Το Petrovietnam επιταχύνει και ενισχύει την εφαρμογή της επιστήμης και της τεχνολογίας, του ψηφιακού μετασχηματισμού και της καινοτομίας στη διαχείριση και την επιχειρησιακή διοίκηση με σύγχρονο τρόπο.
Η φιλοδοξία για εκσυγχρονισμό του έθνους
Ο ψηφιακός μετασχηματισμός και η καινοτομία δεν είναι απλώς τεχνικές λύσεις, αλλά εκδηλώσεις μιας νοοτροπίας στρατηγικής ανάπτυξης. Αναγνωρίζοντας αυτό, η Επιτροπή του Κόμματος του Πετροβιετνάμ έχει προσδιορίσει τον ψηφιακό μετασχηματισμό και την καινοτομία ως βασικό και επείγον καθήκον της ηγεσίας ενόψει των ραγδαίων αλλαγών στην τεχνολογία και της τάσης μετασχηματισμού του παγκόσμιου επιχειρηματικού μοντέλου, και ταυτόχρονα, ως θεμέλιο για βιώσιμη ανάπτυξη.
Από την αρχή της θητείας 2020-2025, η Επιτροπή του Ομίλου αποφάσισε ότι δεν μπορούσε να χάσει το «τρένο» του ψηφιακού μετασχηματισμού και της καινοτομίας, εκδίδοντας το Ψήφισμα αριθ. 184-NQ/DU της 15ης Φεβρουαρίου 2022 σχετικά με την εφαρμογή του ψηφιακού μετασχηματισμού έως το 2025, με όραμα το 2030. Αποφάσεις για την ενοποίηση της Συντονιστικής Επιτροπής Ψηφιακού Μετασχηματισμού του Ομίλου έχουν εκδοθεί διαδοχικά, διασφαλίζοντας τη συνδεσιμότητα και την αποτελεσματικότητα στην κατεύθυνση.
Στη συνέχεια, κατανοώντας πλήρως το Ψήφισμα Αρ. 57-NQ/TW της 22ας Δεκεμβρίου 2024 του Πολιτικού Γραφείου σχετικά με τις σημαντικές ανακαλύψεις στην ανάπτυξη της επιστήμης και της τεχνολογίας, την καινοτομία και τον εθνικό ψηφιακό μετασχηματισμό, μαζί με τα ψηφίσματα, τις κατευθύνσεις και τους προσανατολισμούς όλων των επιπέδων για την ανάπτυξη της επιστήμης και της τεχνολογίας, την καινοτομία, τον ψηφιακό μετασχηματισμό, καθώς και τους προσανατολισμούς ανάπτυξης για τον ενεργειακό τομέα, τον τομέα πετρελαίου και φυσικού αερίου και το Πετροβιετνάμ κατά την επόμενη περίοδο, η Μόνιμη Επιτροπή της Κομματικής Επιτροπής του Ομίλου εξέδωσε ομόφωνα το Ψήφισμα 951-NQ/DU σχετικά με τις σημαντικές ανακαλύψεις στην ανάπτυξη της επιστήμης και της τεχνολογίας, την καινοτομία και τον ψηφιακό μετασχηματισμό, δημιουργώντας νέα δυναμική, βελτιώνοντας την παραγωγικότητα της εργασίας και την ανταγωνιστικότητα για τον Όμιλο, ώστε να σημειώσει σημαντική πρόοδο, να αναπτυχθεί με διψήφιο ρυθμό, να επικεντρωθεί στην ηγεσία, την κατεύθυνση και να δημιουργήσει υψηλή συναίνεση από τη μητρική εταιρεία έως τις επιχειρήσεις και τις μονάδες του Ομίλου, κινητοποιώντας ολόκληρο το πολιτικό σύστημα του Ομίλου, από τα στελέχη, τα μέλη του κόμματος έως τους εργαζομένους στη διαδικασία οργάνωσης και εφαρμογής.
Επί του παρόντος, το Petrovietnam δεν είναι μόνο μια Ομάδα με «ισχυρό δυναμικό και υψηλή διακυβέρνηση», αλλά και ένα μοντέλο κρατικού επιχειρηματικού μοντέλου με επικεφαλής το Κόμμα με ολοκληρωμένο τρόπο, με ισχυρή καινοτομία, πρωτοποριακό για το έθνος, όχι μόνο σταματώντας στον πολιτικό προσανατολισμό αλλά και υλοποιούμενο από την Κομματική Επιτροπή της Ομάδας σε όλες τις αποφάσεις.
