Μπιν Τουάν: Πολλοί ψηφοφόροι ενδιαφέρονται για την ασφάλιση ανεργίας και την πίστωση για τους μαύρους.

Το πρωί της 10ης Οκτωβρίου, η αντιπροσωπεία της Εθνοσυνέλευσης της επαρχίας Μπιν Τουάν σε συντονισμό με την Ομοσπονδία Εργασίας της Επαρχίας Μπιν Τουάν διοργάνωσε μια θεματική συνάντηση με ψηφοφόρους και εργαζόμενους πριν από την 8η σύνοδο της 15ης Εθνοσυνέλευσης, προκειμένου να ακούσει τις προσδοκίες των εργαζομένων και να καταγράψει και να συνθέσει συστάσεις και ζητήματα που έθεσαν οι ψηφοφόροι κατά τη διαδικασία εφαρμογής των πολιτικών του Κόμματος και των νόμων και πολιτικών του Κράτους, ώστε να υποβληθούν σε έκθεση και να αναστοχαστούν στην επερχόμενη σύνοδο της Εθνοσυνέλευσης.

Πολλοί εργαζόμενοι παρακολούθησαν το συνέδριο.

Στο συνέδριο συμμετείχαν περισσότεροι από 200 εργαζόμενοι από πολλούς τομείς όπως: κατασκευές, υγεία , κοινωνία, πολιτισμός...

Σύμφωνα με τον ψηφοφόρο Nguyen Van Hieu, ο οποίος εργάζεται στην Binh Thuan Export Company, ο τρέχων τρόπος υπολογισμού της κοινωνικής ασφάλισης δεν είναι κατάλληλος. Συγκεκριμένα, για όσους εργάζονται στο κράτος, είναι οι τελευταίοι 60 μήνες. Για όσους εργάζονται εκτός του κράτους, υπολογίζεται κατά μέσο όρο από το 1994 και μετά. Οι εργαζόμενοι πληρώνουν επίσης ασφάλιση, ωστόσο, η διαφορετική μέθοδος υπολογισμού του μέσου χρόνου πληρωμής οδηγεί σε μειονεκτήματα για τους εργαζόμενους εκτός του κρατικού τομέα.

Το συνέδριο προσέλκυσε πολλούς ψηφοφόρους να το παρακολουθήσουν.

Επιπλέον, ο κ. Nguyen Van Hieu πρότεινε ότι η κυβέρνηση χρειάζεται έναν μηχανισμό για την επίλυση του ζητήματος της ασφαλιστικής κάλυψης υγείας. Ο νόμος περί ασφάλισης υγείας πρέπει να είναι προσανατολισμένος στην παροχή υπηρεσιών και όχι τύπου «αιτήματος».

Συνεπώς, η επέκταση των εγκαταστάσεων ιατρικών εξετάσεων και θεραπείας με ασφάλιση υγείας στοχεύει στην αύξηση της ανταγωνιστικότητας και των επιλογών. Επί του παρόντος, η ασφάλιση ανεργίας είναι υψηλότερη από τη σύνταξη. Επειδή η ασφάλιση ανεργίας είναι το 60% του τελικού μισθού, ενώ η σύνταξη είναι η μέση εργασία. Επομένως, πολλοί εργαζόμενοι θα επιλέξουν να συνταξιοδοτηθούν 1 έτος νωρίτερα από την ημερομηνία συνταξιοδότησης για να επωφεληθούν από αυτό το καθεστώς ασφάλισης ανεργίας. Οι ψηφοφόροι προτείνουν έναν πιο λογικό τρόπο υπολογισμού της σύνταξης και της ασφάλισης ανεργίας.

Πολλοί άνθρωποι παρακολούθησαν το συνέδριο.

Ο ψηφοφόρος Tran Thi Mong Van δήλωσε ότι οι εργαζόμενοι θέλουν να αυξήσουν το επίδομα ανεργίας από 60% σε 75% του μέγιστου επιπέδου σύνταξης, ώστε να δημιουργηθούν συνθήκες που θα τους βοηθήσουν να έχουν ένα ελάχιστο βιοτικό επίπεδο όταν χάσουν τη δουλειά τους ή μείνουν άνεργοι και να περιοριστεί η εφάπαξ διακοπή της κοινωνικής ασφάλισης των εργαζομένων. Επειδή το τρέχον επίπεδο επιδόματος ανεργίας εξακολουθεί να είναι χαμηλό, δεν διασφαλίζει το ελάχιστο βιοτικό επίπεδο των εργαζομένων.

