Το Εθνικό Πανεπιστήμιο της πόλης Χο Τσι Μινχ χαλαρώνει τα πρότυπα ξένων γλωσσών, αυξάνει τις υποτροφίες και ανοίγει ευέλικτα μαθήματα για να προσελκύσει μεταπτυχιακούς φοιτητές

Εκτός από την εστίαση στις κατατάξεις, το Εθνικό Πανεπιστήμιο της πόλης Χο Τσι Μινχ προωθεί την προσέλκυση μεταπτυχιακών φοιτητών, διεθνών φοιτητών και τη διατήρηση ανθρώπινου δυναμικού υψηλής ποιότητας.

Η καθηγήτρια Nguyen Thi Thanh Mai τόνισε την ανάγκη για λύσεις που θα αυξήσουν την προσέλκυση μεταπτυχιακών φοιτητών - Φωτογραφία: THIEN THONG

Στις 13 Νοεμβρίου, το Εθνικό Πανεπιστήμιο της πόλης Χο Τσι Μινχ ανακοίνωσε πληροφορίες σχετικά με το συνέδριο για την αναθεώρηση της αναπτυξιακής στρατηγικής για την περίοδο 2021-2030, με όραμα έως το 2045, εστιάζοντας στην αξιολόγηση των αποτελεσμάτων υλοποίησης στρατηγικών στόχων, όπως οι κατατάξεις των πανεπιστημίων, το ποσοστό φοιτητών που αποφοιτούν εγκαίρως και η προσαρμογή των στρατηγικών δεικτών απόδοσης ολόκληρου του συστήματος.

Αύξηση της προσέλκυσης μεταπτυχιακών φοιτητών με ευέλικτες πολιτικές

Οι επικεφαλής του Εθνικού Πανεπιστημίου της πόλης Χο Τσι Μινχ μοιράστηκαν τους δείκτες/ΒΔΕ για την αξιολόγηση της απόδοσης (ή της αποτελεσματικότητας) του έργου που υλοποιείται σύμφωνα με το πνεύμα του Συμπεράσματος αριθ. 45 της Ομάδας Εργασίας που επικουρεί την Κεντρική Συντονιστική Επιτροπή για την ανάπτυξη της επιστήμης και της τεχνολογίας, την καινοτομία και τον ψηφιακό μετασχηματισμό.

Στόχος είναι να βοηθηθούν οι μονάδες-μέλη να ενοποιήσουν την ευαισθητοποίηση και να συντονίσουν την εφαρμογή, ώστε να διασφαλιστεί η συνέπεια, η αποτελεσματικότητα και η συμμόρφωση με τον γενικό αναπτυξιακό προσανατολισμό αυτού του πανεπιστημίου κατά την επόμενη περίοδο.

Η Καθηγήτρια Δρ. Νγκουγιέν Τι Ταν Μάι, Αντιπρόεδρος του Εθνικού Πανεπιστημίου της Πόλης Χο Τσι Μινχ, δήλωσε ότι το πανεπιστήμιο αυτό δεν στοχεύει μόνο στην αναβάθμιση της κατάταξης του πανεπιστημίου του, αλλά, το πιο σημαντικό, στη δημιουργία μιας σταθερής βάσης ανθρώπινου δυναμικού για την εκπαίδευση και την επιστημονική έρευνα.

«Μελετούμε νέες πολιτικές όπως η υποστήριξη των διδάκτρων, η δημιουργία συνθηκών απασχόλησης για τους μεταπτυχιακούς φοιτητές, η κατάργηση των απαιτήσεων για τις ξένες γλώσσες και η ανάπτυξη ευέλικτης διαδικτυακής συνδυασμένης εκπαίδευσης δεύτερου βαθμού», δήλωσε η κα Thanh Mai.

