Κατάταξη και μέθοδος αξιολόγησης και προσδιορισμού του δείκτη διοικητικής μεταρρύθμισης των τμημάτων, των κλάδων και των τομέων σε επίπεδο επαρχίας Nghe An το 2023

Η επαρχία Nghe An μόλις ανακοίνωσε τα αποτελέσματα του Δείκτη Διοικητικής Μεταρρύθμισης (PAR INDEX) του 2023 για τα επαρχιακά τμήματα, τα παραρτήματα και τις Λαϊκές Επιτροπές των περιφερειών, των πόλεων και των κωμοπόλεων.

Συγκεκριμένα, οι κατατάξεις έχουν ως εξής:

Το σύνολο των κριτηρίων για τον προσδιορισμό του Δείκτη Διοικητικής Μεταρρύθμισης (ΔΔΜ) σε επίπεδο τμήματος ορίζεται στην απόφαση αριθ. 3323/QD-UBND, με ημερομηνία 16 Οκτωβρίου 2023, της Επαρχιακής Λαϊκής Επιτροπής, για την έκδοση των Κανονισμών σχετικά με την αξιολόγηση και την κατάταξη του έργου ΔΔΜ των οργανισμών και των μονάδων στην επαρχία Nghe An.

Σύμφωνα με την Απόφαση 3323, το σύνολο των κριτηρίων για την αξιολόγηση και την κατάταξη του Δείκτη Μεταρρύθμισης της Δημόσιας Διοίκησης των επαρχιακών τμημάτων και παραρτημάτων διαρθρώνεται σε 7 τομείς αξιολόγησης, 48 κριτήρια και 89 κριτήρια επιμέρους στοιχείων, και συγκεκριμένα:

- Κατεύθυνση και διαχείριση της διοικητικής μεταρρύθμισης: 8 κριτήρια και 12 κριτήρια συστατικών στοιχείων·

- Εργασία για θεσμική μεταρρύθμιση: 6 κριτήρια και 9 κριτήρια ανά συνιστώσα·

- Μεταρρύθμιση διοικητικών διαδικασιών: 7 κριτήρια και 18 επιμέρους κριτήρια·

- Οργανωτική μεταρρύθμιση: 5 κριτήρια και 11 κριτήρια επιμέρους στοιχείων·

- Μεταρρύθμιση του συστήματος δημόσιας διοίκησης: 8 κριτήρια και 13 κριτήρια ανά συνιστώσα·

- Μεταρρύθμιση των δημόσιων οικονομικών: 5 κριτήρια και 12 κριτήρια ανά συνιστώσα·

- Οικοδόμηση και ανάπτυξη ηλεκτρονικής διακυβέρνησης και ψηφιακής διακυβέρνησης: 9 κριτήρια και 14 επιμέρους κριτήρια.

cải cách thể chế.jpg — Δείκτης συνιστώσας θεσμικής μεταρρύθμισης επαρχιακών τμημάτων, κλάδων και τομέων το 2023

ngành dọc- đặc thù2.jpg — Δείκτης στοιχείων θεσμικής μεταρρύθμισης συγκεκριμένων φορέων και κάθετων τομέων στην επαρχία Nghe An το 2023.

Μέθοδοι, διαδικασίες για την αξιολόγηση και τον προσδιορισμό του δείκτη διοικητικής μεταρρύθμισης

Αυτοαξιολόγηση: Τα τμήματα, τα παραρτήματα και οι τοπικές αρχές αυτοπαρακολουθούν, αξιολογούν και αυτοβαθμολογούν τα αποτελέσματα της εφαρμογής της διοικητικής μεταρρύθμισης των μονάδων τους σύμφωνα με το σύνολο κριτηρίων και κριτηρίων συστατικών που καθορίζονται στον Δείκτη Διοικητικής Μεταρρύθμισης σε επίπεδο τμήματος και περιφέρειας και τις οδηγίες του Υπουργείου Εσωτερικών Υποθέσεων. Ταυτόχρονα, επισυνάπτουν έγγραφα επαλήθευσης για την ενημέρωση του λογισμικού βαθμολόγησης, ώστε να προσδιοριστεί ο Δείκτη Διοικητικής Μεταρρύθμισης της επαρχίας Nghe An.

