Ενίσχυση λύσεων ανάπτυξης ανθρώπινου δυναμικού για την κάλυψη πρακτικών αναγκών

Το απόγευμα της 3ης Απριλίου, στην πόλη Χα Λονγκ, η Επαρχιακή Λαϊκή Επιτροπή πραγματοποίησε συνάντηση για να ακούσει μια έκθεση σχετικά με την εφαρμογή πολιτικών και νόμων σχετικά με την ανάπτυξη και χρήση ανθρώπινων πόρων για την κάλυψη των απαιτήσεων της κοινωνικοοικονομικής ανάπτυξης. Η σύντροφος Νγκουγιέν Τι Χαν, Αντιπρόεδρος της Επαρχιακής Λαϊκής Επιτροπής, προήδρευσε της συνάντησης.

Η σύντροφος Νγκουγιέν Τι Χαν, Αντιπρόεδρος της Επαρχιακής Λαϊκής Επιτροπής, εκφώνησε καταληκτική ομιλία στη συνάντηση.

Αντιλαμβανόμενοι τον ρόλο και τη σημασία του ανθρώπινου δυναμικού στην προώθηση της ταχείας και βιώσιμης ανάπτυξης για την κάλυψη των αναπτυξιακών απαιτήσεων της επαρχίας, τα τελευταία χρόνια, οι κομματικές επιτροπές και οι αρχές σε όλα τα επίπεδα της επαρχίας έχουν εκδώσει πολλά ψηφίσματα, οδηγίες, συμπεράσματα , έγγραφα και πολιτικές για την εφαρμογή τους . Μέχρι σήμερα, το ανθρώπινο δυναμικό της επαρχίας είναι ουσιαστικά σε λογικά επίπεδα σε ποσότητα, βελτιώνεται σταδιακά σε ποιότητα, ανταποκρινόμενο στις πρακτικές απαιτήσεις. Το ποσοστό ανεργίας στις αστικές περιοχές μειώνεται συνεχώς. από 2,23% (το 2021) σε 2,16% (το 2024), είναι μία από τις λίγες επαρχίες με χαμηλό ποσοστό ανεργίας σε σύγκριση με το γενικό ποσοστό ολόκληρης της χώρας . Η δομή της εργασίας ανά κλάδο συνεχίζει να μετατοπίζεται ραγδαία προς την εκβιομηχάνιση και τον εκσυγχρονισμό . Το ποσοστό των εκπαιδευμένων εργαζομένων αυξήθηκε από 85,5% το 2021 σε περίπου 87% το 2024, όπου το ποσοστό των εκπαιδευμένων εργαζομένων με πτυχία και πιστοποιητικά αυξήθηκε από 46% σε περίπου 51%.

Ο Κουάνγκ Νιν δίνει πάντα προσοχή στην ανάπτυξη και χρήση του ανθρώπινου δυναμικού, συμπεριλαμβανομένης της ενίσχυσης της εκπαίδευσης στελεχών, δημοσίων υπαλλήλων και δημοσίων υπαλλήλων. Οι προσλήψεις πραγματοποιούνται σύμφωνα με τους κανονισμούς, αντικειμενικά, δημόσια και διαφανώς, με συνδυασμό στόχων στελέχωσης, απαιτήσεων εργασίας και θέσεων εργασίας. Υπάρχουν πολλές πολιτικές σχετικά με τη χρήση και τη μεταχείριση του ανθρώπινου δυναμικού και του υψηλής ποιότητας ανθρώπινου δυναμικού για την κάλυψη των απαιτήσεων και των στόχων της κοινωνικοοικονομικής ανάπτυξης.

Στη συνάντηση μίλησαν οι επικεφαλής του Υπουργείου Παιδείας και Κατάρτισης.

