Dabei handelt es sich um einen Schulungskurs zur Verbesserung des Bewusstseins und der beruflichen Kompetenz von Beamten und Mitarbeitern im Nuklearbereich, insbesondere derjenigen, die für die Verwaltung, den Betrieb, die Reaktion auf Zwischenfälle und die Sicherheit der Anlage verantwortlich sind.
In seiner Rede bei der Veranstaltung brachte Herr Nguyen Kien Cuong, stellvertretender Direktor des Instituts für Nuklearwissenschaft und -technologie, seine Dankbarkeit gegenüber den US-Experten zum Ausdruck und würdigte die wirksame Unterstützung durch das SNL-Labor bei der Finanzierung der Installation von Sicherheitssystemen, der Wissensvermittlung, der Bereitstellung professioneller Dokumente und der Schulung des Betriebspersonals des Instituts.
Herr Nguyen Kien Cuong betonte, dass der Aufbau einer Sicherheitskultur nicht nur eine unmittelbare Notwendigkeit, sondern auch eine langfristige Grundlage für zukünftige Nuklearprojekte sei. Diese Kultur müsse als unverzichtbarer Bestandteil aller Aktivitäten des Instituts gepflegt und verbreitet werden.
Herr Nguyen Kien Cuong, stellvertretender Direktor des Instituts für Nuklearwissenschaften, hielt bei der Eröffnungszeremonie eine Rede.
An dem Schulungskurs nahmen Experten von SNL und ORS sowie fast 25 Auszubildende teil, darunter Beamte und Angestellte des Vietnam Atomic Energy Institute, des Institute of Nuclear Science and Technology, der Mobile Police Department – Lam Dong Provincial Police und der Hong Thuy Trading and Technology Company Limited.
Das Schulungsprogramm umfasst vier Hauptthemen: Einführung einer Sicherheitskultur (Klärung der Rolle jedes Einzelnen und jeder Organisation beim Aufbau einer gesunden Sicherheitsumgebung); Erkennung von Bedrohungen (Analyse interner und externer Risiken, Anleitung des Prozesses zur Erkennung und Meldung ungewöhnlichen Verhaltens); Zuweisung von Verantwortlichkeiten (Klare Definition der Rollen und Koordinationsmechanismen zwischen den Parteien im integrierten Sicherheitssystem); Verbesserung der Sicherheitskultur (Einführung von Selbstbewertungstools und Schlüsselfaktoren zur Verbesserung einer nachhaltigen Sicherheitskultur, darunter: Bewusstsein, Prävention, Umsetzung, Integration und Schulung).
Die Themen sind so konzipiert, dass sie Theorie und Praxis durch Simulationssituationsanalysen, Gruppendiskussionen und direktes Feedback von Experten kombinieren und den Studierenden dabei helfen, das Gelernte effektiv in der Praxis anzuwenden.
Der Schulungskurs stärkt nicht nur das Bewusstsein und die fachlichen Kompetenzen der Mitarbeiter, sondern trägt auch zur Verbreitung und Stärkung der Sicherheitskultur bei – einer wesentlichen Grundlage für die sichere und nachhaltige Entwicklung der vietnamesischen Kernenergieindustrie.
Einige Bilder vom Trainingskurs:
Quelle: https://mst.gov.vn/xay-dung-van-hoa-an-ninh-la-nen-tang-cho-cac-cong-trinh-nhat-nhan-trong-tuong-lai-197250722131434531.htm
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