Στη διαδικασία στρατηγικού μετασχηματισμού σε Εθνικό Όμιλο Βιομηχανίας και Ενέργειας του Βιετνάμ, εκτός από τους παραδοσιακούς ενεργειακούς τομείς, το Petrovietnam στοχεύει να πρωτοπορήσει στην ενεργειακή μετάβαση, από την ανάπτυξη ανανεώσιμων πηγών ενέργειας, της ηλεκτρικής ενέργειας από ΥΦΑ και του πράσινου υδρογόνου έως την προώθηση της εσωτερικής επιστήμης και τεχνολογίας, της καινοτομίας και του ψηφιακού μετασχηματισμού για τη διασφάλιση της εθνικής ενεργειακής ασφάλειας.
Το Petrovietnam στοχεύει στην κατασκευή και τον εκσυγχρονισμό υποδομών της ενεργειακής βιομηχανίας, συμπεριλαμβανομένων συστημάτων λιμενικών αποθηκών, αγωγών μεταφοράς, εγκαταστάσεων αποθήκευσης ενέργειας μεγάλης κλίμακας, και στην ανάπτυξη έξυπνων δικτύων που ενσωματώνουν ψηφιακές πλατφόρμες στη διαχείριση ενέργειας.
Υπό τη συνεπή ηγεσία της Επιτροπής του Κόμματος, το Petrovietnam έχει εφαρμόσει τον ψηφιακό μετασχηματισμό με συστηματικό και ενιαίο τρόπο σε ολόκληρο το σύστημα, προσδιορίζοντάς τον ως στόχο ύψιστης προτεραιότητας για τη βελτίωση της παραγωγικότητας, της ποιότητας, της αποδοτικότητας και της ανταγωνιστικότητας.
Ως μία από τις εθνικές οικονομικές ατμομηχανές, η Petrovietnam έχει δημιουργήσει ένα ψηφιακό όραμα με προσανατολισμό: Ο ψηφιακός μετασχηματισμός υποστηρίζει και προωθεί τη διαδικασία αλλαγής επιχειρηματικών μοντέλων, βελτιστοποιώντας τις λειτουργικές μεθόδους και βελτιώνοντας την επιχειρησιακή ικανότητα διαχείρισης σε ολόκληρο τον Όμιλο.
Υπό την ενιαία διεύθυνση της Επιτροπής του Κόμματος, το Petrovietnam έχει εφαρμόσει μια μεθοδική στρατηγική ψηφιακού μετασχηματισμού με 6 βασικές ομάδες λύσεων: δημιουργία μιας μεγάλης βάσης δεδομένων (Big Data), εφαρμογή τεχνητής νοημοσύνης (AI), Διαδικτύου των Πραγμάτων (IoT), υπολογιστικού νέφους (Cloud) και αυτοματοποίηση λειτουργιών και εκμετάλλευσης.
Ένα από τα σημεία εστίασης είναι η δημιουργία και αξιοποίηση ψηφιακών πόρων, ιδίως η κατασκευή μιας Κεντρικής Ψηφιακής Πλατφόρμας (DCP) μέσω της συλλογής και τυποποίησης δεδομένων σε πραγματικό χρόνο, εστιάζοντας και εφαρμόζοντας την επιστήμη δεδομένων για τη βελτίωση της αποτελεσματικότητας της διαχείρισης και της αξιοποίησης.
Η εφαρμογή ψηφιακών πλατφορμών έχει διεισδύσει από τον Όμιλο στις μονάδες-μέλη του, από υπεράκτιες γεωτρήσεις έως το σύστημα πετροχημικών, φυσικού αερίου, ηλεκτρικής ενέργειας και διυλιστηρίων τεχνικών υπηρεσιών.
Ο ψηφιακός μετασχηματισμός βοηθά το Petrovietnam να αυξήσει την αποδοτικότητα της παραγωγής, να μειώσει το κόστος, να βελτιώσει την ασφάλεια και το περιβάλλον, να προβλέψει καλύτερα τις τάσεις της αγοράς και να λάβει ταχύτερες αποφάσεις. Συγκεκριμένα, σε τομείς όπως η εξερεύνηση, η εκμετάλλευση και η τεχνική διαχείριση των εγκαταστάσεων πετρελαίου και φυσικού αερίου, το Petrovietnam έχει προσεγγίσει περιφερειακά επίπεδα, ακόμη και στο ίδιο επίπεδο με μερικές από τις μεγαλύτερες ενεργειακές εταιρείες στον κόσμο.
