Το Εθνικό Πανεπιστήμιο της πόλης Χο Τσι Μινχ απολύει περισσότερους από 2.300 δημόσιους υπαλλήλους που λαμβάνουν μισθούς από τον κρατικό προϋπολογισμό

Το Εθνικό Πανεπιστήμιο της πόλης Χο Τσι Μινχ έχει μειώσει 3 διοικητικές μονάδες και περισσότερους από 2.300 δημόσιους υπαλλήλους που λαμβάνουν μισθούς από τον κρατικό προϋπολογισμό σε σχεδόν 10 χρόνια.

Το Εθνικό Πανεπιστήμιο της πόλης Χο Τσι Μινχ προωθεί την αυτονομία, μειώνει δραστικά τους δημόσιους υπαλλήλους που λαμβάνουν μισθούς από τον κρατικό προϋπολογισμό

Η μείωση των διοικητικών μονάδων και η μείωση των δημοσίων υπαλλήλων που λαμβάνουν μισθούς από τον κρατικό προϋπολογισμό είναι το αποτέλεσμα της εφαρμογής του ψηφίσματος αριθ. 18-NQ/TW του Εθνικού Πανεπιστημίου της Πόλης Χο Τσι Μινχ για την περίοδο από το 2015 έως το 2024.

Μόνο το 18% των εργαζομένων του Εθνικού Πανεπιστημίου της πόλης Χο Τσι Μινχ λαμβάνουν μισθούς από τον προϋπολογισμό.

Οι παραπάνω πληροφορίες κοινοποιήθηκαν στο Εργαστήριο που συνόψισε το Ψήφισμα Αρ. 18-NQ/TW της 25ης Οκτωβρίου 2017 της 12ης Κεντρικής Εκτελεστικής Επιτροπής: Ορισμένα ζητήματα σχετικά με τη συνέχιση της καινοτομίας και της αναδιοργάνωσης του μηχανισμού του πολιτικού συστήματος ώστε να είναι βελτιστοποιημένος, αποτελεσματικός και αποδοτικός στην Κομματική Επιτροπή του Εθνικού Πανεπιστημίου της Πόλης Χο Τσι Μινχ. Το εργαστήριο διοργανώθηκε από το Εθνικό Πανεπιστήμιο της Πόλης Χο Τσι Μινχ στις 20 Δεκεμβρίου.

Ο Δρ. Le Thi Anh Tram, Επικεφαλής της Οργανωτικής Επιτροπής της Κομματικής Επιτροπής του Εθνικού Πανεπιστημίου της Πόλης Χο Τσι Μινχ, αναφέρθηκε στην εφαρμογή του Ψηφίσματος Αρ. 18-NQ/TW στο παρελθόν, επισημαίνοντας ορισμένα επιτεύγματα στο έργο εφαρμογής.

Συνεπώς, κατά την περίοδο 2015-2024, το Εθνικό Πανεπιστήμιο της Πόλης Χο Τσι Μινχ μείωσε 3 διοικητικές μονάδες, γεγονός που αντιστοιχεί στο 10% της απλοποίησης του μηχανισμού. Ο αριθμός των υπαλλήλων που λαμβάνουν μισθούς από τον κρατικό προϋπολογισμό/συνολικός αριθμός υπαλλήλων που εργάζονται σε αυτό το Πανεπιστήμιο έχει μειωθεί σταδιακά με την πάροδο του χρόνου. Συγκεκριμένα, το 2015, το Εθνικό Πανεπιστήμιο της Πόλης Χο Τσι Μινχ είχε 3.502/5.603 υπαλλήλους που λαμβάνουν μισθούς από τον κρατικό προϋπολογισμό (που αντιστοιχεί σε 62,5%). Μέχρι το 2024, ο αριθμός των υπαλλήλων που λαμβάνουν μισθούς από τον κρατικό προϋπολογισμό θα είναι μόνο 1.154/6.400 υπαλλήλους (που αντιστοιχεί σε 18%). Αυτό το αποτέλεσμα έχει ξεπεράσει τον στόχο που τέθηκε από το ψήφισμα, καθώς σε σχεδόν 10 χρόνια, το Πανεπιστήμιο έχει μειώσει περισσότερους από 2.300 υπαλλήλους που λαμβάνουν μισθούς από τον κρατικό προϋπολογισμό.

