Ο Διευθυντής Υγείας του Ανόι προσφέρει λύση στο πρόβλημα του ανθρώπινου δυναμικού της ιατρικής βάσης

Όσον αφορά το ζήτημα της μεταρρύθμισης των μισθών, ιδίως για τους εργαζόμενους στον τομέα της υγείας , η αντιπροσωπεία της πόλης του Ανόι, εκπρόσωπος της Εθνοσυνέλευσης Tran Thi Nhi Ha - Διευθυντής του Υπουργείου Υγείας του Ανόι, είχε ανταλλαγή απόψεων με τον Τύπο στο περιθώριο της Εθνοσυνέλευσης.

Δημοσιογράφος: Κυρία, κατά την εφαρμογή της μισθολογικής μεταρρύθμισης και τον καθορισμό των θέσεων εργασίας, θα καθοριστούν θέσεις εργασίας και μισθοί για το ιατρικό προσωπικό ανάλογοι της εκπαίδευσης και της εργασίας του;

Εκπρόσωπος της Εθνοσυνέλευσης Tran Thi Nhi Ha: Πιστεύουμε ότι το ιατρικό προσωπικό εργάζεται σε ένα πολύ ιδιαίτερο και μοναδικό περιβάλλον. Εκτός από τη συνήθη εργασία, όπως οι δημόσιοι υπάλληλοι και οι εργαζόμενοι σε άλλα εργασιακά περιβάλλοντα, το ιατρικό προσωπικό, κατά τη διάρκεια επιδημιών ή όταν συμβαίνουν πυρκαγιές ή απρόβλεπτες φυσικές καταστροφές, είναι πάντα η πρώτη γραμμή για να διασφαλίσει την υγεία και την ασφάλεια των ανθρώπων.

Σε ένα τέτοιο περιβάλλον, το Κόμμα, η Κυβέρνηση και η Εθνοσυνέλευση δίνουν πάντα μεγάλη προσοχή στις πολιτικές και τη θεραπεία του ιατρικού προσωπικού.

Η μεταρρύθμιση των μισθών για τους δημόσιους υπαλλήλους και τους εργαζόμενους, συμπεριλαμβανομένου του ιατρικού προσωπικού, είναι ένα πολύ σημαντικό ζήτημα και πρέπει να θεσπιστεί σύντομα για να βοηθήσει στην άμβλυνση των δυσκολιών του ιατρικού προσωπικού.

Επιπλέον, παράλληλα με τη μεταρρύθμιση των μισθών, θα υπάρξουν ρυθμίσεις για την αύξηση των παροχών και των συντελεστών επιδομάτων για το ιατρικό προσωπικό που εργάζεται σε ειδικά εξειδικευμένα επαγγέλματα.

Για παράδειγμα: Η εργασία σε μολυσμένο περιβάλλον, η εργασία σε επαφή με ασθενείς με HIV/AIDS ή το ιατρικό προσωπικό που εργάζεται σε περιβάλλοντα τοξικολογικών δοκιμών θα έχει επιδόματα 0,2; 0,3; 0,4; 0,7... Επομένως, υπάρχει ιατρικό προσωπικό που λαμβάνει επιδόματα κατάλληλα για το εργασιακό περιβάλλον.

Ο εκπρόσωπος της Εθνοσυνέλευσης, Τραν Θι Νι Χα, συνομιλεί με τον Τύπο στον διάδρομο της Εθνοσυνέλευσης.

PV: Κατά τη γνώμη σας, μπορεί η μεταρρύθμιση των μισθών να λύσει το πρόβλημα των χαμηλών αρχικών μισθών των γιατρών και των νοσηλευτών, οι οποίοι δεν επαρκούν για να παραμείνουν στο επάγγελμα όπως είναι σήμερα;

Εκπρόσωπος της Εθνοσυνέλευσης Τραν Θι Νι Χα: Κατά τη γνώμη μου, το ζήτημα της μεταρρύθμισης των μισθών και της κοινωνικής πρόνοιας επί του παρόντος επιλύει μόνο εν μέρει τις δυσκολίες και τα προβλήματα.

