Μείωση 16.149 θέσεων δημοσίων υπαλλήλων και υπαλλήλων του δημοσίου με την εξορθολογισμό του μηχανισμού

Φωτογραφία εικονογράφησης

Το Υπουργείο Εσωτερικών δήλωσε ότι σύμφωνα με το Πόρισμα Αρ. 40-KL/TW του Πολιτικού Γραφείου (σχετικά με τη βελτίωση της αποτελεσματικότητας της διαχείρισης της μισθοδοσίας του πολιτικού συστήματος κατά την περίοδο 2022-2026), τον Κανονισμό Αρ. 70-QD/TW της Κεντρικής Εκτελεστικής Επιτροπής (κανονισμοί για τη διαχείριση της μισθοδοσίας του πολιτικού συστήματος) και την Απόφαση Αρ. 73-QD/TW (σχετικά με τη μισθοδοσία υπουργείων· υπηρεσιών υπουργικού επιπέδου· υπηρεσιών που υπάγονται στην Κυβέρνηση· οργανισμών που ιδρύθηκαν από την Κυβέρνηση και τον Πρωθυπουργό· βιετναμέζικων αντιπροσωπευτικών υπηρεσιών στο εξωτερικό· μονάδων δημόσιας υπηρεσίας και μαζικών οργανώσεων που έχουν αναλάβει καθήκοντα από το Κόμμα και το Κράτος σε κεντρικό επίπεδο κατά την περίοδο 2022-2026), θα υπάρξει ενοποίηση στη διοίκηση και μέχρι το τέλος του 2026, η μέγιστη μισθοδοσία θα είναι ίση με τον αριθμό που έχει εγκριθεί από το Πολιτικό Γραφείο, διασφαλίζοντας τον οδικό χάρτη για την εξορθολογισμό της μισθοδοσίας για την περίοδο 2022-2026.

Με βάση αυτούς τους κανονισμούς, το Υπουργείο Εσωτερικών ανέφερε στον Πρωθυπουργό τα αποτελέσματα της απλοποίησης της μισθοδοσίας για την περίοδο 2015-2023· υπέβαλε έκθεση στην Κεντρική Επιτροπή Διαχείρισης Μισθοδοσίας για να υποβληθεί στο Πολιτικό Γραφείο για άδεια μεταφοράς και συμπλήρωσης μισθοδοσίας σε διοικητικούς φορείς, οργανισμούς και μονάδες δημόσιας υπηρεσίας. Στις αποφάσεις για την κατανομή μισθοδοσίας για την πενταετή περίοδο (2022-2026) σε φορείς του πολιτικού συστήματος, εφαρμόστηκε μείωση 5% στη μισθοδοσία των δημοσίων υπαλλήλων και μείωση 10% στη μισθοδοσία των θέσεων σταδιοδρομίας που λαμβάνουν μισθούς από τον κρατικό προϋπολογισμό.

Το Υπουργείο Εσωτερικών αξιολόγησε τον αριθμό των υπαλλήλων που λαμβάνουν μισθούς από τον κρατικό προϋπολογισμό σε μονάδες δημόσιας υπηρεσίας που δεν είναι οικονομικά αυτόνομες σε 29 υπουργεία και κλάδους κατά την περίοδο 2022-2026, μειώνοντας 17.736 θέσεις, που ισοδυναμεί με μείωση 14,84% σε σύγκριση με τον αριθμό των θέσεων που είχαν διατεθεί το 2021.

Υλοποιώντας τις οδηγίες του Πρωθυπουργού , το Υπουργείο Εσωτερικών έχει καθοδηγήσει υπουργεία, παραρτήματα και τοπικές αρχές να εφαρμόσουν την πολιτική εξορθολογισμού του αριθμού των δημοσίων υπαλλήλων και μείωσης του αριθμού των δημοσίων υπαλλήλων που λαμβάνουν μισθούς από τον κρατικό προϋπολογισμό, σε συνδυασμό με την έγκριση θέσεων εργασίας και την αναδιάρθρωση, τη βελτίωση της ποιότητας της ομάδας στελεχών, των δημοσίων υπαλλήλων και των δημοσίων υπαλλήλων, τον εξορθολογισμό του οργανωτικού μηχανισμού και τη βελτίωση της αποτελεσματικότητας και της αποδοτικότητας του πολιτικού συστήματος.

