Την 1η Νοεμβρίου, στο Ανόι , διοργανώθηκε από το Aptech International Programmer Training System σε συνεργασία με το Multiple Intelligences School (MIS) το εργαστήριο με τίτλο «Αποκωδικοποιώντας το παράδοξο της τεχνολογικής βιομηχανίας: Οι αετοί χτυπούν την πόρτα αλλά οι ανθρώπινοι πόροι είναι κλειστοί».
Η εκδήλωση ανέδειξε για πρώτη φορά την τρέχουσα κατάσταση, καθώς το Βιετνάμ, παρά το γεγονός ότι αποτελεί ελκυστικό προορισμό για τεχνολογικούς κολοσσούς όπως η Apple, η NVIDIA και η Intel, εξακολουθεί να αντιμετωπίζει δυσκολίες στην παροχή υψηλής ποιότητας ανθρώπινου δυναμικού πληροφορικής. Συνεπώς, οι ομιλητές ανέλυσαν τις αιτίες της έλλειψης ανθρώπινου δυναμικού για την κάλυψη των απαιτήσεων των μεγάλων εταιρειών και συζήτησαν λύσεις για τη βελτίωση του συστήματος κατάρτισης, προκειμένου να προετοιμαστεί το εργατικό δυναμικό να υποδεχτεί το κύμα διεθνών επενδύσεων στην τεχνολογία.
Σύμφωνα με στατιστικά στοιχεία από την TopDev - την κορυφαία πλατφόρμα προσλήψεων ανθρώπινου δυναμικού πληροφορικής του Βιετνάμ, η αγορά εργασίας σε αυτόν τον τομέα αντιμετωπίζει ένα διπλό πρόβλημα «έλλειψης»: έλλειψη σε ποσότητα και ποιότητα ανθρώπινου δυναμικού. Οι προβλέψεις δείχνουν ότι έως το 2024, το Βιετνάμ θα χρειαστεί 500.000 εργαζόμενους πληροφορικής, αλλά αυτός ο αριθμός επί του παρόντος καλύπτει μόνο περίπου 300.000, οδηγώντας σε έλλειψη έως και 200.000 ατόμων.
Η ζήτηση για προσλήψεις στον κλάδο της πληροφορικής αναμένεται να συνεχίσει να αυξάνεται τα επόμενα χρόνια, ειδικά σε θέσεις που απαιτούν υψηλή εξειδίκευση, όπως μηχανικοί τεχνολογίας, τεχνικοί και προγραμματιστές. Ο λόγος για αυτήν την κατάσταση οφείλεται στην ραγδαία ανάπτυξη του κλάδου της πληροφορικής, σε συνδυασμό με την έλλειψη άρτια εκπαιδευμένου ανθρώπινου δυναμικού.
Ο κ. Ngo Thanh Hien, Chief Technology Officer της IBM Vietnam, δήλωσε ότι όταν η IBM άνοιξε το κέντρο εξωτερικής ανάθεσης λογισμικού στο Βιετνάμ το 2002, αν και ανέμενε να αυξήσει τον αριθμό των προγραμματιστών, η πραγματικότητα ήταν ότι η εύρεση εξειδικευμένων προγραμματιστών ήταν μια μεγάλη πρόκληση. Μετά από περισσότερο από μια δεκαετία, ο αριθμός των προγραμματιστών έχει αυξηθεί, αλλά το πρόβλημα της ποιότητας εξακολουθεί να υπάρχει, ιδίως όσον αφορά τις δεξιότητες επικοινωνίας και ομαδικής εργασίας.
Αξιολογώντας την ποιότητα του ανθρώπινου δυναμικού πληροφορικής, ο κ. To Hong Nam ανέφερε ότι υπάρχει σήμερα ένα παράδοξο: Πολλοί απόφοιτοι πληροφορικής εξακολουθούν να είναι άνεργοι, ενώ οι επιχειρήσεις δεν μπορούν να βρουν ανθρώπινο δυναμικό που να ανταποκρίνεται στις απαιτήσεις τους. Για την επίλυση αυτού του προβλήματος, πρότεινε την εφαρμογή της εκπαίδευσης πληροφορικής ήδη από το λύκειο και ακόμη νωρίτερα, ώστε οι μαθητές να μπορούν να εφοδιαστούν με ένα βασικό υπόβαθρο γνώσεων σχετικά με τις θετικές επιστήμες, τις μηχανικές επιστήμες, τον προγραμματισμό και τη λογική σκέψη από νωρίς.
Στο συνέδριο, οι σύνεδροι επικεντρώθηκαν επίσης στο μοντέλο εκπαίδευσης στην πληροφορική στις ανεπτυγμένες χώρες, στο οποίο το πρόγραμμα σπουδών κατανέμεται εύλογα μεταξύ των επιπέδων, για να βοηθήσει τους μαθητές να έχουν μια βάση στην πληροφορική πριν εισέλθουν στο πανεπιστήμιο. Για παράδειγμα, στο πρόγραμμα εκπαίδευσης λυκείου στις ΗΠΑ και το Ηνωμένο Βασίλειο, η πληροφορική απαιτείται με ροές γνώσεων σε τεχνολογικές εφαρμογές και επιστήμη υπολογιστών, βοηθώντας τους μαθητές να εξοικειωθούν με βασικές τεχνολογίες προγραμματισμού και να καθορίσουν νωρίς την επαγγελματική τους κατεύθυνση στον τομέα της πληροφορικής.
[διαφήμιση_2]
Πηγή: https://daidoanket.vn/go-diem-nghen-chat-luong-nguon-nhan-luc-cong-nghe-thong-tin-10293582.html
![[ΒΙΝΤΕΟ] 50 χρόνια Πετροβιετνάμ: Διατηρώντας ζωντανή την κληρονομιά, δημιουργώντας εθνική ενέργεια](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/9/20/dff4ddb3d15a4076ba5f67fcdc6c7189)
Σχόλιο (0)