Ολοκληρωμένη καινοτομία στην άμιλλα και την ανταμοιβή, συνδεδεμένη με τους τρεις πυλώνες των δραστηριοτήτων της Εθνοσυνέλευσης

Με βάση τα αποτελέσματα που επιτεύχθηκαν κατά την περίοδο 2020-2025, η Μόνιμη Επιτροπή της Εθνοσυνέλευσης αποφάσισε ότι κατά την επόμενη περίοδο θα συνεχίσει να καινοτομεί ολοκληρωμένα στην εξομοίωση και να ανταμείβει την εργασία, καθώς και να βελτιώνει την ποιότητα και το βάθος των κινήσεων εξομοίωσης που σχετίζονται με τους τρεις πυλώνες των δραστηριοτήτων της Εθνοσυνέλευσης.

Η άμιλλα γίνεται η εργασιακή κουλτούρα των στελεχών, των δημοσίων υπαλλήλων, των δημοσίων υπαλλήλων και των εργαζομένων.

Εφαρμόζοντας τις διδασκαλίες του Προέδρου Χο Τσι Μινχ σχετικά με την πατριωτική άμιλλα και συνεχίζοντας την παράδοση της πατριωτικής άμιλλας της Εθνοσυνέλευσης, τα τελευταία 5 χρόνια, η Μόνιμη Επιτροπή της Εθνοσυνέλευσης έδινε πάντα προσοχή στην καθοδήγηση των κινημάτων άμιλλας και στο έργο επαίνου, με πολλές καινοτομίες κατάλληλες για την πραγματική κατάσταση και τις συνθήκες λειτουργίας των υπηρεσιών της Εθνοσυνέλευσης.
Συγκεκριμένα, εφαρμόζοντας τις νέες διατάξεις του Νόμου περί Άμιλλας και Επαίνου του 2022, η Μόνιμη Επιτροπή της Εθνοσυνέλευσης εξέδωσε το ψήφισμα αριθ. 44/2024/UBTVQH15, το οποίο περιγράφει λεπτομερώς τις μορφές, τα κριτήρια και τις διαδικασίες για την άμιλλα των βουλευτών και των υπηρεσιών της Εθνοσυνέλευσης και για πρώτη φορά συγκρότησε το Συμβούλιο Άμιλλας και Επαίνου της Μόνιμης Επιτροπής της Εθνοσυνέλευσης.

Ο Πρόεδρος της Εθνοσυνέλευσης, Tran Thanh Man , και οι σύνεδροι που παρευρίσκονται στο 1ο Συνέδριο Πατριωτικής Μίμησης της Μόνιμης Επιτροπής της Εθνοσυνέλευσης. Φωτογραφία: Pham Thang

Σε αυτή τη βάση, η εργασία άμιλλας και ανταμοιβής έχει προωθηθεί και τεθεί σε εφαρμογή. Τα πρακτικά κινήματα άμιλλας έχουν λάβει ευρεία υποστήριξη από βουλευτές, στελέχη, δημόσιους υπαλλήλους, δημόσιους υπαλλήλους και εργαζόμενους της Εθνοσυνέλευσης, διαδίδοντας το πνεύμα της δημιουργικής εργασίας και την ενθουσιώδη ατμόσφαιρα άμιλλας. Συγκεκριμένα, το κίνημα άμιλλας «Προληπτική νομοθεσία - Αποτελεσματική εποπτεία - Έγκαιρες αποφάσεις - Πρωτοποριακή ανάπτυξη» έχει γίνει ένα τυπικό σύνθημα της 15ης Εθνοσυνέλευσης, συμβάλλοντας στη βελτίωση της παραγωγικότητας και της ποιότητας σε όλα τα στάδια λειτουργίας.

Η άμιλλα έχει επίσης γίνει η εργασιακή κουλτούρα των στελεχών, των δημοσίων υπαλλήλων, των δημοσίων υπαλλήλων και των εργαζομένων στις υπηρεσίες της Εθνοσυνέλευσης. Το κίνημα της άμιλλας συμβάλλει στη διαμόρφωση νέων προτύπων συμπεριφοράς στη δημόσια υπηρεσία - «κάνοντας όλη τη δουλειά, όχι όλες τις ώρες», επιδεικνύοντας το πνεύμα αφοσίωσης, πειθαρχίας, υπευθυνότητας και δημιουργικότητας των στελεχών, των δημοσίων υπαλλήλων, των δημοσίων υπαλλήλων και των εργαζομένων.