Στις 30 Οκτωβρίου 2024, ο αριθμός των δημοσίων υπαλλήλων και των υπαλλήλων υπουργείων, παραρτημάτων και τοπικών αρχών, που μειώθηκε σύμφωνα με τις διατάξεις των Διαταγμάτων της Κυβέρνησης, ανέρχεται σε 16.149 άτομα (εκ των οποίων 217 άτομα σε υπουργεία και παραρτήματα και 15.932 άτομα σε τοπικές αρχές).

Τα υπουργεία, τα παραρτήματα και οι τοπικές αρχές έχουν ουσιαστικά χρησιμοποιήσει τον αριθμό του προσωπικού που τους έχει ανατεθεί, ο οποίος δεν υπερβαίνει τον αριθμό του προσωπικού που έχει εγκριθεί από τις αρμόδιες αρχές, και έχουν αναπτύξει προληπτικά σχέδια για την εφαρμογή του οδικού χάρτη για την εξορθολογισμό του προσωπικού που σχετίζεται με την αναδιάρθρωση και τη βελτίωση της ποιότητας της ομάδας στελεχών, των δημοσίων υπαλλήλων και των δημοσίων υπαλλήλων ανάλογα με τις θέσεις εργασίας.

Υλοποιώντας το Σχέδιο της Κεντρικής Συντονιστικής Επιτροπής για τη σύνοψη της εφαρμογής του Ψηφίσματος αριθ. 18-NQ/TW της 6ης Κεντρικής Διάσκεψης, της 12ης θητείας, το Υπουργείο Εσωτερικών προήδρευσε και συντόνισε με τα αρμόδια υπουργεία και τους κλάδους, ιδίως με τις υπηρεσίες που υπόκεινται σε ενοποίηση, μεταφορά λειτουργιών, καθηκόντων και οργανωτικού μηχανισμού, σύμφωνα με τον προσανατολισμό της Κεντρικής Επιτροπής για την επείγουσα ανάπτυξη έργων και κανονιστικών εγγράφων σχετικά με τη ρύθμιση των υπουργείων, των υπηρεσιών σε υπουργικό επίπεδο και των υπηρεσιών που υπάγονται στην Κυβέρνηση, ώστε να διασφαλιστεί ο εξορθολογισμός, η αποδοτικότητα, η αποτελεσματικότητα και η αποδοτικότητα, και να υποβάλει έκθεση στην Κυβερνητική Συντονιστική Επιτροπή για σχόλια και στο Πολιτικό Γραφείο πριν από τις 31 Δεκεμβρίου 2024.

Το Υπουργείο Εσωτερικών καθοδηγεί επίσης προληπτικά και άμεσα τις τοπικές αρχές για την απλοποίηση των συμβουλευτικών υπηρεσιών που υπάγονται στις Λαϊκές Επιτροπές σε επαρχιακό και περιφερειακό επίπεδο, προκειμένου να διασφαλιστεί η ενιαία κατεύθυνση στην εκτέλεση των καθηκόντων κρατικής διαχείρισης από το κεντρικό στο τοπικό επίπεδο· προτείνει ενεργά εξαιρετικούς και ισχυρούς μηχανισμούς και πολιτικές για τα στελέχη, τους δημόσιους υπαλλήλους, τους δημόσιους υπαλλήλους και τους εργαζόμενους ως βάση για την απλοποίηση του μηχανισμού, συνδέοντας την απλοποίηση του προσωπικού με την αναδιάρθρωση και βελτιώνοντας την ποιότητα των στελεχών, των δημοσίων υπαλλήλων και των δημοσίων υπαλλήλων.

