«Κλειδί» για να βοηθηθούν οι εθνοτικές μειονότητες να αλλάξουν τη ζωή τους

Το όνειρο της κατασκευής ενός ευρύχωρου τριώροφου σπιτιού με όλες τις ανέσεις έχει γίνει πραγματικότητα για την οικογένεια του κ. Hoang Van Lu, μιας εθνοτικής ομάδας Nung, στο χωριό Na Day, στην πόλη Muong Khuong (Muong Khuong). Στην ηλικία των 34 ετών, ο κ. Lu έχει μια σχετικά γεμάτη ζωή, ενώ πολλοί άνθρωποι στο χωριό στην ηλικία του εξακολουθούν να αγωνίζονται με «φαγητό, ρούχα, ρύζι και χρήματα».

Το ευρύχωρο τριώροφο σπίτι της οικογένειας του κ. Hoang Van Lu.

Ο κ. Λου δεν μπορούσε να φανταστεί ότι η επιτυχία θα ερχόταν τόσο σύντομα, επειδή προερχόταν από αγροτική οικογένεια και είχε μια πολύ δύσκολη ζωή. Αφού αποφοίτησε από το λύκειο το 2008, έκανε κάθε είδους δουλειές, αλλά έβγαζε μόνο αρκετά για να φάει και να φροντίσει τις βασικές ανάγκες της οικογένειας. Το σημείο καμπής ήταν όταν αποφάσισε να πάει να εργαστεί στην Κορέα το 2012. Εργαζόμενος εδώ, αμειβόταν 36 εκατομμύρια dong το μήνα. Χάρη στην επιμέλεια και τη σκληρή δουλειά του, προσπάθησε να εργάζεται υπερωρίες για να αυξήσει το εισόδημά του.

Αφού ολοκλήρωσε το τριετές συμβόλαιό του, έσωσε ένα μεγάλο χρηματικό ποσό για να επιστρέψει στην πόλη του για να αγοράσει γη και να χτίσει ένα σπίτι. Ο κ. Λου μοιράστηκε με χαρά: «Είμαι πραγματικά χαρούμενος και ικανοποιημένος με την τωρινή μου ζωή». Πρόσφατα, ο κ. Λου συνέχισε να συμπληρώνει τα έγγραφα εγγραφής και πήγε στην Κορέα για να εργαστεί για άλλα 3 χρόνια.

Ο κ. Long Duc Manh έχει την ευκαιρία να εργαστεί σε ένα περιβάλλον που εφαρμόζει προηγμένη τεχνολογία και τεχνικές στην Ιαπωνία.

Όπως ο κ. Lu, έτσι και η οικογένεια του κ. Long Duc Manh, 33 ετών, στο συγκρότημα κατοικιών Xom Cu (πόλη Muong Khuong) αντιμετώπισε πολλές οικονομικές δυσκολίες. Το 2022, ο κ. Manh πήγε να εργαστεί στην Ιαπωνία. Με την εργασία του ως χειριστής μηχανημάτων έργων και από το αυξημένο εισόδημα, μετά την αφαίρεση των εξόδων, εξοικονόμησε 30 εκατομμύρια dong/μήνα. Αυτό είναι ένα ονειρεμένο εισόδημα που ποτέ δεν είχε σκεφτεί. Ελπίζει ότι μετά τη λήξη της σύμβασης εργασίας του, όταν επιστρέψει στην πόλη του, θα έχει κάποια χρήματα για να χτίσει ένα σπίτι και να αγοράσει ένα φορτηγό για να εξυπηρετήσει την επιχείρηση και την παραγωγή του.

Μετά από 14 μήνες εργασίας στην Ιαπωνία, ο κ. Manh πιστεύει ότι το εργασιακό περιβάλλον εδώ είναι πολύ καλό, το εισόδημα σταθερό και ο ίδιος έχει ωριμάσει πολύ. «Έμαθα πολλά από τους Ιάπωνες, είναι πειθαρχημένοι και έχουν υψηλό αίσθημα ευθύνης για την εργασία τους. Θα προσπαθήσω να απορροφήσω και να αποκτήσω πολύτιμη εμπειρία κατά τη διάρκεια της εργασίας μου εδώ για να υπηρετώ τον εαυτό μου όταν επιστρέψω στην πατρίδα μου», μοιράστηκε ο κ. Manh.

Από τις αρχές του 2023, στην περιφέρεια Muong Khuong εργάζονται 41 άτομα, κυρίως εθνοτικές μειονότητες, με συμβάσεις σε πολλές χώρες και εδάφη της Ανατολικής Ασίας.

