Απλοποιήστε τις διαδικασίες πρόσληψης, χρησιμοποιήστε ειδικούς υψηλής τεχνολογίας

Το πρωί της 2ας Απριλίου, η Εποπτική Αντιπροσωπεία της Μόνιμης Επιτροπής της Εθνοσυνέλευσης συνεργάστηκε με την Ομάδα FPT για την εφαρμογή πολιτικών και νόμων σχετικά με την ανάπτυξη και χρήση ανθρώπινου δυναμικού, με σκοπό την κάλυψη των απαιτήσεων της κοινωνικοοικονομικής ανάπτυξης, ιδίως των ανθρώπινων πόρων υψηλής ποιότητας, κατά την περίοδο 2021-2024. Της συνεδρίασης προήδρευσε ο Αντιπρόεδρος της Επιτροπής Πολιτισμού και Κοινωνικών Υποθέσεων, Lam Van Doan.

Περισσότερο από το 83% του προσωπικού της FPT είναι προσωπικό υψηλής ποιότητας

Ως βιετναμέζικη εταιρεία που δραστηριοποιείται παγκοσμίως, η FPT Corporation διαθέτει ένα ποικιλόμορφο ανθρώπινο δυναμικό όσον αφορά τον πολιτισμό, τη θρησκεία, την εθνικότητα, τη γλώσσα, την ηλικία, το επίπεδο εκπαίδευσης κ.λπ. Αυτός είναι επίσης ένας σημαντικός παράγοντας που δημιουργεί ένα βιώσιμο ανταγωνιστικό πλεονέκτημα για την FPT.

Αναφέροντας στην Εποπτική Αντιπροσωπεία, ο Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού της FPT Corporation, Chu Quang Huy, δήλωσε ότι μέχρι το τέλος του 2024, η FPT απασχολούσε 83.826 υπαλλήλους σε περισσότερες από 30 χώρες, συμπεριλαμβανομένων περισσότερων από 3.700 ξένων υπαλλήλων με 87 εθνικότητες, κυρίως από τις ΗΠΑ, την Ιαπωνία, τη Σλοβακία, τη Μαλαισία, το Μεξικό, τις Φιλιππίνες...

Η εποπτική αντιπροσωπεία της Μόνιμης Επιτροπής της Εθνοσυνέλευσης συνεργάστηκε με την Ομάδα FPT το πρωί της 2ας Απριλίου.

Οι κύριοι τομείς λειτουργίας της FPT είναι η Τεχνολογία, οι Τηλεπικοινωνίες και η Εκπαίδευση . Αυτοί είναι όλοι τομείς που απαιτούν ανθρώπινο δυναμικό υψηλής ποιότητας. Επί του παρόντος, περισσότερο από το 83% του προσωπικού της FPT είναι προσωπικό υψηλής ποιότητας με πανεπιστημιακούς τίτλους σπουδών ή υψηλότερους. Συγκεκριμένα, η FPT διαθέτει μηχανικούς τεχνολογίας στους τομείς: ημιαγωγοί (περισσότεροι από 100 υπάλληλοι), Τεχνητή Νοημοσύνη (περισσότεροι από 1.000 υπάλληλοι), Cloud (σχεδόν 500 υπάλληλοι), Δεδομένα (περισσότεροι από 1.200 υπάλληλοι), Αυτοκινητοβιομηχανία (περισσότεροι από 3.600 υπάλληλοι).

Στο πλαίσιο των περικοπών προσωπικού πολλών εταιρειών τεχνολογίας σε όλο τον κόσμο, η FPT αναγνώρισε μια μεγάλη ευκαιρία και έθεσε γρήγορα ως στόχο την προσέλκυση ανώτερων εμπειρογνωμόνων από τις κορυφαίες εταιρείες του κόσμου για να εργαστούν σε αυτήν. Μέχρι το 2025, ο αριθμός των ξένων εμπειρογνωμόνων που εργάζονται στην FPT αναμένεται να αυξηθεί σε 4.500 υπαλλήλους.

«Σεβασμός - Καινοτομία - Ομαδική εργασία - Δικαιοσύνη - Υποδειγματικότητα - Σοφία θεωρούνται βασικές αξίες, το DNA και το πνεύμα της FPT, η δύναμη που παρακινεί τους ηγέτες, τα στελέχη και τους υπαλλήλους του Ομίλου να αγωνίζονται και να καινοτομούν συνεχώς για το κοινό όφελος της κοινότητας, των πελατών, των μετόχων και των ενδιαφερόμενων μερών», τόνισε ο κ. Chu Quang Huy.

