Διευθέτηση προσλήψεων από γυναίκες υπαλλήλους για ηγετικές θέσεις

Στις 29 Μαΐου, η Εθνοσυνέλευση συζήτησε όλη την ημέρα τη συμπληρωματική αξιολόγηση των αποτελεσμάτων της εφαρμογής του σχεδίου κοινωνικοοικονομικής ανάπτυξης και του κρατικού προϋπολογισμού το 2023· την εφαρμογή του σχεδίου κοινωνικοοικονομικής ανάπτυξης και του κρατικού προϋπολογισμού τους πρώτους μήνες του 2024· τα αποτελέσματα της εφαρμογής των εθνικών στόχων για την ισότητα των φύλων το 2023· και το έργο της λιτότητας και της καταπολέμησης της σπατάλης το 2023.

Η κα Tran Kim Yen μιλάει (Φωτογραφία: Quang Vinh)

Η βουλευτής Tran Kim Yen, πρόεδρος της Επιτροπής Πατριωτικού Μετώπου Βιετνάμ της πόλης Χο Τσι Μινχ , δήλωσε ότι η έκθεση της κυβέρνησης και η έκθεση επαλήθευσης της Κοινωνικής Επιτροπής έδειξαν ότι η εφαρμογή των εθνικών στόχων για την ισότητα των φύλων έχει επιτύχει πολλά θετικά αποτελέσματα. Το νομικό σύστημα για την ισότητα των φύλων έχει βελτιωθεί, συγχρονιστεί και είναι προσαρμοσμένο στο πλαίσιο της κοινωνικοοικονομικής ανάπτυξης και της τάσης διεθνούς ολοκλήρωσης της χώρας.

Σύμφωνα με την κα. Γεν, δίνεται προσοχή στα ίσα δικαιώματα και ευκαιρίες για γυναίκες και άνδρες, σε ευάλωτες ομάδες όπως οι έγκυες γυναίκες, τα παιδιά, τα άτομα με αναπηρίες, οι ηλικιωμένοι, οι εθνοτικές μειονότητες και οι ορεινές περιοχές και αντικατοπτρίζονται σε νόμους, στρατηγικές, προγράμματα και έργα για την επίτευξη του στόχου να μην μείνει κανείς πίσω.

Εκτός από το περιεχόμενο που έχει σαφώς αλλάξει, δημιουργώντας μια θετική αλλαγή στην ευαισθητοποίηση και την αντίληψη της κοινωνίας για τις γυναίκες, τον ρόλο των γυναικών και τα γυναικεία στελέχη, η κα. Yen εκτίμησε ότι εξακολουθούν να υπάρχουν πολλοί περιορισμοί και ελλείψεις που έχουν επισημανθεί. Δηλαδή, οι τακτικές πηγές χρηματοδότησης των υπουργείων, των παραρτημάτων και των τοπικών αρχών για το έργο της ισότητας των φύλων γενικά, και για την εφαρμογή της εθνικής στρατηγικής για την ισότητα των φύλων ειδικότερα, εξακολουθούν να είναι μέτριες. Πολλά υπουργεία, παραρτήματα και τοπικές αρχές δεν έχουν ακόμη διαθέσει προϋπολογισμό για αυτό το περιεχόμενο.

Επιπλέον, η εκπαίδευση και η προώθηση σε θέματα ισότητας των φύλων παρουσιάζει ενδιαφέρον, αλλά η πλειονότητα των συμμετεχόντων είναι γυναίκες, ειδικοί και εργαζόμενοι. Το ποσοστό των ανδρών, ιδίως των ανδρών ηγετών, είναι πολύ σπάνιο, επομένως η απορρόφηση και η εφαρμογή αυτού του περιεχομένου εξακολουθεί να είναι περιορισμένη.

