Αυτή είναι η γνώμη του Αντιπροέδρου της Κυβέρνησης Le Minh Khai σε πρόσφατη επιστολή του Γραφείου της Κυβέρνησης προς τον Υπουργό Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων και το Εθνικό Συμβούλιο Μισθών σχετικά με τον χρόνο υποβολής έκθεσης σχετικά με το σχέδιο κατώτατου μισθού για το 2024.
Η κυβέρνηση ζήτησε από το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων να υποβάλει σύντομα έκθεση που να προτείνει ένα περιφερειακό σχέδιο κατώτατου μισθού για το 2024.
Το έγγραφο ανέφερε ότι, λαμβάνοντας υπόψη την έκθεση του Εθνικού Συμβουλίου Μισθών σχετικά με την αναθεώρηση του σχεδίου κατώτατου μισθού που ισχύει για το 2024, ο Αντιπρόεδρος της Κυβέρνησης Le Minh Khai ζήτησε από το Εθνικό Συμβούλιο Μισθών να βασιστεί στις εξελίξεις στην κοινωνικοοικονομική κατάσταση, την παραγωγή και τις επιχειρήσεις, την αγορά εργασίας, άλλους σχετικούς παράγοντες και τις νομικές διατάξεις, ώστε να εξετάσει προληπτικά το ενδεχόμενο να προτείνει στην κυβέρνηση ένα σχέδιο κατώτατου μισθού για τους εργαζομένους σύμφωνα με τις ανατεθείσες λειτουργίες, τα καθήκοντα και την εξουσία και σύμφωνα με τους ισχύοντες κανονισμούς.
Το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων έχει αναλάβει να μελετήσει την έκθεση του Εθνικού Συμβουλίου Μισθών κατά την εκτέλεση των ανατεθειμένων λειτουργιών και καθηκόντων της κρατικής διοίκησης σύμφωνα με τους κανονισμούς. Σε περίπτωση υπέρβασης εξουσίας, η έκθεση πρέπει να υποβληθεί στην αρμόδια αρχή πριν από τις 30 Σεπτεμβρίου.
Προηγουμένως, στις 9 Σεπτεμβρίου, κατά την τακτική συνεδρίαση της κυβέρνησης τον Αύγουστο, ο Πρωθυπουργός ζήτησε από το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων να επικεντρωθεί στην εφαρμογή πολιτικών κοινωνικής ασφάλισης, να προτείνει αύξηση του κατώτατου μισθού για τους εργαζόμενους και να υποβάλει έκθεση στις αρμόδιες αρχές.
Τον Αύγουστο, το Εθνικό Συμβούλιο Μισθών πραγματοποίησε την πρώτη του συνεδρίαση για να συζητήσει σχέδια αύξησης των περιφερειακών κατώτατων μισθών το 2024.
Εκπροσωπώντας τους εργαζόμενους, η Γενική Συνομοσπονδία Εργασίας του Βιετνάμ πρότεινε την αύξηση του περιφερειακού κατώτατου μισθού το 2024 κατά 5-6%.
Ωστόσο, πολλά μέλη του συμβουλίου πρότειναν την αναβολή του χρόνου για την εξέταση των μισθολογικών προσαρμογών, ώστε οι επιχειρήσεις να μπορέσουν να διατηρήσουν την παραγωγή και να εξασφαλίσουν θέσεις εργασίας για τους εργαζόμενους.
Μια έρευνα του Υπουργείου Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων σε 63 επαρχίες και πόλεις κατά τους πρώτους τέσσερις μήνες του έτους έδειξε ότι επηρεάστηκαν οι θέσεις εργασίας περισσότερων από 500.000 ανθρώπων, εκ των οποίων σχεδόν 300.000 άνθρωποι παραιτήθηκαν.
Ο αριθμός των εργαζομένων που παραιτήθηκαν ή έχασαν τις δουλειές τους συγκεντρώνεται σε επαρχίες με μεγάλα βιομηχανικά πάρκα και οικονομικές ζώνες, όπως η Μπιν Ντουόνγκ, η Ντονγκ Νάι, η Χο Τσι Μινχ, το Μπακ Τζιανγκ και το Μπακ Νιν.
Ως εκ τούτου, τα μέλη του Εθνικού Συμβουλίου Μισθών συμφώνησαν ότι χρειάζεται περισσότερος χρόνος για την αξιολόγηση των παραγόντων αύξησης του κατώτατου μισθού.
Η επόμενη συνάντηση αναμένεται να αναβληθεί για τα τέλη Νοεμβρίου, ώστε να οριστικοποιηθεί το σχέδιο και το χρονοδιάγραμμα αύξησης του κατώτατου μισθού το 2024.
Σύμφωνα με το Διάταγμα 38 της Κυβέρνησης, από την 1η Ιουλίου 2022, ο μηνιαίος κατώτατος μισθός θα αυξηθεί κατά 6%, που ισοδυναμεί με 180.000 - 260.000 VND σε σύγκριση με πριν, ανάλογα με την μισθολογική περιοχή. Επί του παρόντος, ο μηνιαίος κατώτατος μισθός εφαρμόζεται σε 4 περιοχές ως εξής: η περιοχή 1 είναι 4,68 εκατομμύρια VND/μήνα, η περιοχή 2 είναι 4,16 εκατομμύρια VND/μήνα, η περιοχή 3 είναι 3,64 εκατομμύρια VND/μήνα και η περιοχή 4 είναι 3,25 εκατομμύρια VND/μήνα.
Εν τω μεταξύ, ο κατώτατος ωριαίος μισθός στην περιοχή 1 είναι 22.500 VND/ώρα, στην περιοχή 2 είναι 20.000 VND/ώρα, στην περιοχή 3 είναι 17.500 VND/ώρα και στην περιοχή 4 είναι 15.600 VND/ώρα.
[διαφήμιση_2]
Σύνδεσμος πηγής
Σχόλιο (0)