Συγκεκριμένα, η Αντιπρόεδρος της Επιτροπής Πολιτισμού και Κοινωνίας, Nguyen Thi Mai Hoa, επιβεβαίωσε ότι η Επιτροπή κατανοεί πλήρως τη σημασία και τη σημασία του πατριωτικού κινήματος άμιλλας. Για τους βουλευτές της Εθνοσυνέλευσης, άμιλλα σημαίνει να εκπληρώνουν σωστά τα καθήκοντα και τις λειτουργίες τους και να εκπληρώνουν τις υποσχέσεις τους προς τους ψηφοφόρους και τον λαό. Για τα στελέχη και τους δημόσιους υπαλλήλους του Επαγγελματικού Τμήματος, άμιλλα σημαίνει να βελτιώνουν την ποιότητα των συμβουλών.

Με βάση αυτή τη σημασία, κατά την περασμένη θητεία, ο Πρόεδρος της Επιτροπής Πολιτισμού και Παιδείας (νυν Επιτροπή Πολιτισμού και Κοινωνίας) είχε την πρωτοβουλία να οργανώσει το ετήσιο βραβείο «Αναγνώριση Εξαιρετικών Δημοσίων Υπαλλήλων» για δημόσιους υπαλλήλους σε επίπεδο Υπουργείου, με σκοπό την επιβράβευση ατόμων με εξαιρετικά επιτεύγματα. Το βραβείο απονέμεται στην ετήσια σύνοψη. «Πρόκειται για μια μορφή εσωτερικής άμιλλας και ανταμοιβής, αλλά οργανώνεται συστηματικά και αξιολογείται αντικειμενικά, επομένως η επίδραση στο εργασιακό πνεύμα και την αφοσίωση των στελεχών και των δημοσίων υπαλλήλων είναι πολύ θετική», δήλωσε ο Αναπληρωτής Πρόεδρος της Επιτροπής Πολιτισμού και Κοινωνίας.

Και, στην Επιτροπή Νομικής και Δικαιοσύνης, έχοντας επίγνωση του ρόλου του ψηφιακού μετασχηματισμού στις δραστηριότητες της Εθνοσυνέλευσης, η Επιτροπή σύντομα ξεκίνησε ένα κίνημα εξομοίωσης ψηφιακού μετασχηματισμού στη Μόνιμη Επιτροπή και στο Τμήμα Υποστήριξης για τη βελτίωση της ποιότητας των συμβουλών. Με αυτόν τον τρόπο, διαμορφώνεται μια κουλτούρα προσαρμογής στο νέο, καθίσταται οι ψηφιακές εφαρμογές μια εργασιακή συνήθεια στη Μόνιμη Επιτροπή και στο Τμήμα Υποστήριξης, η μετάβαση σε μια εργασιακή διαδικασία στο ψηφιακό περιβάλλον, δημιουργώντας πολλές θετικές επιπτώσεις.

Με τα πρακτικά κινήματα άμιλλας που ξεκίνησε η Μόνιμη Επιτροπή της Εθνοσυνέλευσης και τις καινοτομίες στο έργο επαίνου, η Συνοπτική Έκθεση επιβεβαιώνει ότι το κίνημα άμιλλας κατά την περίοδο 2020-2025 έχει συμβάλει ενεργά στην ολοκληρωμένη εφαρμογή των πολιτικών καθηκόντων της Εθνοσυνέλευσης, ιδίως σε βασικούς τομείς εργασίας: την τελειοποίηση των θεσμών, τη λήψη αποφάσεων για σημαντικά ζητήματα της χώρας και την εποπτεία περιεχομένου που ενδιαφέρει τους ψηφοφόρους και τον λαό.

Σύνεδροι που παρευρίσκονται στο 1ο Συνέδριο Πατριωτικής Μίμησης της Μόνιμης Επιτροπής της Εθνοσυνέλευσης. Φωτογραφία: Lam Hien

Η Αντιπρόεδρος της Εθνοσυνέλευσης Νγκουγιέν Τι Ταν τόνισε ότι τα τυπικά παραδείγματα που έχουν επαινεθεί κατά την περασμένη περίοδο και στο σημερινό Συνέδριο είναι τα λαμπερά, εξαιρετικά άνθη στο πολύ ήσυχο έργο της Εθνοσυνέλευσης, που συνεχίζει να καλλιεργεί και να επεκτείνει την παράδοση της πατριωτικής άμιλλας της Εθνοσυνέλευσης.
Με αυτόν τον τρόπο, επιβεβαιώνει περαιτέρω ότι η πατριωτική άμιλλα γίνεται πραγματικά κινητήρια δύναμη και πνευματική δύναμη για τα στελέχη, τα μέλη του κόμματος και τις υπηρεσίες της Εθνοσυνέλευσης σε κάθε θέση εργασίας, ώστε να αγωνίζονται και να συμβάλλουν στην ολοκλήρωση του κοινού έργου.

Κάντε τον ανταγωνισμό μέθοδο ηγεσίας και ανταμείψτε ένα κίνητρο για αφοσίωση.