Ορισμένα υπουργεία, κλάδοι και σχετικοί φορείς δεν έχουν ακόμη εκδώσει οδηγίες ή δεν έχουν ακόμη αναφέρει δεδομένα, καθιστώντας αδύνατη τη συλλογή πληροφοριών. Οι δείκτες 27/35 συλλέγουν μόνο ένα μέρος των δεδομένων. Πολλοί δείκτες συλλέγουν μόνο ένα μέρος των δεδομένων. Έτσι, η συνολική αξιολόγηση της κοινωνικοοικονομικής ανάπτυξης δεν έχει αντικατοπτριστεί πλήρως.

Από τους περιορισμούς και τις ελλείψεις που επισημάνθηκαν, σε συνδυασμό με προβλέψεις όπως το Βιετνάμ που εισέρχεται σε περίοδο γήρανσης του πληθυσμού, η οποία προβλέπεται να εισέλθει σε περίοδο γήρανσης του πληθυσμού και γήρανσης της κοινωνίας έως το 2036. Οι γυναίκες εργαζόμενες εξακολουθούν να αποτελούν την πλειοψηφία του εργατικού δυναμικού, εργαζόμενες σε απλές, μη βιώσιμες θέσεις εργασίας, διατρέχοντας τον κίνδυνο να χάσουν τις δουλειές τους ή να αντιμετωπίσουν προβλήματα με τα ποσοστά γεννήσεων, η κα. Yen πρότεινε ότι η κυβέρνηση πρέπει να δώσει προσοχή και να δώσει έντονη έμφαση στην ενσωμάτωση κανονισμών σχετικά με τη συλλογή πληροφοριών σχετικά με τους στατιστικούς δείκτες στο εθνικό καθεστώς στατιστικής αναφοράς. Τα υπουργεία και οι κλάδοι πρέπει να έχουν συγκεκριμένες οδηγίες με συγκεκριμένους δείκτες. Οι ακατάλληλοι και μη επαληθευμένοι δείκτες θα πρέπει να αφαιρεθούν από το πρόγραμμα για να διασφαλιστεί η αποτελεσματικότητα και η σκοπιμότητα.

Η κυβέρνηση, τα υπουργεία, οι παραρτήματα και οι τοπικές αρχές πρέπει να δώσουν προσοχή στην κατανομή εύλογης χρηματοδότησης για να διασφαλίσουν την ομαλή εφαρμογή των καθηκόντων ισότητας των φύλων σε προγράμματα, σχέδια και έργα κοινωνικοοικονομικής ανάπτυξης.

«Η εκπαίδευση και η ανάπτυξη στελεχών γενικότερα και στελεχών που εργάζονται για την ισότητα των φύλων ειδικότερα πρέπει να τύχουν μεγαλύτερης προσοχής, με τα γυναικεία στελέχη να τοποθετούνται κοντά στις προγραμματισμένες θέσεις, ώστε να διασφαλίζονται πόροι για γυναικείες ηγετικές θέσεις και τίτλους. Είναι απαραίτητο να διασφαλιστούν ποσοστώσεις για τη δημιουργία ίσων ευκαιριών για γυναίκες και άνδρες», δήλωσε η κα. Γεν.

Η κα. Yen παρέθεσε τη δήλωση της κας Ton Nu Thi Ninh, πρώην Αντιπροέδρου της Επιτροπής Ειρήνης του Βιετνάμ, πρώην Πρέσβειρας του Βιετνάμ στην ΕΕ και το Βέλγιο, για να διευκρινίσει τη δήλωσή της: «Η ισότητα των φύλων δεν είναι απλώς δικαίωμα των γυναικών, αλλά κοινό δικαίωμα μιας χώρας που θέλει να αναπτυχθεί βιώσιμα. Διότι, αν μια χώρα χρησιμοποιεί μόνο το ήμισυ του πληθυσμού της και δεν μπορεί να προωθήσει πλήρως και στο μέγιστο βαθμό τις δυνατότητες όλων, κάθε πολίτη, ανεξαρτήτως φύλου, είναι κρίμα».

Πηγή: https://daidoanket.vn/bo-tri-can-bo-nu-tiem-can-voi-cac-chuc-danh-lanh-dao-10281063.html