
Η PC Lam Dong απασχολεί σήμερα 434 γυναίκες υπαλλήλους και στελέχη που εργάζονται σε 12 γυναικείες ομάδες. Κάθε χρόνο, η εταιρεία αναπτύσσει ένα σχέδιο δράσης για την ισότητα των φύλων και ενσωματώνει αυτό το περιεχόμενο σε επαγγελματικές συναντήσεις, εσωτερικά συνέδρια και προγράμματα κατάρτισης.
Οι δραστηριότητες επικεντρώνονται στην ευαισθητοποίηση σχετικά με τον ρόλο των γυναικών, στην πρόληψη της έμφυλης βίας και στη δημιουργία ενός σεβαστού και δίκαιου εργασιακού περιβάλλοντος. Η μονάδα ενθαρρύνει επίσης τους άνδρες εργαζομένους να μοιράζονται ευθύνες, διαδίδοντας έτσι την ανθρώπινη εταιρική κουλτούρα του Ομίλου Ηλεκτρικής Ενέργειας του Βιετνάμ (EVN).

Η κα Phan Thi Ngoc Ha, Αναπληρώτρια Διευθύντρια της PC Lam Dong, δήλωσε ότι το 2025, η εταιρεία εξέδωσε ένα έγγραφο για την εφαρμογή του «Μήνα δράσης για την ισότητα των φύλων και την πρόληψη και αντιμετώπιση της έμφυλης βίας». Δεν πρόκειται μόνο για μια προπαγανδιστική δραστηριότητα, αλλά και για μια ευκαιρία αξιολόγησης και έντονης προώθησης των πολιτικών ισότητας των φύλων στο πλαίσιο του ψηφιακού μετασχηματισμού, καθιστώντας την ισότητα των φύλων μια πρακτική δράση σε κάθε μονάδα.
Παράλληλα με την επικοινωνία για την ευαισθητοποίηση, η PC Lam Dong επικεντρώνεται στη φροντίδα της υλικής, πνευματικής και υγειονομικής ζωής των γυναικών εργαζομένων. Το 100% των γυναικών αξιωματικών και υπαλλήλων υποβάλλονται σε εξειδικευμένες εξετάσεις κατά τη διάρκεια τακτικών ελέγχων και τους δίνεται η ευκαιρία να συμμετέχουν σε μαθήματα επαγγελματικής κατάρτισης, σε προγράμματα ήπιων δεξιοτήτων και ψηφιακού μετασχηματισμού.
Η εταιρεία οργανώνει θέσεις εργασίας κατάλληλες για τις ικανότητές τους, ενθαρρύνει τις γυναίκες να συμμετέχουν σε πολιτικές και κοινωνικές δραστηριότητες και προωθεί πρωτοβουλίες στην παραγωγή.

Πολλές γυναίκες έχουν γίνει φωτεινά σημεία στο κίνημα και την εργασία της άμιλλας. Πολλές άλλες γυναίκες έχουν γίνει πρωτοπόροι στην πρόταση πρωτοβουλιών για τη βελτίωση των διαδικασιών εξυπηρέτησης πελατών, όντας υποδειγματικές και υπεύθυνες, συμβάλλοντας στον ψηφιακό μετασχηματισμό και επιβεβαιώνοντας την ικανότητα των γυναικών εργαζομένων στον κλάδο της ηλεκτρικής ενέργειας.
Στο κίνημα «Καλές στη δημόσια εργασία - καλές στο σπίτι», πολλές γυναικείες ομάδες και άτομα της PC Lam Dong βραβεύτηκαν από το Συνδικάτο της Εταιρείας και το Συνδικάτο της Southern Power Corporation. Πολλές γυναίκες μηχανικοί και τεχνικοί ειδικοί συμμετείχαν σε ομάδες για την ανάπτυξη πρωτοβουλιών για τη λειτουργία του δικτύου, την ανάπτυξη εφαρμογών για την υποστήριξη της εξυπηρέτησης πελατών, συμβάλλοντας στη βελτίωση της παραγωγής και της επιχειρηματικής αποδοτικότητας.

Νοέμβριος 2025 - Ο μήνας δράσης για την ισότητα των φύλων ξεκίνησε από την PC Lam Dong με μια σειρά από προπαγανδιστικές δραστηριότητες, ευαισθητοποιώντας και ευαισθητοποιώντας τους εργαζόμενους στην εφαρμογή της ισότητας στον χώρο εργασίας. Ετήσια προγράμματα όπως: 20 Οκτωβρίου, 8 Μαρτίου και το κίνημα «Καλοί στη δημόσια εργασία - καλοί στις οικιακές εργασίες» συνεχίζουν να διατηρούνται, τα οποία σχετίζονται με τη φροντίδα της ζωής των γυναικών εργαζομένων, την επίσκεψη σε μειονεκτούντα νοικοκυριά και την επιβράβευση των παιδιών για τις ακαδημαϊκές τους επιδόσεις.
Με την καθοδήγηση του Διοικητικού Συμβουλίου και τις προσπάθειες του συλλογικού σώματος των εργαζομένων, η PC Lam Dong επιβεβαιώνει τη δέσμευσή της στην προώθηση της ισότητας των φύλων και στην ανάπτυξη μιας ισχυρής ομάδας γυναικών εργαζομένων. Η μονάδα στοχεύει στην οικοδόμηση μιας σύγχρονης και ανθρώπινης εταιρικής κουλτούρας, διαδίδοντας την εικόνα των επαγγελματιών και αφοσιωμένων ηλεκτρολόγων της Lam Dong.

Πηγή: https://baolamdong.vn/dien-luc-lam-dong-thuc-day-moi-truong-lam-viec-van-minh-binh-dang-407158.html










Σχόλιο (0)