Ο ψηφιακός μετασχηματισμός στο Petrovietnam δεν είναι μόνο θέμα τεχνολογίας, αλλά συνδέεται και με θεσμικές μεταρρυθμίσεις, χτίζοντας ένα σύγχρονο, διαφανές και ευέλικτο μοντέλο διακυβέρνησης.
Η Επιτροπή του Ομίλου αναγνωρίζει θεσμούς, οργανισμούς και ανθρώπους ως τους πυλώνες για έναν επιτυχημένο και βιώσιμο ψηφιακό μετασχηματισμό. Η Petrovietnam προωθεί την ενσωμάτωση σύγχρονων τεχνολογικών λύσεων σε όλες τις πτυχές των λειτουργιών, από τη διοίκηση έως την παραγωγή και τις επιχειρήσεις. Αυτή η διαδικασία λαμβάνει χώρα δυναμικά και συγχρονισμένα τόσο στη μητρική εταιρεία όσο και στις μονάδες-μέλη της.
Η εκτεταμένη εφαρμογή του ψηφιακού μετασχηματισμού για την αλλαγή του επιχειρηματικού μοντέλου βοήθησε το Petrovietnam να σπάσει ρεκόρ εσόδων για 3 συνεχόμενα έτη, ξεπερνώντας το όριο του 1 εκατομμυρίου δισεκατομμυρίου VND μέχρι το τέλος του 2024, μια αύξηση 36% σε σύγκριση με την περίοδο πριν από την πανδημία Covid-19 (2019) και ισοδύναμη με περίπου 9% του συνολικού ΑΕΠ της χώρας.
Ο Όμιλος έχει καταβάλει στον Κρατικό Προϋπολογισμό 165.000 δισεκατομμύρια VND, αύξηση 52% σε σύγκριση με την περίοδο πριν από την πανδημία Covid-19. Αυτό το αποτέλεσμα συνέβαλε στο να βοηθήσει την Petrovietnam να ολοκληρώσει πρόωρα το 5ετές σχέδιο παραγωγής και επιχειρηματικό σχέδιο (2021-2025), ξεπερνώντας το όριο του 6-32%. Η Petrovietnam, όχι μόνο ηγείται σε έσοδα και κέρδη στον τομέα των κρατικών επιχειρήσεων, αλλά εξοικονομεί επίσης χιλιάδες δισεκατομμύρια VND κάθε χρόνο και συμβάλλει σημαντικά στην κοινωνική ασφάλιση της χώρας.
Ενδογενής ανθεκτικότητα για βιώσιμη ανάπτυξη
Στενά συνδεδεμένη με τον ψηφιακό μετασχηματισμό είναι η καινοτομία - ένα απαραίτητο κομμάτι για τη δημιουργία πρωτοποριακής δυναμικής. Η Κομματική Επιτροπή του Ομίλου διαδραματίζει βασικό πολιτικό ρόλο στην καθοδήγηση, τον προσανατολισμό, τη δημιουργία μηχανισμών και τη διάδοση μιας κουλτούρας καινοτομίας σε όλο το σύστημα.
Το Πετροβιετνάμ έχει δημιουργήσει ένα οικοσύστημα καινοτομίας με την ενεργό συμμετοχή μηχανικών, επιστημόνων, ειδικών στην τεχνολογία, ιδίως νέων. Τα προγράμματα ανταγωνισμού για πρωτοβουλίες και εφευρέσεις είναι ευρέως οργανωμένα, συμβάλλοντας στην εξοικονόμηση χιλιάδων δισεκατομμυρίων VND κάθε χρόνο. Το Πετροβιετνάμ προωθεί επίσης την επιστημονική έρευνα και τη διεθνή συνεργασία, προσανατολίζοντας την εις βάθος εκπαίδευση για τη μελλοντική ενεργειακή βιομηχανία.
Ορισμένες τυπικές μονάδες-μέλη, όπως η Binh Son Refining and Petrochemical Joint Stock Company (BSR), έχουν δημιουργήσει ένα Κέντρο Καινοτομίας, ανοίγοντας έναν εξειδικευμένο χώρο για την υλοποίηση επιστημονικών και τεχνολογικών ιδεών στην παραγωγή.
