Πρόγραμμα Εκπαίδευσης και Μεταφοράς VIMC Σεζόν 1: Αναβάθμιση Ανθρώπινου Δυναμικού, Διαμόρφωση του Μέλλοντος

Στο πλαίσιο της ταχέως αναπτυσσόμενης ναυτιλιακής βιομηχανίας του Βιετνάμ και των πολυάριθμων προκλήσεων που αντιμετωπίζει από τη διεθνή αγορά, η εκπαίδευση και η ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού υψηλής ποιότητας έχει καταστεί βασικός παράγοντας που καθορίζει την επιτυχία των επιχειρήσεων. Αναγνωρίζοντας αυτή τη σημασία, η Vietnam Maritime Corporation ( VIMC ) ξεκίνησε ένα πρόγραμμα μεταφοράς και εκπαίδευσης προσωπικού για τη βελτίωση της ποιότητας του ανθρώπινου δυναμικού της, την ενίσχυση της πρακτικής εμπειρίας και την ενίσχυση των δεσμών μεταξύ της Εταιρείας και των επιχειρήσεων-μελών της.

Το πρόγραμμα θα διαρκέσει από τις 5 Μαΐου 2024 έως τις 31 Οκτωβρίου 2024, με τη συμμετοχή 16 πολλά υποσχόμενων νέων εργαζομένων από εταιρείες-μέλη όπως οι Vosco, Hai Phong Port, Saigon Port, Quy Nhon Port, Da Nang Port, VIMC Shipping και Vinaship. Αυτά τα ενθουσιώδη νεαρά άτομα αναμένεται να αποτελέσουν βασικούς μοχλούς ανάπτυξης της VIMC.

Μιλώντας στην τελετή λήξης του προγράμματος, η επικεφαλής του τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού της VIMC, Nguyen Thi Yen, τόνισε τη σημασία της επένδυσης στο ανθρώπινο δυναμικό στο σημερινό ανταγωνιστικό περιβάλλον: «Το πρόγραμμα εκπαίδευσης και μεταφοράς δεν αποτελεί μόνο μια ευκαιρία για το νέο προσωπικό να μάθει, αλλά και μια ευκαιρία για την VIMC να ανακαλύψει και να καλλιεργήσει ταλέντα. Αυτά τα άτομα θα συμβάλουν στη βιώσιμη ανάπτυξη της Εταιρείας μακροπρόθεσμα. Μέσω αυτού του προγράμματος, έχουμε αποδείξει ότι η επένδυση στο ανθρώπινο δυναμικό δεν είναι απλώς μια τάση, αλλά και ένας ζωτικός παράγοντας για τη βιώσιμη ανάπτυξη της επιχείρησης στη σημερινή έντονα ανταγωνιστική εποχή». Το εκπαιδευτικό περιεχόμενο του προγράμματος σχεδιάστηκε ολοκληρωμένα, συμπεριλαμβανομένης μιας επισκόπησης της VIMC, του συστήματος διαχείρισής της, των εργασιακών διαδικασιών και της πρόσβασης στη σύγχρονη τεχνολογία πληροφοριών. Συγκεκριμένα, οι εκπαιδευόμενοι θα συμμετέχουν άμεσα στη διαχείριση πρακτικής εργασίας σε εξειδικευμένα τμήματα, υπό την καθοδήγηση έμπειρων ηγετών και συναδέλφων. Ένα σημαντικό σημείο του προγράμματος είναι η ευκαιρία για τα νεαρά μέλη του προσωπικού να συμμετάσχουν στις ομάδες επιθεώρησης και αξιολόγησης επιχειρήσεων της VIMC σε μονάδες-μέλη. Αυτό όχι μόνο διευρύνει τους ορίζοντές τους, αλλά παρέχει και πρακτική εμπειρία, συμβάλλοντας στη διαμόρφωση μιας ολιστικής νοοτροπίας διαχείρισης. Το πρόγραμμα υπερβαίνει την επαγγελματική εκπαίδευση και βοηθά τα μέλη του προσωπικού να αποκτήσουν μια βαθύτερη κατανόηση της εταιρικής κουλτούρας της VIMC, ενισχύοντας έτσι τον δεσμό μεταξύ της Εταιρείας και των επιχειρήσεων-μελών της. Μετά από έξι μήνες συμμετοχής, τα μέλη του προσωπικού έχουν επιτύχει πολλά ενθαρρυντικά αποτελέσματα. Έχουν επεκτείνει τις επαγγελματικές τους γνώσεις μέσω πρακτικής εμπειρίας και εκπαίδευσης από την Εταιρεία. Επιπλέον, έχουν βελτιώσει τις δεξιότητές τους στην ομαδική εργασία, τον προγραμματισμό και την οργάνωση, και έχουν αποκτήσει γνώσεις σχετικά με την εταιρική κουλτούρα της VIMC. Αξίζει να σημειωθεί ότι τα μέλη του προσωπικού έχουν συσσωρεύσει σημαντική εμπειρία στην αντιμετώπιση καταστάσεων, δίνοντάς τους μια πολύπλευρη προοπτική για τη ναυτιλιακή βιομηχανία και μια καλύτερη κατανόηση του τρόπου λειτουργίας ενός μεγάλου οργανισμού. Οι νέοι αξιωματικοί που συμμετείχαν έδωσαν θετικά σχόλια για το πρόγραμμα. Πολλοί το θεώρησαν πολύτιμη εμπειρία, η οποία τους βοήθησε όχι μόνο να επεκτείνουν τις γνώσεις τους αλλά και να βελτιώσουν τις δεξιότητές τους μέσα από ωφέλιμες εργασιακές προκλήσεις.

Ο εκπαιδευόμενος Tran Quoc Nguyen από το Da Nang Port μοιράστηκε: «Οι τελευταίοι έξι μήνες ήταν εξαιρετικά πολύτιμοι για μένα. Όχι μόνο έμαθα πολλές νέες γνώσεις, αλλά είχα και την ευκαιρία να συνδεθώ με συναδέλφους από όλο το σύστημα VIMC. Αυτό σίγουρα θα είναι πολύ χρήσιμο για τη μελλοντική μου εργασία».

Με μια ανθρωποκεντρική προσέγγιση, το πρόγραμμα έχει συμβάλει στην οικοδόμηση ενός δυναμικού, ευέλικτου εργατικού δυναμικού ικανού να προσαρμοστεί στις αλλαγές του κλάδου. Αυτό είναι ιδιαίτερα σημαντικό καθώς το VIMC επικεντρώνεται στον ψηφιακό μετασχηματισμό και την εφαρμογή νέων τεχνολογιών στις δραστηριότητές του. Επιπλέον, το πρόγραμμα έχει βοηθήσει το VIMC να ενισχύσει τις σχέσεις μεταξύ του Οργανισμού και των επιχειρήσεων-μελών του, διευκολύνοντας την ανταλλαγή γνώσεων και εμπειριών. Αυτό αποτελεί κρίσιμο θεμέλιο για την οικοδόμηση ενός στενά συνδεδεμένου VIMC, που θα συνεργάζεται για την επίτευξη των στόχων βιώσιμης ανάπτυξης του συστήματος. Στο μέλλον, το VIMC θα συνεχίσει να διατηρεί και να επεκτείνει αυτό το πρόγραμμα όχι μόνο για να δημιουργήσει ένα ισχυρό εργατικό δυναμικό, αλλά και για να θέσει τις βάσεις για μια ολοκληρωμένη πλατφόρμα ανάπτυξης θαλάσσιων πόρων.