Οι δημόσιοι υπάλληλοι που δεν εκπληρώνουν τα καθήκοντά τους ενδέχεται να υποβιβαστούν ή να απολυθούν.

Με βάση τα αποτελέσματα της ετήσιας αξιολόγησης, οι δημόσιοι υπάλληλοι που δεν ολοκληρώνουν τα καθήκοντά τους θα εξετάζονται για κατώτερη θέση ή απόλυση. Τα αποτελέσματα της κατάταξης θα δημοσιοποιούνται και θα φυλάσσονται στο αρχείο.

Με βάση τα αποτελέσματα της παρακολούθησης και της αξιολόγησης, οι δημόσιοι υπάλληλοι κατατάσσονται ετησίως σε τέσσερα επίπεδα: Άριστη ολοκλήρωση εργασιών, Καλή ολοκλήρωση εργασιών, Ολοκλήρωση εργασιών και Αποτυχία εργασιών.

Τα αποτελέσματα της ποιοτικής ταξινόμησης πρέπει να ανακοινώνονται σε κάθε δημόσιο υπάλληλο, να δημοσιοποιούνται εντός του φορέα, του οργανισμού, της μονάδας και να φυλάσσονται στον φάκελο του δημόσιου υπαλλήλου.

Σε περίπτωση μη ολοκλήρωσης της εργασίας ή μη εκπλήρωσης των απαιτήσεων της εργασίας, εξετάστε και διευθετήστε την με χαμηλότερη θέση εργασίας ή απόλυση.

Πηγή: https://hanoimoi.vn/cong-chuc-khong-hoan-thanh-nhiem-vu-co-the-bi-giang-chuc-hoac-cho-thoi-viec-708759.html