Επίλυση του προβλήματος των εξαντλημένων πόρων για την ανάπτυξη νέων μελών του κόμματος σε κατοικημένες περιοχές

(GLO)- Η ανάπτυξη μελών του κόμματος σε κατοικημένες περιοχές είναι σημαντική για τη βελτίωση της ηγετικής ικανότητας και της μαχητικής δύναμης των κομματικών οργανώσεων βάσης και την εδραίωση του πολιτικού συστήματος σε επίπεδο βάσης.

Ωστόσο, η πραγματικότητα των «αποστραγγισμένων πόρων» σε πολλές τοποθεσίες δείχνει ότι το έργο αυτό αντιμετωπίζει πολλές δυσκολίες, απαιτώντας σύγχρονες, ευέλικτες και πρακτικές λύσεις.

Η πηγή ανάπτυξης νέων μελών του κόμματος σταδιακά στερεύει.

Λόγω της τάσης γήρανσης του πληθυσμού, η έλλειψη νέων κομματικών μελών σε κατοικημένες περιοχές έχει παρατηρηθεί σε πολλά μέρη και τείνει να αυξάνεται. Στον κομματικό πυρήνα της κατοικημένης περιοχής 40 (Επιτροπή Κόμματος της Περιφέρειας Quy Nhon) - έναν από τους ισχυρότερους κομματικούς πυρήνες με 309 μέλη, αλλά σε περισσότερους από 9 μήνες του τρέχοντος έτους, στρατολογήθηκαν μόνο 3 νέα μέλη του κόμματος.

Σε απομακρυσμένες περιοχές, η κατάσταση είναι ακόμη πιο δύσκολη όταν ο αριθμός των μελών του κόμματος είναι μικρός και η πηγή στρατολόγησης περιορισμένη.

Τελετή εισαγωγής στο κόμμα στο Κύτταρο του Κόμματος της Becamex Binh Dinh Joint Stock Company. Φωτογραφία: NH

Σύμφωνα με την Οργανωτική Επιτροπή της Επαρχιακής Επιτροπής του Κόμματος, από τις αρχές του 2025 έως σήμερα, ολόκληρη η Επαρχιακή Επιτροπή του Κόμματος έχει δεχτεί 2.873 νέα μέλη του κόμματος, φτάνοντας το 1,95% του συνολικού αριθμού των μελών του κόμματος. Εκ των οποίων, 2.692 κομματικοί πυρήνες κατοικημένων περιοχών δέχτηκαν 1.150 μέλη του κόμματος, αντιπροσωπεύοντας το 40,02% του συνολικού αριθμού των νέων μελών του κόμματος.

Εν τω μεταξύ, η Απόφαση του 1ου Επαρχιακού Συνεδρίου του Κόμματος, για την περίοδο 2025-2030, θέτει τον ετήσιο στόχο εισδοχής νέων μελών στο 3% ή περισσότερο (ισοδύναμο με την εισδοχή περισσότερων από 4.500 νέων μελών του κόμματος το 2025).

Εξηγώντας τον λόγο, ο Cao Thi Tuong Sinh, επικεφαλής της Επιτροπής Οικοδόμησης Κόμματος της Κοινότητας Tay Son, δήλωσε ότι οι νέοι της περιοχής συχνά εγκαταλείπουν τις πόλεις τους μετά την αποφοίτησή τους από το λύκειο για να σπουδάσουν και να εργαστούν σε μεγάλες πόλεις. Ο αριθμός των νέων που μένουν πίσω είναι μικρός και οι περισσότεροι από αυτούς σπάνια συμμετέχουν σε κοινοτικές δραστηριότητες.

«Όταν οι νέοι εγκαταλείπουν την πόλη τους για να εργαστούν μακριά, η τοπική ελίτ μαζική πηγή γίνεται «στενή», γεγονός που οδηγεί σε πολλές δυσκολίες στη δημιουργία πηγών για την ένταξη στο Κόμμα», μοιράστηκε η κα Sinh.

Παρόμοιες καταστάσεις συμβαίνουν σε πολλά χωριά, οικισμούς και οικιστικές ομάδες στην επαρχία. Αν και το έργο της ανάπτυξης του Κόμματος περιλαμβάνεται πάντα σε ψηφίσματα και έχει καθορισμένους συγκεκριμένους στόχους, η «εύρεση» κατάλληλων ατόμων για εισαγωγή παραμένει ένα δύσκολο πρόβλημα.

Σε απομακρυσμένες περιοχές και περιοχές με εθνοτικές μειονότητες, οι δυσκολίες είναι ακόμη μεγαλύτερες. Ο Γραμματέας του Κόμματος της Κοινότητας Ντακ Ρονγκ, Χούιν Βαν Ναμ, δήλωσε: Οι μαζικοί πόροι της κοινότητας είναι πολύ περιορισμένοι, η πλειοψηφία αποτελείται από εθνοτικές μειονότητες, με χαμηλό μορφωτικό επίπεδο και περιορισμένη ευαισθητοποίηση. Νέοι με προβλήματα υγείας πηγαίνουν να εργαστούν μακριά ή εργάζονται σε βιομηχανικές ζώνες και ιδιωτικές επιχειρήσεις, επομένως είναι πολύ δύσκολο να τους προσεγγίσουμε και να τους εκπαιδεύσουμε για την ανάπτυξη του Κόμματος.

