Σύμφωνα με τον Αντιπρόεδρο της Λαϊκής Επιτροπής της Επαρχίας An Giang, Le Van Phuoc, αυτό είναι μόνο ένα εκτιμώμενο ποσό. Οι επικεφαλής των υπηρεσιών και των μονάδων είναι πλήρως υπεύθυνοι για την καταβολή κονδυλίων στήριξης πολιτικής σε στελέχη, δημόσιους υπαλλήλους, δημόσιους υπαλλήλους και εργαζόμενους υπό τη διεύθυνσή τους.
Το καθεστώς υποστήριξης των εξόδων ταξιδιού και διαμονής για στελέχη, δημόσιους υπαλλήλους, δημόσιους υπαλλήλους και εργαζόμενους εφαρμόζεται από την ημερομηνία έναρξης ισχύος του ψηφίσματος αριθ. 02/2025/NQ-HDND του Λαϊκού Συμβουλίου της Επαρχίας An Giang (1η Αυγούστου 2025), για περιπτώσεις αλλαγής του πραγματικού τόπου εργασίας από το διοικητικό κέντρο της επαρχίας An Giang πριν από τη συγχώνευση (παλιά πόλη Long Xuyen) στο διοικητικό κέντρο της επαρχίας An Giang μετά τη συγχώνευση (περιφέρεια Rach Gia) και αντίστροφα.
Οι αξιωματούχοι, οι δημόσιοι υπάλληλοι, οι δημόσιοι υπάλληλοι και οι εργαζόμενοι αμείβονται μηνιαίως επιπλέον των τρεχόντων μισθών τους και καταβάλλονται εφάπαξ. Η επαρχία δεν χρηματοδοτεί τα έξοδα ταξιδιού και διαμονής για αξιωματούχους, δημόσιους υπαλλήλους, δημόσιους υπαλλήλους και εργαζόμενους στους οποίους έχει παρασχεθεί μεταφορά ή επίσημη στέγαση σύμφωνα με τα προβλεπόμενα πρότυπα.
Η Λαϊκή Επιτροπή της επαρχίας An Giang ανέθεσε σε φορείς και μονάδες να εξετάσουν τα θέματα που έχουν αποφασιστεί από τις αρμόδιες αρχές για την εφαρμογή της πολιτικής πρόωρης συνταξιοδότησης και παραίτησης σύμφωνα με το Διάταγμα αριθ. 178/2024/ND-CP και το Διάταγμα αριθ. 67/2025/ND-CP της Κυβέρνησης, ώστε να πληρώνονται ανάλογα με τον πραγματικό χρόνο εργασίας στο διοικητικό κέντρο (μετά τη συγχώνευση) από την 1η Αυγούστου έως τη συνταξιοδότηση.
Για τις μονάδες δημόσιας υπηρεσίας που αυτοασφαλίζουν εν μέρει τα τακτικά έξοδα (ομάδα 3), σε περίπτωση συγχώνευσης μεταξύ μονάδων δημόσιας υπηρεσίας που αυτοασφαλίζουν εν μέρει τα τακτικά έξοδα και τα επενδυτικά έξοδα (ομάδα 1) ή μονάδων δημόσιας υπηρεσίας που αυτοασφαλίζουν εν μέρει τα τακτικά έξοδα (ομάδα 2) σε μονάδες δημόσιας υπηρεσίας που αυτοασφαλίζουν εν μέρει τα τακτικά έξοδα (ομάδα 3) ή μονάδες δημόσιας υπηρεσίας των οποίων τα τακτικά έξοδα είναι εγγυημένα από το Κράτος (ομάδα 4), των οποίων οι ανάγκες έχουν συντεθεί και έχει διευθετηθεί η χρηματοδότηση υποστήριξης, οι μονάδες επιτρέπεται να καταβάλλουν έξοδα υποστήριξης για στελέχη, δημόσιους υπαλλήλους και υπαλλήλους μόνο σύμφωνα με την Απόφαση αριθ. 02/2025/NQ-HDND, όταν υπάρχει απόφαση αρμόδιας αρχής που εγκρίνει το σχέδιο οικονομικής αυτονομίας ως μονάδα δημόσιας υπηρεσίας που αυτοασφαλίζει εν μέρει τα τακτικά έξοδα (ομάδα 3).
