Αυτή είναι η ανακοίνωση της κας Makiko Ono (64 ετών), Προέδρου και Διευθύνουσας Συμβούλου του ομίλου Suntory Beverage and Food Group (Ιαπωνία). Η κα Ono τιμήθηκε στις 10 πρώτες θέσεις της λίστας με τις «100 πιο ισχυρές γυναίκες στην Ασία» το 2024, όπως ψηφίστηκε από το περιοδικό Fortune (ΗΠΑ).
Σπάζοντας την «γυάλινη οροφή»
Η άνοδος της κας Μακίκο Όνο στις ηγετικές βαθμίδες της Suntory Beverage and Food, μιας πολυεθνικής εταιρείας που ειδικεύεται στην παραγωγή και εμπορία τροφίμων, ποτών και αναψυκτικών, είναι σπάνια στην Ιαπωνία, μια χώρα που «υστερεί» σε σχέση με άλλες χώρες όσον αφορά την ισότητα των φύλων.
Η επιμονή και η επιμονή της την κατέστησαν μια εξαίρεση μεταξύ της πλειοψηφίας των Ιαπώνων γυναικών τη δεκαετία του 1980, όταν οι εργαζόμενες γυναίκες αναμενόταν να παραιτηθούν από τις δουλειές τους μετά τον γάμο. Απέκτησε MBA από το Διεθνές Ινστιτούτο Ανάπτυξης Διοίκησης. Το 1982, λίγο μετά την ένταξή της στην Suntory, η Makiko Ono ανατέθηκε στην ομάδα που ηγήθηκε της πρώτης επιτυχημένης προσφοράς από ιαπωνική εταιρεία για ένα γαλλικό οινοποιείο, το Château Lagrange στην περιοχή του Μπορντό. Το 1991, εργάστηκε στο Παρίσι για την Suntory France. Το 2001, έγινε διευθύντρια μάρκετινγκ της ιαπωνικής μάρκας παγωτού Häagen-Dazs, στην οποία η Suntory κατείχε 40% μερίδιο.
Η κα. Όνο διορίστηκε Διευθύνουσα Σύμβουλος της Orangina το 2020 και ανέλαβε επικεφαλής του τμήματος βιωσιμότητας της Suntory τον Ιανουάριο του 2022. Τον Μάρτιο του 2023, η κα. Μακίκο Όνο ανέλαβε επίσημα τα καθήκοντα της Προέδρου και Διευθύνουσας Σύμβουλου του Ομίλου Suntory. Έγινε η πρώτη γυναίκα που ηγήθηκε της μάρκας των 1.000 δισεκατομμυρίων γιεν, με περισσότερες από 200 θυγατρικές και δεκάδες χιλιάδες υπαλλήλους παγκοσμίως.
Εργασιακό περιβάλλον στον Όμιλο Suntory
Η ιστορία επιτυχίας της κας Ono δεν μπορεί να αναφερθεί χωρίς να αναφερθεί η εταιρική κουλτούρα "yatte minahare" (τόλμησε να σκεφτείς, τόλμησε να κάνεις): το πνεύμα της μη εγκατάλειψης, της τόλμης να ονειρευτείς και της ετοιμότητας να αντιμετωπίσεις τις προκλήσεις κάθε μέλους της Suntory. Αυτό δημιουργεί επίσης μακροπρόθεσμη δύναμη για αυτήν την επιχείρηση να κατακτήσει νέα ύψη. Η κα Ono βλέπει πολλές δυνατότητες για την ανάπτυξη της Suntor στις ξένες αγορές. Για παράδειγμα, στην ευρωπαϊκή αγορά, τα ενεργειακά ποτά, ο καφές και το τσάι επιλέγονται από πολλούς ανθρώπους, αλλά η Suntory αυτή τη στιγμή υστερεί σε αυτήν την αγορά.
Έτσι, ένα από τα πρώτα πράγματα που έκανε η Ono ήταν να αναζητήσει τρόπους επέκτασης της αγοράς και προώθησης των προϊόντων Suntory σε χώρες που δεν είχαν ακόμη πατήσει το πόδι τους. Τον Αύγουστο του 2023, η Suntory ίδρυσε ένα τμήμα έτοιμων προς κατανάλωση αλκοολούχων και μη αλκοολούχων ποτών με την ονομασία Suntory Oceania στην Αυστραλία και τη Νέα Ζηλανδία.