Πρότεινε επίσης την αύξηση της χρηματοδότησης για την προσέλκυση διεθνών φοιτητών ώστε να σπουδάσουν και να λάβουν πτυχία σε σχολεία-μέλη, ενθαρρύνοντας παράλληλα τα διεθνή μοντέλα συνεργασίας στην κατάρτιση.

Ο Αναπληρωτής Καθηγητής Δρ. Nguyen Minh Tam, Αντιπρόεδρος του Εθνικού Πανεπιστημίου της Πόλης Χο Τσι Μινχ, συνέστησε επίσης στα σχολεία ολόκληρου του συστήματος να δημιουργήσουν συνθήκες ώστε οι άριστοι φοιτητές να συνεχίσουν τις σπουδές τους ως μεταπτυχιακοί φοιτητές και να έχουν κατάλληλες πολιτικές ανταμοιβής για να καλλιεργήσουν το πάθος τους για την επιστημονική έρευνα.

Καινοτομία στην πολιτική ανταμοιβής διεθνών δημοσιεύσεων και στον μηχανισμό έρευνας

Συνέδριο για την αναθεώρηση της αναπτυξιακής στρατηγικής για την περίοδο 2021-2030, όραμα 2045 του Εθνικού Πανεπιστημίου της Πόλης Χο Τσι Μινχ

Ο καθηγητής Δρ. Nguyen Thi Thanh Mai δήλωσε επίσης ότι από το 2026, το Εθνικό Πανεπιστήμιο της πόλης Χο Τσι Μινχ πρέπει να αναδιαμορφώσει τους κανονισμούς ανταμοιβής στον τομέα της επιστήμης και της τεχνολογίας , να αυξήσει το επίπεδο ανταμοιβής για διεθνείς δημοσιεύσεις υψηλής ποιότητας και να συμπληρώσει την πολιτική αναγνώρισης των καθηγητών με διεθνή συνεργασία και πολλά επιστημονικά άρθρα με αναφορές.

«Αυτός είναι ένας τρόπος να ενθαρρυνθούν οι λέκτορες και οι επιστήμονες να βελτιώνουν συνεχώς την ερευνητική τους ικανότητα, συμβάλλοντας έτσι στη βελτίωση της θέσης του πανεπιστημίου στον διεθνή ακαδημαϊκό χάρτη», τόνισε η κα Μάι.

Ο Αναπληρωτής Καθηγητής Δρ. Nguyen Minh Tam πρότεινε επίσης ότι οι μονάδες του συστήματος πρέπει να αξιολογήσουν την αποτελεσματικότητα των πρόσφατων πολιτικών χρησιμοποιώντας οπτικά δεδομένα, εστιάζοντας παράλληλα στη διατήρηση του διδακτορικού προσωπικού ενόψει του ανταγωνισμού από τον ιδιωτικό τομέα.

Εν τω μεταξύ, ο Αναπληρωτής Καθηγητής Δρ. Tran Cao Vinh, Αντιπρόεδρος του Εθνικού Πανεπιστημίου της Πόλης Χο Τσι Μινχ, δήλωσε ότι ο αριθμός των επιχειρήσεων που δέχονται φοιτητές και μεταπτυχιακούς φοιτητές για πρακτική άσκηση εξακολουθεί να είναι περιορισμένος.

«Είναι απαραίτητο να διευρυνθεί η συνεργασία, να δημιουργηθεί μια συγκεκριμένη λίστα εταίρων και να αξιολογείται τακτικά η αποτελεσματικότητα. Η ανάλυση των λόγων για τους οποίους οι φοιτητές αποφοιτούν εγκαίρως ή αργά βοηθά επίσης να δούμε πιο καθαρά την ποιότητα της εκπαίδευσης», είπε.

ΤΡΑΝ ΧΟΥΙΝ

Πηγή: https://tuoitre.vn/dh-quoc-gia-tp-hcm-noi-chuan-ngoai-ngu-tang-hoc-bong-mo-lop-linh-hoat-thu-hut-hoc-vien-sau-dai-hoc-20251113155328444.htm