Με βάση τα αποτελέσματα που επιτεύχθηκαν, στο 1ο Εθνικό Συνέδριο Άμιλλας της Μόνιμης Επιτροπής της Εθνοσυνέλευσης, ο Πρόεδρος της Εθνοσυνέλευσης, Tran Thanh Man, ξεκίνησε το πατριωτικό κίνημα άμιλλας για την περίοδο 2025-2030, με επίκεντρο: τον ανταγωνισμό για την αποτελεσματική εφαρμογή των καινοτόμων δραστηριοτήτων της Εθνοσυνέλευσης· την προώθηση του ρόλου και της ευθύνης των βουλευτών της Εθνοσυνέλευσης, την ετοιμότητα για συμβολή, την τόλμη να σκέφτονται, την τόλμη να πράττουν, την τόλμη να καινοτομούν, την τόλμη να αναλαμβάνουν ευθύνες, την τοποθέτηση του κοινού συμφέροντος πάνω απ' όλα και την πραγματική εκπροσώπηση της βούλησης και των προσδοκιών του λαού· την ορθή εφαρμογή της πολιτικής του ολοκληρωμένου ψηφιακού μετασχηματισμού στις δραστηριότητες της Εθνοσυνέλευσης, την οικοδόμηση μιας «ψηφιακής Εθνοσυνέλευσης».

Για να προσδιορίσει αυτήν την κατεύθυνση, η Μόνιμη Επιτροπή της Εθνοσυνέλευσης εντόπισε 5 βασικές ομάδες εργασιών για την περίοδο 2025-2030: βελτίωση της ποιότητας και του βάθους των κινημάτων εξομοίωσης που σχετίζονται με τους 3 πυλώνες των δραστηριοτήτων της Εθνοσυνέλευσης και τον ψηφιακό μετασχηματισμό με βασικά κινήματα εξομοίωσης· καινοτομία και τελειοποίηση μηχανισμών και πολιτικών για τις ανταμοιβές· προώθηση του ψηφιακού μετασχηματισμού και της έξυπνης διακυβέρνησης στην εργασία εξομοίωσης και ανταμοιβής· ενίσχυση της επιθεώρησης, της εποπτείας και βελτίωση της πειθαρχίας και της διοικητικής πειθαρχίας· ανακάλυψη, προώθηση και αναπαραγωγή προηγμένων μοντέλων.

Από την οπτική γωνία του Συμβουλίου Εθνικοτήτων, των Επιτροπών της Εθνοσυνέλευσης και του πλήρους απασχόλησης μέλους της Εθνοσυνέλευσης στην Επιτροπή Νόμου και Δικαιοσύνης, Hoang Minh Hieu, δήλωσε ότι η Μόνιμη Επιτροπή της Επιτροπής θα συνεχίσει να προωθεί το κίνημα εξομοίωσης του ψηφιακού μετασχηματισμού για την εφαρμογή των κατευθύνσεων στο Ψήφισμα του 1ου Συνεδρίου του Κόμματος της Εθνοσυνέλευσης και την κατεύθυνση της ηγεσίας της Εθνοσυνέλευσης. Το έργο του ψηφιακού μετασχηματισμού θα εμβαθύνει, εξυπηρετώντας πρακτικά νομοθετικές δραστηριότητες.

Ταυτόχρονα, η Μόνιμη Επιτροπή πρότεινε επίσης τη μελέτη και την κατασκευή ενός Πληροφοριακού Συστήματος σχετικά με το νομοθετικό έργο της Εθνοσυνέλευσης· τη μελέτη και την καινοτομία τεχνικών και νομοθετικών διαδικασιών για την κάλυψη των απαιτήσεων του ψηφιακού μετασχηματισμού. Αυτά περιλαμβάνουν ζητήματα όπως η χάραξη πολιτικής με βάση τα μεγάλα δεδομένα και η χρήση κανόνων ως κώδικα για την εκπόνηση μηχαναγνώσιμων νόμων...

Το πιο σημαντικό, ακολουθώντας πιστά το πνεύμα της συνεχούς καινοτομίας στις δραστηριότητες της Εθνοσυνέλευσης, η Αντιπρόεδρος της Εθνοσυνέλευσης Nguyen Thi Thanh επιβεβαίωσε ότι, εισερχόμενη στην περίοδο 2025-2030, η Μόνιμη Επιτροπή της Εθνοσυνέλευσης θα συνεχίσει να καινοτομεί ολοκληρωμένα στην άμιλλα και να ανταμείβει το έργο. Είναι αποφασισμένη να καταστήσει την άμιλλα μέθοδο ηγεσίας και να ανταμείψει την κινητήρια δύναμη για την αφοσίωση με το σύνθημα «Η άμιλλα είναι πατριωτισμός - Η ανταμοιβή είναι κίνητρο - Η αφοσίωση είναι δόξα».

Πηγή: https://daibieunhandan.vn/doi-moi-toan-dien-cong-tac-thi-dua-khen-thuong-gan-voi-3-tru-cot-hoat-dong-cua-quoc-hoi-10397602.html