(NLDO) - Το Υπουργείο Εσωτερικών έχει προτείνει πολιτικές και καθεστώτα για στελέχη, δημόσιους υπαλλήλους, δημόσιους υπαλλήλους και εργαζόμενους σε φορείς και οργανισμούς μετά την αναδιάρθρωση των διοικητικών μονάδων.
Διατήρηση του ισχύοντος μισθολογικού καθεστώτος, των πολιτικών και των επιδομάτων θέσης (εάν υπάρχουν) των υπαλλήλων, των δημοσίων υπαλλήλων και των δημοσίων υπαλλήλων σε επίπεδο επαρχίας, περιφέρειας και κοινότητας που έχουν τοποθετηθεί για εργασία σε νέες διοικητικές μονάδες σε επίπεδο επαρχίας και κοινότητας για περίοδο 6 μηνών. Μετά την περίοδο διατήρησης, εφαρμογή του καθεστώτος, των πολιτικών και των επιδομάτων θέσης σύμφωνα με τις διατάξεις του νόμου.
Αυτή είναι η πρόταση που διατυπώνεται στο σχέδιο ψηφίσματος της Μόνιμης Επιτροπής της Εθνοσυνέλευσης για τις διοικητικές μονάδες. Το σχέδιο ψηφίσματος μόλις ολοκληρώθηκε από το Υπουργείο Εσωτερικών για να το εξετάσει το Υπουργείο Δικαιοσύνης .
Πρόταση για την τήρηση πολιτικών μισθών και επιδομάτων για τους υπαλλήλους εντός 6 μηνών κατά την εφαρμογή της ρύθμισης διοικητικής μονάδας (Εικονογραφημένη φωτογραφία)
Επίσης, σύμφωνα με το σχέδιο ψηφίσματος, βάσει των κανονισμών της κυβέρνησης , οι Λαϊκές Επιτροπές σε επαρχιακό επίπεδο θα εφαρμόσουν άμεσα τα καθεστώτα και τις πολιτικές για την απλοποίηση της μισθοδοσίας των στελεχών, των δημοσίων υπαλλήλων, των δημοσίων υπαλλήλων και των εργαζομένων σε φορείς και οργανισμούς μετά τη ρύθμιση της διοικητικής μονάδας, διασφαλίζοντας τα σωστά υποκείμενα, τα δικαιώματα και τα συμφέροντα των στελεχών, των δημοσίων υπαλλήλων, των δημοσίων υπαλλήλων και των εργαζομένων που επηρεάζονται από τη ρύθμιση της διοικητικής μονάδας.
Στο σχέδιο ψηφίσματος, το Υπουργείο Εσωτερικών προτείνει επίσης κανονισμούς σχετικά με τον αριθμό των επικεφαλής, των διευθυντών και τον αριθμό των στελεχών, των δημοσίων υπαλλήλων, των δημοσίων υπαλλήλων και των εργαζομένων σε φορείς και οργανισμούς μετά την αναδιάταξη των διοικητικών μονάδων.
Συγκεκριμένα, η Επαρχιακή Λαϊκή Επιτροπή θα οργανώσει και θα κατανείμει στελέχη, δημόσιους υπαλλήλους, δημόσιους υπαλλήλους και εργαζόμενους σε φορείς και οργανισμούς μετά τη διευθέτηση της διοικητικής μονάδας, διασφαλίζοντας την απλοποίηση που σχετίζεται με την αναδιάρθρωση και τη βελτίωση της ποιότητας των στελεχών, των δημοσίων υπαλλήλων και των δημοσίων υπαλλήλων, σύμφωνα με τις τοπικές πραγματικότητες.
Ο μέγιστος αριθμός στελεχών, δημοσίων υπαλλήλων και δημοσίων υπαλλήλων της νέας επαρχιακής διοικητικής μονάδας μετά την αναδιάρθρωση δεν πρέπει να υπερβαίνει τον συνολικό αριθμό στελεχών, δημοσίων υπαλλήλων και δημοσίων υπαλλήλων που υπήρχαν στις επαρχιακές διοικητικές μονάδες πριν από την αναδιάρθρωση.
Ο μέγιστος αριθμός στελεχών, δημοσίων υπαλλήλων και δημοσίων υπαλλήλων της νέας διοικητικής μονάδας σε επίπεδο κοινότητας μετά την αναδιάταξη δεν πρέπει να υπερβαίνει τον συνολικό αριθμό στελεχών και δημοσίων υπαλλήλων που υπήρχαν στις διοικητικές μονάδες σε επίπεδο κοινότητας πριν από την αναδιάταξη και τον αριθμό στελεχών, δημοσίων υπαλλήλων και δημοσίων υπαλλήλων σε επίπεδο περιφέρειας που έχουν διατεθεί για εργασία στη νέα διοικητική μονάδα σε επίπεδο κοινότητας.
Το σχέδιο ψηφίσματος αναφέρει επίσης σαφώς ότι ο αριθμός των επικεφαλής και διευθυντών των φορέων και οργανισμών στη νέα διοικητική μονάδα σε επίπεδο επαρχίας μετά την αναδιάρθρωση δεν πρέπει να υπερβαίνει τον συνολικό αριθμό των επικεφαλής και διευθυντών που υπήρχαν στους φορείς και τους οργανισμούς στη διοικητική μονάδα σε επίπεδο επαρχίας πριν από την αναδιάρθρωση. Ο αριθμός των επικεφαλής και διευθυντών στους φορείς και τους οργανισμούς στη νέα διοικητική μονάδα σε επίπεδο κοινότητας θα εφαρμοστεί σύμφωνα με τις οδηγίες της αρμόδιας αρχής.
Το αργότερο 5 χρόνια από την ημερομηνία έναρξης ισχύος του Ψηφίσματος της Εθνοσυνέλευσης σχετικά με τη διευθέτηση των διοικητικών μονάδων σε επαρχιακό επίπεδο και του Ψηφίσματος της Μόνιμης Επιτροπής της Εθνοσυνέλευσης σχετικά με τη διευθέτηση των διοικητικών μονάδων σε επίπεδο κοινότητας, ο αριθμός των επικεφαλής, των διευθυντών, των στελεχών, των δημοσίων υπαλλήλων, των δημοσίων υπαλλήλων και των εργαζομένων σε φορείς και οργανισμούς στις διοικητικές μονάδες μετά τη διευθέτηση θα είναι βασικά όπως ορίζεται.
[διαφήμιση_2]
Πηγή: https://nld.com.vn/can-bo-cong-chuc-co-the-duoc-bao-luu-6-thang-luong-phu-cap-sau-sap-nhap-tinh-xa-196250326121230723.htm
Σχόλιο (0)