Το Ινστιτούτο Πετρελαίου του Βιετνάμ (VPI) - ως η κορυφαία επιστημονική ερευνητική μονάδα του Πετροβιετνάμ - έχει κάνει πολλές σημαντικές συνεισφορές στην έρευνα και την εφαρμογή νέων τεχνολογιών. Το VPI έχει εισαγάγει με επιτυχία προϊόντα που βοηθούν στη βελτίωση της ανάκτησης πετρελαίου (EOR), καθαρών καυσίμων, λογισμικού ελέγχου VPI EOR...
Η Bien Dong Oil and Gas Operating Company (Bien Dong Poc) έχει πρωτοπορήσει στην εφαρμογή της Τεχνητής Νοημοσύνης (ΤΝ) σε συστήματα προγνωστικής συντήρησης (PdM) για κρίσιμο εξοπλισμό. Η PetroVietnam Exploration and Production Corporation (PVEP) έχει επίσης εφαρμόσει προηγμένες τεχνολογίες όπως συνελικτικά νευρωνικά δίκτυα (CNN-HampsonRussell) για ποσοτική σεισμική ανάλυση και ΤΝ στη μελέτη των χαρακτηριστικών των πετρωμάτων των ταμιευτήρων σε ορυχεία...
Η Petrovietnam διοργάνωσε επίσης πολλά σεμινάρια σε επίπεδο Ομίλου σχετικά με τον στρατηγικό τεχνολογικό προσανατολισμό και τις λύσεις για την προώθηση της επιστήμης-τεχνολογίας - καινοτομίας, προσδιορίζοντας στρατηγικές τεχνολογίες προτεραιότητας όπως: νέα ενεργειακή τεχνολογία (υδρογόνο, πυρηνικές μπαταρίες...), υλικά υπεράνθρακα, τεχνητή νοημοσύνη, μεγάλα δεδομένα, τεχνολογία βαθέων υδάτων, εφαρμογές ψηφιακών κατασκευών (Ψηφιακό Εργοστάσιο)...
Υπό την ηγεσία της Επιτροπής του Κόμματος του Ομίλου, το Petrovietnam έχει θεσπίσει πρωτοποριακούς μηχανισμούς για την προώθηση προγραμμάτων επιστήμης και τεχνολογίας μέσω δίκαιης και ανταγωνιστικής αμοιβής· επιμερισμού των κινδύνων για ανεπιτυχή έρευνα· ενθάρρυνσης της προοδευτικής σκέψης, δημιουργίας ισχυρών κινήτρων για έρευνα, καινοτομία και δραστηριότητες επιστήμης και τεχνολογίας.
Χάρη σε αυτήν την υποστήριξη, πολλά έργα νέων στο Petrovietnam έχουν βραβευτεί με το Βραβείο Καινοτομίας Επιχειρηματικής Ανάπτυξης: το 2022 υπήρχαν 8 θέματα, το 2024 υπήρχαν 3 θέματα.
Το Πετροβιετνάμ βελτιώνει επίσης συνεχώς το ερευνητικό και εφαρμοστικό δυναμικό της επιστήμης και της τεχνολογίας, απορροφά προληπτικά προηγμένες τεχνικές και τεχνολογίες, προωθεί τη δημιουργικότητα, βελτιστοποιεί την αποτελεσματικότητα των υφιστάμενων τεχνολογιών για να φτάσει σε επίπεδο ίσο με αυτό των εταιρειών πετρελαίου και φυσικού αερίου στην περιοχή και τον κόσμο.
Εκατοντάδες βραβεία έχουν απονεμηθεί για επιστημονικά και τεχνολογικά επιτεύγματα στη βιομηχανία πετρελαίου και φυσικού αερίου, συμπεριλαμβανομένων πολλών έργων και ομάδων έργων που τιμήθηκαν με το Βραβείο Χο Τσι Μινχ, το Κρατικό Βραβείο Επιστήμης και Τεχνολογίας, το Βραβείο VIFOTEC κ.λπ.
Χωρίς να σταματά στις επενδύσεις στην τεχνολογία, η Petrovietnam επικεντρώνεται επίσης στην οικοδόμηση μιας αποτελεσματικής κουλτούρας, συνδέοντας την καινοτομία, τον ψηφιακό μετασχηματισμό με την ανθρώπινη ανάπτυξη - αυτή είναι η συνεπής φιλοσοφία στα προγράμματα δράσης της Κομματικής Επιτροπής του Ομίλου.
