ANTD.VN - Μετά από πολλά συνεχόμενα χρόνια που ήταν γνωστή ως ο Καλύτερος Χώρος Εργασίας στο Βιετνάμ, η Vinamilk συνεχίζει να τιμάται ως ο Καλύτερος Χώρος Εργασίας στην Ασία το 2023. Τι βοηθά την 47χρονη επιχείρηση να διατηρήσει την έλξη της προς τους εργαζομένους όλων των γενεών, ειδικά προς τη Γενιά Ζ - το κύριο εργατικό δυναμικό του μέλλοντος;
Τα καλύτερα μέρη για εργασία στο Βιετνάμ και την Ασία
Με πάνω από 400.000 άτομα σε 16 αγορές σε όλη την περιοχή να συμμετέχουν στην έρευνα κάθε χρόνο, το HR Asia Award είναι το κορυφαίο βραβείο κύρους που αναγνωρίζει και τιμά επιχειρήσεις με εξαιρετικό εργασιακό περιβάλλον στην Ασία. Το 2023, στο Βιετνάμ, το βραβείο προσέλκυσε την προσοχή 642 επιχειρήσεων με περισσότερους από 49.500 υπαλλήλους.
Με βαθμολογία που ξεπέρασε τον μέσο όρο της αγοράς, η Vietnam Dairy Products Joint Stock Company (Vinamilk) ξεπέρασε πολλούς ισχυρούς υποψηφίους για να τιμηθεί ως ο Καλύτερος Χώρος Εργασίας στην Ασία το 2023.
 |
| Η εταιρεία Vinamilk τιμήθηκε με το βραβείο "Καλύτερος Χώρος Εργασίας στην Ασία 2023". |
Αυτό το αποτέλεσμα δεν αποτελεί έκπληξη για μια μάρκα που κατέχει την 1η θέση στους 100 καλύτερους χώρους εργασίας στο Βιετνάμ για πολλά συνεχόμενα χρόνια (2017-2020). Από το 2021 και μετά, η επιχείρηση αυτή θα κάνει ένα βήμα παραπέρα, συνεργαζόμενη με την Anphabe στο έργο της Έρευνας για τους 100 καλύτερους χώρους εργασίας του Βιετνάμ, με την επιθυμία να συμβάλει μαζί με τις βιετναμέζικες επιχειρήσεις στη δημιουργία ενός πιο ελκυστικού και βιώσιμου εργασιακού περιβάλλοντος για τους εργαζομένους, βελτιώνοντας και αναβαθμίζοντας σταδιακά την αγορά εργασίας στο Βιετνάμ.
Στην αγορά εργασίας, η Vinamilk είναι επίσης η κορυφαία μονάδα σε πολλές λίστες ψηφοφορίας για «μάρκα εργοδότη» ή «εργασιακό περιβάλλον», όπως οι 50 πιο ελκυστικές μάρκες εργοδοτών για βιετναμέζους φοιτητές το 2020 από την Anphabe , οι 100 πιο αγαπημένοι εργοδότες για πολλά συνεχόμενα χρόνια από την CareerBuilder Vietnam και την Amco ...
Αποφασιστικός, τολμηρός και να είσαι πάντα ο εαυτός σου
Αυτό είναι το μήνυμα που μετέφερε η εταιρεία όταν πρόσφατα λανσάρισε τη νέα της ταυτότητα. Αυτό αντικατοπτρίζει επίσης το πνεύμα που η 47χρονη μάρκα, Vinamilk, στοχεύει να μεταδώσει στους δικούς της υπαλλήλους.
Ως επιχείρηση στον ταχέως εξελισσόμενο κλάδο καταναλωτικών αγαθών, η γρήγορη προσαρμογή στις διακυμάνσεις της αγοράς, όπου ο στόχος δεν είναι μόνο οι καταναλωτές αλλά και οι εργαζόμενοι, θεωρείται στρατηγικός στόχος.
 |
| Η επωνυμία του εργοδότη βασίζεται στο τρέχον προσωπικό της Vinamilk. |
Μιλώντας σχετικά, ο κ. Nguyen Tuong Huy - Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού της Vinamilk - δήλωσε ότι η γρήγορη προσαρμογή και η καινοτομία είναι τα μυστικά που βοηθούν την 47χρονη μάρκα να εξακολουθεί να αφήνει μια ισχυρή εντύπωση στη νέα γενιά εργαζομένων. Στη Vinamilk, η βελτίωση του εργασιακού περιβάλλοντος προς την κατεύθυνση της «Καινοτομίας και της Έμπνευσης» έχει θέσει συγκεκριμένους στόχους και σχέδια. Στα οποία, ο ανθρώπινος παράγοντας παίζει κεντρικό ρόλο και είναι επίσης η κύρια κινητήρια δύναμη για την προώθηση της επιτυχούς υλοποίησης.