Ταυτόχρονα, οι μονάδες διενεργούν την εκκαθάριση των διατεθέντων κονδυλίων σύμφωνα με τις διατάξεις του Νόμου περί Κρατικού Προϋπολογισμού και τα σχετικά έγγραφα καθοδήγησης και είναι υπεύθυνες ενώπιον του νόμου για περιπτώσεις κερδοσκοπίας και ομαδικών συμφερόντων που ανακύπτουν στη μονάδα.
Προηγουμένως, στις 29 Ιουλίου, το Λαϊκό Συμβούλιο της Επαρχίας An Giang ενέκρινε την Απόφαση Αρ. 02/2025/NQ-HDND του Λαϊκού Συμβουλίου της Επαρχίας An Giang, η οποία ορίζει το καθεστώς υποστήριξης για τα έξοδα ταξιδιού, διαβίωσης και στέγασης για στελέχη, δημόσιους υπαλλήλους, δημόσιους υπαλλήλους και εργαζόμενους σε επαρχιακές υπηρεσίες και μονάδες που αλλάζουν τον χώρο εργασίας τους από το παλιό Διοικητικό Κέντρο της Επαρχίας An Giang στο νέο Διοικητικό Κέντρο της Επαρχίας An Giang και αντίστροφα, με συνολικό προϋπολογισμό άνω των 80 δισεκατομμυρίων VND/έτος. Η απόφαση τίθεται σε ισχύ την 1η Αυγούστου 2025. Σύμφωνα με την απόφαση, κάθε άτομο υποστηρίζεται με 2 εκατομμύρια VND σε έξοδα ταξιδιού, 1,5 εκατομμύριο VND σε έξοδα διαβίωσης και 1,5 εκατομμύριο VND σε στέγαση. Σε περίπτωση που τα στελέχη, οι δημόσιοι υπάλληλοι, οι δημόσιοι υπάλληλοι και οι εργαζόμενοι έχουν διατεθεί με λεωφορεία μεταφοράς ή επίσημη στέγαση σύμφωνα με τα προβλεπόμενα πρότυπα, δεν θα υποστηριχθούν.
Το καθεστώς υποστήριξης για στελέχη, δημόσιους υπαλλήλους, δημόσιους υπαλλήλους και εργαζόμενους εφαρμόζεται από την ημερομηνία αλλαγής του πραγματικού τόπου εργασίας από το παλιό διοικητικό κέντρο της επαρχίας An Giang στο νέο διοικητικό κέντρο της επαρχίας An Giang και αντίστροφα, εντός 24 μηνών, με τη μορφή σύμβασης και καταβάλλεται περιοδικά κάθε μήνα μαζί με τον τρέχοντα μισθό.
Οι μονάδες δημόσιας υπηρεσίας που αυτοασφαλίζουν τις τακτικές και επενδυτικές δαπάνες, οι μονάδες δημόσιας υπηρεσίας που αυτοασφαλίζουν τις τακτικές δαπάνες, εφαρμόζονται για την υποστήριξη των δημοσίων υπαλλήλων και των υπαλλήλων που εργάζονται σε υψηλότερες ή χαμηλότερες μονάδες, ανάλογα με την οικονομική δυνατότητα της μονάδας και πρέπει να ρυθμίζονται ειδικά στους εσωτερικούς κανονισμούς δαπανών της μονάδας. Η πηγή χρηματοδότησης για την εφαρμογή εγγυάται ο τοπικός προϋπολογισμός σύμφωνα με την ισχύουσα αποκέντρωση του προϋπολογισμού. Οι μονάδες δημόσιας υπηρεσίας που αυτοασφαλίζουν τις τακτικές και επενδυτικές δαπάνες, οι μονάδες δημόσιας υπηρεσίας που αυτοασφαλίζουν τις τακτικές δαπάνες, εξισορροπούν και χρησιμοποιούν από τους οικονομικούς πόρους της μονάδας για την υποστήριξη των δημοσίων υπαλλήλων και των υπαλλήλων που εργάζονται στις μονάδες.
Πηγή: https://baotintuc.vn/chinh-phu-voi-nguoi-dan/an-giang-bo-sung-hon-39-ty-dong-ho-tro-chi-phi-di-lai-luu-tru-cho-can-bo-nguoi-lao-dong-20250925095802203.htm
Σχόλιο (0)