Οι επιχειρήσεις φροντίζουν τους υπαλλήλους τους κατά τη διάρκεια του Τετ (Σεληνιακή Πρωτοχρονιά).

Việt Nam•20/01/2025

Παράλληλα με τη διατήρηση των επιπέδων παραγωγής, οι επιχειρήσεις έχουν αναπτύξει σχέδια και έχουν προετοιμάσει πόρους για την εφαρμογή διαφόρων δραστηριοτήτων για τη φροντίδα των εργαζομένων τους κατά τη διάρκεια του Σεληνιακού Νέου Έτους.

Οι εργαζόμενοι στην εταιρεία υφασμάτων Weitai Ha Long κέρδισαν τηλεοπτικούς αγώνες στο πρόγραμμα «Tet Reunion - Εαρινή Ευγνωμοσύνη στο Κόμμα».

Καθώς η χρονιά πλησιάζει στο τέλος της, όλοι προσβλέπουν σε μια γεμάτη γιορτή Τετ. Ως εκ τούτου, με 4.500 υπαλλήλους, η Weitai Ha Long Textile and Garment Company Limited έχει αναπτύξει προληπτικά ένα σχέδιο για τη φροντίδα των εργαζομένων της κατά τη διάρκεια του Τετ, διασφαλίζοντας σταθερή ζωή και ενισχύοντας τη δέσμευσή τους στην εταιρεία. Η εταιρεία συνεργάστηκε με το Εργατικό Συνδικάτο της πόλης Χα Λονγκ για να οργανώσει μια επανένωση για το Τετ - μια πηγή ευγνωμοσύνης προς το Κόμμα - με πολλές ουσιαστικές δραστηριότητες, όπως: προσφορά δώρων σε εργαζόμενους σε δύσκολες συνθήκες, μια τυχερή κλήρωση και προσφορά χρημάτων για τυχερά παιχνίδια... η εταιρεία απένειμε επίσης στους υπαλλήλους τον κατώτατο μισθό ενός μήνα ως μπόνους.

Ο κ. Ha Tu Van, Διευθυντής Λειτουργιών και Εξωτερικών Σχέσεων της Weitai Ha Long Textile Company Limited, δήλωσε: «Με την επιθυμία να προσφέρουμε στους εργαζομένους μας μια ολοκληρωμένη γιορτή Tet, η εταιρεία κατέβαλε άμεσα πλήρεις μισθούς και μπόνους. Εκτός από ένα μπόνους ισόποσο με τον κατώτατο μισθό ενός μήνα, η εταιρεία παρείχε επίσης ένα δώρο με γούρι για να ενθαρρύνει τους εργαζομένους την πρώτη ημέρα του Σεληνιακού Νέου Έτους. Ταυτόχρονα, θα συνεχίσουμε να παρέχουμε μεταφορά στους εργαζομένους για να επιστρέψουν στα σπίτια τους για το Tet και στην εργασία τους».

Η οικογένεια του κ. Hoang Van He (Εργαστήριο Μεταλλείων 27, Εταιρεία Άνθρακα Uong Bi - TKV) στο ευρύχωρο καινούργιο τους σπίτι.

Το έτος 2024 παρουσίασε πολλές προκλήσεις για τις επιχειρήσεις στην επαρχία, ιδίως λόγω των επιπτώσεων του τυφώνα 3. Ωστόσο, οι επιχειρήσεις κατέβαλαν έντονες προσπάθειες για να ξεπεράσουν αυτές τις δυσκολίες, ολοκληρώνοντας τα παραγωγικά και επιχειρηματικά τους σχέδια και οργανώνοντας πολλές δραστηριότητες για τη φροντίδα των εργαζομένων τους κατά τη διάρκεια του Τετ (Σεληνιακό Νέο Έτος).