Στην πραγματικότητα, για τη Γενιά Y και τη Γενιά Z (όσοι γεννήθηκαν από το 1981 και μετά), εκτός από τον μισθό και τα επιδόματα, απαιτείται επίσης ένα εργασιακό περιβάλλον που μπορεί να δημιουργήσει τις συνθήκες για να εξερευνήσουν πλήρως τις δυνατότητές τους, επιτυγχάνοντας έτσι προσωπική επιτυχία και επαγγελματική εξέλιξη. Αυτή τη στιγμή στη Vinamilk, η Γενιά YZ αντιπροσωπεύει το 63,7% του εργατικού δυναμικού, εκ των οποίων το 18,4% είναι μεσαία στελέχη ή ανώτερα, ηλικίας 25-35 ετών.
 |
| Το πνεύμα της «αποφασιστικότητας, της τόλμης, του να είσαι πάντα ο εαυτός σου» στην εταιρική κουλτούρα αποτελεί καταλύτη που βοηθά στη σύνδεση πολλών γενεών εργαζομένων στη Vinamilk. |
«Οι εργαζόμενοι της Vinamilk θα συμβάλουν στη δημιουργία του «αποφασιστικού, τολμηρού και πάντα αυθεντικού» χαρακτήρα της μάρκας και θα αποτελέσουν σημαντικό παράγοντα για την υλοποίηση των μελλοντικών στρατηγικών στόχων της Vinamilk», τόνισε ο κ. Huy.
Εργαστείτε για να αναπτυχθείτε και να δημιουργήσετε αξία
Εκτός από την αυτο-ανάπτυξη, η κοινωνική ευαισθητοποίηση, η περιβαλλοντική ευθύνη και η βιώσιμη ανάπτυξη γίνονται σταδιακά τα «κίνητρα συμμετοχής» της νέας γενιάς εργαζομένων. Αυτό εξηγεί εν μέρει γιατί η Vinamilk εξακολουθεί να διατηρεί την έλξη της προς τη νέα ομάδα εργαζομένων. Επειδή η Vinamilk είναι γνωστή ως μια μονάδα που έχει κάνει πολλές θετικές συνεισφορές στη βιώσιμη ανάπτυξη σε πολλούς τομείς όπως η κοινότητα, το περιβάλλον κ.λπ. με πρωτοποριακό πνεύμα και υψηλή δέσμευση.
Για παράδειγμα, πρόσφατα, η επιχείρηση αυτή ανακοίνωσε τον οδικό της χάρτη για το Net Zero 2050 με το πρόγραμμα δράσης "Vinamilk Pathway to Dairy Net Zero 2050" και έλαβε πιστοποίηση ουδέτερου άνθρακα σύμφωνα με το πρότυπο PAS2060:2014 για το πρώτο εργοστάσιο και αγρόκτημα στο Nghe An .
Σύμφωνα με τον εκπρόσωπο της επιχείρησης, ο στόχος είναι να διασφαλιστεί ότι η δέσμευση της εταιρείας για βιώσιμη ανάπτυξη συνοδεύεται και δεσμεύεται από τους εργαζομένους. Διότι η επίτευξη αυτών των στόχων δεν είναι απλώς μια προσπάθεια από την ηγεσία ή σε επίπεδο εταιρείας, αλλά το άθροισμα μιας σειράς λύσεων που σχετίζονται άμεσα με την καθημερινή εργασία κάθε εργαζομένου.
 |
| Οι εργαζόμενοι της Vinamilk συμμετέχουν σε δραστηριότητες προστασίας των μαγκρόβιων εκτάσεων στο Ca Mau στο πλαίσιο του έργου Net Zero της Vinamilk. |
«Στο ταξίδι προς το Net Zero, κάθε εργαζόμενος της Vinamilk είναι ο πρώτος που υποστηρίζει και συμμετέχει με ενθουσιασμό. Μέσω πρωτοβουλιών και λύσεων που βοηθούν στην εξοικονόμηση ενέργειας, στη μείωση των εκπομπών ή στη συμμετοχή σε έργα δενδροφύτευσης..., οι εργαζόμενοι θα είναι πιο συνδεδεμένοι και περήφανοι που είναι μέλη της Vinamilk», κατέληξε η κα Bui Thi Huong, Εκτελεστική Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού, Διοίκησης και Εξωτερικών Σχέσεων της Vinamilk .
[διαφήμιση_2]
Σύνδεσμος πηγής
Σχόλιο (0)