Πρόκειται για ένα πολύ μεγάλο, περίπλοκο και ευαίσθητο έργο, αλλά με τη συναίνεση στην αντίληψη και την αυστηρή εφαρμογή των πολιτικών του Κόμματος και της κατεύθυνσης της κυβέρνησης, τα έργα έχουν ουσιαστικά ολοκληρωθεί για να υποβληθούν στην κυβέρνηση στο Πολιτικό Γραφείο και την Κεντρική Συντονιστική Επιτροπή.

Με αυτόν τον τρόπο, δημιουργείται μια σημαντική προϋπόθεση και νομική βάση για τη ρύθμιση και τη μείωση του αριθμού των υπουργείων, τμημάτων, τμημάτων και την απλοποιημένη εσωτερική οργανωτική δομή σύμφωνα με τις απαιτήσεις του Ψηφίσματος αριθ. 18-NQ/TW· ξεπερνιέται η κατάσταση των επικαλύψεων, των αλληλεπικαλύψεων, των παραλείψεων ή των ασαφών λειτουργιών, καθηκόντων, τομέων διαχείρισης και πληρούνται οι αρχές και τα κριτήρια για τη σύσταση οργανισμών σύμφωνα με τις πολιτικές και τους νομικούς κανονισμούς του Κόμματος· ταυτόχρονα, εστιάζεται στην εκπόνηση του σχεδίου Νόμου για την Οργάνωση της Κυβέρνησης (τροποποιημένου) για υποβολή στις αρμόδιες αρχές όπως έχει προγραμματιστεί.

Ως αποτέλεσμα της οργανωτικής αναδιάρθρωσης (από τις 30 Οκτωβρίου 2024), σε 63 επαρχίες και πόλεις, 12 παραρτήματα, τμήματα και ισοδύναμα εξειδικευμένων οργανισμών που υπάγονται στις επαρχιακές Λαϊκές Επιτροπές συνέχισαν να μειώνονται. 29 τμήματα και ισοδύναμα περιφερειακών Λαϊκών Επιτροπών μειώθηκαν. Συνολικά, μειώθηκαν 13 τμήματα και ισοδύναμα. 2.613 τμήματα και ισοδύναμα σε τοπικό επίπεδο μειώθηκαν.

Ωστόσο, σύμφωνα με την αξιολόγηση του Υπουργείου Εσωτερικών, η επίγνωση και η ευθύνη ορισμένων υπουργείων, τμημάτων και τοπικών αρχών, ιδίως των ηγετών, δεν είναι πραγματικά πλήρεις και σε βάθος, και δεν είναι αποφασιστικοί στην καθοδήγηση και την καθοδήγηση της οργάνωσης και της εφαρμογής της διάταξης του μηχανισμού και της βελτιστοποίησης του προσωπικού.

Το έργο της οργάνωσης και της τελειοποίησης της κρατικής διοικητικής συσκευής, ώστε να βελτιστοποιηθεί, να λειτουργήσει αποτελεσματικά και αποδοτικά, να μειωθούν τα σημεία εστίασης και τα ενδιάμεσα επίπεδα, είναι δύσκολο, επηρεάζοντας τα συμφέροντα οργανισμών και ατόμων. Πρόκειται για ένα πολύ περίπλοκο και ευαίσθητο έργο, επομένως ορισμένες υπηρεσίες και μονάδες δεν έχουν επιδείξει προνοητικότητα και αποφασιστικότητα στην κατεύθυνση της εφαρμογής. Ο συντονισμός μεταξύ ορισμένων υπουργείων και τμημάτων στην παροχή συμβουλών και την έκδοση νομικών κανονισμών σχετικά με την οργάνωση και τη λειτουργία των μονάδων δημόσιας υπηρεσίας δεν ήταν αποτελεσματικός.

VN (σύμφωνα με το VNA)

Πηγή: https://baohaiduong.vn/giam-16-149-bien-che-cong-chuc-vien-chuc-khi-tinh-gon-bo-may-401006.html