Πληρωμή για 15 χρόνια για να λάβουν σύνταξη, ευκαιρία για εργαζόμενους που έχουν αποσύρει την κοινωνική ασφάλιση

Υλοποίηση συντάξεων

Ο αναθεωρημένος νόμος περί κοινωνικής ασφάλισης, που ψηφίστηκε πρόσφατα από την Εθνοσυνέλευση , ορίζει ότι οι εργαζόμενοι που φτάνουν στην ηλικία συνταξιοδότησης και έχουν καταβάλει εισφορές κοινωνικής ασφάλισης για 15 χρόνια ή περισσότερο δικαιούνται μηνιαία σύνταξη.

Η κα Tran Thi Tinh (40 ετών), εργαζόμενη στην επαρχία Binh Duong , δήλωσε ότι χάρηκε που άκουσε ότι ο ελάχιστος αριθμός ετών εισφορών κοινωνικής ασφάλισης για τη λήψη μηνιαίας σύνταξης έχει μειωθεί κατά 5 χρόνια σε σύγκριση με τους ισχύοντες κανονισμούς.

Προηγουμένως, η κα Tinh είχε παραιτηθεί από την εργασία της στην παλιά εταιρεία από τον Νοέμβριο του 2023. Εκείνη την εποχή, αποφάσισε να αποσύρει αμέσως την κοινωνική της ασφάλιση, λαμβάνοντας περισσότερα από 70 εκατομμύρια VND. Το ποσό εκείνη την εποχή ήταν αρκετό μόνο για να λύσει κάποιες άμεσες δυσκολίες και οικογενειακά έξοδα. Μετά από λίγο καιρό, τα χρήματα που είχαν συσσωρευτεί τα προηγούμενα 10 χρόνια δεν είχαν απομείνει πολλά.

Οι εργαζόμενοι υποστηρίζουν τον κανονισμό για τη μείωση του ελάχιστου αριθμού ετών εισφορών κοινωνικής ασφάλισης για τη λήψη σύνταξης (Εικονογράφηση: Son Nguyen).

Μόνο τότε η κα Τιν συνειδητοποίησε ότι το ποσό των χρημάτων που θα αποσύρονταν από την ασφάλιση θα ήταν δύσκολο να διατηρηθεί μέχρι τη συνταξιοδότησή της. Τώρα, επιθυμεί να πληρώνει την κοινωνική ασφάλιση για αρκετά χρόνια, έτσι ώστε όταν συνταξιοδοτηθεί, να μπορεί να λαμβάνει μηνιαία σύνταξη αντί να λαμβάνει ένα ασήμαντο εφάπαξ ποσό.

Έχοντας μόλις ξεκινήσει τη νέα της δουλειά τον Απρίλιο του 2024, η κα Tinh πληρώνει εισφορές κοινωνικής ασφάλισης μόνο εδώ και μερικούς μήνες. Στην ηλικία των 42 ετών, η κα Tinh ανέφερε ότι σύμφωνα με τους παλιούς κανονισμούς, μέχρι να φτάσει στην ηλικία συνταξιοδότησης, δεν θα έχει καταβάλει αρκετές εισφορές κοινωνικής ασφάλισης για 20 χρόνια.

Ευτυχώς, σύμφωνα με τους νέους κανονισμούς που θα εφαρμοστούν σε 1 χρόνο, η περίοδος καταβολής ασφάλισης θα μειωθεί στα 15 χρόνια. Η κα Tinh είναι χαρούμενη που θα μπορεί να λάβει τη σύνταξή της όταν φτάσει σε ηλικία συνταξιοδότησης.

«Τα παιδιά μου έχουν όλα τη δική τους ζωή και τις δικές τους οικογένειες. Δεν θέλω να τους γίνω βάρος όταν γεράσω και χάσω την ικανότητά μου για εργασία. Αν και η σύνταξή μου δεν είναι μεγάλη, εξακολουθεί να αποτελεί εγγύηση για μένα όταν γεράσω», είπε η κα Τινχ.

Η Ngoc Tram (22 ετών), εργάτρια στην επαρχία Binh Duong, ανέφερε ότι πολλοί από τους συναδέλφους της γύρω της τείνουν να αποσύρουν αμέσως την κοινωνική τους ασφάλιση, με αποτέλεσμα να καταλήξουν ξαφνικά στην εργασία τους μετά από μια μακρά περίοδο εμπειρίας.

«Οι περισσότεροι εργαζόμενοι θα σκεφτούν την πληρωμή της κοινωνικής ασφάλισης ως μια μορφή αποταμίευσης, περιμένοντας την ώρα να κάνουν ανάληψη ενός μεγάλου χρηματικού ποσού, να το φέρουν πίσω στην πόλη τους για να κάνουν δουλειές ή να κάνουν μικρές επιχειρήσεις. Ωστόσο, πολύ λίγοι άνθρωποι μπορούν να το κάνουν αυτό, πολλοί άνθρωποι κάνουν ανάληψη και μετά τα ξοδεύουν όλα», είπε ο Τραμ.

