Έγκαιρη και ολοκληρωμένη επίλυση ζητημάτων που σχετίζονται με τη ζωή και τα προς το ζην των ανθρώπων

Ο Γενικός Γραμματέας και Πρόεδρος Το Λαμ σε συνάντηση με τους εκπροσώπους που τιμήθηκαν στο κίνημα άμιλλας «Καλές συμβουλές, καλή υπηρεσία» για την περίοδο 2019-2024. Φωτογραφία: VNA.

Στη συνάντηση, ο Γενικός Γραμματέας και Πρόεδρος Το Λαμ επιβεβαίωσε ότι τα τελευταία χρόνια, το κίνημα «Καλές συμβουλές, καλή υπηρεσία» έχει γίνει καταλύτης για την προώθηση της καλής ολοκλήρωσης των πολιτικών καθηκόντων σε κάθε υπηρεσία και μονάδα, συμβάλλοντας στη βελτίωση της ηθικής της δημόσιας υπηρεσίας, στη δημιουργία μιας ομάδας στελεχών, δημοσίων υπαλλήλων, δημοσίων υπαλλήλων και εργαζομένων που ανταποκρίνονται πραγματικά στις απαιτήσεις των καθηκόντων της νέας περιόδου.

Η ευρεία εφαρμογή του κινήματος «Καλές συμβουλές, καλή υπηρεσία» σε όλη τη χώρα έχει δημιουργήσει χιλιάδες προηγμένα μοντέλα, συμπεριλαμβανομένων 150 συντρόφων που τιμώνται σήμερα ως υποδειγματικά μοντέλα του κινήματος. Πρόκειται για εξαιρετικά, αφοσιωμένα μοντέλα, που τολμούν να σκέφτονται, να πράττουν, να αναλαμβάνουν ευθύνες, να καινοτομούν, να εργάζονται με υψηλή παραγωγικότητα και καλή ποιότητα· αφοσιωμένα, με υψηλή υπευθυνότητα στην εργασία· ολόψυχα και ολόψυχα για το κοινό έργο, υπηρετώντας την Πατρίδα και υπηρετώντας τον λαό.

Ο Γενικός Γραμματέας και Πρόεδρος εξέφρασε τη συγκίνησή του γνωρίζοντας ότι πολλά στελέχη, δημόσιοι υπάλληλοι, δημόσιοι υπάλληλοι και εργαζόμενοι, παρά το χαμηλό εισόδημά τους και τη δύσκολη ζωή τους, έχουν αγωνιστεί να ξεπεράσουν όλες τις προκλήσεις, έχουν ξεπεράσει με αποφασιστικότητα τους πειρασμούς, έχουν εργαστεί με υψηλό αίσθημα ευθύνης, έχουν ασκήσει ακεραιότητα, αμεροληψία, διαφάνεια, σεβασμό προς το νόμο, έχουν διατηρήσει τη δημόσια ηθική και έχουν αγαπηθεί και εμπιστευτεί συναδέλφους και τον λαό, τονίζοντας ότι αποτελούν επίσης προηγμένα παραδείγματα μελέτης και τήρησης της ιδεολογίας, της ηθικής και του στυλ του Χο Τσι Μινχ και είναι πρωτοπόροι στην εφαρμογή της Διαθήκης του Θείου Χο.

Ο Γενικός Γραμματέας και Πρόεδρος επεσήμανε ότι το Ψήφισμα του 13ου Εθνικού Συνεδρίου του Κόμματος θέτει τον στρατηγικό στόχο ότι μέχρι το 2030 η χώρα μας θα είναι μια αναπτυσσόμενη χώρα με σύγχρονη βιομηχανία και υψηλό μέσο εισόδημα, ενώ μέχρι το 2045 θα γίνει μια ανεπτυγμένη χώρα με σοσιαλιστικό προσανατολισμό και υψηλό εισόδημα, τονίζοντας ταυτόχρονα ότι αποτελεί φιλοδοξία ολόκληρου του έθνους και επίσης εφαρμογή της διαθήκης του Προέδρου Χο Τσι Μινχ: «Ολόκληρο το Κόμμα και ο λαός μας ενώνονται για να αγωνιστούν για την οικοδόμηση ενός ειρηνικού, ενιαίου, ανεξάρτητου, δημοκρατικού και ευημερούντος Βιετνάμ, συμβάλλοντας άξια στην παγκόσμια επαναστατική υπόθεση».