Ο Όμιλος έχει εφαρμόσει σε μεγάλο βαθμό την εσωτερική επικοινωνία σχετικά με τον ψηφιακό μετασχηματισμό, έχει οργανώσει μαθήματα ψηφιακής εκπαίδευσης για στελέχη, μέλη του κόμματος και υπαλλήλους. Παράλληλα, υπάρχουν λύσεις ψηφιακής διαχείρισης μέσω της ανάπτυξης του συστήματος Σχεδιασμού Επιχειρηματικών Πόρων (ERP), της ψηφιοποίησης των εσωτερικών κανονισμών διαχείρισης, της ψηφιοποίησης των δεδομένων του Petrovietnam σε ολόκληρο τον Όμιλο, της δημιουργίας μιας κοινόχρηστης πλατφόρμας δεδομένων και του συγχρονισμού της βάσης δεδομένων της επιχείρησης.
Το Petrovietnam επικεντρώνεται επίσης στη διεθνή συνεργασία σε τομείς τεχνολογίας αιχμής, στην εκπαίδευση ανθρώπινου δυναμικού υψηλής ποιότητας για τη μελλοντική ενεργειακή βιομηχανία, στην προώθηση δεσμών μεταξύ επιχειρήσεων-ερευνητικών ιδρυμάτων-νεοσύστατων επιχειρήσεων καινοτομίας.
Η Κομματική Επιτροπή του Πετροβιετνάμ πάντα δεν προσδιορίζει τον ψηφιακό μετασχηματισμό και την καινοτομία ως προορισμό, αλλά ως ένα συνεχές ταξίδι. Σε αυτό το ταξίδι, το Πετροβιετνάμ - με την καθοδήγηση της Κομματικής Επιτροπής του Ομίλου - επιβεβαιώνει σταδιακά τον ηγετικό του ρόλο στη νέα εποχή της ενεργειακής βιομηχανίας, θέτοντας τα θεμέλια για βιώσιμη εθνική ευημερία με βάση τη γνώση, την τεχνολογία και τις εθνικές φιλοδοξίες.
Αυτή είναι η βάση για να αναπτυχθεί ο Όμιλος με βιώσιμο ρυθμό «διψήφιου» αριθμού, επιδιώκοντας να γίνει ένας Εθνικός Όμιλος Βιομηχανίας-Ενέργειας με ισχυρό δυναμικό, σύγχρονη διοίκηση, περιφερειακή και διεθνή ανταγωνιστικότητα και να συμπεριληφθεί στη λίστα με τις 500 κορυφαίες επιχειρήσεις στον κόσμο (Fortune Global 500).
«Όλες οι μονάδες στο Πετροβιετνάμ πρέπει να αξιοποιήσουν τη δύναμη της εποχής, να εφαρμόσουν την επιστήμη και την τεχνολογία για να δημιουργήσουν συγχρονισμό, να σχηματίσουν μια κοινή βάση δεδομένων· να επικεντρωθούν στην επιτάχυνση και την προώθηση της εφαρμογής της επιστήμης και της τεχνολογίας, του ψηφιακού μετασχηματισμού, της καινοτομίας στη διαχείριση, τη διοίκηση και τη λειτουργία με σύγχρονο τρόπο από τη μητρική εταιρεία του Ομίλου στις μονάδες-μέλη της· να εφαρμόσουν το 100% του μοντέλου του «ηλεκτρονικού γραφείου» σε ολόκληρο τον Όμιλο». Ταυτόχρονα, προώθηση της ανάπτυξης της βασικής τεχνολογίας για την εξυπηρέτηση των στρατηγικών στόχων της βιομηχανίας πετρελαίου και φυσικού αερίου, εφαρμογή της τεχνολογίας και της καινοτομίας για την ανάπτυξη της βιομηχανίας· προσδιορισμός της επιστημονικής έρευνας ως βασικής και ουσιαστικής λύσης στην υλοποίηση εργασιών τα επόμενα χρόνια για την αύξηση της παραγωγικότητας, δημιουργία προϊόντων με υψηλότερη αξία για την εξασφάλιση εσόδων, κερδών και στρατηγικών στόχων στον μετασχηματισμό του Ομίλου». Le Manh Hung , Γραμματέας του Κόμματος, Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου του Petrovietnam. |
---|
Πηγή: https://nhandan.vn/dang-uy-petrovietnam-khong-de-lo-chuyen-tau-chuyen-doi-so-va-doi-moi-sang-tao-post896145.html
Σχόλιο (0)