Επιπλέον, η ηγετική ικανότητα και η μαχητική δύναμη ορισμένων κομματικών πυρήνων σε οικιστικές περιοχές δεν πληρούν τις απαιτήσεις. Σε ορισμένα μέρη δεν έχει προωθηθεί πραγματικά ο ρόλος του πολιτικού πυρήνα σε επίπεδο βάσης. Το έργο της ανακάλυψης και της καλλιέργειας πόρων είναι ακόμη επίσημο και δεν έχει δημιουργηθεί ένα ελκυστικό περιβάλλον εκπαίδευσης και προσπάθειας για τους νέους. Ως αποτέλεσμα, τα μέλη του Κόμματος από τη βάση γερνούν ολοένα και περισσότερο, τους λείπει η νεανικότητα και η δημιουργικότητα, επηρεάζοντας την μαχητική δύναμη της κομματικής οργάνωσης.

Εύρεση λύσης για το «σημείο συμφόρησης» της πηγής

Παρά τις δυσκολίες, σε πολλά μέρη έχουν εμφανιστεί καλά μοντέλα και μέθοδοι που βοηθούν στη διατήρηση και επέκταση της πηγής μελών του κόμματος σε κατοικημένες περιοχές.

Στο Κομματικό Πυρήνα του χωριού Thanh Long (Κομματικό Πυρήνα Quy Nhon Tay Ward), τους πρώτους 9 μήνες του τρέχοντος έτους, έγιναν δεκτά 5 νέα μέλη του κόμματος. Ο γραμματέας του κομματικού πυρήνα Nguyen Tan Tai δήλωσε: «Για να αναπτυχθεί αποτελεσματικά το κόμμα, ο επικεφαλής του κομματικού πυρήνα πρέπει να είναι υποδειγματικός, να παρακολουθεί στενά τη βάση, να εξετάζει προληπτικά και να ανακαλύπτει πηγές από νεαρά μέλη συνδικάτων, αποστρατευμένους στρατιώτες... και να έχει ένα σχέδιο για την εκπαίδευσή τους νωρίς και από μακριά. Αν περιμένουμε να οριστεί η ποσόστωση πριν αναζητήσουμε άτομα, σίγουρα θα είμαστε παθητικοί».

Από την 1η Ιουλίου 2025 έως σήμερα, η Επιτροπή του Κόμματος της Περιφέρειας Πλέικου έχει δεχτεί 7/10 νέα μέλη του κόμματος εντός του στόχου για τους τελευταίους 6 μήνες του έτους. Φωτογραφία: DVCC

Από την 1η Ιουλίου 2025 έως σήμερα, η Κομματική Επιτροπή της Περιφέρειας Πλέικου έχει δεχτεί 7/10 νέα μέλη του κόμματος εντός του στόχου για τους τελευταίους 6 μήνες του έτους (σύμφωνα με την Απόφαση του 1ου Συνεδρίου του Κόμματος της Περιφέρειας, περίοδος 2025-2030).

Ο επικεφαλής της Επιτροπής Οικοδόμησης του Κόμματος, Νγκουγιέν Ταν Βαν, τόνισε: Κάθε κομματικός πυρήνας πρέπει να έχει ένα συγκεκριμένο σχέδιο, που να αναθέτει σαφώς αρμοδιότητες σε κάθε μέλος της Κομματικής Επιτροπής και σε κάθε κοινωνικοπολιτική οργάνωση στο έργο της δημιουργίας πόρων. Ο γραμματέας του κομματικού πυρήνα πρέπει να είναι ο πρωτοπόρος, να παρακολουθεί άμεσα και να φροντίζει τις μάζες.

Όταν το τοπικό κίνημα άμιλλας είναι ζωντανό, θα διαμορφωθεί ένα πρακτικό περιβάλλον που θα βοηθήσει στην ανακάλυψη, την εκπαίδευση και την επιλογή εξαιρετικών ανθρώπων για την εισαγωγή τους στο Κόμμα.

Στην κοινότητα Lo Pang, ο Γραμματέας του Κόμματος Hoang Thi Lan Anh τόνισε τον ρόλο της «διατήρησης» της τοπικής νεολαίας. «Εστιάζουμε στην οικοδόμηση και επέκταση αποτελεσματικών οικονομικών μοντέλων, στη δημιουργία θέσεων εργασίας και στην αύξηση του εισοδήματος, έτσι ώστε οι νέοι να αισθάνονται συνδεδεμένοι με την πατρίδα τους. Χάρη σε αυτό, μπορούμε τόσο να διατηρήσουμε την πηγή των νέων όσο και να διασφαλίσουμε σταθερό έργο ανάπτυξης του Κόμματος, όχι να το «μετράμε» χρόνο με το χρόνο. Από την αρχή του έτους, η Κομματική Επιτροπή της κοινότητας έχει δεχτεί 17 νέα μέλη του κόμματος», δήλωσε η κα Anh.

Ο Αναπληρωτής Επικεφαλής της Οργανωτικής Επιτροπής της Επαρχιακής Επιτροπής του Κόμματος, Νγκουγιέν Χούου Τουγιέν, επιβεβαίωσε ότι, αντιμετωπίζοντας δύσκολες πραγματικότητες, πολλές περιοχές έχουν εντοπίσει προληπτικά τα αίτια και έχουν βρει τις κατάλληλες κατευθύνσεις.

Αν εφαρμοστεί συγχρονισμένα, αποφασιστικά και δημιουργικά, το έργο της ανάπτυξης των κομματικών μελών σε κατοικημένες περιοχές δεν θα αποτελεί πλέον «δύσκολο πρόβλημα», αλλά θα γίνει το «κλειδί» για την εδραίωση της δύναμης των κομματικών οργανώσεων βάσης, χτίζοντας ένα ολοένα και πιο καθαρό και ισχυρό Κόμμα από τη βάση.

Πηγή: https://baogialai.com.vn/giai-bai-toan-can-nguon-phat-trien-dang-vien-moi-o-khu-dan-cu-post569910.html