Το 2024, το Εθνικό Πανεπιστήμιο της Πόλης Χο Τσι Μινχ θα έχει 24/36 οικονομικά αυτόνομες μονάδες στην ομάδα 2 (που αντιπροσωπεύουν το 66%) και 12/36 οικονομικά αυτόνομες μονάδες στην ομάδα 3 (που αντιπροσωπεύουν το 34%), μειώνοντας κατά 27% τις τακτικές δαπάνες (178 δισεκατομμύρια) από τον κρατικό προϋπολογισμό σε σύγκριση με το 2021.

Βελτιστοποίηση μονάδων με επικαλυπτόμενες λειτουργίες και εργασίες

Μιλώντας στο συνέδριο, ο Αναπληρωτής Καθηγητής Δρ. Βου Χάι Κουάν, Διευθυντής του Εθνικού Πανεπιστημίου της Πόλης Χο Τσι Μινχ, δήλωσε ότι το Πανεπιστήμιο έχει κατανοήσει πλήρως και εφαρμόσει αποφασιστικά την απόφαση και έχει επιτύχει πολλά θετικά αποτελέσματα. Συνεπώς, το Πανεπιστήμιο έχει προωθήσει την αυτονομία του πανεπιστημίου και την περιορισμένη εξάρτηση από τον κρατικό προϋπολογισμό.

«Πρόσφατα, το Εθνικό Πανεπιστήμιο της Πόλης Χο Τσι Μινχ προσπάθησε να βελτιστοποιήσει τις μονάδες με επικαλυπτόμενες λειτουργίες και καθήκοντα. Αυτή είναι επίσης μια απαραίτητη κατεύθυνση στο μέλλον», δήλωσε ο Διευθυντής του Εθνικού Πανεπιστημίου της Πόλης Χο Τσι Μινχ.

Στο εργαστήριο, οι σύνεδροι συμφώνησαν ουσιαστικά με το προσχέδιο της έκθεσης, εκτίμησαν ιδιαίτερα τα αποτελέσματα που πέτυχε το Εθνικό Πανεπιστήμιο της Πόλης Χο Τσι Μινχ κατά τη διαδικασία εφαρμογής του Ψηφίσματος Αρ. 18-NQ/TW και εξέφρασαν πολλές βαθυστόχαστες απόψεις που συμβάλλουν στην ανάπτυξη του Εθνικού Πανεπιστημίου της Πόλης Χο Τσι Μινχ στο μέλλον.

Προηγουμένως, στο σχέδιο της κυβέρνησης για την αναδιοργάνωση και τον εξορθολογισμό του μηχανισμού, δύο εθνικά πανεπιστήμια (Εθνικό Πανεπιστήμιο του Ανόι και Εθνικό Πανεπιστήμιο της πόλης Χο Τσι Μινχ) προτάθηκαν να μεταφερθούν στο Υπουργείο Παιδείας και Κατάρτισης για διαχείριση. Ο Αντιπρόεδρος της κυβέρνησης Τραν Χονγκ Χα προήδρευσε επίσης σε συνάντηση με το Υπουργείο Παιδείας και Κατάρτισης και δύο εθνικά πανεπιστήμια σχετικά με το έργο αναδιοργάνωσης. Οι διευθυντές των δύο εθνικών πανεπιστημίων επιβεβαίωσαν ότι η πολιτική αναδιοργάνωσης και εξορθολογισμού του μηχανισμού αποτελεί ευκαιρία για τις δύο μονάδες να αναδιαρθρωθούν και να γίνουν δύο κέντρα εκπαίδευσης και προώθησης ταλέντων υψηλής ποιότητας και κορυφαίας επιστήμης και τεχνολογίας στη χώρα.

Τα δύο εθνικά πανεπιστήμια επανεξετάζουν, αναδιατάσσουν και εξορθολογίζουν προληπτικά τις συνδεδεμένες μονάδες τους για να αντιμετωπίσουν τις υπάρχουσες ελλείψεις, ανεπάρκειες και περιορισμούς, εστιάζοντας στους αναπτυξιακούς στόχους και τις αποστολές. Συγκεκριμένα, ο Διευθυντής του Εθνικού Πανεπιστημίου της Πόλης Χο Τσι Μινχ δήλωσε ότι το πανεπιστήμιο θα τερματίσει τη λειτουργία αναποτελεσματικών μονάδων και σημείων επαφής, θα συγχωνεύσει και θα συμπληρώσει τις λειτουργίες και τα καθήκοντα των τμημάτων και των μονάδων με επικαλυπτόμενες και αλληλοεπικαλυπτόμενες λειτουργίες.

Πηγή: https://thanhnien.vn/dh-quoc-gia-tphcm-giam-hon-2300-vien-chuc-nhan-luong-ngan-sach-nha-nuoc-185241221113309909.htm