Με το επίπεδο εισοδήματος του ιατρικού προσωπικού, χρειάζονται πιο σημαντικές και θεμελιώδεις λύσεις για να διασφαλιστεί το εισόδημα του ιατρικού προσωπικού και να προσελκυστεί ιατρικό προσωπικό.

Συγκεκριμένα, πρόκειται για την προσέλκυση ιατρικού προσωπικού υψηλής ποιότητας και την προσέλκυση ανθρώπινου δυναμικού για την ανάπτυξη τεχνικών στον τομέα της υγείας. Το πιο σημαντικό είναι να δοθεί προσοχή στο καθεστώς προσέλκυσης ανθρώπινου δυναμικού για τον τομέα της υγείας σε επίπεδο βάσης και τους υγειονομικούς σταθμούς των δήμων.

Σύμφωνα με τον Νόμο περί Ιατρικής Εξέτασης και Θεραπείας, ο οποίος θα τεθεί σε ισχύ από την 1η Ιανουαρίου 2024, πρέπει να βελτιώσουμε την ικανότητα του συστήματος πρωτοβάθμιας υγειονομικής περίθαλψης. Αυτό σημαίνει προσέλκυση ανθρώπινου δυναμικού. Για τον τομέα της υγείας, εάν δεν διαθέτουμε ιατρικό ανθρώπινο δυναμικό, θα είναι αναποτελεσματικό να επενδύσουμε σε εγκαταστάσεις και εξοπλισμό.

Πιστεύω επίσης ότι πρέπει να υπάρχουν οικονομικοί μηχανισμοί στις εγκαταστάσεις ιατρικών εξετάσεων και θεραπείας, στις ιατρικές εγκαταστάσεις, έτσι ώστε εκτός από τα καθεστώτα μισθών και κοινωνικής πρόνοιας, να υπάρχει ένας κατάλληλος οικονομικός μηχανισμός για την αύξηση του μη μισθολογικού εισοδήματος. Αυτό έχει απασχολήσει έντονα την Εθνοσυνέλευση κατά τις προηγούμενες συνόδους.

Χρειάζονται ισχυρά, συγκεκριμένα και σαφή μέτρα για τους χρηματοδοτικούς μηχανισμούς, ιδίως τους χρηματοδοτικούς μηχανισμούς σε επίπεδο βάσης. Προς το παρόν, αυτές οι δυσκολίες συνεχίζουν να επιλύονται.

Βλέπουμε επίσης ότι κατά την προσέλκυση ανθρώπινου δυναμικού στον τομέα της υγείας σε επίπεδο βάσης, πρέπει να υπάρχει προνομιακή μεταχείριση για πρώτη φορά. Συνεπώς, να διασφαλίζεται ότι το ιατρικό προσωπικό και οι γιατροί προσφέρουν εθελοντικά τις υπηρεσίες τους και είναι πρόθυμοι να συμμετάσχουν στην εργασία σε επίπεδο βάσης. Από εκεί και πέρα, αρχικά να επιλύονται οι δυσκολίες και η έλλειψη ανθρώπινου δυναμικού στον τομέα της υγείας σε επίπεδο βάσης.

PV: Υπάρχουν επίσης πολλές απόψεις ότι οι χαμηλοί μισθοί είναι ο λόγος για τον οποίο οι εργαζόμενοι στον τομέα της υγείας πρέπει να εργάζονται σε εξωτερικούς χώρους και μερικές φορές «το εξωτερικό σκέλος είναι μεγαλύτερο από το εσωτερικό σκέλος». Κατά τη γνώμη σας, θα συνεχιστεί αυτή η κατάσταση μετά τη μεταρρύθμιση των μισθών;

Βουλευτής της Εθνοσυνέλευσης Tran Thi Nhi Ha: Το ιατρικό προσωπικό μπορεί επίσης να συμμετέχει σε ιδιωτικά ιατρικά ιατρεία και οι διατάξεις του Νόμου περί Ιατρικής Εξέτασης και Θεραπείας είναι επίσης δίκαιες μεταξύ δημόσιων και μη δημόσιων ιατρικών μονάδων. Οι άνθρωποι μπορούν να λαμβάνουν υπηρεσίες υγειονομικής περίθαλψης και ιατρικής περίθαλψης σε όλες τις ιατρικές μονάδες της περιοχής.

