Οι εταιρείες ημιαγωγών της Ταϊβάν θέλουν να προσελκύσουν ανθρώπινο δυναμικό από το Βιετνάμ

Υπάλληλοι της εταιρείας Lincotec (Ταϊτσούνγκ, Ταϊβάν) παρουσιάζουν την εταιρεία. Στα αριστερά διακρίνεται ο κ. Ray Liang, γενικός διευθυντής - Φωτογραφία: HA BINH

Από τις 29 έως τις 31 Αυγούστου, μια αντιπροσωπεία ηγετών του Υπουργείου Εργασίας, Αναπήρων Πολέμου και Κοινωνικών Υποθέσεων της πόλης Χο Τσι Μινχ και ηγέτες αρκετών κολεγίων και γυμνασίων στην πόλη Χο Τσι Μινχ επισκέφθηκαν και συνεργάστηκαν με ένα πανεπιστήμιο και μια επιχείρηση ημιαγωγών στην Ταϊβάν (Κίνα).

20% ξένο προσωπικό

Στην εταιρεία Tekcore, η κα Ly Hue Linh - Αναπληρώτρια Γενική Διευθύντρια, υπεύθυνη για το ανθρώπινο δυναμικό - δήλωσε ότι η Tekcore ιδρύθηκε το 2000 και είναι ένας από τους κορυφαίους κατασκευαστές τσιπ LED στην Ταϊβάν. Η εταιρεία απασχολεί σήμερα 200 υπαλλήλους και, σύμφωνα με τους κανονισμούς της Ταϊβάν, επιτρέπεται να προσλαμβάνει το 20% των υπαλλήλων της από το εξωτερικό.

«Επί του παρόντος, το ξένο προσωπικό που εργάζεται στην εταιρεία μας προέρχεται από το Βιετνάμ και τις Φιλιππίνες. Προσλαμβάνουμε αυτό το προσωπικό μέσω εταιρειών παραπομπής ανθρώπινου δυναμικού στην Ταϊβάν και το Βιετνάμ», ενημέρωσε η κα Ly Hue Linh.

Όσον αφορά τους όρους πρόσληψης, η κα Hue Linh ανέφερε ότι οι υποψήφιοι πρέπει να έχουν αποφοιτήσει από πανεπιστήμιο. Αφού τους παρουσιάσουν τα κέντρα ανθρώπινου δυναμικού, η εταιρεία της θα έρθει στο Βιετνάμ για να διεξάγει απευθείας συνεντεύξεις. Εάν ο υποψήφιος προσληφθεί, η εταιρεία θα παρέχει πρόσθετη εκπαίδευση πριν από την έναρξη της εργασίας.

«Ωστόσο, υπάρχει ένας άλλος δίαυλος για τους νέους Βιετναμέζους που θέλουν να εργαστούν στη βιομηχανία ημιαγωγών στην Ταϊβάν, ο οποίος είναι να σπουδάσουν ημιαγωγούς σε πανεπιστήμια της Ταϊβάν. Η εταιρεία μας συνεργάζεται με το Πανεπιστήμιο Daye και το σχολείο θα παρέχει εκπαιδευμένο προσωπικό στην εταιρεία», πρόσθεσε η κα Ly Hue Linh.

Όσον αφορά τον μισθό, η κα Ly Hue Linh δήλωσε ότι κατά μέσο όρο, κάθε εργαζόμενος θα λαμβάνει περίπου 30.000-35.000 NTD (περίπου 23-27 εκατομμύρια VND) και η εταιρεία θα χρηματοδοτήσει τη στέγαση.

«Υπάρχει πάντα έλλειψη εργατών ημιαγωγών»

Κα Ly Hue Linh, Αναπληρώτρια Γενική Διευθύντρια, υπεύθυνη για το ανθρώπινο δυναμικό στην Tekcore Company (Ναντού, Ταϊβάν): «Προσελκύουμε ανθρώπινο δυναμικό από το εξωτερικό, συμπεριλαμβανομένου του Βιετνάμ» - Φωτογραφία: HA BINH

Ομοίως, στην εταιρεία Lincotec (Ταϊτσούνγκ, Ταϊβάν), ο κ. Ray Liang - Γενικός Διευθυντής - επιβεβαίωσε: «Η Ταϊβάν έχει πάντα έλλειψη ανθρώπινου δυναμικού στη βιομηχανία ημιαγωγών. Ελπίζουμε να συνεργαστούμε για την προσέλκυση ανθρώπινου δυναμικού από το Βιετνάμ στο εγγύς μέλλον».

Σύμφωνα με την εισαγωγή, η Lincotec ιδρύθηκε το 1999 και ειδικεύεται στην κατασκευή μηχανημάτων για την κατασκευή τσιπ.