Αυτή τη στιγμή, η κατάσταση της μαύρης πίστης είναι περίπλοκη, με τον ψηφοφόρο Duong Thi Hoa Binh να είναι αναστατωμένος, ζητώντας από τις υπηρεσίες να εντείνουν τον αγώνα, να περιορίσουν και να καταστρέψουν τους οργανισμούς μαύρης πίστης και να βρουν συγκεκριμένες λύσεις, ώστε οι εργαζόμενοι και οι εργάτες να μπορούν να έχουν γρήγορη πρόσβαση σε νόμιμες πηγές κεφαλαίου για δανεισμό όταν έχουν επείγουσα ανάγκη.

Επιπλέον, οι εργαζόμενοι θέλουν να δανειστούν κεφάλαια για να υποστηρίξουν τη δημιουργία θέσεων εργασίας με προνομιακά επιτόκια. Οι ψηφοφόροι προτείνουν στην Εθνοσυνέλευση να εξετάσει εάν η πολιτική πίστωσης για τη δημιουργία θέσεων εργασίας έχει πραγματικά φτάσει στα χέρια των εργαζομένων που την χρειάζονται πραγματικά και εάν έχει υποστηρίξει τους σωστούς ανθρώπους και τα σωστά υποκείμενα;

Η κα Ντόαν Θι Μι Θάχ είπε ότι η επαρχία Μπιν Τουάν διαθέτει ένα πρόγραμμα κοινωνικής στέγασης για τους εργαζόμενους, αλλά προς το παρόν οι εργαζόμενοι δεν έχουν πρόσβαση σε αυτό. Ως εκ τούτου, οι ψηφοφόροι ελπίζουν ότι η αντιπροσωπεία της Εθνοσυνέλευσης της επαρχίας θα συστήσει σε όλα τα επίπεδα να δώσουν προσοχή στη δημιουργία συνθηκών για τους εργαζόμενους ώστε να μπορούν να νοικιάζουν ή να αγοράζουν κοινωνικές κατοικίες.

Οι ψηφοφόροι εκφράζουν τις απόψεις και τις σκέψεις τους για την εργασία.