Στο νέο πλαίσιο των αυξανόμενων δυσκολιών και προκλήσεων, για την επιτυχή υλοποίηση των στρατηγικών στόχων, ο Γενικός Γραμματέας και Πρόεδρος απαιτεί τη μεγιστοποίηση των εσωτερικών πόρων και την αξιοποίηση των εξωτερικών πόρων, στους οποίους το ανθρώπινο δυναμικό είναι ο πιο σημαντικός εσωτερικός πόρος· είναι απαραίτητο να υπάρχει μια ομάδα στελεχών, δημοσίων υπαλλήλων και δημοσίων υπαλλήλων με επαρκείς ιδιότητες, ικανότητα, κύρος, πραγματικό επαγγελματισμό, ακεραιότητα, πειθαρχία, τάξη και δημόσια ηθική, που να υπηρετούν ολόψυχα την Πατρίδα και τον λαό, θέτοντας πάντα τα συμφέροντα του Κόμματος, του έθνους, του λαού πάνω απ' όλα.

Ο Γενικός Γραμματέας και Πρόεδρος πιστεύει ότι υπό την ηγεσία των κομματικών οργανώσεων βάσης, των συνδικάτων και των επαγγελματικών φορέων θα δημιουργείται πάντα ένα περιβάλλον που συνδυάζει τη συλλογική εκπαίδευση και κατάρτιση με την προώθηση της πρωτοβουλίας και της αυτογνωσίας στην κατάρτιση και την προσωπική ανάπτυξη. Θα έχουμε μια ισχυρή δύναμη και μια ομάδα στελεχών με επαρκείς ικανότητες και ιδιότητες για να ανταποκριθούμε στις απαιτήσεις των καθηκόντων στη νέα κατάσταση.

Παραθέτοντας τη συμβουλή του Προέδρου Χο Τσι Μινχ ότι «Τα στελέχη, οι δημόσιοι υπάλληλοι και οι δημόσιοι υπάλληλοι είναι υπηρέτες του λαού. Ό,τι είναι ωφέλιμο για τον λαό, πρέπει να κάνουμε το καλύτερο δυνατό. Ό,τι είναι επιβλαβές για τον λαό, πρέπει να το αποφεύγουμε πάση θυσία», θεωρώντας την ως κατευθυντήρια αρχή σε όλη τη διαδικασία εκτέλεσης των δημόσιων καθηκόντων, ο Γενικός Γραμματέας και Πρόεδρος ελπίζει ότι στις καθημερινές εργασίες και εργασίες, από την παροχή συμβουλών για μακροπολιτικές και κατευθυντήριες γραμμές, έως συγκεκριμένα διοικητικά και υπηρεσιακά καθήκοντα, κάθε άτομο πρέπει να αγαπά τον λαό, να τον ακούει, να ανησυχεί ολόψυχα, να συλλογίζεται και να είναι αποφασισμένο να επιλύει άμεσα, διεξοδικά και αποτελεσματικά ζητήματα που προκύπτουν και σχετίζονται με τη ζωή και τα μέσα διαβίωσης των ανθρώπων, καθώς και με τις δυσκολίες των οργανισμών και των επιχειρήσεων.

