Διόρθωση υφιστάμενων ελλείψεων και ανεπαρκειών στην αποστολή εργαζομένων για εργασία στο εξωτερικό

Σύμφωνα με το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων Πολέμου και Κοινωνικών Υποθέσεων του Quang Tri , τα τελευταία χρόνια, το έργο της αποστολής εργαζομένων για εργασία στο εξωτερικό στην επαρχία έχει επιτύχει πολλά θετικά αποτελέσματα, αλλά εξακολουθούν να υπάρχουν πολλά προβλήματα. Με βάση την πραγματική επιθεώρηση, το τμήμα εξέδωσε ένα έγγραφο με το οποίο ζητά από τις τοπικές αρχές να παροτρύνουν την ενίσχυση της κρατικής διαχείρισης του έργου της αποστολής εργαζομένων για εργασία στο εξωτερικό με συμβάσεις στην επαρχία.

Εικονογράφηση - Φωτογραφία: ST

Οι ελλείψεις και οι ανεπάρκειες στις τοπικές κοινωνίες σχετίζονται με το γεγονός ότι ορισμένες εταιρείες και επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στον τομέα της εξαγωγής εργατικού δυναμικού δεν έχουν διαφημιστεί με ειλικρίνεια και δεν έχουν δημοσιοποιήσει νομικά έγγραφα σχετικά με την παροχή συμβουλών και την πρόσληψη εργαζομένων για εργασία στο εξωτερικό βάσει συμβάσεων στον τόπο πρόσληψης, και έχουν εισπράξει αμοιβές παροχής υπηρεσιών από τους εργαζόμενους κατά παράβαση των κανονισμών.

Το προσωπικό που παρέχει συμβουλευτικές και παραπομπικές εργασίες δεν έχει υπογράψει συμβάσεις εργασίας, δεν έχει συμμετάσχει σε καθεστώτα κοινωνικής ασφάλισης και πληρωμής μισθών, δεν διαθέτει νομικά έγγραφα ή έχει ελλιπή έγγραφα σύμφωνα με τους κανονισμούς περί συμβουλευτικής και πρόσληψης εργαζομένων για εργασία στο εξωτερικό βάσει συμβάσεων.

Υπάρχει μια κατάσταση όπου ορισμένες επιχειρήσεις και υποκαταστήματα παρέχουν υπηρεσίες για την αποστολή εργαζομένων στο εξωτερικό με συμβάσεις, αλλά δεν έχουν ακόμη αποφασίσει να δημιουργήσουν ένα σημείο συμβουλευτικής, να παραλάβουν έγγραφα και δεν έχουν αναφέρει δραστηριότητες αποστολής εργαζομένων στο εξωτερικό με συμβάσεις στην τοπική κρατική υπηρεσία διαχείρισης.

Σε ορισμένες τοποθεσίες επιχειρήσεων που παρέχουν συμβουλευτικές υπηρεσίες και λαμβάνουν αιτήσεις, οι επιχειρήσεις δεν έχουν αναρτήσει δημόσια την απόφαση της επιχείρησης παροχής υπηρεσιών για την ανάθεση καθηκόντων στο υποκατάστημα και αντίγραφο της άδειας της επιχείρησης παροχής υπηρεσιών στην έδρα τους, και δεν έχουν ενημερώσει το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων Πολέμου και Κοινωνικών Υποθέσεων σχετικά με την τοποθεσία της επιχείρησης. Ορισμένες μονάδες έχουν αναρτήσει πινακίδες αποστολής εργαζομένων για εργασία στο εξωτερικό με συμβάσεις, αλλά δεν διαθέτουν τμήμα εργασίας, έχουν κλείσει όταν η διεπιστημονική ομάδα ήρθε να επιθεωρήσει πολλές φορές και δεν έχουν αναφερθεί στην κρατική υπηρεσία διαχείρισης στην περιοχή.

Όσον αφορά το διαφημιστικό περιεχόμενο, οι πληροφορίες σε πινακίδες και πινακίδες σχετικά με το όνομα και το πεδίο λειτουργίας της εταιρείας εξακολουθούν να είναι ασαφείς και να προκαλούν σύγχυση με άλλα καθήκοντα και λειτουργίες που υπόκεινται στην ιδιοκτησία. Ορισμένες εταιρείες που δραστηριοποιούνται στον τομέα της πρόσληψης και της παροχής συμβουλών για σπουδές στο εξωτερικό δραστηριοποιούνται στον τομέα της παροχής συμβουλών και της πρόσληψης εργαζομένων για την αποστολή εργασίας στο εξωτερικό χωρίς να διαθέτουν άδεια και να τους έχουν ανατεθεί καθήκοντα σύμφωνα με τις διατάξεις του νόμου...

Συγκεκριμένα, σε ορισμένες περιοχές, οι λειτουργίες, τα καθήκοντα και οι τομείς λειτουργίας των επιχειρήσεων δεν έχουν καθοριστεί, αλλά έχουν συντονιστεί με ορισμένες μονάδες και άτομα που δεν είναι κατάλληλα προσοντούχα για την αποστολή εργαζομένων στο εξωτερικό, με σκοπό την προώθηση, την παροχή συμβουλών και την παρουσίαση στους εργαζόμενους. Αυτό το πρόβλημα έχει οδηγήσει σε πολλές συνέπειες και συνέπειες στη διαχείριση της πολιτείας σχετικά με την αποστολή εργαζομένων στο εξωτερικό.

Για την άμεση διόρθωση της παραπάνω κατάστασης, το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων Πολέμου και Κοινωνικών Υποθέσεων ζήτησε από τις Λαϊκές Επιτροπές των περιφερειών, των πόλεων και των κωμοπόλεων να ενισχύσουν την επιθεώρηση, την εξέταση και την εποπτεία και να αντιμετωπίσουν άμεσα τις παραβιάσεις στην επιλογή και τη διαβούλευση με τους εργαζόμενους για εργασία στο εξωτερικό με συμβάσεις, ιδίως τις μονάδες που παρουσιάζουν σημάδια παραβιάσεων.

Συντονισμός με αδειοδοτημένες μονάδες και επιχειρήσεις για την προώθηση, την παροχή πληροφοριών και την οργάνωση της αποστολής εργαζομένων για εργασία στο εξωτερικό στην περιοχή, ώστε να διασφαλιστούν τα ελάχιστα δικαιώματα των εργαζομένων.

Ταν Τρουκ

Πηγή: https://baoquangtri.vn/chan-chinh-nbsp-nhung-nbsp-ton-tai-bat-cap-trong-viec-dua-nguoi-lao-dong-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-189647.htm