Ωστόσο, πιστεύω επίσης ότι οι δημόσιες μονάδες υγείας έχουν μια πολύ σημαντική αποστολή: να εξυπηρετούν τους ηλικιωμένους, τους ευάλωτους, τα παιδιά και τους φτωχούς, καθώς και όσους βρίσκονται σε απομακρυσμένες περιοχές και δεν έχουν τις οικονομικές συνθήκες για να μπορούν να χρησιμοποιούν υπηρεσίες σε ιδιωτικές μονάδες υγείας.

Είναι πολύ σημαντικό να δοθεί προσοχή στο καθεστώς και τις πολιτικές για το ιατρικό προσωπικό στις δημόσιες εγκαταστάσεις υγείας (Φωτογραφία: Pham Tung).

Επομένως, είναι πολύ σημαντικό να δοθεί προσοχή στο καθεστώς και τις πολιτικές για το ιατρικό προσωπικό στις δημόσιες μονάδες υγείας. Πρέπει επίσης να επιταχύνουμε την έκδοση εγγράφων και τη μισθολογική μεταρρύθμιση, και πρέπει να υπάρχει μια ολοκληρωμένη πολιτική για τη φροντίδα του ιατρικού προσωπικού, από το εισόδημα έως το εργασιακό περιβάλλον.

Ταυτόχρονα, πρέπει επίσης να υπάρχουν πολιτικές για την παροχή εξοπλισμού, φαρμάκων, χημικών ουσιών... έτσι ώστε το ιατρικό προσωπικό να μπορεί να αισθάνεται ασφαλές και να χρησιμοποιεί σύγχρονο ιατρικό εξοπλισμό για να αναπτύξει την καλύτερη δυνατή εμπειρία.

Έτσι, όταν επιτυγχάνεται επαγγελματική ανάπτυξη, αυξάνεται το εισόδημα του ιατρικού προσωπικού. Αυτός είναι επίσης ένας τρόπος για να διατηρήσουμε το ιατρικό προσωπικό που εργάζεται σε δημόσιες εγκαταστάσεις.

PV: Άρα, η επερχόμενη μεταρρύθμιση των μισθών θα είναι καλά νέα για εκατομμύρια εργαζόμενους στον τομέα της υγείας;

Βουλευτής της Εθνοσυνέλευσης, Τραν Θι Νι Χα: Η μεταρρύθμιση των μισθών και οι καινοτόμοι χρηματοοικονομικοί μηχανισμοί αποτελούν θεμελιώδεις λύσεις για τη διασφάλιση του ιατρικού ανθρώπινου δυναμικού στις μονάδες υγείας. Ανησυχώ ιδιαίτερα για το ιατρικό ανθρώπινο δυναμικό στους τοπικούς ιατρικούς σταθμούς, οι οποίοι εξακολουθούν να αντιμετωπίζουν εξαιρετικά δύσκολες καταστάσεις σε όλες τις περιοχές σε όλη τη χώρα.

Επομένως, ελπίζω ότι θα δώσουμε μεγαλύτερη προσοχή και φροντίδα στις πολιτικές για το ιατρικό προσωπικό στους υγειονομικούς σταθμούς των δήμων.

PV: Ευχαριστώ, σύνεδροι !

Πηγή: https://www.nguoiduatin.vn/giam-doc-y-te-ha-noi-dua-ra-loi-giai-cho-bai-toan-nhan-luc-y-te-co-so-a634093.html