle“ zu stärken und so die Grundlage für eine synchrone, umfassende und wirksame Förderung der digitalen Transformation in der gesamten Truppe zu schaffen.
Gleichzeitig müssen alle Offiziere und Soldaten umfassend über die Aktivitäten der Bewegung „Digitale Bildung für das Volk“ informiert und informiert werden. Es muss eine weitverbreitete Nachahmerbewegung geschaffen werden, innovatives Denken und Kreativität gefördert werden und eine „Digitaleinheit“ und ein Team von „Digitalbeamten“ der Stadtpolizei aufgebaut werden.
In seiner Rede bekräftigte Generalleutnant Nguyen Thanh Tung, Direktor der Stadtpolizeibehörde: „Im Zeitalter des rasanten technologischen Fortschritts ist die digitale Transformation keine Option mehr, sondern eine zwingende Voraussetzung.“ In diesem Sinne fördert die Polizeibehörde von Hanoi die Implementierung technologischer Lösungen, insbesondere den Einsatz künstlicher Intelligenz (KI) in Management, Betrieb und der Gewährleistung von Ordnung und Sicherheit.
Die „Digital Popularization“-Bewegung ist nicht einfach ein Trainingsprogramm, sondern eine Revolution im Denken und Handeln, um Offizieren und Soldaten digitale Fähigkeiten zu vermitteln. Generalleutnant Nguyen Thanh Tung schlug daher vor, dass die Einheiten der Stadtpolizei weiterhin dafür sorgen sollten, dass die „Digital Popularization“-Bewegung umfassend und weit verbreitet ist, um eine lebendige Wettbewerbsatmosphäre zu schaffen und das Erlernen und Üben digitaler Fähigkeiten als regelmäßige Aufgabe zu betrachten, die mit Arbeit, Kampf und dem Dienst am Volk verbunden ist.
Die Einheiten müssen ihre Aufgaben, Fahrpläne und geeigneten Methoden klar definieren, digitale Technologien , künstliche Intelligenz und Online-Lernplattformen einsetzen und vorhandene Ressourcen nutzen, um sicherzustellen, dass die Bewegung methodisch, flexibel, kreativ und realitätsnah umgesetzt wird. Außerdem müssen sie den Geist eines „vorbildlichen Parteikomitees und einer vorbildlichen Führung“ gründlich verinnerlichen.
Darüber hinaus muss jeder Offizier und Soldat mit gutem Beispiel vorangehen, wenn es darum geht, digitale Kompetenzen zu erlernen, zu üben und zu verbessern, Technologieplattformen kompetent für seine Arbeit zu nutzen und Menschen, insbesondere ältere und benachteiligte Menschen, beim Zugang zu öffentlichen Online-Diensten zu unterstützen und anzuleiten. Es ist wichtig, dass jeder Offizier und Soldat digitale Kompetenzen im Selbststudium erlernt und praktiziert, um den Anforderungen seiner Arbeit gerecht zu werden.
Nach der Eröffnungszeremonie organisierte die Stadtpolizei Schulungen und die Vermittlung von Grundkenntnissen zu digitalen Kompetenzen, digitaler Transformation und Anwendung künstlicher Intelligenz (KI) auf der Plattform „Digitale Bildung für die Menschen“.
Dadurch wird bei allen Führungskräften, Kommandeuren, Offizieren und Soldaten das Bewusstsein für die Schlüsselrolle von Wissenschaft, Technologie, Innovation, digitaler Transformation sowie Ausbildung und Förderung menschlicher Ressourcen zum Schutz der nationalen Sicherheit und zur Gewährleistung der sozialen Ordnung und Sicherheit geschärft.
Vermittlung grundlegender und wesentlicher Fähigkeiten und Kenntnisse, um allen Beamten und Soldaten der Stadtpolizei zu mehr Sicherheit bei der Bewältigung der täglichen Arbeit mit digitalen Werkzeugen zu verhelfen; Steigerung der Arbeitsproduktivität, insbesondere beim Verfassen von Berichten, der Synthese von Daten und der internen Kommunikation durch den effektiven Einsatz künstlicher Intelligenz (KI); Änderung des Denkens, Umstellung von einem administrativen Ansatz auf die Digitalisierung von Prozessen, Verbesserung der Arbeitseffizienz …
Darüber hinaus trägt die Organisation von Schulungen und die Förderung von Wissen zu digitalen Kompetenzen, digitaler Transformation und der Anwendung künstlicher Intelligenz dazu bei, Nachahmungsbewegungen in der Berufsarbeit, im Studium und in der Ausbildung von Offizieren und Soldaten zu fördern. Von dort aus können effektive Modelle und innovative Lösungen für die Anwendung digitaler Technologien entdeckt, gewürdigt und reproduziert werden, um die Berufsarbeit und die Verwaltungsreform zu unterstützen.
Von der kompetenten Nutzung spezieller Software und der Anwendung von Technologie bei Ermittlungen und Fallbearbeitung bis hin zur Informationsbeschaffung und Prävention von High-Tech-Verbrechen – alles trägt zum Aufbau einer regulären, elitären und modernen Hauptstadtpolizei bei.
Quelle: https://nhandan.vn/xay-dung-don-vi-so-doi-ngu-can-bo-so-trong-cong-an-ha-noi-post893863.html
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