Οι εργαζόμενοι σε βιομηχανικές ζώνες, οι οποίοι είναι κυρίως άμεσοι εργαζόμενοι σε μεταποιητικές επιχειρήσεις, είναι συχνά πιο εξαντλημένοι από τους υπαλλήλους γραφείου. Επί του παρόντος, η ηλικία συνταξιοδότησης για τις γυναίκες είναι τα 60 έτη και για τους άνδρες τα 62 έτη. Η ψηφοφόρος Nguyen Thi Hong Hoa σχολίασε ότι αυτός ο κανονισμός δεν είναι κατάλληλος για όσους είναι άμεσοι εργαζόμενοι, επειδή δεν διασφαλίζει την υγεία για την εργασία. Επί του παρόντος, οι επιχειρήσεις μειώνουν τις παραγγελίες και οι μεγαλύτεροι σε ηλικία εργαζόμενοι είναι συχνά οι πρώτοι που συνταξιοδοτούνται. Ως εκ τούτου, πολλοί άνθρωποι ελπίζουν πραγματικά ότι το κράτος θα έχει κανονισμούς για τη μείωση της ηλικίας συνταξιοδότησης για τους άμεσους εργαζόμενους, συμβάλλοντας στον περιορισμό της απόσυρσης της κοινωνικής ασφάλισης ταυτόχρονα και οι εργαζόμενοι έχουν την ευκαιρία να λαμβάνουν συντάξεις για να καλύπτουν τα γηρατειά τους. Ως εκ τούτου, η Εθνοσυνέλευση εξέτασε τη μείωση της ηλικίας συνταξιοδότησης των άμεσα εργαζομένων στο προηγούμενο επίπεδο των 60 ετών για τους άνδρες και των 55 ετών για τις γυναίκες. Στο συνέδριο, ο ψηφοφόρος Tran Ngoc Phuc δήλωσε ότι τα στελέχη, τα μέλη των συνδικάτων και οι εργαζόμενοι ήταν πολύ ενθουσιασμένοι και συμφωνούσαν απόλυτα με το περιεχόμενο του σχεδίου νόμου για τα συνδικάτα (όπως τροποποιήθηκε) με τον κανονισμό: «Η Γενική Συνομοσπονδία Εργασίας του Βιετνάμ αποφασίζει τον αριθμό των συνδικαλιστικών στελεχών πλήρους απασχόλησης που εργάζονται με συμβάσεις εργασίας σε εξειδικευμένα γραφεία συνδικάτων και συνδικάτων βάσης σύμφωνα με τις απαιτήσεις των καθηκόντων». Ωστόσο, σύμφωνα με τις διατάξεις του Νόμου περί Δημοσίων Υπαλλήλων, τα συνδικαλιστικά στελέχη που μεγαλώνουν από τη βάση, στο εργατικό κίνημα, έχουν ελάχιστες πιθανότητες να γίνουν συνδικαλιστικά στελέχη πλήρους απασχόλησης. Ο λόγος: ο κανονισμός ότι τα συνδικαλιστικά στελέχη πλήρους απασχόλησης είναι δημόσιοι υπάλληλοι. Για να γίνει κάποιος συνδικαλιστικό στέλεχος πλήρους απασχόλησης, πρέπει να συμμετάσχει στις εξετάσεις πρόσληψης ή επιλογής σύμφωνα με τον Νόμο περί Δημοσίων Υπαλλήλων, κάτι που σίγουρα θα συναντήσει πολλές δυσκολίες.

Ο κ. Nguyen Huu Thong, Αναπληρωτής Επικεφαλής της Αντιπροσωπείας της Εθνοσυνέλευσης της επαρχίας Binh Thuan, μίλησε.

Στο συνέδριο, ο Αναπληρωτής Επικεφαλής της Αντιπροσωπείας της Εθνοσυνέλευσης της επαρχίας Μπιν Τουάν, Νγκουγιέν Χου Θονγκ, δήλωσε ότι τα τελευταία χρόνια, το Κόμμα και το Κράτος έχουν δώσει μεγάλη προσοχή στην ανάπτυξη κοινωνικών κατοικιών για εργαζόμενους και εργάτες χαμηλού εισοδήματος. Αυτό έχει καθοριστεί στον νόμο περί στέγασης, επιτρέποντας στη Γενική Συνομοσπονδία Εργασίας να υλοποιεί έργα ενοικίασης κατοικιών για εργαζόμενους. Αυτή είναι μια προϋπόθεση για τους εργαζόμενους σε όλη τη χώρα να ενοικιάζουν κατοικίες σε προνομιακές τιμές. Ο κ. Νγκουγιέν Χου Θονγκ, Αναπληρωτής Επικεφαλής της Αντιπροσωπείας της Εθνοσυνέλευσης της επαρχίας Μπιν Τουάν , έλαβε υπόψη τις απόψεις, τις προτάσεις και τις αφοσιωμένες συνεισφορές των εργαζομένων και των εργατών. Για συστάσεις πέραν της τοπικής αυτοδιοίκησης, η Αντιπροσωπεία της Εθνοσυνέλευσης της επαρχίας Μπιν Τουάν θα τις συνθέσει, θα τις ερευνήσει και θα τις στείλει στην Εθνοσυνέλευση, ώστε να μπορέσουν να εκδοθούν τροποποιημένοι νόμοι για να ξεπεραστούν οι περιορισμοί και οι ελλείψεις των ισχυόντων νόμων, διασφαλίζοντας καλύτερα τα δικαιώματα των στελεχών, των μελών των συνδικάτων και των εργαζομένων.

Κινγκχάι

Πηγή: https://nhandan.vn/binh-thuan-nhieu-cu-tri-quan-tam-den-bao-hiem-that-nghiep-tin-dung-den-post835978.html