Διευθύνων Σύμβουλος της Γενιάς Ζ κερδίζει υποτροφία MBA από το έγκριτο Πανεπιστήμιο Tsinghua

(Dan Tri) - Ο Nguyen Anh Son - διευθυντής Gen Z μιας εταιρείας δομικών υλικών - έγινε δεκτός στο πρόγραμμα Master of Business Administration (MBA) στο Πανεπιστήμιο Tsinghua της Κίνας.

Ο Nguyen Anh Son γεννήθηκε το 1998 και αποφοίτησε από το Πανεπιστήμιο του Τσάρλεστον στις ΗΠΑ. Οι γονείς του Son είναι πρώην φοιτητές του Πανεπιστημίου Επιστήμης και Τεχνολογίας του Ανόι και κατέχουν μια μεγάλη κατασκευαστική εταιρεία. Επιστρέφοντας στην πατρίδα του, με τη βοήθεια των γονιών του, ο Son άνοιξε τη δική του εταιρεία, η οποία ειδικεύεται στην παραγωγή και κατασκευή ράβδων αλουμινίου και ρολών.

Μετά από 4 χρόνια από την έναρξη της επιχείρησής του, ο Σον ήθελε να επεκταθεί στην κινεζική αγορά. Αποφάσισε να ακολουθήσει μεταπτυχιακό δίπλωμα. Στόχος του διευθυντή της Γενιάς Ζ είναι το Πανεπιστήμιο Tsinghua - το κορυφαίο 1 πανεπιστήμιο στην Ασία και τα 23 κορυφαία στον κόσμο .

Nguyen Anh Son - φοιτητής MBA, Πανεπιστήμιο Tsinghua, Κίνα (Φωτογραφία: NVCC).

Το πρόγραμμα MBA του Tsinghua έχει πολύ συγκεκριμένες προϋποθέσεις εισαγωγής. Οι υποψήφιοι πρέπει να έχουν 3 χρόνια εμπειρίας, εκτός από την επίδειξη εξαιρετικών προσόντων και σαφούς και κατάλληλου μελλοντικού προσανατολισμού.

Ο γιος πληρούσε ένα από αυτά τα κριτήρια με τέσσερα χρόνια εμπειρίας στη λειτουργία μιας επιχείρησης. Τα υπόλοιπα του χρειάστηκαν έξι μήνες για να προετοιμάσει έναν φάκελο που περιελάμβανε τρία δοκίμια, ένα GMAT (τυποποιημένο τεστ για MBA ή προγράμματα διοίκησης επιχειρήσεων ) και δύο συστατικές επιστολές.

Στο κύριο δοκίμιό του, ο Σον γράφει για τη δική του επιχειρηματική εμπειρία στο πλαίσιο της παγκόσμιας οικονομικής κρίσης, τη στενή εμπορική σχέση μεταξύ των δύο οικονομιών του Βιετνάμ και της Κίνας.

Με συστατικές επιστολές, ο Σον έλαβε υποστήριξη από δύο Αμερικανίδες καθηγήτριες, οι οποίες ήταν και οι δύο επικεφαλής τμημάτων στο Κολλέγιο του Τσάρλεστον.

Ωστόσο, το πιο σημαντικό κομμάτι που βοήθησε τον Son να γίνει φοιτητής MBA στο Thanh Hoa ήταν ο γύρος των συνεντεύξεων.

Η επιτροπή συνεντεύξεων του Πανεπιστημίου Tsinghua αποτελείται από κορυφαίους καθηγητές και έμπειρους συμβούλους από μεγάλες εταιρείες. Κάθε υποψήφιος έχει μόνο 5-7 λεπτά για μια συνέντευξη, αλλά θα πρέπει να απαντήσει σε δεκάδες διαφορετικές ερωτήσεις.

Ο Σον είπε ότι το στυλ συνέντευξης του συμβουλίου είναι να «κόβει» τις ερωτήσεις. Όταν ο υποψήφιος δεν έχει ολοκληρώσει την απάντηση, θα τον διακόψει για να κάνει μια άλλη ερώτηση. Επομένως, εάν ο υποψήφιος δεν έχει πρακτική εμπειρία, δεν έχει την ικανότητα να εκφράζεται και δεν έχει σταθερή νοοτροπία, θα είναι δύσκολο να περάσει.

Ο Nguyen Anh Son παρουσιάζει στην τάξη (Φωτογραφία: NVCC).

Το συμβούλιο ρώτησε τον Γιο πολύ προσεκτικά για την επιχείρησή του. Το συμβούλιο επικεντρώθηκε σε κάθε μικρή λεπτομέρεια, όπως: πότε ιδρύθηκε η εταιρεία, με ποια μέθοδο, πόσοι υπάλληλοι, πώς χωρίστηκαν τα τμήματα, ποια ήταν τα ετήσια έσοδα, τι είδους διανομείς υπήρχαν στα χαμηλότερα επίπεδα, βραχυπρόθεσμα και μακροπρόθεσμα σχέδια μάρκετινγκ, πώς θα διοικούνταν η εταιρεία όταν ο διευθυντής πήγαινε για σπουδές στην Κίνα...