Αφού άκουσε τις απόψεις των τμημάτων, των κλάδων και των τομέων, μιλώντας στη συνάντηση, ο σύντροφος Nguyen Thi Hanh, Αντιπρόεδρος της Επαρχιακής Λαϊκής Επιτροπής, ζήτησε από το Υπουργείο Οικονομικών να ενισχύσει την ευθύνη του στην παροχή συμβουλών στην Επαρχιακή Λαϊκή Επιτροπή σχετικά με τους ανθρώπινους πόρους, να εξετάσει προσεκτικά τις εκθέσεις, να διασφαλίσει αντικειμενικές αξιολογήσεις, να ερευνήσει και να αναπτύξει μηχανισμούς και πολιτικές για την προσέλκυση εργαζομένων, να αναπτύξει ένα σχέδιο για την εφαρμογή ενός συνόλου κριτηρίων για τους ανθρώπινους πόρους στο Quang Ninh και να δημιουργήσει μια βάση δεδομένων πληροφοριών για τους ανθρώπινους πόρους για τη δημιουργία ενός ηλεκτρονικού χώρου συναλλαγών στην αγορά εργασίας.

Επανεξέταση των δραστηριοτήτων των επαγγελματικών σχολών στην περιοχή για την κατεύθυνση της επέκτασης των επαγγελμάτων που χρειάζεται η επαρχία, τα οποία σχετίζονται με την παροχή υψηλής ποιότητας εξειδικευμένου εργατικού δυναμικού για τις επιχειρήσεις, ιδίως σε βιομηχανικά πάρκα και οικονομικές ζώνες και στους τομείς της θαλάσσιας υδατοκαλλιέργειας, των υπηρεσιών, της ηλεκτρικής ενέργειας - ηλεκτρονικών, ημιαγωγών, πληροφορικής, τουρισμού· το Πανεπιστήμιο Ha Long επεκτείνει και αυξάνει την κλίμακα εγγραφών για τις παιδαγωγικές ειδικότητες· αναπτύσσει ένα σύνολο προτύπων που θα συμπεριληφθούν στη διδασκαλία για φοιτητές λυκείου, επαγγελματικής κατάρτισης και πανεπιστημίου· διαδίδει ξένες γλώσσες, πληροφορική, δεξιότητες... για το 100% των φοιτητών για τη βελτίωση της ποιότητας του ανθρώπινου δυναμικού· προτείνει πολιτικές και μηχανισμούς για την εκπαίδευση εργαζομένων από εθνοτικές μειονότητες σε απομακρυσμένες, παραμεθόριες και νησιωτικές περιοχές. Επιπλέον, δημιουργία ενός συστήματος εφαρμογών ψηφιακού μετασχηματισμού από τα στάδια της εγγραφής, της κατάρτισης και της προσφοράς εργασίας για την παροχή πληροφοριών στους ανθρώπους στο σύστημα ανταλλαγής μηνυμάτων μέσω κινητού τηλεφώνου· συνέχιση πρότασης πολιτικών για την προσέλκυση εμπειρογνωμόνων και υψηλής ποιότητας ανθρώπινου δυναμικού για τους τομείς στους οποίους χρειάζεται να εργαστεί η επαρχία.

Ο Αντιπρόεδρος της Επαρχιακής Λαϊκής Επιτροπής ζήτησε από τα τμήματα, τους κλάδους και τους τομείς να εξετάσουν προσεκτικά για να προτείνουν ανάγκες όσον αφορά την ποσότητα, τα επαγγέλματα, τα κριτήρια κ.λπ. εργασίας στο μέλλον· υποστήριξη φοιτητών σε ορισμένες ειδικότητες σύμφωνα με τον αναπτυξιακό προσανατολισμό της επαρχίας· χάραξη πολιτικών για τους εκπαιδευτικούς· ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού σε ορεινές περιοχές· ενίσχυση του συντονισμού με τα εκπαιδευτικά ιδρύματα. Ταυτόχρονα, έρευνα και ανάπτυξη ψηφισμάτων σχετικά με τους δημόσιους ανθρώπινους πόρους και ψηφισμάτων σχετικά με το εκπαιδευτικό έργο.

Κάο Κουίν

Πηγή