![]() |
Πρέσβης της Νορβηγίας στο Βιετνάμ Hilde Solbakken. (Φωτογραφία: Thu Trang) |
Στο περιθώριο του συνεδρίου «Γυναίκες στην Ηγεσία: Ξεπερνώντας τα Εμπόδια» στο Ανόι στις 8 Οκτωβρίου, η Πρέσβειρα της Νορβηγίας στο Βιετνάμ, Χίλντε Σόλμπακεν, μοιράστηκε με τον Τύπο την αξιολόγησή της για τις προσπάθειες του Βιετνάμ να βοηθήσει τις γυναίκες να επιβεβαιώσουν τη θέση τους και να αναδείξουν τον ηγετικό τους ρόλο σε όλες τις πτυχές της κοινωνίας, καθώς και να συμβάλουν στην παγκόσμια ειρήνη .
Πώς αξιολογεί ο Πρέσβης το περιβάλλον και τις πολιτικές της βιετναμέζικης κυβέρνησης και της κοινωνίας για τις γυναίκες, ώστε να επιβεβαιώσουν τη θέση τους και να επιδείξουν τον ηγετικό τους ρόλο;
Πρώτα απ 'όλα, οι Βιετναμέζες γυναίκες σε όλη την ιστορία έχουν επιβεβαιώσει τη δύναμη, την ανθεκτικότητα και την ακαταμάχητη δύναμή τους. Νομίζω ότι ο χώρος αυτού του συνεδρίου - το Μουσείο Γυναικών του Βιετνάμ - το έχει αποδείξει πραγματικά αυτό, ειδικά τη μεγάλη συμβολή των γυναικών στους αγώνες αντίστασης ενάντια στον ιμπεριαλισμό για τη σωτηρία της χώρας και την επίτευξη της τελικής νίκης.
Επί του παρόντος, το Βιετνάμ επιδεικνύει επίσης έναν ισχυρό πρωτοπόρο ρόλο στην περιοχή, θεσπίζοντας και τροποποιώντας νόμους για την προώθηση της ισότητας των φύλων με σαφείς στόχους, καθώς και φέρνοντας όλο και περισσότερες γυναίκες σε ηγετικές θέσεις στον κρατικό μηχανισμό.
Ωστόσο, πιστεύω ότι στο Βιετνάμ, όπως και σε πολλές άλλες χώρες, εξακολουθούν να υπάρχουν εμπόδια. Κάποια είναι θεσμικά και άλλα σχετίζονται με πολιτισμικά πρότυπα και στερεότυπα για τις γυναίκες.
Επομένως, η διεξαγωγή διεθνών διαλόγων και ανταλλαγών όπως αυτή μεταξύ του Βιετνάμ και άλλων χωρών είναι πολύ καλή, ώστε να μπορούμε να μαθαίνουμε η μία από την άλλη, οι γυναίκες να μπορούν να μοιράζονται και να ξεπερνούν τα εμπόδια για να γίνουν ταλαντούχες ηγέτιδες, συμβάλλοντας στην κοινωνία και τη χώρα.
Θα μπορούσε ο Πρέσβης να μοιραστεί την εμπειρία της Νορβηγίας στη διευκόλυνση της συμμετοχής των γυναικών σε ηγετικές θέσεις;
Θέλω να μοιραστώ 3 σημαντικές εμπειρίες:
Πρώτον , ένα ισχυρό νομικό και πολιτικό πλαίσιο που προωθεί την ισότητα των φύλων, συμπεριλαμβανομένων νόμων που εγγυώνται ίσες ευκαιρίες και υποχρεωτικές ποσοστώσεις φύλου σε τομείς της ζωής.
Για παράδειγμα, στη Νορβηγία, εδώ και πολύ καιρό έχουμε ποσοστώσεις για την ισορροπία των φύλων, που συνήθως απαιτούν 40% για κάθε φύλο, συμπεριλαμβανομένης της κυβέρνησης.
Από το 2005, η Νορβηγία απαιτεί στα διοικητικά συμβούλια των εταιρειών να υπάρχει ισόρροπη εκπροσώπηση των φύλων, απαιτώντας τουλάχιστον το 40% των μελών του διοικητικού συμβουλίου να αποτελείται από άνδρες και γυναίκες. Από το 2005, έχουμε εφαρμόσει ποσόστωση 40% για κάθε φύλο στα διοικητικά συμβούλια των εταιρειών περιορισμένης ευθύνης. Στις αρχές του περασμένου έτους, αυτοί οι κανόνες επεκτάθηκαν σε ιδιωτικές εταιρείες άνω ενός ορισμένου μεγέθους. Χιλιάδες εταιρείες προσαρμόζονται τώρα για να διασφαλίσουν τη συμμόρφωση, προωθώντας την ποικιλομορφία και την ένταξη στην ηγεσία.
