Η κοινωνική εργασία επιδιώκει την καινοτομία, τη σύνδεση και τον επαγγελματισμό

Αναγνωρίζοντας την κοινωνική εργασία ως ένα ανθρωπιστικό επάγγελμα, παίζοντας σημαντικό ρόλο στη σύνδεση και την ανταλλαγή αγάπης, το Κέντρο Κοινωνικής Εργασίας της πόλης Can Tho έχει συντονίσει και οργανώσει προληπτικά και ευέλικτα πολλές πρακτικές και χρήσιμες δραστηριότητες για την υποστήριξη των μειονεκτούντων ατόμων. Συμβάλλοντας έτσι στη διάδοση της αγάπης και της ευθύνης της ομάδας κοινωνικής εργασίας.

Η θεματική συνεδρία εξοπλίζει τα παιδιά που μεγαλώνουν στο Κέντρο με γνώσεις και δεξιότητες.

Η συνάντηση για τον εορτασμό της Ημέρας Κοινωνικής Εργασίας πραγματοποιήθηκε σε μια ζεστή και φιλική ατμόσφαιρα. Οι σύνεδροι ανασκόπησαν την παράδοση και το καλό νόημα της Ημέρας Κοινωνικής Εργασίας του Βιετνάμ, μέσα από πολλές συγκεκριμένες και πρακτικές δραστηριότητες και έργα, συμβάλλοντας στην τιμή των κοινωνικών λειτουργών. Πρόσφατα, όσοι έχουν συνδεθεί με το επάγγελμα της κοινωνικής εργασίας στην πόλη, με αγάπη και υπευθυνότητα, έχουν συμβάλει στην ανακούφιση του πόνου, ενθαρρύνοντας και προωθώντας την αισιοδοξία και τις προσπάθειες για τη βελτίωση της ζωής των μειονεκτούντων ατόμων. Ο κ. Ho Thanh Hai, Διευθυντής του Κέντρου Κοινωνικής Εργασίας της Πόλης, εκμυστηρεύτηκε: «Η κοινωνική εργασία δεν είναι μόνο ένα επάγγελμα, αλλά και μια ευγενής αποστολή. Το Κέντρο ήταν και είναι αφοσιωμένο στην εκτέλεση της αποστολής του, προσπαθώντας συνεχώς να καινοτομεί μεθόδους και μοντέλα για τη βελτίωση της ποιότητας και της αποτελεσματικότητας της παροχής υπηρεσιών κοινωνικής εργασίας με επαγγελματικό τρόπο». Με κύριο καθήκον την καλλιέργεια και τη φροντίδα των υποκειμένων στη μονάδα και την παροχή υπηρεσιών κοινωνικής εργασίας στην κοινότητα, το Κέντρο έχει διατηρήσει και αναπτύξει πολλά μοντέλα κοινωνικής εργασίας για κάθε ομάδα δικαιούχων.

Το μοντέλο κοινωνικής ένταξης στοχεύει στη δημιουργία ενός ασφαλούς περιβάλλοντος και ολοκληρωμένης ανάπτυξης για την ομάδα παιδιών και εφήβων που μεγαλώνουν στο Κέντρο μέχρι την ενηλικίωση. Επί του παρόντος, 12 παιδιά υποστηρίζονται στη διαχείριση και τους παρέχονται κατάλληλες υπηρεσίες κοινωνικής εργασίας, όπως: πολιτιστική εκπαίδευση, φροντίδα και περιοδικοί έλεγχοι υγείας, εκπαίδευση σε δεξιότητες ζωής, εκπαίδευση σε εργοθεραπεία και απαραίτητη νομική βοήθεια.