Μιλώντας περαιτέρω με τον δημοσιογράφο του Tuoi Tre Online, ο κ. Ray Liang δήλωσε ότι για να εργαστούν στη βιομηχανία ημιαγωγών στην Ταϊβάν, είναι καλύτερο για τους υποψηφίους να σπουδάσουν ημιαγωγούς σε πανεπιστήμια της Ταϊβάν.

Η εταιρεία συνεργάζεται πάντα με πανεπιστήμια σε θέματα εκπαίδευσης και έρευνας, έτσι ώστε μετά την αποφοίτηση, οι φοιτητές να μπορούν να εργαστούν αμέσως στην εταιρεία.

Όσον αφορά τους μισθούς, ο κ. Ray Liang ανέφερε ότι κατά μέσο όρο, κάθε εργαζόμενος στην Lincotec λαμβάνει από 35.000 - 40.000 NTD (περίπου 27 - 31 εκατομμύρια VND).

Ο κ. Nguyen Yen Tri - διευθυντής επιχειρήσεων της Loi Thien Human Resources Company στην Changhua της Ταϊβάν, η οποία ειδικεύεται στην πρόσληψη προσωπικού από το Βιετνάμ για εργασία στην Ταϊβάν - δήλωσε ότι οι ταϊβανέζικες επιχειρήσεις έχουν μεγάλη ανάγκη από προσωπικό στη βιομηχανία ημιαγωγών και θέλουν να προσελκύσουν προσωπικό από άλλες χώρες, συμπεριλαμβανομένου του Βιετνάμ.

«Όταν οι επιχειρήσεις της Ταϊβάν έχουν κάποια ανάγκη, θα εγγραφούν σε μια εταιρεία παροχής ανθρώπινου δυναμικού στην Ταϊβάν. Στη συνέχεια, αυτή η εταιρεία παροχής ανθρώπινου δυναμικού θα συντονιστεί με μια εταιρεία ανθρώπινου δυναμικού στο Βιετνάμ. Αφού βρουν έναν κατάλληλο υποψήφιο, θα έρθουν για συνέντευξη και θα προσλάβουν απευθείας», δήλωσε ο κ. Nguyen Yen Tri.

Φοιτητές του Πανεπιστημίου Daye (Chang Xiang, Ταϊβάν) στο ερευνητικό κέντρο ημιαγωγών της σχολής. Επιχειρήσεις κατασκευής ημιαγωγών εγκαθιστούν μηχανήματα σε αυτό το κέντρο για να τα μελετούν οι φοιτητές και στη συνέχεια να πηγαίνουν να εργαστούν για τις επιχειρήσεις - Φωτογραφία: HA BINH

Οι επιχειρήσεις δαπανούν χρήματα για την εκπαίδευση ανθρώπινου δυναμικού ημιαγωγών

Ο κ. Nguyen Yen Tri πρόσθεσε ότι ένα άλλο «ένδειξη έλλειψης ανθρώπινου δυναμικού στη βιομηχανία ημιαγωγών» είναι ότι η Ταϊβάν εφαρμόζει το πρόγραμμα INTENSE που εισάγεται και σε άλλες χώρες, καθώς και στο Βιετνάμ.

Συνεπώς, το πρόγραμμα θα επικεντρωθεί στην εκπαίδευση στην επιστήμη και την τεχνολογία, τα τσιπ, τους ημιαγωγούς... Η Ταϊβάν θα πληρώσει όλα τα δίδακτρα, οι επιχειρήσεις θα υποστηρίξουν τους φοιτητές με 10.000 NTD ανά μήνα (περίπου 7,7 εκατομμύρια VND) και το πανεπιστήμιο θα συντονίσει την εκπαίδευση σύμφωνα με τις παραγγελίες. Η διάρκεια της εκπαίδευσης είναι 2 χρόνια.

Μετά την ολοκλήρωση του προγράμματος, οι διεθνείς φοιτητές θα εργαστούν για τουλάχιστον δύο χρόνια για την εταιρεία που τους υποστηρίζει η Ταϊβάν. Στη συνέχεια, οι φοιτητές μπορούν να επιλέξουν να συνεχίσουν να εργάζονται στην Ταϊβάν ή να επιστρέψουν στο Βιετνάμ.

Σύμφωνα με τον κ. Nguyen Yen Tri, η χρηματοδότηση του προγράμματος καταβάλλεται από επιχειρήσεις της βιομηχανίας ημιαγωγών.

Πηγή: https://tuoitre.vn/doanh-nghiep-ban-dan-dai-loan-muon-thu-hut-nhan-luc-tu-viet-nam-2024083108402625.htm