Αξιολόγηση: Το Συμβούλιο Αξιολόγησης καθορίζει τον δείκτη PAR των επαρχιακών τμημάτων, παραρτημάτων, τομέων και Λαϊκών Επιτροπών των περιφερειών, των πόλεων και των κωμοπόλεων, ο οποίος θεσπίζεται από τον Πρόεδρο της Επαρχιακής Λαϊκής Επιτροπής. Τα μέλη του περιλαμβάνουν: τον Μόνιμο Αντιπρόεδρο της Επαρχιακής Λαϊκής Επιτροπής ως Πρόεδρο του Συμβουλίου Αξιολόγησης, ο Αντιπρόεδρος του Συμβουλίου Αξιολόγησης είναι ο Διευθυντής του Υπουργείου Εσωτερικών Υποθέσεων. Τα μέλη του Συμβουλίου είναι εκπρόσωποι των επικεφαλής του Γραφείου της Επαρχιακής Λαϊκής Επιτροπής και επικεφαλής των Υπουργείων Εσωτερικών Υποθέσεων, Οικονομικών, Πληροφόρησης και Επικοινωνιών και Δικαιοσύνης. Ταυτόχρονα, συγκροτείται Ομάδα Εργασίας για να βοηθήσει το Συμβούλιο. Η Ομάδα Εργασίας συμβουλεύει το Συμβούλιο Αξιολόγησης σχετικά με τις βαθμολογίες αυτοαξιολόγησης των τμημάτων, των παραρτημάτων, των Λαϊκών Επιτροπών των περιφερειών, των πόλεων και των κωμοπόλεων στο λογισμικό βαθμολόγησης PAR της επαρχίας Nghe An.

Μετά το τέλος της περιόδου αξιολόγησης, οι μονάδες-μέλη του Συμβουλίου Αξιολόγησης εκτυπώνουν τα αποτελέσματα στο λογισμικό σύστημα και υπογράφουν για να επιβεβαιώσουν τα αποτελέσματα βαθμολόγησης στον τομέα για τον οποίο είναι υπεύθυνες, και τα αποστέλλουν στο Μόνιμο Γραφείο του Συμβουλίου. Το Μόνιμο Γραφείο συνθέτει τα αποτελέσματα, υποβάλλει έκθεση και ζητά τη γνώμη του Προέδρου του Συμβουλίου Αξιολόγησης για σχόλια. Στη συνέχεια, υποβάλλει στον Πρόεδρο της Επαρχιακής Λαϊκής Επιτροπής την Απόφαση ανακοίνωσης του Δείκτη και της κατάταξης.

Μέσω κοινωνιολογικής έρευνας : Αξιολόγηση μέσω κοινωνιολογικής έρευνας, βασισμένη σε δημοσκοπήσεις, λαμβάνοντας απόψεις από διαφορετικές ομάδες υποκειμένων.

Αξιολόγηση για τμήματα και παραρτήματα, κοινωνιολογική έρευνα για τη συλλογή απόψεων από επικεφαλής τμημάτων, επικεφαλής σε επίπεδο τμήματος, εκπροσώπους δημοσίων υπαλλήλων, επικεφαλής σε επίπεδο τμήματος Λαϊκών Επιτροπών σε επίπεδο περιφέρειας, για την αξιολόγηση του Τμήματος, της διοίκησης του παραρτήματος, των ατόμων και των επιχειρήσεων που έχουν εκτελέσει διοικητικές διαδικασίες με τμήματα και παραρτήματα το 2023.

Τα αποτελέσματα του Δείκτη Διοικητικής Μεταρρύθμισης βαθμολογούνται σε κλίμακα 100 βαθμών , στην οποία η βαθμολογία από το Επαρχιακό Συμβούλιο Αξιολόγησης, με βάση την αυτοπαρακολούθηση, την αξιολόγηση και τη βαθμολόγηση ανά τμήμα, παράρτημα και τοπική αυτοδιοίκηση, είναι 69,5/100 μονάδες, ενώ μέσω κοινωνιολογικής έρευνας είναι 30,5/100 μονάδες σε 6 τομείς.

Πηγή