Η κα Tran Thu Ha, Πρόεδρος του Συνδικάτου της Hoang Gia International Joint Stock Company, δήλωσε: «Παρά τις πολλές δυσκολίες που αντιμετώπισε, η εταιρεία πέτυχε τους επιχειρηματικούς της στόχους φέτος. Η εταιρεία απένειμε ένα μπόνους 13ου μηνιαίου μισθού για να παρακινήσει και να ενθαρρύνει τους εργαζομένους και να τους φροντίσει κατά τη διάρκεια του Tet (Σεληνιακή Πρωτοχρονιά). Κάθε εργαζόμενος έλαβε επίσης μια τσάντα δώρου Tet που περιείχε βερμιτσέλι, ρύζι, φασόλια mung, μαγειρικό λάδι κ.λπ., συμμετείχε στο πάρτι λήξης του έτους και είχε μια τυχερή κλήρωση... Η εταιρεία επισκέφθηκε επίσης και έδωσε δώρα για να ενθαρρύνει τους εργαζομένους που βρίσκονταν σε δύσκολες συνθήκες».

Εκτός από τα μπόνους Tet, τα πάρτι στο τέλος του έτους και την προσφορά πολλών πρακτικών δώρων, πολλά «Σπίτια Συνδικάτων» για στελέχη, εργάτες και εργάτες έχουν υποστηριχθεί, ολοκληρωθεί και τεθεί σε χρήση τις ημέρες που προηγήθηκαν του Tet, βοηθώντας τους να εγκατασταθούν, να βρουν εργασία και να συνεχίσουν να είναι αφοσιωμένοι στη μονάδα.

Ο κ. Bui Van Vinh, Πρόεδρος του Συνδικάτου της Εταιρείας Άνθρακα Uong Bi - TKV, δήλωσε: Το 2024, το Συνδικάτο της Εταιρείας Άνθρακα Uong Bi - TKV διερεύνησε, αξιολόγησε και ενέκρινε οικονομική υποστήριξη για τους εργάτες για την κατασκευή 23 νέων κατοικιών και την επισκευή 3 κατοικιών. Κάθε εργαζόμενος έλαβε 80 εκατομμύρια VND από το ταμείο «Στεγών Συνδικάτων» του Συνδικάτου TKV και 10 εκατομμύρια VND από το Συνδικάτο της Εταιρείας. Επί του παρόντος, 20 κατοικίες έχουν εγκαινιαστεί, παραδοθεί και έχει παρασχεθεί οικονομική υποστήριξη. Το Συνδικάτο της Εταιρείας προτρέπει για την ολοκλήρωση, την παράδοση και την οικονομική υποστήριξη για τα υπόλοιπα 6 σπίτια πριν από το Σεληνιακό Νέο Έτος, δημιουργώντας συνθήκες για τους εργάτες ώστε να γιορτάσουν μια ειρηνική, ζεστή και χαρούμενη γιορτή Tet.

Ο κ. Hoang Van He (ανθρακωρύχος στο Εργαστήριο Μεταλλείων 27, Uong Bi Coal Company - TKV) μοιράστηκε: «Η φετινή Σεληνιακή Πρωτοχρονιά είναι η πιο ευτυχισμένη για την οικογένειά μου. Επειδή η οικογένειά μου γιορτάζει το Tet σε ένα νέο, στιβαρό και ευρύχωρο σπίτι. Η σύζυγός μου δεν έχει σταθερή δουλειά και έχουμε τρία παιδιά να στηρίξουμε μέσω του σχολείου. Ο μεγαλύτερος γιος μας πάσχει από εγκεφαλίτιδα, οπότε για πολλά χρόνια η οικογένειά μου έπρεπε να ζει σε ένα παλιό, ετοιμόρροπο σπίτι. Ευτυχώς, η εταιρεία όχι μόνο μας φρόντισε και μου παρείχε μια σταθερή δουλειά και εισόδημα 30 εκατομμυρίων dong/μήνα, αλλά μας στήριξε και οικονομικά στην κατασκευή ενός σπιτιού, επιτρέποντάς μας να εγκατασταθούμε και να εργαστούμε με ηρεμία.»

Οι φροντιστικές και προσεκτικές δραστηριότητες των επιχειρήσεων όχι μόνο βοηθούν τους εργαζομένους να γιορτάσουν το Τετ (Σεληνιακό Νέο Έτος) σε μια χαρούμενη, ζεστή και χαρούμενη ατμόσφαιρα, αλλά και τους ενθαρρύνουν και τους παρακινούν άμεσα, ενισχύοντας την ενότητα και τη συνοχή, χτίζοντας εμπιστοσύνη και ενθουσιασμό για ανταγωνισμό στην εργασία και την παραγωγή, και τους δίνουν την αποφασιστικότητα να επιτύχουν τη νέα χρονιά.

Πηγή