Ο Υφυπουργός Παιδείας και Κατάρτισης, Χοάνγκ Μινχ Σον, δήλωσε ότι οι ταλαντούχοι ασκούμενοι του Βιεττέλ αποτελούν ένα μοντέλο συνεργασίας μεταξύ σχολείων και επιχειρήσεων για την εκπαίδευση ψηφιακού ανθρώπινου δυναμικού για τη χώρα.

Στις 22 Νοεμβρίου, ολοκληρώθηκε η τέταρτη σεζόν του Προγράμματος Πρακτικής Άσκησης Ταλαντούχων (Viettel Digital Talent) με περισσότερους από 101 άριστους φοιτητές να προσλαμβάνονται επίσημα για να εργαστούν στη Viettel, αριθμός που αποτελεί τον μεγαλύτερο αριθμό προσλήψεων σε 4 χρόνια λειτουργίας της εταιρείας.
Από περισσότερες από 3.000 αιτήσεις, 1,5 φορές περισσότερες από ό,τι το 2023, η οργανωτική επιτροπή επέλεξε 179 υποψηφίους που σπουδάζουν σε 10 χώρες σε όλο τον κόσμο για να εκπαιδευτούν και να κάνουν πρακτική άσκηση σε βασικά έργα του ομίλου. Κατά τη διάρκεια των 6 μηνών υλοποίησης, οι φοιτητές εκπαιδεύτηκαν από περισσότερους από 140 εμπειρογνώμονες από τις ΗΠΑ, την Αυστραλία, τη Γερμανία, τη Σιγκαπούρη, την Ταϊβάν (Κίνα)... και μεγάλες εταιρείες τεχνολογίας όπως η Viettel, η Google, η Shopee, η Qualcomm,...
Το 40% των πρωτοβουλιών και των ιδεών που προέρχονται από το πρόγραμμα εφαρμόζονται στο Viettel και αποφέρουν πρακτικές αξίες.
Στο τέλος του προγράμματος, 101 άριστοι φοιτητές υπέγραψαν επίσημα συμβάσεις εργασίας στο Viettel, 1,4 φορές περισσότερες από την 3η σεζόν, και απολάμβαναν παροχές ισοδύναμες με αυτές των αποφοίτων.
Στην εκδήλωση, ο Nguyen Quang Huy, φοιτητής του Τεχνολογικού Πανεπιστημίου του Ανόι που έκανε πρακτική άσκηση στην Viettel High Technology Corporation, δήλωσε ότι κατά τη διάρκεια της πρακτικής του άσκησης στη Viettel, συμμετείχε στο εθνικό έργο προστασίας του ουρανού, υποστηρίζοντας τους διοικητές να λαμβάνουν αποφάσεις το συντομότερο δυνατό. Πρόκειται για ένα μεγάλο έργο που ανταποκρίνεται στις ανάγκες της εθνικής ασφάλειας και άμυνας.
Η Mai Anh, φοιτήτρια στο Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο του Ανόι, η οποία έκανε πρακτική άσκηση στο Viettel Data Center, δήλωσε ότι κατά τη διάρκεια της πρακτικής της άσκησης στο Viettel, είχε την ευκαιρία να εργαστεί σε ένα μεγάλο, απαιτητικό έργο. Η υλοποίηση του έργου αποσκοπεί στη βελτιστοποίηση της ταχύτητας απόκρισης, στην αύξηση της ακρίβειας και στην παροχή χρήσιμων μοντέλων μεγάλων δεδομένων στους πελάτες.
Μιλώντας για τη διαδικασία πρακτικής άσκησης, ο Hoang Vinh, φοιτητής στην Ακαδημία Τεχνολογίας Ταχυδρομείων και Τηλεπικοινωνιών, δήλωσε: «Αυτό το πρόγραμμα μας δίνει πρόσβαση σε νέες τεχνολογίες και κορυφαίους ειδικούς που οι φοιτητές τεχνολογίας σπάνια έχουν την ευκαιρία να προσεγγίσουν. Συμμετείχα σε ένα έργο σχετικά με το πώς να ανακάμψει η βάση δεδομένων από ένα περιστατικό το συντομότερο δυνατό σε λίγα μόνο δευτερόλεπτα. Πρόκειται για προϊόντα cloud computing που μπορούν να αντικαταστήσουν τις λύσεις των μεγάλων τεχνολογικών εταιρειών».