«Το έργο της αποστολής ανθρώπων για εργασία στο εξωτερικό τυγχάνει ολοένα και μεγαλύτερης προσοχής και στενής καθοδήγησης από τις επιτροπές του Κόμματος και τις αρχές σε όλα τα επίπεδα, θεωρώντας ότι αυτό αποτελεί λύση για να βοηθηθούν οι άνθρωποι να έχουν υψηλά εισοδήματα και να ξεφύγουν από τη φτώχεια με βιώσιμο τρόπο».

Κος Nong Van Minh, Προϊστάμενος του Τμήματος Εργασίας, Αναπήρων Πολέμου και Κοινωνικών Υποθέσεων της περιφέρειας Muong Khuong

Για την αποτελεσματική εφαρμογή του έργου της αποστολής εργαζομένων για εργασία στο εξωτερικό, το Τμήμα Εργασίας, Αναπήρων Πολέμου και Κοινωνικών Υποθέσεων της περιφέρειας Muong Khuong έχει κάνει καλή δουλειά στην επαγγελματική κατάρτιση των εργαζομένων. Πρόσφατα, το τμήμα συντονίστηκε με το Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης (Τμήμα Εργασίας, Αναπήρων Πολέμου και Κοινωνικών Υποθέσεων) για την οργάνωση πολλών δραστηριοτήτων συμβουλευτικής σταδιοδρομίας σε φτωχές κοινότητες, μειονεκτούσες κοινότητες και παραμεθόριες περιοχές, προσκαλώντας μονάδες και επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στον τομέα των συμβάσεων στο εξωτερικό να συμβουλεύουν άμεσα τους ανθρώπους, ώστε να κατανοούν με σαφήνεια τις πολιτικές και τα οφέλη όταν εργάζονται σε χώρες και εδάφη σε όλο τον κόσμο .

Πολλές λύσεις βοηθούν τους εργαζόμενους να έχουν την ευκαιρία να βρουν θέσεις εργασίας υψηλού εισοδήματος σε χώρες και περιοχές σε όλο τον κόσμο.

Όχι μόνο στο Muong Khuong, αλλά και σε άλλες περιοχές της επαρχίας αυξάνεται η ζήτηση για εργασία στο εξωτερικό. Σύμφωνα με στατιστικά στοιχεία του Υπουργείου Εργασίας, Αναπήρων Πολέμου και Κοινωνικών Υποθέσεων, το 2022 και τους πρώτους 7 μήνες του 2023, ολόκληρη η επαρχία είχε 328 εργαζόμενους που εργάζονταν στο εξωτερικό με συμβάσεις (αύξηση άνω του 51% σε σύγκριση με το 2020 και το 2021), εκ των οποίων το ποσοστό των εργαζομένων που ανήκουν σε εθνοτικές μειονότητες αντιπροσωπεύει το 75%. Επί του παρόντος, η Ιαπωνία και η Ταϊβάν είναι δύο βασικές αγορές με ζήτηση εργασίας, προσελκύοντας Βιετναμέζους εργαζόμενους γενικά και εργαζόμενους της επαρχίας Lao Cai ειδικότερα. Η κορεατική αγορά είναι επίσης ελκυστική για τους εργαζόμενους, ειδικά μετά την πανδημία Covid-19.

Το Επαρχιακό Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης διοργανώνει πολλά συνέδρια, συνεδρίες διαβούλευσης και γνωριμίες με θέσεις εργασίας σε ορεινές περιοχές και περιοχές με εθνοτικές μειονότητες.

Κατά μέσο όρο, μετά από 3 χρόνια εργασίας στο εξωτερικό, οι εργαζόμενοι μπορούν να εξοικονομήσουν από 700 εκατομμύρια VND έως 1 δισεκατομμύριο VND. Με τα συσσωρευμένα χρήματα, πολλές οικογένειες έχουν ξεφύγει από τη φτώχεια και, αφού επιστρέψουν στην πατρίδα τους, είναι σε θέση να επενδύσουν στην παραγωγή, να κάνουν επιχειρήσεις, να αναπτύξουν την παραγωγή και να σταθεροποιήσουν την οικονομία για τους ίδιους και τις οικογένειές τους.

Η αντίληψη και η επίγνωση των κατοίκων του Λάο Κάι σχετικά με την εργασία στο εξωτερικό έχουν αλλάξει πολύ, επομένως έχουν αναζητήσει ενεργά πληροφορίες για την αγορά, έχουν μάθει ενεργά επαγγελματικές δεξιότητες και ξένες γλώσσες για να συμβαδίζουν με την τάση, με την επιθυμία να έχουν ένα καλό εργασιακό περιβάλλον και υψηλό εισόδημα για να εξασφαλίσουν τη ζωή τους. Χάρη σε αυτό, η ποιότητα των εργαζομένων που εργάζονται στο εξωτερικό στην επαρχία βελτιώνεται συνεχώς.