Ο Αντιπρόεδρος της Επιτροπής Πολιτισμού και Κοινωνικών Υποθέσεων, Λαμ Βαν Ντόαν, προήδρευσε της συνεδρίασης.

Αξίζει να σημειωθεί ότι το 2024, ο ρυθμός εναλλαγής προσωπικού (TOR) στην FPT ήταν ο χαμηλότερος των τελευταίων 6 ετών, και μόνο στον τομέα της Τεχνολογίας, αυτός ο ρυθμός ήταν ο χαμηλότερος των τελευταίων 15 ετών (13,9%). Αυτό, σύμφωνα με τον κ. Chu Quang Huy, είναι ιδιαίτερα σημαντικό, καθώς εξοικονομεί πολλά κόστη στην εκπαίδευση νέων εργαζομένων για τις επιχειρήσεις τεχνολογίας. Είναι αποτέλεσμα μιας σειράς πολιτικών και προγραμμάτων του Ομίλου για την προσέλκυση και διατήρηση ταλέντων.

Συνεπώς, η FPT δεσμεύεται να διατηρεί έναν ευχάριστο χώρο εργασίας, όπου κάθε άτομο μπορεί εύκολα να ενταχθεί, να έχει την ευκαιρία να συμμετέχει, να συνεισφέρει και να αναπτυχθεί ελεύθερα και δίκαια. Ταυτόχρονα, καινοτομεί και δημιουργεί πάντα για να φέρει ευτυχία στο προσωπικό με βάση τους ακόλουθους παράγοντες: οικονομικούς, σωματικούς, πνευματικούς και πνευματικούς.

Δημιουργήστε τη μέγιστη δυνατή ευκολία για τους ξένους εμπειρογνώμονες που επιθυμούν να έρθουν στο Βιετνάμ για να εργαστούν

Προκειμένου να βελτιωθεί η αποτελεσματικότητα της ανάπτυξης και χρήσης ανθρώπινου δυναμικού, ιδίως του υψηλής ποιότητας, ο Όμιλος FPT συνιστά τη συνέχιση της βελτίωσης της ποιότητας της εκπαίδευσης και της κατάρτισης, προωθώντας μοντέλα συνεργασίας με επιχειρήσεις για την ανάπτυξη προγραμμάτων κατάρτισης σύμφωνα με τις πρακτικές απαιτήσεις, την έγκαιρη εισαγωγή περιεχομένου Τεχνητής Νοημοσύνης και STEM στην εκπαίδευση, καθώς και την ύπαρξη μηχανισμού για την ολοκληρωμένη ανάπτυξη μιας ομάδας καθηγητών με ικανότητα επιστημονικής έρευνας, γνώση ξένων γλωσσών, ψηφιακή ικανότητα κ.λπ.

Προώθηση της εφαρμογής του σχεδίου για την εκπαίδευση ανθρώπινου δυναμικού υψηλής τεχνολογίας στους τομείς της τεχνολογίας των πληροφοριών, της τεχνητής νοημοσύνης, της βιομηχανίας ημιαγωγών, των μεγάλων δεδομένων... Δημιουργία μηχανισμού για την προσέλκυση βιετναμέζικων ταλέντων στο εξωτερικό, ανάπτυξη ειδικών μηχανισμών και πολιτικών για την προσέλκυση Βιετναμέζικων διανοούμενων και εμπειρογνωμόνων από το εξωτερικό για να επιστρέψουν στην εργασία τους στη χώρα· υποστήριξη των συνθηκών διαβίωσης και εργασίας, δημιουργία ευκαιριών για έρευνα και επαγγελματική εξέλιξη.

Ο Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού της FPT Corporation, Chu Quang Huy, αναφέρεται στην Εποπτική Ομάδα

Συνέχιση της προώθησης της διεθνούς και εγχώριας συνεργασίας για την ίδρυση διεθνών ερευνητικών κέντρων, συνεργασία με τα κορυφαία πανεπιστήμια και ερευνητικά ιδρύματα στον κόσμο για την αύξηση των πόρων καθώς και της εμπειρίας στη διαχείριση, την εκπαίδευση, την ανάπτυξη και τη βελτίωση της ποιότητας του ανθρώπινου δυναμικού, ιδίως του ανθρώπινου δυναμικού υψηλής ποιότητας.