Μιλώντας στην εκδήλωση, ο Υφυπουργός Παιδείας και Κατάρτισης Χοάνγκ Μινχ Σον δήλωσε ότι έχουμε εμπιστοσύνη στη νέα γενιά και ότι αυτό το μοντέλο βοηθά στην εκπαίδευση ταλέντων στον τομέα της τεχνολογίας για τη χώρα.
«Νομίζω ότι στις βιομηχανικές επαναστάσεις, ποιοι παράγοντες δημιουργούν προστιθέμενη αξία; Δηλαδή, η γνώση, όσο περισσότερη γνώση μοιράζεται, τόσο περισσότερη αξία δημιουργείται. Η γνώση μοιράζεται πολύ με την υποστήριξη της τεχνολογίας για τη δημιουργία τεχνολογικών καινοτομιών στον κόσμο, δηλαδή της ψηφιακής τεχνολογίας. Η δύναμη μιας χώρας είναι οι άνθρωποί της, γιατί, άλλωστε, η τεχνολογία παράγεται επίσης από ανθρώπους. Έχουμε τη δυνατότητα να αναπτύξουμε ταλέντα ψηφιακής τεχνολογίας για να αναπτύξουμε τη χώρα. Αυτό το μοντέλο είναι μια συνεργασία μεταξύ σχολείων, επιχειρήσεων και Βιετνάμ για την εκπαίδευση ψηφιακού ανθρώπινου δυναμικού για τη χώρα», δήλωσε ο Υφυπουργός Χοάνγκ Μινχ Σον.
Το πρόγραμμα ταλαντούχων εκπαιδευόμενων αποτελεί αυτή τη στιγμή μια τάση στις μεγάλες εταιρείες τεχνολογίας παγκοσμίως. Στο Βιετνάμ, η Viettel είναι η πρώτη εταιρεία τεχνολογίας που το εφαρμόζει.
Ξεκινώντας από το 2021, μετά από 4 σεζόν, το πρόγραμμα έχει εκπαιδεύσει περισσότερους από 700 εγχώριους και ξένους φοιτητές, ενώ περισσότεροι από 250 απόφοιτοι του Viettel Digital Talent εξακολουθούν να εργάζονται σε μονάδες του ομίλου Viettel. Οι τομείς εκπαίδευσης έχουν επίσης τριπλασιαστεί, όπως: cloud, ασφάλεια πληροφοριών, επιστήμη δεδομένων και τεχνητή νοημοσύνη, αεροδιαστημική, ημιαγωγοί, IoT, 5G, τεχνολογία λογισμικού. Αυτοί είναι όλοι βασικοί κλάδοι που εξυπηρετούν την κυβέρνηση στην εφαρμογή της εθνικής στρατηγικής για την ψηφιακή οικονομία και την ανάπτυξη της ψηφιακής κοινωνίας έως το 2025, με όραμα το 2030.
Το Viettel Digital Talent δεν σταματά στη διδασκαλία της θεωρίας, αλλά αποτελεί επίσης ένα νέο μοντέλο εκπαίδευσης - που συνδυάζει το σχολείο και τις επιχειρήσεις, τη μάθηση και την πράξη, το πάθος και την πραγματικότητα.
Ο κ. Tao Duc Thang, Πρόεδρος και Γενικός Διευθυντής του Ομίλου Viettel, δήλωσε: «Το Viettel Digital Talent δεν είναι μόνο το ταξίδι του Viettel, αλλά και μεγάλα όνειρα. Το όνειρο του Viettel είναι να συνοδεύσει και να εμπνεύσει τη νέα γενιά να τολμήσει να ονειρευτεί, να τολμήσει να κάνει πράξη και να κατακτήσει τις κορυφές της τεχνολογίας. Το όνειρο του σχολείου είναι να εκπαιδεύσει μαθητές που είναι γενναίοι, δημιουργικοί και έτοιμοι να αντιμετωπίσουν προκλήσεις. Το όνειρο του εκπαιδευτικού τομέα είναι να χτίσει μια ισχυρή βάση γνώσεων, όπου η γνώση δεν περιέχεται μόνο στα βιβλία, αλλά ζωντανεύει και μέσα από την πράξη».
Το Viettel Digital Talent είναι ένα μέρος για να καλλιεργήσει τη νέα γενιά - τους ανθρώπους που θα κατακτήσουν το μέλλον της τεχνολογίας. Από εδώ, όχι μόνο θα βοηθήσουν το Βιετνάμ να ανέβει στην περιοχή, αλλά και θα αφήσουν το στίγμα τους στον παγκόσμιο τεχνολογικό χάρτη. Κάθε μαθητής που προέρχεται από το πρόγραμμα δεν είναι μόνο ένα ταλέντο, αλλά και μια λαμπρή φλόγα, που φωτίζει μια μεγαλύτερη φιλοδοξία: Ένα δημιουργικό, καινοτόμο και ευημερούν Βιετνάμ.
[διαφήμιση_2]
Πηγή: https://vietnamnet.vn/101-sinh-vien-xuat-sac-duoc-tuyen-dung-vao-lam-viec-tai-viettel-2344818.html






Σχόλιο (0)