Επιπλέον, το Τμήμα δεν έχει δημοσιοποιήσει τις εκτιμήσεις του προϋπολογισμού και τους τελικούς λογαριασμούς ολόκληρου του τομέα, όπως απαιτείται· δεν έχει αναπτύξει σχέδιο για την επιθεώρηση της διαχείρισης οικονομικών και περιουσιακών στοιχείων το 2023 και την κατανομή και ανάθεση των εκτιμήσεων του προϋπολογισμού για το 2024 στις υφιστάμενες μονάδες του. Το ποσοστό των εγγράφων και των αρχείων εργασίας που επεξεργάζεται ηλεκτρονικά η μονάδα δεν έχει ανταποκριθεί στο καθορισμένο σχέδιο (φτάνοντας το 85,89%/100%).
Το Τμήμα Γεωργίας και Αγροτικής Ανάπτυξης της επαρχίας προωθεί συνεχώς τη μεταρρύθμιση των διοικητικών διαδικασιών, εστιάζοντας στο επίπεδο ικανοποίησης των ανθρώπων και των επιχειρήσεων.
Σύμφωνα με την κα Le Thi Kim Chung, Αναπληρώτρια Προϊσταμένη του Γραφείου της Επαρχιακής Λαϊκής Επιτροπής και Επικεφαλής της Ομάδας Επιθεώρησης της Επαρχιακής Διοικητικής Μεταρρύθμισης, στο μέλλον, το Τμήμα πρέπει να επανεξετάζει τακτικά και να προτείνει τη μείωση του χρόνου επεξεργασίας των διοικητικών διαδικασιών· να συστήνει στις αρμόδιες αρχές να τροποποιούν και να συμπληρώνουν δυσκίνητες και ακατάλληλες διοικητικές διαδικασίες. Θα πρέπει να συνεχίσει να βελτιώνει την ποιότητα της επεξεργασίας των διοικητικών διαδικασιών, να ελαχιστοποιεί τις περιπτώσεις καθυστερημένων αιτήσεων· και να ζητά δεόντως συγγνώμη από οργανισμούς και άτομα για τυχόν σφάλματα ή καθυστερήσεις στην επεξεργασία σε σύγκριση με τους κανονισμούς (εάν υπάρχουν).
Επιτάχυνση της διαδικασίας αναδιοργάνωσης της οργανωτικής δομής των υφισταμένων μονάδων σύμφωνα με τους κανονισμούς. Με βάση αυτό, έκδοση ή παροχή συμβουλών σχετικά με την έκδοση λειτουργιών, καθηκόντων, εξουσιών και οργανωτικών δομών για αυτές τις μονάδες όπως ορίζεται, διασφαλίζοντας ότι οι μονάδες που υπάγονται και συνδέονται άμεσα με το Τμήμα είναι βελτιστοποιημένες και λειτουργούν αποτελεσματικά και αποδοτικά.
Επιπλέον, είναι απαραίτητο να ενισχυθεί η διοικητική πειθαρχία και τάξη κατά την εκτέλεση των επίσημων καθηκόντων· να τοποθετηθούν και να οργανωθούν δημόσιοι υπάλληλοι και δημόσιοι υπάλληλοι με εμπειρογνωμοσύνη κατάλληλη για το εγκεκριμένο σχέδιο θέσεων εργασίας· και να βελτιστοποιηθεί με τόλμη το εργατικό δυναμικό των δημοσίων υπαλλήλων και των δημοσίων υπαλλήλων που δεν πληρούν τις απαιτήσεις της θέσης εργασίας, προκειμένου να δημιουργηθεί μια αλλαγή στο πνεύμα και την υπευθυνότητα των δημοσίων υπαλλήλων και των δημοσίων υπαλλήλων. Ταυτόχρονα, θα πρέπει να εφαρμοστούν αποτελεσματικές λύσεις για την αντιμετώπιση της κατάστασης των δημοσίων υπαλλήλων και των δημοσίων υπαλλήλων που δεν πληρούν τα προβλεπόμενα πρότυπα.
Συγκεκριμένα, να συνεχιστεί η βελτίωση της ποιότητας χρήσης του λογισμικού iOffice , να αυξηθεί το ποσοστό των αρχείων εργασίας που υποβάλλονται σε ηλεκτρονική επεξεργασία· να προωθηθεί η διάδοση πληροφοριών σχετικά με τη διοικητική μεταρρύθμιση, ιδίως τις ηλεκτρονικές δημόσιες υπηρεσίες, στον ιστότοπο της μονάδας και σε άλλα κανάλια επικοινωνίας, διασφαλίζοντας την αποτελεσματικότητα και συμβάλλοντας στη βελτίωση της αποδοτικότητας της διοικητικής μεταρρύθμισης, φέρνοντας ικανοποίηση στους πολίτες και τις επιχειρήσεις.
Χουνγκ Τάι - Φι Λονγκ
Πηγή: https://baocamau.vn/chu-trong-muc-do-hai-long-a34892.html







Σχόλιο (0)