Αποβολή διευθυντή εταιρείας που χτύπησε το τραπέζι ενώ μιλούσε σε υπάλληλο

Ο διευθυντής της ανώνυμης εταιρείας Bao Gia Ca Mau τέθηκε σε διαθεσιμότητα επειδή χτύπησε το τραπέζι και έκανε ακατάλληλες δηλώσεις κατά τη διάρκεια συνάντησης με τους υπαλλήλους στις αρχές της νέας χρονιάς.

Ο κ. Ho Hoang Anh (μπλε πουκάμισο, δεξί εξώφυλλο), διευθυντής της Bao Gia Ca Mau Joint Stock Company, χτύπησε το τραπέζι και πρότεινε τη διάλυσή της κατά την πρώτη συνεδρίαση της νέας χρονιάς - Φωτογραφία: Απόκομμα από κλιπ

Στις 3 Ιανουαρίου, ο κ. Ho Hoang Anh - Διευθυντής της Bao Gia Ca Mau Joint Stock Company - επιβεβαίωσε ότι είχε τεθεί σε επ' αόριστον αναστολή εργασίας.

«Το 100% των αυτοκινήτων λειτουργούν ξανά, ήταν απλώς μια παρεξήγηση, η εταιρεία εξέδωσε δελτίο τύπου», δήλωσε ο κ. Anh.

Προηγουμένως, πολλοί οδηγοί ηλεκτρικών ταξί της Nam Thang στο Ca Mau σταμάτησαν να εργάζονται για να απαιτήσουν επιδόματα, αφού ο διευθυντής της εταιρείας χτύπησε το τραπέζι και πρότεινε τη διάλυση της εταιρείας κατά τη διάρκεια συνάντησης με τους υπαλλήλους.

Ο κ. Pham Hoang Nho, οδηγός ηλεκτρικού ταξί στο Nam Thang Ca Mau, δήλωσε ότι τα αδέρφια του μπόρεσαν να χειριστούν τα οχήματά τους κανονικά ξανά αφού η εταιρεία συναντήθηκε με τους υπαλλήλους και κατέληξε σε ορισμένες συμφωνίες.

«Η πολιτική χρέωσης της εταιρείας θα είναι δωρεάν έως τις 30 Ιουνίου 2027. Άλλα προβλήματα που είχαν αναφέρει προηγουμένως οι οδηγοί έχουν ουσιαστικά επιλυθεί κατά περίπου 70%, επομένως οι οδηγοί έχουν αρχίσει να λειτουργούν ξανά», ενημέρωσε ο κ. Nho.

Προηγουμένως, τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης αναστατώθηκαν όταν εμφανίστηκε ένα βίντεο 37 δευτερολέπτων, στο οποίο κατέγραφε ένα άτομο που πιστεύεται ότι είναι δικηγόρος να εξηγεί στους υπαλλήλους της εταιρείας τα δικαιώματά τους, τις συνθήκες εργασίας και τις συμβάσεις εργασίας τους όταν εργάζονταν για την Bao Gia Ca Mau Joint Stock Company.

Στο βίντεο, ο κ. Ho Hoang Anh - διευθυντής της Bao Gia Ca Mau Joint Stock Company - σηκώθηκε ξαφνικά και χτύπησε το τραπέζι, λέγοντας «Είμαι εδώ για να πω το εξής, αν δεν το κάνετε, θα μας απολύσουν». Αμέσως, περίπου 100 άτομα που παρευρέθηκαν στη συνεδρίαση της εταιρείας αποχώρησαν λόγω των ενεργειών αυτού του διευθυντή.

Η εταιρεία έχει δεσμευτεί να παρέχει δωρεάν χρέωση και ασφάλιση στους εργαζομένους, αλλά ορισμένοι λένε ότι στην πραγματικότητα δεν δικαιούνται την ασφαλιστική κάλυψη, γι' αυτό και παραιτούνται από τις δουλειές τους και απαιτούν επιδόματα - Φωτογραφία: THANH HUYEN

Όπως αναφέρει το Tuoi Tre Online , πολλοί οδηγοί δήλωσαν ότι ο λόγος για τη συλλογική στάση εργασίας την Πρωτοχρονιά ήταν επειδή η εταιρεία είχε εισαγάγει πολλές νέες πολιτικές για να πιέσει τους εργαζομένους. Μεταξύ αυτών ήταν πολιτικές που ανάγκαζαν τους οδηγούς να πληρώνουν επιπλέον τέλη φόρτισης ηλεκτρικών οχημάτων, ενώ προηγουμένως η εταιρεία είχε υποσχεθεί στους εργαζομένους ότι θα κάλυπτε πλήρως αυτό το κόστος.

Επιπλέον, οι συμβασιούχοι υπάλληλοι δήλωσαν ότι υπήρχαν πολλά παράλογα σημεία στη συμφωνία σε σύγκριση με την πραγματικότητα. Παρόλο που το όχημα απαιτείται να υποβληθεί σε σέρβις και συντήρηση μετά από 12.000 χιλιόμετρα, πολλοί οδηγοί έπρεπε να οδηγήσουν περισσότερο από το διπλάσιο του καθορισμένου αριθμού χιλιομέτρων, αλλά παρόλα αυτά δεν μπορούσαν να κάνουν σέρβις στο όχημά τους. Ορισμένα ελαστικά εμφάνιζαν ακόμη και σημάδια φθοράς και δεν ήταν εγγυημένης ποιότητας και εξακολουθούσαν να οδηγούνται.

Κάποιοι υπάλληλοι ανέφεραν ότι κατά την υπογραφή της σύμβασης αναφέρθηκε η ασφάλιση των οδηγών, αλλά στην πραγματικότητα, κάποιοι οδηγούν εδώ και πολλούς μήνες αλλά δεν είχαν ασφάλιση...

Πηγή: https://tuoitre.vn/dinh-chi-cong-tac-giam-doc-cong-ty-dap-ban-khi-noi-chuyen-voi-nhan-vien-20250103114016263.htm