
Το Υπουργείο Εσωτερικών μόλις απέστειλε επίσημη επιστολή στους Διευθυντές του Τμήματος Εσωτερικών Υποθέσεων των επαρχιών και των κεντρικά διοικούμενων πόλεων σχετικά με την υποβολή εκθέσεων σχετικά με την κατάσταση των μισθών, των επιδομάτων και των εργασιακών σχέσεων στις επιχειρήσεις.
Προκειμένου να κατανοηθεί άμεσα η εφαρμογή των πολιτικών μισθών και μπόνους στις επιχειρήσεις, να εξυπηρετηθεί το έργο της κρατικής διοίκησης και ταυτόχρονα να αναπτυχθούν λύσεις που θα συμβάλουν στη σταθεροποίηση των εργασιακών σχέσεων στις επιχειρήσεις, ιδίως κατά την περίοδο πριν από το Tet, το Υπουργείο Εσωτερικών ζητά από τα Υπουργεία Εσωτερικών να συντονιστούν στενά με τα Διοικητικά Συμβούλια των βιομηχανικών πάρκων, των οικονομικών ζωνών, των ζωνών επεξεργασίας εξαγωγών, την Επαρχιακή Ομοσπονδία Εργασίας και τις αρμόδιες υπηρεσίες σε επαρχιακό και κοινοτικό επίπεδο, για την εκτέλεση μιας σειράς καθηκόντων, όπως η παρακολούθηση και η καταγραφή των παραγωγικών και επιχειρηματικών δραστηριοτήτων των επιχειρήσεων, η απασχόληση και η ζωή των εργαζομένων, καθώς και η κατάσταση των εργασιακών σχέσεων στις επιχειρήσεις.
Το Υπουργείο Εσωτερικών συνιστά στις τοπικές αρχές να εντείνουν την προπαγάνδα και τη διάδοση των πολιτικών και των νόμων για την εργασία, ιδίως των νέων κανονισμών για την απασχόληση, τους μισθούς και την κοινωνική ασφάλιση, να καινοτομούν και να ενισχύουν την επιθεώρηση και την εποπτεία της εφαρμογής των πολιτικών και των νόμων για την εργασία, καθώς και να αντιμετωπίζουν αυστηρά και άμεσα τις παραβάσεις.
Συγκεκριμένα, το Υπουργείο Εσωτερικών σημείωσε ότι οι τοπικές αρχές θα πρέπει να προωθήσουν δραστηριότητες για την υποστήριξη της οικοδόμησης αρμονικών, σταθερών και προοδευτικών εργασιακών σχέσεων στις επιχειρήσεις, συμπεριλαμβανομένης της προληπτικής εφαρμογής λύσεων για την πρόληψη και την ελαχιστοποίηση εργασιακών διαφορών και απεργιών που ενδέχεται να προκύψουν στην περιοχή πριν, κατά τη διάρκεια και μετά την Πρωτοχρονιά και το Σεληνιακό Νέο Έτος 2026, αποτρέποντας την εμφάνιση περιστατικών για μεγάλο χρονικό διάστημα, την εξάπλωση και την πρόκληση ανασφάλειας, αναταραχής και κοινωνικής ασφάλειας.
Οι τοπικές αρχές καθοδηγούν και υποστηρίζουν τους ιδιοκτήτες επιχειρήσεων και τις συνδικαλιστικές οργανώσεις για τον συντονισμό, την ανταλλαγή, την αναθεώρηση, την τροποποίηση και τη συμπλήρωση περιεχομένου ώστε να ταιριάζει στις πολιτικές, τους νόμους και τις πρακτικές συνθήκες των επιχειρήσεων σε συμβάσεις εργασίας, συλλογικές συμβάσεις εργασίας, κανονισμούς μισθών και κανονισμούς επιδομάτων, με σκοπό την οργάνωση της εφαρμογής, τη διασφάλιση των νόμιμων δικαιωμάτων και των έννομων συμφερόντων των εργαζομένων και τη συμβολή στη σταθεροποίηση της παραγωγής και των επιχειρηματικών δραστηριοτήτων των επιχειρήσεων.
Το Υπουργείο Εσωτερικών σημείωσε επίσης ότι οι τοπικές αρχές θα πρέπει να ζητήσουν από τις τοπικές επιχειρήσεις να αναπτύξουν σχέδια μπόνους με βάση την παραγωγή και τα επιχειρηματικά αποτελέσματα το 2025 σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 104 του Εργατικού Κώδικα και να ενημερώσουν τους εργαζομένους στην επιχείρηση.
Το Υπουργείο Εσωτερικών ζητά από τα Υπουργεία Εσωτερικών να προεδρεύσουν και να συντονιστούν με τα Διοικητικά Συμβούλια των βιομηχανικών πάρκων, των οικονομικών ζωνών και των ζωνών επεξεργασίας εξαγωγών για να διερευνήσουν και να κατανοήσουν την κατάσταση των μισθών, των καθυστερούμενων μισθών και των εργασιακών σχέσεων το 2025· να καταρτίσουν σχέδια μπόνους με βάση τα αποτελέσματα παραγωγής και επιχειρήσεων στις επιχειρήσεις με την ευκαιρία της Πρωτοχρονιάς και του Σεληνιακού Νέου Έτους 2026· να συνθέσουν δεδομένα και να τα στείλουν στο Υπουργείο Εσωτερικών (μέσω του Υπουργείου Μισθών και Κοινωνικών Ασφαλίσεων) πριν από τις 25 Δεκεμβρίου 2025.
Σύμφωνα με το VNA
Πηγή: https://baothanhhoa.vn/bo-noi-vu-de-nghi-cac-dia-phuong-bao-cao-ve-thuong-tet-truoc-ngay-25-12-269945.htm






Σχόλιο (0)