Ausbau der vietnamesischen Akademie der Sozialwissenschaften zu einem wichtigen Forschungszentrum

NDO – Am 31. Dezember veranstaltete die Vietnamesische Akademie der Sozialwissenschaften eine Konferenz, um die Arbeit im Jahr 2024 zusammenzufassen und die Arbeitsrichtung und Aufgaben für 2025 festzulegen. Anwesend waren Dr. Huynh Thanh Dat, Mitglied des Zentralkomitees der Partei und Minister für Wissenschaft und Technologie, Vertreter von Ministerien, Zentralbehörden, Instituten, Akademien und verwandten Organisationen sowie Führungskräfte und zahlreiche Beamte und Mitarbeiter der Vietnamesischen Akademie der Sozialwissenschaften.

Dem zusammenfassenden Bericht zufolge hat die Vietnamesische Akademie der Sozialwissenschaften im Jahr 2024 die Umstrukturierung und Organisation ihrer Strukturen im Wesentlichen abgeschlossen. Dies umfasste die Reduzierung interner Anlaufstellen von 38 auf 26, die Anpassung der Funktionen und Aufgaben verschiedener Einheiten sowie die zügige Überprüfung, Änderung und Veröffentlichung zahlreicher Managementdokumente in verschiedenen Bereichen, wodurch die Effektivität und Effizienz der Abläufe verbessert wurden. Die Vietnamesische Akademie der Sozialwissenschaften strebt an, die Optimierung ihrer Strukturen bis Januar 2025 abzuschließen.

Konferenzszene.

Die wissenschaftlichen Forschungsaktivitäten wurden planmäßig durchgeführt, 375 von 378 Themen auf Basisebene und 154 von 157 Themen auf Ministerebene wurden angenommen, 122 Artikel wurden international veröffentlicht und 93 Artikel in ISI und Scorpus gelistet. Die Forschungskooperation mit nationalen und internationalen Partnern wurde weiter ausgebaut; die Berichte zur Politikberatung wurden quantitativ und qualitativ verbessert; Schwierigkeiten und Engpässe bei der Umsetzung wichtiger Programme und Projekte wurden schrittweise beseitigt und offene Fragen gemäß den Empfehlungen der Zentralbehörden geklärt; das Finanzmanagement und die Verwaltung der öffentlichen Vermögenswerte entwickelten sich positiv.

Darüber hinaus bestehen Mängel und Einschränkungen: Die Umsetzung einiger Aufgaben und Arbeiten verläuft schleppend; Schwierigkeiten und Probleme bei der Durchführung wichtiger Programme und Projekte werden nur langsam behoben; manche wissenschaftlichen Ergebnisse und Politikberatungsberichte erfüllen die Anforderungen der jeweiligen Aufgaben nicht. Die personellen Ressourcen nehmen sowohl quantitativ als auch qualitativ ab.

Die Bearbeitung und Lösung einer Reihe komplexer, noch offener Aufgaben, wie vom Zentralen Inspektionskomitee festgestellt, gestaltet sich aufgrund von Angelegenheiten, die außerhalb der Zuständigkeit der Vietnamesischen Akademie der Sozialwissenschaften liegen, weiterhin schwierig. In einigen Abteilungen herrscht nach wie vor Uneinigkeit, Beschwerden und Anzeigen ziehen sich in die Länge, und es liegen weiterhin Petitionen vor, die die Befugnisse überschreiten.

Der Grund dafür ist, dass einige Führungskräfte und Leiter ihre Aufgaben nicht proaktiv wahrgenommen haben; die Koordination zwischen den Einheiten innerhalb und außerhalb der Vietnamesischen Akademie der Sozialwissenschaften nicht den Anforderungen entsprochen hat; die Kompetenz und das Verantwortungsbewusstsein einer Reihe von Beamten und Mitarbeitern nicht hoch genug sind; der Finanzierungsmechanismus und die materiellen Bedingungen für die wissenschaftliche Forschung noch immer mit vielen Hindernissen verbunden sind; die Behandlung der Wissenschaftler nicht wirklich angemessen ist und daher keine Motivation schafft und keine hochqualifizierten Fachkräfte anzieht.

Die Anwendung von Informationstechnologie und die digitale Transformation in Forschung und Management weisen noch viele Einschränkungen auf, und die Datenbank wird nur langsam aktualisiert. Das digitale Ressourcensystem ist noch nicht vernetzt, sodass seine Nutzung und Auswertung ineffektiv sind und den Anforderungen der digitalen Transformation nicht gerecht werden. Die Planung, Ernennung und Wiederernennung von Führungskräften gestaltet sich aufgrund der Behebung von Verstößen gegen die Richtlinien des Zentralen Prüfungsausschusses schwierig. Dieser Bereich ist mit zahlreichen Problemen behaftet und erfordert einen Mechanismus zur Problemlösung auf höherer Ebene.