Όσον αφορά το μοντέλο κοινωνικής εργασίας στα σχολεία, το 2024, το Κέντρο συντόνισε την οργάνωση περισσότερων από 20 εξειδικευμένων συνεδριών επικοινωνίας σχετικά με γνώσεις και δεξιότητες ζωής και 3 προσομοιωτικών δοκιμών, με τη συμμετοχή περισσότερων από 1.500 μαθητών. Το «αποκορύφωμα» του μοντέλου είναι οι 23 Ροζ Λέσχες Νέων που λειτουργούν σταθερά σε γυμνάσια και λύκεια της πόλης, με πάνω από 1.000 μέλη. Το Διοικητικό Συμβούλιο της Λέσχης διατηρεί τακτικές δραστηριότητες, βοηθώντας τα μέλη να ενημερώνουν τις γνώσεις και τις δεξιότητές τους για να προσαρμόζονται και να αμύνονται έναντι επικίνδυνων καταστάσεων και κινδύνων. Το Κέντρο Κοινωνικής Εργασίας της Πόλης παρέχει υλικό δραστηριοτήτων, κινητοποιεί υποστήριξη για μαθησιακά εργαλεία, υποτροφίες, φαγητό κ.λπ. για να δημιουργήσει συνθήκες για τα μέλη ώστε να συνεχίσουν να πηγαίνουν στο σχολείο. Η Nguyen Thi Thuy Hoa, μέλος της Λέσχης Νέων της πόλης Thanh An, στην περιοχή Vinh Thanh, δήλωσε: «Συμμετέχοντας στις δραστηριότητες της λέσχης, γνωρίζω φίλους, μαθαίνω πολλές χρήσιμες γνώσεις και δεξιότητες, υπηρετώντας τις σπουδές μου, την καθημερινή μου ζωή και την αυτοπροστασία μου».

Ταυτόχρονα, το Κέντρο επικεντρώνεται στη βελτίωση της ποιότητας των δραστηριοτήτων μοντέλου κοινωνικής εργασίας σε 6 νοσοκομεία της πόλης. Το προσωπικό κοινωνικής εργασίας έχει πρόσβαση και υποστηρίζει τις απαραίτητες ανάγκες, μετρητά, διασυνδέεται και έχει πρόσβαση σε κατάλληλες δημόσιες υπηρεσίες, ώστε οι ασθενείς και οι οικογένειές τους σε δύσκολες συνθήκες να μπορούν να απολαμβάνουν με τον καλύτερο δυνατό τρόπο τις προβλεπόμενες πολιτικές· να αποτελεί «γέφυρα» μεταξύ φιλάνθρωπου και δύσκολων συνθηκών που χρειάζονται υποστήριξη. Ταυτόχρονα, να δοθεί προσοχή στην οργάνωση εκπαιδευτικών και εκπαιδευτικών ταξιδιών για τη βελτίωση της ικανότητας και της αποτελεσματικότητας του δικτύου εθελοντών και προσωπικού κοινωνικής εργασίας στο νοσοκομείο. Στο Ογκολογικό Νοσοκομείο της πόλης Can Tho , το Τμήμα Κοινωνικής Εργασίας κανονίζει το προσωπικό να μιλάει απευθείας και να κατανοεί τις συνθήκες των ασθενών, να προτείνει άμεσα υποστήριξη στους ηγέτες· να οργανώνει δραστηριότητες συγκέντρωσης χρημάτων για την υποστήριξη ασθενών σε δύσκολες συνθήκες: κινητοποίηση φιλάνθρωπου, τοποθέτηση κουτιών φιλανθρωπίας, προγράμματα ανταλλαγής έργων τέχνης· δημιουργία και εκπαίδευση ενός δικτύου εθελοντών κοινωνικής εργασίας...

Οι εργασίες σύνδεσης πόρων πέτυχαν επίσης αξιοσημείωτα αποτελέσματα. Πέρυσι, το Κέντρο Κοινωνικής Εργασίας της Πόλης συνεργάστηκε και υλοποίησε άμεσα 5 έργα και 1 βοήθεια εκτός έργου, μέσω μορφών υποστήριξης επαγγελματικής κατάρτισης, κεφαλαίου εκκίνησης, ιατρικής περίθαλψης, διδάκτρων και υποτροφιών σε ευάλωτες ομάδες όπως φοιτητές, ΛΟΑΤΚΙ+ νέους, παιδιά με διαταραχές του φάσματος του αυτισμού, παιδιά με ορθοπεδικές χειρουργικές επεμβάσεις και παιδιά σε δύσκολες συνθήκες. Επιπλέον, κάθε χρόνο, οι επικεφαλής του Κέντρου Κοινωνικής Εργασίας της Πόλης δημιούργησαν συνθήκες για τη συμμετοχή υπαλλήλων και εργαζομένων σε μαθήματα κατάρτισης, αναδοχής και επαγγελματικής κατάρτισης στον τομέα της κοινωνικής εργασίας, βελτιώνοντας τις γνώσεις και τις δεξιότητές τους για να εκτελούν καλά το έργο τους και να εξυπηρετούν τους δικαιούχους...

Άρθρο και φωτογραφίες: ANH PHUONG

Πηγή: https://baocantho.com.vn/cong-tac-xa-hoi-no-luc-doi-moi-ket-noi-va-chuyen-nghiep-a184949.html