Οι πολιτικές κοινωνικής ασφάλισης και ασφάλισης υγείας δεν αποτελούν μόνο ένα εργαλείο για την εξασφάλιση της κοινωνικής ασφάλειας, αλλά και έναν από τους σημαντικούς θεσμούς που καταδεικνύουν την ανθρώπινη φύση του Κράτους μας. Η σοβαρή εκπλήρωση των υποχρεώσεων πληρωμής από τις επιχειρήσεις αποτελεί εκδήλωση κοινωνικής ευθύνης και σύγχρονης κουλτούρας διοίκησης, με επίκεντρο τον άνθρωπο.

Στο πλαίσιο μιας ασταθούς αγοράς εργασίας, η ορθή εφαρμογή των πολιτικών κοινωνικής ασφάλισης βοηθά επίσης τις επιχειρήσεις να σταθεροποιήσουν το ανθρώπινο δυναμικό τους, να ενισχύσουν τη φήμη τους και να κινηθούν προς τη βιώσιμη ανάπτυξη. Αντίθετα, οι καθυστερήσεις πληρωμών και η φοροδιαφυγή πληρωμών όχι μόνο παραβιάζουν το νόμο, αλλά επηρεάζουν άμεσα και τα μακροπρόθεσμα δικαιώματα των εργαζομένων, μειώνοντας την εμπιστοσύνη και τη βιωσιμότητα των εργασιακών σχέσεων.
Σύμφωνα με στατιστικά στοιχεία της επαρχιακής Κοινωνικής Ασφάλισης, τα συνολικά έσοδα από την κοινωνική ασφάλιση, την ασφάλιση υγείας και την ασφάλιση ανεργίας (SI) τον Σεπτέμβριο του 2025 ανήλθαν σε 485 δισεκατομμύρια VND, με το συσσωρευμένο ποσό τους πρώτους 9 μήνες του έτους να ανέρχεται σε 3.273 δισεκατομμύρια VND, που αντιστοιχεί στο 73,56% του σχεδίου που είχε ορίσει η Κοινωνική Ασφάλιση του Βιετνάμ το 2025. Το συνολικό χρέος της κοινωνικής ασφάλισης, της ασφάλισης υγείας και της ασφάλισης ανεργίας είναι 178 δισεκατομμύρια VND, που αντιπροσωπεύουν το 4,02% των συνολικών εισπρακτέων ποσών. εκ των οποίων το χρέος που προκύπτει με τόκους είναι 124 δισεκατομμύρια VND, που αντιστοιχεί στο 2,79%, επιτυγχάνοντας τον στόχο μείωσης του χρέους που έχει ορίσει η Κοινωνική Ασφάλιση του Βιετνάμ το τρίτο τρίμηνο του 2025.
Ο κ. Nguyen Huu Tien - Επικεφαλής του Τμήματος Διαχείρισης Εισπράξεων και Ανάπτυξης Θεμάτων, Ha Tinh Social Insurance, δήλωσε: «Τα τελευταία χρόνια, η ευαισθητοποίηση σχετικά με τη συμμόρφωση με τη νομοθεσία περί κοινωνικής ασφάλισης και ασφάλισης υγείας των επιχειρήσεων στην περιοχή έχει επιφέρει πολλές θετικές αλλαγές. Το γεγονός ότι πολλές επιχειρήσεις συμμετέχουν προληπτικά και εθελοντικά και πληρώνουν σύμφωνα με τους κανονισμούς για τους εργαζομένους όχι μόνο βοηθά στη διασφάλιση των δικαιωμάτων, αλλά συμβάλλει και στη σταθεροποίηση της αγοράς εργασίας και στην ενίσχυση της κοινωνικής ασφάλισης.»
Κατά το παρελθόν, ο επαρχιακός τομέας Κοινωνικής Ασφάλισης ανέκαθεν ενθάρρυνε και επαινούσε τις επιχειρήσεις που εφάρμοζαν σωστά τις πολιτικές τους, θεωρώντας τες ως την κεντρική δύναμη για την οικοδόμηση ενός υγιούς εργασιακού περιβάλλοντος και βιώσιμης ανάπτυξης. Ελπίζουμε ότι τα καλά μοντέλα και οι πρακτικές θα συνεχίσουν να αναπαράγονται, έτσι ώστε οι πολιτικές κοινωνικής ασφάλισης και ασφάλισης υγείας να αποτελέσουν πραγματικά στήριγμα τόσο για τους εργαζομένους όσο και για τις επιχειρήσεις.
Στην Ha Tinh Pharmaceutical Joint Stock Company (HADIPHAR), υπάρχουν αυτή τη στιγμή 565 εργαζόμενοι που εργάζονται σε ένα σταθερό περιβάλλον, καταβάλλοντας πλήρως την κοινωνική ασφάλιση και την ασφάλιση υγείας με συνολικό ποσό περίπου 1 δισεκατομμυρίου VND ανά μήνα. Ο φαρμακοποιός Pham Huu Ky - Αναπληρωτής Γενικός Διευθυντής της HADIPHAR δήλωσε: «Πάντα θεωρούμε τους ανθρώπους ως το μεγαλύτερο περιουσιακό στοιχείο, τον αποφασιστικό παράγοντα για τη μακροπρόθεσμη ύπαρξη και ανάπτυξη της επιχείρησης. Αν θέλουμε οι εργαζόμενοι να παραμείνουν μακροπρόθεσμα, πρώτα απ 'όλα, πρέπει να τους κάνουμε να αισθάνονται ασφαλείς για το εισόδημά τους και την κοινωνική τους ασφάλιση. Από την ίδρυσή της, η εταιρεία δεν είχε ποτέ εκκρεμή χρέη κοινωνικής ασφάλισης και ασφάλισης υγείας. Κάθε χρόνο, επανεξετάζουμε και προσαρμόζουμε το επίπεδο εισφορών ανάλογα με το εισόδημα, διασφαλίζοντας τα δικαιώματα των εργαζομένων».