Ο Γενικός Γραμματέας και Πρόεδρος σημείωσαν ότι οι απαιτήσεις για εθνική ανάπτυξη στο πλαίσιο της παγκοσμιοποίησης και της τέταρτης βιομηχανικής επανάστασης, που βασίζονται στον ψηφιακό μετασχηματισμό, τον πράσινο μετασχηματισμό και την οικονομία της γνώσης, απαιτούν από τα στελέχη, τους δημόσιους υπαλλήλους, τους δημόσιους υπαλλήλους και τους εργαζόμενους να είναι πραγματικά δυναμικοί, καινοτόμοι και δημιουργικοί, να επιμορφώνουν συνεχώς το πολιτικό τους σθένος, να κατανοούν πολιτικές και νόμους, να βελτιώνουν συνεχώς τις γνώσεις τους, να ανανεώνουν τη σκέψη και το όραμά τους, να έχουν πνεύμα δια βίου αυτοδιδασκαλίας, να ενημερώνουν συνεχώς τις γνώσεις τους και να αναπτύσσουν τις δεξιότητές τους για να ανταποκριθούν στις απαιτήσεις της νέας κατάστασης.

Ο Γενικός Γραμματέας και Πρόεδρος δήλωσαν ότι, προκειμένου να προωθηθεί η καινοτόμος σκέψη και η δημιουργικότητα στην εργασία στο προσωπικό, οι επιτροπές του Κόμματος σε όλα τα επίπεδα, οι ηγετικές ομάδες και οι επικεφαλής πρέπει να αξιολογούν σωστά τα στελέχη, να δίνουν πραγματική προσοχή στην ενθάρρυνση, τον σχεδιασμό, την προώθηση, την παρακίνηση και την προστασία δυναμικών, δημιουργικών στελεχών που τολμούν να σκέφτονται, να τολμούν να πράττουν και να αναλαμβάνουν την ευθύνη για το κοινό καλό· να επικεντρώνονται στην υπέρβαση της κατάστασης όπου πολλά στελέχη, δημόσιοι υπάλληλοι και δημόσιοι υπάλληλοι αποφεύγουν, πιέζουν, είναι αδιάφορα, αναίσθητα, εργάζονται επιφανειακά, πρόχειρα, αναποτελεσματικά, φοβούνται τα λάθη, φοβούνται την ευθύνη στην εκτέλεση δημόσιων καθηκόντων· να μην τολμούν να συμβουλεύουν, να μην λαμβάνουν αποφάσεις, να μην τολμούν να αντιμετωπίζουν δυσκολίες στην εκτέλεση των ανατεθειμένων καθηκόντων.

Ο Γενικός Γραμματέας και Πρόεδρος ζήτησαν από το Συνδικάτο Δημοσίων Υπαλλήλων του Βιετνάμ και τα συνδικάτα σε όλα τα επίπεδα σε εθνικό επίπεδο να συνεχίσουν να εφαρμόζουν ευρέως κινήματα και εκστρατείες πατριωτικής άμιλλας, καθώς και τη μελέτη και παρακολούθηση της ιδεολογίας, της ηθικής και του στυλ του Χο Τσι Μινχ μεταξύ στελεχών, δημοσίων υπαλλήλων, δημοσίων υπαλλήλων και εργαζομένων· να συνεχίσουν να καινοτομούν σε οργανωτικά μοντέλα, να ενισχύουν την καθοδήγηση, την παρότρυνση και την εποπτεία της εφαρμογής κινημάτων άμιλλας, ώστε τα κινήματα να διατηρούνται τακτικά και συνεχώς· να ορίζουν με σαφήνεια τους στόχους, τα αντικείμενα, το περιεχόμενο και τα κριτήρια της άμιλλας· ταυτόχρονα, να δίνουν μεγαλύτερη προσοχή στο έργο της ανακάλυψης, επιλογής, επαίνου, αναπαραγωγής και διάδοσης προηγμένων μοντέλων.

Πηγή: https://daidoanket.vn/giai-quyet-kip-thoi-thau-dao-cac-van-de-lien-quan-den-cuoc-song-sinh-ke-cua-nguoi-dan-10289326.html