Τιμήθηκε από το περιοδικό Time (ΗΠΑ) ως μία από τις «Γυναίκες της Χρονιάς» το 2023. Τιμήθηκε στις 10 πρώτες θέσεις της λίστας με τις «100 πιο ισχυρές γυναίκες στην Ασία» το 2024, όπως ψηφίστηκε από το περιοδικό Fortune.
Δημιουργία συνθηκών για την ανάπτυξη των γυναικών
Σύμφωνα με την Tokyo Shoko Research, από τις 1.802 εταιρείες που είναι εισηγμένες σήμερα στο Χρηματιστήριο του Τόκιο, λιγότερο από το 1% έχουν γυναίκες διευθύνουσες συμβούλους. «Υπάρχουν πολύ λίγες γυναίκες σε διευθυντικές θέσεις σε μεγάλες εταιρείες όπως η Suntory. Επομένως, η άνοδος των γυναικών επιχειρηματιών σε θέσεις διευθύνοντων συμβούλων θα δημιουργήσει έμπνευση και θα έχει μεγάλο αντίκτυπο στις επιχειρήσεις», δήλωσε η Akiko Kojima, ειδικός στο Ιαπωνικό Ινστιτούτο Ερευνών.
Η κα Μακίκο Όνο και οι συνεργάτες της στη Γαλλία
«Όταν έρθει η ευκαιρία, δοκίμασέ την. Ακόμα κι αν αποτύχεις, δέξου την πρόκληση, αντιμετώπισέ την, επιμονή και ποτέ μην τα παρατάς. Ακόμα κι αν αποτύχεις, δεν θα χρειαστεί να υποφέρεις από αυτήν για το υπόλοιπο της ζωής σου, οπότε δέξου την πρόκληση με ανοιχτό μυαλό.»
Κα. Μακίκο Όνο - Πρόεδρος και Διευθύνουσα Σύμβουλος του Ομίλου Ποτών και Τροφίμων Suntory
«Η βιομηχανία ποτών και οινοπνευματωδών ποτών παραδοσιακά κυριαρχείται από άνδρες, επομένως η προώθηση μιας γυναίκας CEO από την Suntory είναι μια συμβολική κίνηση, καθώς σηματοδοτεί ότι η διοίκηση λαμβάνει σοβαρά υπόψη την ποικιλομορφία στο διοικητικό συμβούλιο», δήλωσε η Aisa Ogoshi, διαχειρίστρια κεφαλαίων στην JPMorgan Asset Management στο Τόκιο.
Η Διευθύνουσα Σύμβουλος Makiko Ono βρίσκεται στην πρώτη γραμμή των προσπαθειών για την προσέλκυση περισσότερων γυναικών ηγετών στον όμιλο. Η Suntory στοχεύει να έχει το 30% των διευθυντικών θέσεων να καταλαμβάνεται από γυναίκες έως το 2030, από 13% όταν η Ono ήταν στην κορυφή. Έχει εκφράσει έντονα την επιθυμία να δοθεί στις εργαζόμενες γυναίκες χρόνος για να μεγαλώσουν τα παιδιά τους και να ενθαρρυνθούν οι νέες γυναίκες να ακολουθήσουν επιχειρηματικές σταδιοδρομίες. «Το περιβάλλον πρέπει να αλλάξει για να φιλοξενήσει τις γυναίκες με οικογένειες. Υπάρχει ακόμη πολύς δρόμος να διανυθεί για να επιτευχθούν οι στόχοι, αλλά αυτή είναι μια ευκαιρία για εμάς να αγωνιστούμε και να κάνουμε το καλύτερο δυνατό. Οι ευκαιρίες σταδιοδρομίας είναι πλέον πιο δίκαιες. Ελπίζω λοιπόν ότι οι γυναίκες δεν θα τα παρατήσουν και θα εκμεταλλευτούν κάθε ευκαιρία που θα βρεθεί στο δρόμο τους», δήλωσε η Ono.
Πηγή: Reuters, Financial Times
[διαφήμιση_2]
Πηγή: https://pnvnweb.dev.cnnd.vn/nu-ceo-tap-doan-noi-tieng-nhat-ban-dung-so-that-bai-hay-duong-dau-voi-thach-thuc-lon-20241226144344935.htm
Σχόλιο (0)