«Οι καθηγητές ρώτησαν πολύ γρήγορα, σχεδόν χωρίς να μου δώσουν χρόνο να σκεφτώ. Αν δεν διευθύνεις πραγματικά μια επιχείρηση και δεν έχεις τα δεδομένα στη διάθεσή σου, δεν μπορείς να απαντήσεις.»

Απάντησα επίσης πολύ ειλικρινά. Από το γεγονός ότι αποσύρθηκα από το συμβουλευτικό συμβούλιο της εταιρείας και προήγαγα έναν έμπιστο υφιστάμενο σε Διευθύνοντα Σύμβουλο κατά τη διάρκεια των 2 ετών του MBA μου, μέχρι το γεγονός ότι οι γονείς μου με στήριξαν πολύ στις πρώτες μέρες της έναρξης της επιχείρησής μου.

Η αυτο-σύσταση του Nguyen Anh Son (Φωτογραφία: NVCC).

Η βιομηχανία δομικών υλικών είναι γεμάτη «καρχαρίες». Τα «μικρά ψάρια» που βγαίνουν μόνα τους θα δυσκολευτούν να επιβιώσουν χωρίς επαρκή υποστήριξη από άποψη χρηματοδότησης, σχέσεων και επιχειρηματικών μεθόδων.

Έως και 20-30% των πρώτων πελατών μου προέρχονταν από τους γονείς μου. Αυτό το ποσοστό μειώνεται όλο και περισσότερο. Ταυτόχρονα, αν οι πελάτες των γονιών μου είναι πελάτες υψηλού επιπέδου, το πελατολόγιό μου είναι πιο δημοφιλές.

«Όταν μοιράζομαι αυτά τα πράγματα με την επιτροπή εισδοχής, ίσως εκτιμήσουν την ειλικρίνεια και την πρακτική μου εμπειρία», είπε η Nguyen Anh Son.

Ως αποτέλεσμα, ο Υιός έγινε δεκτός στο πρόγραμμα MBA με ένα πακέτο υποτροφίας που κάλυπτε το 50% των διδάκτρων, ποσό που ισοδυναμεί με 350 εκατομμύρια VND. Τα υπόλοιπα δίδακτρα και τα έξοδα διαβίωσης εκτιμώνται σε περίπου 600 εκατομμύρια VND για 2 χρόνια.

Κατά τη διάρκεια των τεσσάρων μηνών σπουδών του στο Πανεπιστήμιο Tsinghua, ο Son γνώρισε πολλούς διάσημους διευθύνοντες συμβούλους στην Ασία και τον κόσμο. Οι περισσότεροι από τους συμμαθητές του είναι διευθυντές μεγάλων εταιρειών ή ιδρυτές νεοσύστατων επιχειρήσεων.

Στις πρώτες μέρες της επιχείρησης, ο Σον εμπιστεύτηκε ότι τα πράγματα δεν ήταν εύκολα εκείνη την εποχή.

Για να επεκτείνει την πελατειακή του βάση, ο Son προσέλαβε μεγάλο αριθμό προσωπικού πωλήσεων. Αλλά ήταν πάντα αυτός που συναντούσε απευθείας τους πελάτες, κατανοώντας πλήρως τις ατομικές τους ανάγκες και τα σχόλιά τους για να προσαρμόσει το προϊόν.

Χάρη σε αυτό, ενώ οι περισσότεροι ανταγωνιστές παρέχουν μόνο έτοιμα προϊόντα, η Son παρέχει εξατομικευμένα προϊόντα.

Οι δύο περιοχές όπου η εταιρεία του Son πουλάει περισσότερο είναι η Ninh Binh και η Hai Phong. Εδώ, η Son παρέχει ρολά με ελαφρώς καμπυλωτές γρίλιες με καλύτερες ιδιότητες φέρουσας ικανότητας, κατάλληλα για παράκτια κλίματα, με συχνές καταιγίδες και ισχυρούς ανέμους.

Ο Υιός ελπίζει να εξάγει τα προϊόντα της εταιρείας του στην Κίνα στο μέλλον.

Είναι γνωστό ότι ο Nguyen Anh Son είναι πρώην μαθητής της ρωσικής σχολής στο Λύκειο Nguyen Hue για τους Χαρισματικούς, στο Ανόι.

Πηγή: https://dantri.com.vn/giao-duc/giam-doc-gen-z-gianh-hoc-bong-mba-cua-dh-thanh-hoa-danh-gia-20250102153934837.htm