Η κα. Nguyen Thi Tuyet - εργαζόμενη στην Ομάδα Συσκευασίας - δήλωσε: «Εργαζόμενη εδώ για περισσότερα από 20 χρόνια, η εταιρεία πάντα πλήρωνε πλήρως την κοινωνική ασφάλιση και την ασφάλιση υγείας. Χάρη σε αυτό, όταν είμαι άρρωστη, σε άδεια μητρότητας ή έχω μια απρόσμενη δουλειά, δεν χρειάζεται να ανησυχώ πολύ. Νιώθουμε ασφαλείς και δεμένοι επειδή μας φροντίζουν τόσο από άποψη εργασίας όσο και από μακροπρόθεσμα οφέλη». Η ιστορία της κας Tuyet αποτελεί απόδειξη των πρακτικών οφελών όταν οι επιχειρήσεις εφαρμόζουν σωστά τις πολιτικές κοινωνικής ασφάλισης, βοηθώντας τους εργαζόμενους να σταθεροποιήσουν τη ζωή τους, ενώ παράλληλα διατηρούν ένα εξειδικευμένο και αφοσιωμένο εργατικό δυναμικό.
Κάθε επιχείρηση, ανεξαρτήτως μεγέθους, έχει ένα κοινό χαρακτηριστικό, το οποίο είναι η επίγνωση ότι τα συμφέροντα των εργαζομένων τίθενται πάνω απ' όλα. Με την Ha Tinh Automobile Transport Joint Stock Company, παρά το γεγονός ότι δραστηριοποιείται σε έναν συγκεκριμένο τομέα, η μονάδα εξακολουθεί να προσπαθεί να διατηρήσει την πλήρη συμμετοχή των εργαζομένων στην κοινωνική ασφάλιση και την ασφάλιση υγείας. Επί του παρόντος, 191/228 εργαζόμενοι της εταιρείας συμμετέχουν στην κοινωνική ασφάλιση και την ασφάλιση υγείας.

Ο κ. Pham Tuan Anh, Αναπληρωτής Προϊστάμενος του Τμήματος Οργάνωσης και Διοίκησης, δήλωσε: «Η φύση των δραστηριοτήτων μεταφορών αντιμετωπίζει μερικές φορές δυσκολίες, αλλά η εταιρεία δίνει πάντα προτεραιότητα στη χρηματοδότηση για την έγκαιρη καταβολή της κοινωνικής ασφάλισης. Από τον Σεπτέμβριο, η μονάδα έχει καταβάλει περισσότερα από 2,5 δισεκατομμύρια VND σε κοινωνική ασφάλιση και ασφάλιση υγείας, εξασφαλίζοντας παροχές για τους εργαζομένους. Προσπαθούμε πάντα να εφαρμόζουμε πλήρως την πολιτική, επειδή αυτό όχι μόνο βοηθά τους εργαζομένους να αισθάνονται ασφαλείς στην εργασία, αλλά και βοηθά τις επιχειρήσεις να ενισχύσουν την εμπιστοσύνη και να διατηρήσουν εξειδικευμένο προσωπικό».
Η καλή εφαρμογή των πολιτικών κοινωνικής ασφάλισης και ασφάλισης υγείας αποτελεί μέτρο της διαχειριστικής ικανότητας και του αναπτυξιακού οράματος των επιχειρήσεων στη νέα εποχή, μια εποχή στην οποία η ανάπτυξη είναι βιώσιμη μόνο όταν συνδέεται με την ανθρώπινη ευημερία. Κάθε επιχείρηση που είναι προνοητική και υπεύθυνη σήμερα συμβάλλει στη δημιουργία ενός δίκαιου και σταθερού συστήματος κοινωνικής ασφάλισης για το μέλλον της χώρας.
Πηγή: https://baohatinh.vn/doanh-nghiep-gioi-niem-tin-tu-chinh-sach-an-sinh-post297519.html
Σχόλιο (0)