Die Vietnamesische Akademie der Sozialwissenschaften wird sich im Jahr 2025 auf die Umsetzung zentraler Aufgaben in folgenden Bereichen konzentrieren: Konsequente Reorganisation und Optimierung der Strukturen gemäß Plan und Anforderungen. Sorgfältige Vorbereitung der Voraussetzungen für die erfolgreiche Durchführung von Parteitagen auf allen Ebenen der Akademie. Durchführung eingehender Forschung und Erstellung qualifizierter Stellungnahmen zu den Dokumenten des 14. Nationalen Parteitags und der Parteitage auf allen Ebenen. Verbesserung der Qualität wissenschaftlicher Arbeiten und Produkte durch die Verknüpfung von Grundlagenforschung mit praktischen Anwendungen und theoretischer Forschung mit angewandter Forschung.

Dr. Huynh Thanh Dat, Mitglied des Zentralkomitees der Partei, Minister für Wissenschaft und Technologie.

In seiner Rede auf der Konferenz würdigte Minister Huynh Thanh Dat die Errungenschaften der Vietnamesischen Akademie der Sozialwissenschaften im Jahr 2024 und betonte die Bedeutung der Umsetzung der Resolution des Politbüros zu bahnbrechenden Fortschritten, der Entwicklung von Wissenschaft und Technologie sowie Innovationen. Der Minister forderte die Akademie auf, ihre wissenschaftlichen Zeitschriften, insbesondere die englischsprachigen, zu verbessern, Schwierigkeiten bei der Umsetzung wichtiger Projekte zu beseitigen und den Ausbau der Akademie zu einem führenden Forschungszentrum auf Augenhöhe mit den führenden Ländern der Welt voranzutreiben.

Die Konferenz befasste sich mit Finanz- und Haushaltsfragen, dem Management wissenschaftlicher Forschung, der Stärkung der rechtlichen Grundlagen und der Entwicklung regionaler sozialwissenschaftlicher Institute. Dabei wurden zahlreiche Defizite aufgezeigt, die behoben werden müssen: mangelndes Bewusstsein für den Aufbau einer starken Marke der Vietnamesischen Akademie der Sozialwissenschaften, wenige internationale Publikationen und niedrige Gehälter. Zukünftig sind Sparmaßnahmen und Regelungen erforderlich, um die Kosten für Konferenzen und Workshops zu senken, die Fokussierung auf zentrale Forschungsthemen zu gewährleisten, das Projekt zur Ressourcenmobilisierung zu optimieren, eine leistungsstarke Forschungsgruppe mit entsprechenden Kriterien und angemessener Vergütung aufzubauen, Entwicklungsgedanken in die Aktivitäten zu integrieren, die Autonomie zu stärken, die Dezentralisierung hin zu spezialisierten Instituten voranzutreiben, die Vernetzung spezialisierter und regionaler Institute zu fördern.

Was die Anerkennung und Belohnung von Leistungen angeht, so wurden im Laufe des Jahres von der Vietnamesischen Akademie der Sozialwissenschaften zwei Personen mit der Arbeitsmedaille ausgezeichnet, Hunderte von Kollektiven und Einzelpersonen erhielten Verdiensturkunden vom Präsidenten der Vietnamesischen Akademie der Sozialwissenschaften, 46 Kollektive wurden für ihre hervorragende Arbeit geehrt und 51 Einzelpersonen wurden mit der Gedenkmedaille „Für die Sache der Sozialwissenschaften“ ausgezeichnet.

Dr. Phan Chi Hieu, Präsident der Vietnamesischen Akademie der Sozialwissenschaften, hielt einen Vortrag auf der Konferenz.

Zum Abschluss der Konferenz betonte Dr. Phan Chi Hieu, Präsident der Vietnamesischen Akademie der Sozialwissenschaften, dass das Motto für 2025 „Schlank – Effektiv – Innovativ – Entwicklung – Beschleunigung“ lautet. Dabei geht es um schlanke Strukturen, ohne die Abwanderung hochqualifizierter Fachkräfte zu riskieren; Verstöße gegen die Personalrichtlinien müssen gemäß den Empfehlungen des Zentralen Inspektionskomitees und des Sekretariats vom Januar 2025 vollständig aufgearbeitet werden; der Fokus liegt auf Lösungen zur Verbesserung der Qualität der wissenschaftlichen Forschung, um diese besser an die Realität des Landes anzupassen.

Quelle: https://nhandan.vn/xay-dung-vien-han-lam-khoa-hoc-xa-hoi-viet-nam-thanh-trung-tam-nghien-cuu-trong-diem-post853605.html