κα. Nguyen Thi Hong Minh, Αναπληρώτρια Διευθύντρια του Τμήματος Εργασίας, Αναπήρων Πολέμου και Κοινωνικών Υποθέσεων

Αντιμέτωπο με την αυξανόμενη ζήτηση για εργασία στο εξωτερικό, το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων Πολέμου και Κοινωνικών Υποθέσεων έδωσε εντολή στο Επαρχιακό Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης και σε ορισμένες συνδεδεμένες μονάδες να συντονίσουν και να προωθήσουν την επικοινωνία, τη διαβούλευση και την εισαγωγή σταδιοδρομιών και θέσεων εργασίας για τους ανθρώπους, ιδίως σε ορεινές περιοχές και περιοχές με εθνοτικές μειονότητες.

Ο κ. Luu Cong Hoan, Αναπληρωτής Διευθυντής του Επαρχιακού Κέντρου Υπηρεσιών Απασχόλησης, δήλωσε: «Υπάρχει μια τάση οι άνθρωποι να αναζητούν πληροφορίες σχετικά με τους εργαζόμενους στο εξωτερικό, ειδικά από το 2022 και μετά. Πρόσφατα, το Κέντρο έχει προωθήσει την παροχή συμβουλών και την υποστήριξη εργαζομένων που επιθυμούν να εργαστούν στο εξωτερικό, διοργανώνοντας συνέδρια και εκθέσεις εργασίας, μέσω των μέσων μαζικής ενημέρωσης και των κοινωνικών δικτύων». Από το 2022 έως σήμερα, το Κέντρο έχει οργανώσει πάνω από 50 θεματικά συνέδρια και εκθέσεις εργασίας σε επίπεδο βάσης.

Προκειμένου να καταστούν οι δραστηριότητες συμβουλευτικής και εισαγωγής στο εξωτερικό πιο αποτελεσματικές και παραγωγικές, στο μέλλον, το Επαρχιακό Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης θα επικεντρωθεί στην οργάνωση λύσεων και στην παροχή εις βάθος συμβουλών σε ομάδες ανθρώπων που έχουν πραγματική ανάγκη. Το Κέντρο θα συντονίζεται στενά με τις αρχές των κοινοτήτων, των περιφερειών και των πόλεων και θα συνεργάζεται απευθείας με τους ανθρώπους, επιλέγοντας εργαζόμενους που πληρούν τις απαιτήσεις προσόντων, υγείας και εργασιακών απαιτήσεων. Μέσω αυτής της λύσης, θα βοηθήσει τους εργαζόμενους όχι μόνο να διασφαλίσουν βασικά πρότυπα από την αρχή, αλλά και να περιορίσουν τους ανθρώπους από το να επενδύουν χρήματα, να σπουδάζουν και να κάνουν ακατάλληλες και αναποτελεσματικές επιλογές.

Είναι γνωστό ότι το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων Πολέμου και Κοινωνικών Υποθέσεων έχει επίσης συμβουλεύσει την Επαρχιακή Λαϊκή Επιτροπή να εφαρμόσει πολιτικές για την υποστήριξη των εργαζομένων που εργάζονται στο εξωτερικό με συμβάσεις σύμφωνα με το Εθνικό Πρόγραμμα-Στόχο για τη Βιώσιμη Μείωση της Φτώχειας και το Εθνικό Πρόγραμμα-Στόχο για την Κοινωνικοοικονομική Ανάπτυξη στις Εθνικές Μειονότητες και τις Ορεινές Περιοχές. Η Αναπληρώτρια Διευθύντρια του Υπουργείου Εργασίας, Αναπήρων Πολέμου και Κοινωνικών Υποθέσεων, Νγκουγιέν Τι Χονγκ Μινχ, επιβεβαίωσε: «Η εφαρμογή και η ορθή εφαρμογή των πολιτικών υποστήριξης έχουν εξαλείψει τις δυσκολίες και τους περιορισμούς και έχουν δημιουργήσει ευνοϊκές συνθήκες για την εργασία των εργαζομένων στο εξωτερικό. Με αυτόν τον τρόπο προωθείται η μετακίνηση εργασίας στο εξωτερικό, συμβάλλοντας στη δημιουργία θέσεων εργασίας και στην αύξηση του εισοδήματος για τις εθνοτικές μειονότητες».

Σύνδεσμος πηγής: https://baolaocai.vn/chia-khoa-giup-dong-bao-dan-toc-thieu-so-thay-doi-cuoc-song-post371989.html