Δεύτερον, οι ολοκληρωμένες πολιτικές κοινωνικής πρόνοιας, όπως η γονική άδεια, η οικονομικά προσιτή φροντίδα των παιδιών και οι ευέλικτες εργασιακές ρυθμίσεις, βοηθούν στην εξισορρόπηση των οικογενειακών και των επαγγελματικών ευθυνών, επιτρέποντας τόσο στους άνδρες όσο και στις γυναίκες να μοιράζονται τον ρόλο της φροντίδας.
Τρίτον, και ίσως το πιο δύσκολο, είναι να κάνουμε την κοινωνική σκέψη προοδευτική υπέρ της ισότητας των φύλων ως βασικής εθνικής αξίας, μειώνοντας τις προκαταλήψεις κατά των γυναικών στην ηγεσία. Οι άνδρες, ειδικότερα, θα πρέπει επίσης να διαδραματίσουν ρόλο, επειδή οι άνδρες πρέπει να το υποστηρίξουν αυτό. Επιπλέον, η ενσωμάτωση της ισότητας των φύλων στην εκπαίδευση ηγεσίας, στα προγράμματα καθοδήγησης και στις πρακτικές πρόσληψης με ισόρροπη εκπροσώπηση των φύλων τόσο στον δημόσιο όσο και στον ιδιωτικό τομέα δημιουργούν δρόμους για την πρόοδο των γυναικών.
Εν ολίγοις , πρέπει να συντονίσουμε πολλές διαφορετικές δράσεις και μέτρα για την επίτευξη ενός κοινού στόχου - όπου οι γυναίκες θα ενδυναμωθούν ώστε να ηγηθούν και να συμβάλουν σε όλους τους τομείς.
![]() |
Εργαστήριο «Γυναίκες στην Ηγεσία: Ξεπερνώντας τα Εμπόδια» στο Ανόι , 8 Οκτωβρίου. (Φωτογραφία: Thu Trang) |
Με την πάροδο των ετών, οι γυναίκες του Βιετνάμ έχουν συμμετάσχει ενεργά στην ειρηνευτική δύναμη των Ηνωμένων Εθνών. Πώς αξιολογεί ο Πρέσβης τον ρόλο των γυναικών του Βιετνάμ σε αυτόν τον τομέα;
Είναι υπέροχο το γεγονός ότι το Βιετνάμ συνεισφέρει όλο και περισσότερο στις ειρηνευτικές επιχειρήσεις του ΟΗΕ και είναι ακόμη πιο εντυπωσιακό το γεγονός ότι η ειρηνευτική δύναμη περιλαμβάνει γυναίκες.
Στο πλαίσιο συγκρούσεων, η συμμετοχή των γυναικών σε ειρηνευτικές αποστολές είναι πολύ ουσιαστική, απαραίτητη και αποτελεσματική. Επειδή όλοι γνωρίζουμε ότι σε συγκρούσεις, τα ευάλωτα άτομα που χρειάζονται προστασία είναι κυρίως γυναίκες και παιδιά. Και οι γυναίκες θα προσεγγίσουν εύκολα αυτές τις κοινότητες και θα οικοδομήσουν εμπιστοσύνη με αυτές.
Πιστεύω ότι ο ρόλος των γυναικών είναι επίσης πολύ σημαντικός στο εσωτερικό περιβάλλον της διατήρησης της ειρήνης. Η συμμετοχή των γυναικών στη διατήρηση της ειρήνης δημιουργεί ένα καλύτερο εργασιακό περιβάλλον, διασφαλίζοντας ότι αναγνωρίζονται οι συγκεκριμένες ανάγκες των γυναικών στις κοινότητες που η δύναμη βρίσκεται εκεί για να προστατεύσει.
Αν του δινόταν τρεις λέξεις για να περιγράψει τις Βιετναμέζες αξιωματικούς που εκτελούν ειρηνευτικές αποστολές, ο Πρέσβης θα επέλεγε...;
Είχα την ευκαιρία να συναντήσω μερικές από αυτές και επίσης να ακούσω αναφορές και πληροφορίες από εκείνους που έχουν ηγηθεί ειρηνευτικών αποστολών. Έχω ακούσει πολύ καλά λόγια για αυτές τις γυναίκες αξιωματικούς. Είναι αφοσιωμένες, εργατικές και χαίρουν σεβασμού τόσο από την τοπική κοινότητα όσο και από τους διεθνείς συναδέλφους τους.
Σας ευχαριστώ πολύ, κύριε Πρέσβη!
![]() |
Γυναίκες αστυνομικοί στο Διεθνές Φόρουμ «Ενίσχυση της συμμετοχής γυναικών αστυνομικών σε ειρηνευτικές επιχειρήσεις του ΟΗΕ - Διεθνείς και βιετναμέζικες εμπειρίες», στις 12 Ιουνίου στο Ανόι. (Πηγή: UN Women) |
Πηγή: https://baoquocte.vn/dai-su-na-uy-de-phu-nu-viet-nam-toa-sang-trong-vai-tro-lanh-dao-330533.html
Σχόλιο (0)