Κατά την άποψη του Tram, η καταβολή κοινωνικής ασφάλισης για αρκετά χρόνια και στη συνέχεια η λήψη σύνταξης θα αποφέρει μακροπρόθεσμα οφέλη στην ασφάλεια των εργαζομένων σε σχέση με την άμεση διακοπή της κοινωνικής ασφάλισης. Αυτό συμβάλλει επίσης στη μείωση του αριθμού των ατόμων που βρίσκονται σε δύσκολες συνθήκες, χάνουν την ικανότητά τους για εργασία και δεν έχουν καμία πηγή εισοδήματος όταν συνταξιοδοτηθούν.

Πιο ευέλικτο σύστημα κοινωνικής ασφάλισης

Μέσω μιας πρακτικής έρευνας, η Υπηρεσία Κοινωνικής Ασφάλισης του Βιετνάμ ανέφερε ότι ένας από τους λόγους που επισημαίνουν για τους οποίους πολλά άτομα λαμβάνουν εφάπαξ παροχές κοινωνικής ασφάλισης είναι ότι ο αριθμός των ετών συσσώρευσης συντάξεων (20 έτη) είναι πολύ μεγάλος, μειώνοντας το κίνητρο συμμετοχής και μακροχρόνιας παραμονής για τη λήψη συντάξεων από τους εργαζόμενους.

Συνεπώς, σύμφωνα με τον εν λόγω οργανισμό, ο νέος κανονισμός δημιουργεί ευκαιρίες για όσους συμμετέχουν καθυστερημένα ή για όσους συμμετέχουν κατά διαστήματα να συσσωρεύσουν 15 έτη εισφορών (αντί για 20 έτη όπως ρυθμίζεται επί του παρόντος) για να λαμβάνουν μηνιαία σύνταξη.

Αυτή η ρύθμιση σχετικά με τα ελάχιστα έτη εισφορών δεν ισχύει για τους συνταξιούχους με μειωμένη ικανότητα εργασίας.

Ένας από τους λόγους για τους οποίους οι εργαζόμενοι αποσύρουν αμέσως την κοινωνική τους ασφάλιση είναι ότι ο αριθμός των ετών συσσώρευσης για τη λήψη σύνταξης είναι πολύ μεγάλος (Εικόνα: Κοινωνική Ασφάλιση Βιετνάμ).

Αυτός ο κανονισμός αντικατοπτρίζει επίσης το πνεύμα του ψηφίσματος αριθ. 28-NQ/TW, το οποίο συνίσταται στην «τροποποίηση των όρων για την απόλαυση συνταξιοδοτικών παροχών προς την κατεύθυνση της σταδιακής μείωσης του ελάχιστου αριθμού ετών εισφορών κοινωνικής ασφάλισης για την απόλαυση συνταξιοδοτικών παροχών από 20 έτη σε 15 έτη, προς 10 έτη, με επίπεδο παροχών που υπολογίζεται κατάλληλα για να δημιουργηθούν οι συνθήκες για τους ηλικιωμένους εργαζόμενους με χαμηλό αριθμό ετών συμμετοχής στην κοινωνική ασφάλιση ώστε να έχουν πρόσβαση και να απολαμβάνουν παροχές κοινωνικής ασφάλισης».

Συζητώντας επίσης αυτό το ζήτημα, η κα Nguyen Thi Lan Huong, πρώην Διευθύντρια του Ινστιτούτου Επιστημών - Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων του Υπουργείου Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων, εκτίμησε ότι ο κανονισμός για τη μείωση του χρόνου που απαιτείται για την καταβολή ασφάλισης βοηθά τους εργαζομένους που συμμετέχουν στην κοινωνική ασφάλιση καθυστερημένα να έχουν την ευκαιρία να λάβουν σύνταξη.

Η μείωση του ελάχιστου αριθμού ετών εισφορών βοηθά επίσης πολλούς εργαζόμενους που επιθυμούν να συμμετάσχουν στην ασφάλιση. Επιπλέον, ο νόμος ορίζει ότι εάν οι εργαζόμενοι είναι στο σύστημα αλλά δεν είναι επιλέξιμοι για συντάξεις ή δεν είναι αρκετά μεγάλοι για να λάβουν κοινωνικές συντάξεις, θα λάβουν επιδότηση.

Σύμφωνα με την κα Huong, το πλεονέκτημα του νέου νόμου είναι η ενσωμάτωση του συστήματος κοινωνικών συντάξεων στο σύστημα κοινωνικής ασφάλισης, ώστε να διαμορφωθεί ένα πολυεπίπεδο δίχτυ ασφαλείας. Στο πολυεπίπεδο συνταξιοδοτικό σύστημα, το χαμηλότερο επίπεδο είναι η κοινωνική σύνταξη. Το πολυεπίπεδο σύστημα διασφαλίζει την ασφάλεια γήρατος για τους εργαζόμενους.

Πηγή: https://dantri.com.vn/an-sinh/dong-15-nam-co-luong-huu-co-hoi-cho-cong-nhan-tung-rut-bao-hiem-xa-hoi-20240703154950318.htm