Βελτίωση των πολιτικών και του εργασιακού περιβάλλοντος, μεταρρύθμιση των διοικητικών διαδικασιών στην πρόσληψη και την απασχόληση, και συγκεκριμένα απλοποίηση της διαδικασίας χορήγησης αδειών εργασίας και θεωρήσεων για ξένους εμπειρογνώμονες. Επί του παρόντος, η υποβολή αίτησης για άδειες εργασίας περνάει από πολλά στάδια με μια περίπλοκη διαδικασία και χρόνο αναμονής 2-3 μηνών. Η αναθεώρηση και η έγκριση των θεωρήσεων για εμπειρογνώμονες με άδειες εργασίας συνυπολογίζεται με τις τακτικές αιτήσεις μακροχρόνιας θεώρησης, γεγονός που οδηγεί σε πολύ μεγάλο χρόνο επεξεργασίας των θεωρήσεων (14 εργάσιμες ημέρες), ενώ τα τεχνολογικά έργα χαρακτηρίζονται από την ταχεία ανάγκη για προσωπικό.

Η FPT συνιστά τη μείωση των διαδικασιών και του χρόνου επεξεργασίας, που δεν περιορίζονται στην πρόσληψη εμπειρογνωμόνων υψηλής τεχνολογίας· την ταχεία, εύστοχη και με απλές διαδικασίες χορήγηση θεωρήσεων για τους εμπειρογνώμονες και τους συγγενείς τους κατά την επίσκεψη, την εργασία ή τη μακροχρόνια διαμονή με εμπειρογνώμονες· την απαλλαγή από τις θεωρήσεις για εμπειρογνώμονες σε τομείς υψηλής τεχνολογίας ή από χώρες με προηγμένες επιστημονικές και τεχνολογικές δυνατότητες που έχουν στρατηγική συνεργασία με το Βιετνάμ· την ιεράρχηση του χρόνου επεξεργασίας, την απλούστευση των όρων έκδοσης θεωρήσεων για τους εμπειρογνώμονες που έχουν ήδη άδειες εργασίας...

Η αντιπροσωπεία παρακολούθησης ενημερώθηκε για την πλατφόρμα ψηφιακού μετασχηματισμού, γνωστή και ως Bot, της FPT Corporation.

Απαλλαγή/μείωση του φόρου εισοδήματος φυσικών προσώπων για εμπειρογνώμονες που εργάζονται για επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στον τομέα της υψηλής τεχνολογίας και έχουν εγγραφεί στις αρμόδιες αρχές· εμπειρογνώμονες που εργάζονται σε τοποθεσίες που έχουν σχεδιαστεί για ανάπτυξη υψηλής τεχνολογίας, όπως το πάρκο υψηλής τεχνολογίας Hoa Lac, το πάρκο υψηλής τεχνολογίας Da Nang κ.λπ. Ταυτόχρονα, θα διεξαχθεί έρευνα για την αύξηση του επιπέδου οικογενειακής έκπτωσης με σκοπό την προσέλκυση και την παρακίνηση της διατήρησης ανθρώπινου δυναμικού υψηλής ποιότητας.

Η αντιπροσωπεία παρακολούθησης αναγνώρισε και εκτίμησε ιδιαίτερα τα αποτελέσματα των δραστηριοτήτων της FPT Corporation τα τελευταία χρόνια, τα οποία συμβάλλουν στην ανάπτυξη της χώρας γενικότερα, ιδίως στους τομείς της Τεχνολογίας, των Τηλεπικοινωνιών και της Εκπαίδευσης. Η Εταιρεία έχει επίσης εφαρμόσει πολλές πολιτικές για την προσέλκυση και διατήρηση ταλαντούχων ανθρώπων, δημιουργώντας ένα ευχάριστο εργασιακό περιβάλλον για τα στελέχη και τους υπαλλήλους, ώστε να μπορούν να συνεισφέρουν με αυτοπεποίθηση.

Η αντιπροσωπεία παρακολούθησης ελπίζει ότι ο Όμιλος FPT θα προωθήσει τα πλεονεκτήματά του τόσο ως κέντρο κατάρτισης όσο και ως εργοδότης, εκπαιδεύοντας ανθρώπινο δυναμικό υψηλής ποιότητας όχι μόνο για τον Όμιλο αλλά και για εγχώριες και ξένες επιχειρήσεις.

Οι συστάσεις της FPT Corporation θα συντεθούν και θα μελετηθούν κατά τη διαδικασία ανάπτυξης εκθέσεων αποτελεσμάτων παρακολούθησης, καθώς και κατά τη βελτίωση των σχετικών πολιτικών και νόμων.

Ειδήσεις: Nhat Linh; Φωτογραφίες: Nghia Duc

Πηγή: https://daibieunhandan.vn/don-gian-hoa-thu-tuc-tuyen-dung-su-dung-chuyen-gia-cong-nghe-cao-post409095.html